2013年7月廣東省佛山市政府機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心公開招聘工作人員公告

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根據(jù)工作需要，我單位擬向社會(huì)招聘1名工作人員，現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）制定招聘方案如下：
    

一、招聘崗位及人數(shù)：司機(jī)（普通工人）1人
    

二、薪酬待遇：
    

工資待遇按國家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
    

三、招聘范圍：
    

面向社會(huì)。
    

四、招聘條件：
    

應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件：
    

（一）基本條件
    

1、具有中華人民共和國國籍；
    

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
    

3、具備良好的品行和職業(yè)道德；
    

4、具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)；
    

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
    

（二）崗位任職條件：大專以上學(xué)歷，持有機(jī)動(dòng)車駕駛證B證，5年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，身體健壯,年齡26周歲以下。
    

五、報(bào)名和資格審查：
    

招聘公告在佛山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布，公告時(shí)間為10個(gè)工作日。公告發(fā)布的10個(gè)工作日后開始接受報(bào)名。
    

（一）報(bào)名時(shí)間：2013年7月17日—7月19日（上午9:00—11:30、下午2:30-5:30）
    

（二）報(bào)名地點(diǎn)：佛山市政府機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心，地址：佛山市禪城區(qū)嶺南大道北12號(hào)2號(hào)樓7樓辦公室，聯(lián)系電話：83036028，聯(lián)系人：羅先生、劉小姐。
    

（三）報(bào)名要求：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，要求應(yīng)聘者須填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，并提供個(gè)人簡歷、機(jī)動(dòng)車駕駛證B證、學(xué)歷證、身份證、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明材料的復(fù)印件。
    

（四）資格審查：我單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查后，確定考試對(duì)象，并通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。
    

六、考試
    

（一）筆試：筆試內(nèi)容為招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和寫作能力等。筆試成績按100分計(jì)算，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：5的比例確定面試人選。
    

（二）面試：面試成績按100分計(jì)算，以考評(píng)小組成員的平均分為面試成績（分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位）。面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分?？忌嬖囃戤吅螽?dāng)場評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。
    

（三）最終成績的計(jì)算方法：筆試和面試成績按3:7比例合成總成績，總成績?yōu)?00分。
    

七、體檢：
    

根據(jù)擬聘人數(shù)，各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定，組織體檢人選到指定區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由我單位支出。
    

八、考核：
    

對(duì)體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，在同一崗位中按報(bào)考人員總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
    

九、公示與聘用
    

（一）經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同，確立人事關(guān)系。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
    

（二）新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期限按國家有關(guān)規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定正式聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。
    

附件：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表
    

 
     
     
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