2013年黑龍江省綏芬河市公開招聘海關(guān)協(xié)管員公告

字號:


    這篇《2013年黑龍江省綏芬河市公開招聘海關(guān)協(xié)管員公告》是為大家整理的,希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考!??!
     
    

為切實提升口岸效率,經(jīng)市委市政府同意,面向社會公開招聘一批海關(guān)協(xié)管人員。具體公布如下:
    

一、招聘崗位和人數(shù)
    

海關(guān)協(xié)管員:10名。
    

二、招聘崗位的基本條件和資格要求
    

1、遵守中華人民共和國憲法、法律;
    

2、具有良好的品行;
    

3、具有適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和身體條件,在綏芬河市有固定住所;
    

4、年齡在35周歲以下(1978年8月1日以后出生的),技術(shù)崗位年齡可放寬到40歲(1973年8月1日以后出生的);
    

5、具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;
    

6、具有(木材檢尺、電工、計算機(jī)、外語、駕駛)等資質(zhì)或技能從優(yōu)錄??;
    

7、戶籍所在地為本市的同等條件下優(yōu)先錄??;
    

8、具有招聘崗位所需要的其他條件。
    

有下列情形之一的,不受理報考:
    

1、受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除的;
    

2、受過刑事處分的;
    

3、有法律規(guī)定不符合報考條件其他情形的。
    

三、報考比例
    

報考比例指報考人數(shù)與招聘名額之比,報考比例原則上不低于3:1,特殊情況的,由市公開招聘海關(guān)協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定是否開考。
    

四、招聘程序  
    

(一)公開報名、資格審查  
    

1、報名時間:
    

2013年7月29日—7月31日。
    

(工作時間上午8:00—11:30,下午13:30—17:00)。
    

2、報名方式:采取現(xiàn)場報名方式。在市政府門戶網(wǎng)站和市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布詳細(xì)招聘信息。報考者需下載并填寫《綏芬河市公開招聘海關(guān)協(xié)管員報名表》一份。
    3、報名所需證件:報考者需提供本人身份證、畢業(yè)證、戶口(本人或父母)及相關(guān)的資格證書(原件和復(fù)印件一份);報考者需提供本人近期一寸免冠彩照3張。
    

4、報名及資格審查地點:報考者攜帶相關(guān)證件在規(guī)定的時間內(nèi)到綏芬河海關(guān)1015室(綜合業(yè)務(wù)科)報名,并對報考者進(jìn)行資格審核,確定考試對象,發(fā)放準(zhǔn)考證。
    

5、咨詢電話:0453—3933900、3933755  
    

6、市政府門戶網(wǎng)站:www.suifenhe.gov.cn
    

7、市人社局網(wǎng)站:http://www.sfhrsj.gov.cn/
    

(二)組織考試
    

考試分筆試、面試,均采取百分制。
    

1、筆試(201385):筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識、與海關(guān)有關(guān)的基礎(chǔ)知識。筆試后,按錄取人數(shù)1:2的比例由高分到低分依次確定面試人選。
    

2、面試(2013810):面試內(nèi)容主要考察報考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、分析解決問題能力、發(fā)展?jié)撡|(zhì)和形象氣質(zhì)及與崗位相匹配能力等。
    

3、成績合計:筆試、面試相加合計總成績。筆試、面試權(quán)重為5:5,根據(jù)總成績從高分到低分依次排序。
    

4、確定考察人選:依據(jù)成績排序,按1:1的比例確定考察人選,入闈考察人選的總成績不能低于60分,考試成績只決定能否取得入闈考察人選的資格。
    

(三)考察、體檢
    

考 察工作由綏芬河海關(guān)負(fù)責(zé)實施,對未參加工作的應(yīng)往屆畢業(yè)生,主要考察在校期間的學(xué)習(xí)情況、思想品德、在校表現(xiàn)及參加社會實踐等情況;對有工作崗位的考生,按照德、能、勤、績、廉對其進(jìn)行全面考察。并參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢,根據(jù)考察和體檢情況,提出使用意見??疾?、體檢不合格的空 缺,根據(jù)考試總成績和考察情況,按高分到低分依次遞補(bǔ)。  
    

(四)決定聘用  
    

根據(jù)對擬聘用人選的考察意見,經(jīng)市政府同意后,在市政府網(wǎng)站和市人社局網(wǎng)站公示7天。公示期滿無異議后,按照有關(guān)規(guī)定由市口岸委與聘用人員簽訂聘用合同;由市財政撥款負(fù)責(zé)支付工資及社會保險中應(yīng)由單位繳納的部分;由海關(guān)負(fù)責(zé)管理和使用,試用期為6個月。試用期滿考察合格后,確定正式聘用關(guān)系,考察不合格者取消聘用。如某一崗位經(jīng)研究確定無合適人選的,該崗位作空缺處理。
    

(五)組織軍訓(xùn)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)
    

對聘用的協(xié)管員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和軍訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容為《海關(guān)法》及相關(guān)業(yè)務(wù)知識,業(yè)務(wù)培訓(xùn)與軍訓(xùn)相結(jié)合,培訓(xùn)期間實行考勤制度。
    

五、本公告未盡事宜,由綏芬河市公開招聘海關(guān)協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。如有變動,另行通知。
    

附:綏芬河市公開招聘海關(guān)協(xié)管員報名表(下載)
    

 
    

綏芬河市公開招聘海關(guān)協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
    

2013年7月26日