這篇《2013年廣東省深圳市海普瑞藥業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生招聘簡章》是為大家整理的,希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考??!
海普瑞創(chuàng)立于1998年,位于南海之濱、風(fēng)景秀麗青春朝氣的深圳--中國改革開放的前沿。
海普瑞一直專注于生物科技領(lǐng)域,現(xiàn)已成為肝素鈉原料藥的全球質(zhì)量、規(guī)模的供應(yīng)商、美國大劑量肝素制劑用原料藥的供應(yīng)商,同時連續(xù)五年穩(wěn)居中國醫(yī)藥企業(yè)出口金額排名榜首。
海普瑞每一步的成功都是各類優(yōu)質(zhì)資源共振的結(jié)果,人力資源是其中的重要組成。目前海普瑞的管理團(tuán)隊的成員均是隨海普瑞同步成長起來的莘莘學(xué)子,海普瑞將更加注重從擁有道德水準(zhǔn)、專業(yè)知識與技能、富有朝氣的年輕人中培養(yǎng)適合自身企業(yè)發(fā)展的管理和技術(shù)人才。
2010年,海普瑞在深圳證券交易所中小板成功上市;2011年,海普瑞成為中國民營企業(yè)制造企業(yè)500強企業(yè),被評為深圳特區(qū)30年杰出貢獻(xiàn)企業(yè)、南山區(qū)國家生態(tài)區(qū)創(chuàng)建工作先進(jìn)單位,海普瑞被評為廣東省優(yōu)秀自主品牌;海普瑞還連續(xù)多年為評為深圳市南山區(qū)納稅百強企業(yè),成為廣東省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)基地和博士后創(chuàng)新實踐基地;2012年,海普瑞被評為"深圳知名品牌",董事長李鋰先生榮獲當(dāng)年的"深圳市科學(xué)技術(shù)獎--深圳市市長獎"。
海普瑞藥業(yè)2013年應(yīng)往屆畢業(yè)生招聘
招聘需求:
為滿足公司快速發(fā)展對人才的需求,公司計劃招聘物理、化學(xué)、電子信息、數(shù)理統(tǒng)計、制藥、化工、生物工程、機械工程、儀器儀表、信息工程、通訊、IT等理工科專業(yè)2011屆~2013屆畢業(yè)生100名;
職位類別 |
發(fā)展方向 |
質(zhì)量管理類 |
質(zhì)量保證、質(zhì)量控制、質(zhì)量研究、技術(shù)開發(fā) |
生產(chǎn)營運類 |
生產(chǎn)管理、生產(chǎn)工藝、專業(yè)工程師、工程項目、PMC |
供應(yīng)鏈管理類 |
銷售、采購、物控 |
資源管理類 |
人力資源、IT、財務(wù)、投資管理 |
任職要求:
1.2011屆~2013屆畢業(yè)生,本科學(xué)歷;
2.在校期間專業(yè)成績良好,英語四級及以上;
3.具有良好的溝通表達(dá)能力,邏輯思維能力,細(xì)致認(rèn)真,良好的責(zé)任心與執(zhí)行力,積極主動,良好的團(tuán)隊合作精神,具有成就導(dǎo)向。
職業(yè)發(fā)展路徑:
- 公司處于快速發(fā)展期,需要大量的人才儲備,隨公司在建項目和新建項目的不斷開展,大量的專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位人員需要內(nèi)部培養(yǎng)產(chǎn)生,公司更加注重從擁有道德水準(zhǔn)、專業(yè)知識和技能、富有朝氣的年輕人中培養(yǎng)選拔適合自身企業(yè)發(fā)展的專業(yè)技術(shù)人才和管理人才。
- 公司提供良好的職業(yè)發(fā)展通道,入職以后,經(jīng)過公司統(tǒng)一組織的入職訓(xùn)練,生產(chǎn)線、工程項目或子公司工廠實踐,再結(jié)合個人發(fā)展意向進(jìn)行雙向選擇和崗位匹配,確定職業(yè)發(fā)展方向,包括質(zhì)量管理、生產(chǎn)營運管理、供應(yīng)鏈管理、資源管理等不同的發(fā)展方向。