2013年海南省科學(xué)發(fā)展研究院招聘碩博畢業(yè)生信息

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海南省科學(xué)發(fā)展研究院(簡稱??圃海┦且詤^(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、社會發(fā)展及其相互關(guān)系為主要研究方向,立足海南、面向全國的科研機構(gòu),是海南省重點支持的政策研究與決策咨詢機構(gòu)。??圃阂浴跋到y(tǒng)集成邊際學(xué)科成果,組合創(chuàng)新應(yīng)用,使人類經(jīng)濟(jì)行為更加科學(xué)和可持續(xù)發(fā)展”為宗旨。主要研究范圍包括:區(qū)域經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)布局、資源環(huán)境承載力、產(chǎn)業(yè)安全與金融安全、生態(tài)文明建設(shè)、社會管理等。??圃合聦俳?jīng)濟(jì)研究部、管理科學(xué)研究部、生態(tài)環(huán)境研究部、社會研究部、南海研究中心、模擬仿真中心等六個業(yè)務(wù)部門,擁有一大批高層次的專家學(xué)者、創(chuàng)新性的經(jīng)濟(jì)研究方法和自主知識產(chǎn)權(quán)的分析工具,在數(shù)據(jù)信息分析處理和研究成果轉(zhuǎn)化渠道方面具有獨特優(yōu)勢。??圃簩⒈信c政府部門、國內(nèi)外權(quán)威研究機構(gòu)、高等院校、社會各界的廣泛合作,充分發(fā)揮自身綜合優(yōu)勢,努力為海南及全國各地區(qū)的科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
    

一、經(jīng)濟(jì)研究部:
    

研究宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的理論和實踐問題。研究跟蹤國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域的新理論、新方法、新政策。研究中長期經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略、政策,以及經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展的重大問題。研究分析宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、財稅和金融政策、重點行業(yè)和地區(qū)發(fā)展趨勢。研究宏觀經(jīng)濟(jì)政策、產(chǎn)業(yè)政策與區(qū)域經(jīng)濟(jì)運行的關(guān)系,研究產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)布局。開展區(qū)域(城市)、流域、園區(qū)、行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢。搭建經(jīng)濟(jì)研究與學(xué)術(shù)交流合作平臺。
    

二、管理科學(xué)研究部:
    

研究管理科學(xué)與工程領(lǐng)域的理論和實踐問題。以多學(xué)科知識為支撐,利用現(xiàn)代化手段和技術(shù),研究跟蹤管理科學(xué)與工程、系統(tǒng)科學(xué)與工程、信息科學(xué)領(lǐng)域的前沿理論、動態(tài)。研究同現(xiàn)代生產(chǎn)經(jīng)營、科技、經(jīng)濟(jì)和社會等發(fā)展相適應(yīng)的管理理論、方法與工具。研究政府公共管理、行業(yè)管理、企業(yè)管理面臨的科學(xué)決策、風(fēng)險防控、績效評價等基礎(chǔ)和共性問題,研究總結(jié)地區(qū)、行業(yè)管理創(chuàng)新和提升的經(jīng)驗。研究促進(jìn)區(qū)域發(fā)展的公共政策和管理機制。建立相關(guān)知識庫和案例庫,開展管理咨詢服務(wù)。
    

三、社會研究部:
    

圍繞加強和創(chuàng)新社會管理,研究社會管理的基本理論和實踐問題。跟蹤國內(nèi)外的新理念、新政策、新動態(tài)。研究東西方在文化建設(shè)、社會管理、城市管理、公共管理等領(lǐng)域的理論方法,研究分析我國社會發(fā)展現(xiàn)狀及運行特點,研究社會心理、社會階層、社會生態(tài),研究城市管理、治安綜合治理、社區(qū)建設(shè)與管理,分析社會管理和公共服務(wù)體系建設(shè)運行面臨的問題與挑戰(zhàn),總結(jié)社會管理經(jīng)驗,建立相關(guān)知識庫和案例庫。開展社會管理政策法規(guī)咨詢服務(wù)。
    

四、生態(tài)環(huán)境研究部
    

研究生態(tài)文明建設(shè)、生態(tài)與經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展相關(guān)理論和實踐問題。研究跟蹤生態(tài)與地理、資源與環(huán)境領(lǐng)域的新理論、新技術(shù)、新動態(tài)。以“服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)”為宗旨,圍繞研究生態(tài)與經(jīng)濟(jì)、文化、社會發(fā)展關(guān)系、資源環(huán)境承載力、減排和綠色發(fā)展、產(chǎn)業(yè)生態(tài)效率等生態(tài)環(huán)境重點、難點問題展開研究。開展區(qū)域(城市)、流域、園區(qū),以及重點行業(yè)的生態(tài)評價、環(huán)境影響評估,開展生態(tài)系統(tǒng)可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃及規(guī)劃環(huán)境評價、綠色低碳發(fā)展政策研究咨詢。
    

五、南海研究中心
    

研究南海開發(fā)相關(guān)的理論、政策和重大實踐問題。包括海洋經(jīng)濟(jì)開發(fā)、海洋管理的理論和國際經(jīng)驗;南海主權(quán)維護(hù)和資源開發(fā)相關(guān)的法律法規(guī);南海行政管理;加快建設(shè)“南海資源開發(fā)和服務(wù)基地”的政策;促進(jìn)南海油氣、旅游、漁業(yè)等資源開發(fā)以及海洋環(huán)境保護(hù)和科技創(chuàng)新的政策機制。
    

六、模擬仿真中心
    

研究經(jīng)濟(jì)、社會、生態(tài)等系統(tǒng)運行規(guī)律、互動規(guī)律及理論模型。研究國內(nèi)外各類經(jīng)濟(jì)社會模擬仿真系統(tǒng)的開發(fā)運作經(jīng)驗。開發(fā)建設(shè)面向研究和決策的大型模擬仿真軟件系統(tǒng),MDKF87FR4,建設(shè)、維護(hù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、社會、環(huán)境數(shù)據(jù)庫和信息資料庫。
    

招聘對象
    

1、2014屆碩博士畢業(yè)生
    

2、具有實際工作經(jīng)驗的往屆碩博士畢業(yè)生
    

招聘崗位
    

1、宏觀經(jīng)濟(jì)研究人員2名
    

2、社會管理研究人員2名
    

3、計算機信息系統(tǒng)研究開發(fā)人員2名
    

4、系統(tǒng)科學(xué)與工程研究人員2名
    

崗位要求
    

1、40歲以下,碩士研究生及以上學(xué)歷;
    

2、經(jīng)濟(jì)學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、管理科學(xué)與工程、系統(tǒng)科學(xué)與工程、計算機軟件、管理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
    

3、大學(xué)英語六級及以上,熟練使用計算機及辦公軟件;
    

4、具備較強的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,做事主動認(rèn)真,溝通能力強,有良好的文字表達(dá)能力和報告寫作能力;
    

5、有獨立的研究工作經(jīng)歷、精通量化分析模型工具者優(yōu)先考慮。
    

四、報名方式
    

1、采用“網(wǎng)上報名”方式進(jìn)行。應(yīng)聘者可登陸??圃壕W(wǎng)站下載填寫附件中的應(yīng)聘登記表(須粘貼彩色照片),并與本人其他自薦材料(電子版)一并發(fā)送至院招聘郵箱hkyinfo@126.com(郵件主題請注明“姓名+應(yīng)聘崗位+高校人才網(wǎng)”)。
    

2、聯(lián)系人:林杰、韓曉赟
    

電話:0898-65895694,13907568757、15248938930
    

傳真:0898-65895694
    

郵編:571158
    

五、招聘流程
    

1、報名截止日期:按計劃招聘至滿額為止。
    

2、應(yīng)聘材料篩選:按照招聘條件對應(yīng)聘材料進(jìn)行審查,確定入圍面試人員名單并電話通知參加面試時間。
    

3、組織面試:應(yīng)聘人員按照通知的面試時間參加面試。
    

4、參加面試時須提交:身份證復(fù)印件、外語考試證書、論文復(fù)印件、就業(yè)推薦表、其它能夠說明個人情況的材料復(fù)印件。
    

5、組織考察:根據(jù)面試成績,查閱檔案材料等進(jìn)一步考察,并組織實習(xí)。
    

6、錄用通知:綜合考察、實習(xí)等情況確定錄用人選。
    

特別說明
    

1、應(yīng)聘材料初審未入圍者,不再另行通知。
    

2、所有應(yīng)聘資料將予以保密,恕不退還。
    

3、應(yīng)聘者須保證應(yīng)聘材料真實可靠,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有不符或弄虛作假,即取消錄用資格。