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2013年浙江省腫瘤醫(yī)院衢州分院(籌)柯城區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘公告
為加強(qiáng)浙江省腫瘤醫(yī)院衢州分院(籌)、柯城區(qū)人民醫(yī)院人員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高人員素質(zhì)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(浙人才〔2007〕184號(hào))、《衢州市柯城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(柯人勞社〔2011〕31號(hào))和醫(yī)院實(shí)際工作需求，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員51名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
(請(qǐng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀每一條文)
一、招聘計(jì)劃與條件
1、熱愛(ài)醫(yī)療工作崗位，身體健康;
2、具有中級(jí)職稱人員報(bào)考的，相應(yīng)放寬年齡要求和學(xué)歷要求。其中“護(hù)理”崗位放寬到35周歲及以下，除“中醫(yī)”崗位外其他招聘崗位放寬到40周歲及以下;招聘崗位中學(xué)歷要求為本科及以上的放寬到大專(zhuān)及以上，其他的學(xué)歷要求不再放寬;
3、除“臨床1”崗位外，其他招聘崗位均要求具有二級(jí)醫(yī)院1年及以上相關(guān)崗位工作或進(jìn)修經(jīng)歷;
4、具體招聘崗位、計(jì)劃數(shù)和其他條件詳見(jiàn)附件1。
二、招聘程序及方法
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間。2013年8月1日-3日(上午9︰00-11︰30，下午14︰00-17︰00)。
2、報(bào)名地點(diǎn)。衢州市區(qū)雙港路172號(hào)，柯城區(qū)人民醫(yī)院行政樓(3號(hào)樓)二樓，具體見(jiàn)示意圖，聯(lián)系人：郭科長(zhǎng)，咨詢電話：0570-3860761。
3、報(bào)名所須材料。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)，并提供近期一寸彩照2張和身份證、畢業(yè)證書(shū)、職稱證書(shū)(2013年度衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試通過(guò)人員提供準(zhǔn)考證，用于成績(jī)查詢)、工作經(jīng)歷證明和勞動(dòng)合同(或社保繳費(fèi)記錄)及其他所需材料原件及復(fù)印件。
留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷證書(shū);委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。
報(bào)名材料不能提供原件的，不得報(bào)考;委托報(bào)名的按委托書(shū)要求提供相關(guān)證件;原件與復(fù)印件核對(duì)后，原件歸還考生。
4、資格審查：區(qū)衛(wèi)生局對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，資格審查合格的當(dāng)場(chǎng)繳納考試費(fèi)用，每門(mén)40元，請(qǐng)自備零錢(qián)。低保家庭考生憑有效證明免交考試費(fèi)用。
5、領(lǐng)準(zhǔn)考證：資格審查結(jié)束后，在“區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”和“柯城區(qū)衛(wèi)生網(wǎng)”上公布資格審查合格人員名單和領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)。資格審查合格人員按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)憑身份證和繳費(fèi)發(fā)票領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。自動(dòng)放棄筆試的不予退還考試費(fèi)用。
(二)考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試。經(jīng)資格審查后符合招聘條件的人員，應(yīng)參加統(tǒng)一組織的筆試，其中“特殊職位”崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加考試人數(shù)比例達(dá)到1︰2方可開(kāi)考;其他招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加考試人數(shù)比例達(dá)到1︰3方可開(kāi)考，否則按比例核減(核銷(xiāo))招聘計(jì)劃數(shù)。核銷(xiāo)招聘計(jì)劃的，應(yīng)聘該崗位的考生符合其他崗位報(bào)考條件的，可在筆試結(jié)束后30分鐘內(nèi)改報(bào)。
因參加考試人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例而核減(核銷(xiāo))招聘計(jì)劃數(shù)的，在符合開(kāi)考比例1︰3的前提下，均只在“護(hù)理”崗位相應(yīng)增加招聘數(shù)。
筆試均采用閉卷形式。報(bào)考“臨床1”、“臨床2”、“眼視光”、“預(yù)防醫(yī)學(xué)”、“口腔醫(yī)學(xué)”、“中醫(yī)”和“特殊職位”崗位的，筆試內(nèi)容為“醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)”一門(mén)，滿分100分;
報(bào)考“醫(yī)療輔助”崗位的，筆試內(nèi)容為“公共基礎(chǔ)知識(shí)”一門(mén)，滿分100分;
報(bào)考“財(cái)務(wù)”崗位的，筆試內(nèi)容為“公共基礎(chǔ)知識(shí)”和“專(zhuān)業(yè)知識(shí)”二門(mén)，每門(mén)分?jǐn)?shù)100分，按照“公共基礎(chǔ)知識(shí)”占30%，“專(zhuān)業(yè)知識(shí)”占70%合成筆試成績(jī);
報(bào)考其他崗位的，筆試內(nèi)容為“醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)”和“專(zhuān)業(yè)知識(shí)”二門(mén)，每門(mén)分?jǐn)?shù)100分，按照“醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)”占30%，“專(zhuān)業(yè)知識(shí)”占70%合成筆試成績(jī)。
2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1︰3的比例確定面試對(duì)象，如有自動(dòng)放棄的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。領(lǐng)取面試通知單后自動(dòng)放棄的，不予遞補(bǔ)。不足入圍比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
為確保面試的合理性，“護(hù)理”崗位按筆試成績(jī)分組進(jìn)行面試，面試成績(jī)采用修正系數(shù)法計(jì)算，修正后的成績(jī)作為終面試成績(jī)(精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。終面試成績(jī)按以下公式計(jì)算：
修正后終面試成績(jī)=考生面試得分×修正系數(shù)(全部進(jìn)入面試考生得分平均值÷考生所在面試組面試得分平均值)。
即：修正系數(shù)=(全部進(jìn)入面試考生面試得分之和÷全部進(jìn)入面試考生數(shù))÷(該組考生面試得分之和÷該組考生數(shù))。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的不得進(jìn)入體檢。
3、成績(jī)計(jì)算。按考生的筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%合成綜合成績(jī)(滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后二位，尾數(shù)四舍五入。若綜合成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前;筆試成績(jī)相同的，以“專(zhuān)業(yè)知識(shí)”分?jǐn)?shù)高的排位在前)。
(三)體檢
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例確定體檢對(duì)象，如有自動(dòng)放棄的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))、《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))文件執(zhí)行。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，體檢時(shí)不做乙型肝炎表面抗原檢查。
(四)政審考核
體檢合格人員確定為政審考核對(duì)象，考核工作由區(qū)衛(wèi)生局會(huì)同用人單位進(jìn)行，政審考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
自動(dòng)放棄政審考核或政審考核不合格的按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(須補(bǔ)體檢合格)。
(五)聘用
對(duì)考核合格擬錄用人員在“區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”和“區(qū)衛(wèi)生網(wǎng)”上公示7天。
經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
不按規(guī)定辦理聘用手續(xù)和簽訂聘用合同的，取消聘用資格。在公示期間及以后放棄聘用資格的或取消聘用資格的，均不再遞補(bǔ)。
新錄用人員實(shí)行一年的人事代理制。首次簽訂聘用合同的期限為5年，2013年應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)行1年的見(jiàn)習(xí)期，其他人員實(shí)行6個(gè)月的試用期。見(jiàn)習(xí)期或試用期考核不合格的，解除聘用合同，取消聘用資格。見(jiàn)習(xí)期或試用期人員管理參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)〔2011〕240號(hào))執(zhí)行。
受聘人員在首次聘用期內(nèi)要求解除聘用合同的，應(yīng)支付違約金。
三、其它事項(xiàng)
1、本次招聘崗位均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，人員聘用后進(jìn)入柯城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位正式編制，待遇對(duì)應(yīng)崗位性質(zhì)，按柯城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
人事代理指聘用后一年內(nèi)人事檔案委托區(qū)人才交流中心代理保管，一年后其人事檔案轉(zhuǎn)交檔案保管部門(mén)保存。
2、招聘條件年齡要求中，“30周歲及以下”指1982年8月1日及以后出生;“35周歲及以下”指1977年8月1日及以后出生;“40周歲及以下”指1972年8月1日及以后出生。
3、有工作經(jīng)歷要求的須提供工作經(jīng)歷證明和勞動(dòng)合同(社保繳費(fèi)記錄)，工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2013年7月31日，不能提供工作經(jīng)歷證明和勞動(dòng)合同(社保繳費(fèi)記錄)的不得報(bào)考。
工作經(jīng)歷證明中應(yīng)注明醫(yī)院評(píng)為二級(jí)醫(yī)院的時(shí)間、報(bào)考人員在單位工作的起訖時(shí)間和工作崗位等，并加蓋單位公章。
4、柯城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在職在編醫(yī)技人員不得報(bào)考。
5、以第二專(zhuān)業(yè)(輔修專(zhuān)業(yè))報(bào)名的，其第二專(zhuān)業(yè)(輔修專(zhuān)業(yè))須取得教育部學(xué)歷認(rèn)定，報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)的證明或說(shuō)明。各高校自定義的“雙學(xué)位”中的第二專(zhuān)業(yè)(輔修專(zhuān)業(yè))不能作為所學(xué)專(zhuān)業(yè)填報(bào)。
6、代理報(bào)名的，須提供報(bào)名委托書(shū)(附件3)。
7、本次招聘崗位的考試時(shí)間為同一時(shí)間，請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)不要同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位。筆試題型可能會(huì)出現(xiàn)填空、判斷、單選、多選、問(wèn)答等題型。
因無(wú)法預(yù)計(jì)報(bào)名人數(shù)和考生資格審查需要的天數(shù)，現(xiàn)不能確定筆試的具體時(shí)間，請(qǐng)耐心等待。資格審查結(jié)束后，會(huì)及時(shí)在網(wǎng)上公布資格審查合格人員名單，明確領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)和筆試的時(shí)間、地點(diǎn)等，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注本網(wǎng)站。
8、為提高報(bào)名效率，方便審查，考生應(yīng)自行下載《公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)，并貼好照片，另一張可貼在照片上方的空白處，且按表格內(nèi)容填寫(xiě)完整，再根據(jù)崗位應(yīng)聘條件，在報(bào)名時(shí)將所須的材料復(fù)印件按以下順序用訂書(shū)機(jī)裝訂好：報(bào)名表→身份證→學(xué)歷證書(shū)→職稱證書(shū)→工作經(jīng)歷證明和其他所需證明(材料)等。
9、本次招聘各部門(mén)(單位)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以本次招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與柯城區(qū)無(wú)關(guān)、與本次招聘考試無(wú)關(guān)。
10、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
11、本次招聘工作由區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0570-3052110。
13、招聘相關(guān)信息(資格審查合格人員名單、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)、體檢人員名單、政審考察人員名單、擬聘用人員名單等)均只在“柯城區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.kcrlsb.com/)和“柯城區(qū)衛(wèi)生網(wǎng)”(網(wǎng)址： http://www.kcqwsj.com/)上公布，不另行電話通知。
附件：1、2013年浙江省腫瘤醫(yī)院衢州分院(籌)柯城區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘計(jì)劃表.doc
附件：2、2013年浙江省腫瘤醫(yī)院衢州分院(籌)柯城區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc
附件：3、柯城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘委托書(shū).doc
柯城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
柯城區(qū)衛(wèi)生局
二〇一三年七月二十四日