2013年興業(yè)銀行長春分行招聘啟事

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興業(yè)銀行長春分行是直屬興業(yè)銀行總行的省級分行,面向全省開展業(yè)務(wù),2010年4月19日正式對外掛牌營業(yè),現(xiàn)已成立一汽支行、東盛支行、同志街支行、綠園支行、亞泰大街支行(私人銀行)、二十一世紀廣場支行、臨河街支行等7家同城支行及異地分行吉林分行。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。我們誠邀立志創(chuàng)業(yè)、直面挑戰(zhàn)、樂于奉獻、德才兼?zhèn)涞挠凶R之士加盟,并為優(yōu)秀人才提供極具競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。
    

一、招聘基本條件
    

◆一般應(yīng)具有國家教育主管部門認可的金融、財務(wù)、經(jīng)濟、法律等相關(guān)專業(yè)全日制重點大學或重點財經(jīng)類院校本科(含)以上學歷(條件特別優(yōu)秀者,可適當放寬);
    

◆具有良好的職業(yè)道德和團隊意識,愛崗敬業(yè),誠實守信,品行端正,身體健康。
    

二、招聘崗位及要求
    

(一)企業(yè)金融業(yè)務(wù)部
    

◆企業(yè)金融業(yè)務(wù)部總監(jiān)(支行行長及以上待遇)
    

要求:本科以上學歷,5年以上經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)歷;具有較強的管理能力、協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力;有能力組建業(yè)務(wù)團隊并帶領(lǐng)團隊完成各項經(jīng)營指標。
    

◆對公客戶經(jīng)理(長期招聘)
    

要求:年齡在35周歲以下,大專及以上學歷。具有2年以上經(jīng)濟(企事業(yè))、金融等相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉銀行業(yè)務(wù),熟悉企業(yè)財務(wù)和相關(guān)經(jīng)濟政策,擁有豐富的客戶資源、有較強的市場開發(fā)維護能力、公關(guān)能力和客戶評價能力。有特殊客戶資源的,可適當放寬招聘條件。
    

(二)零售事業(yè)部
    

零售拓展團隊負責人
    

要求:3年以上金融工作經(jīng)驗,熟悉零售相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法;具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。熟悉當?shù)亟鹑谑袌?,具有一定的客戶資源。綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的,可以適當放寬招聘條件。
    

◆零售客戶經(jīng)理(長期招聘)
    

要求:年齡在35周歲以下,大專及以上學歷,3年以上經(jīng)濟金融相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟練掌握銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品銷售技巧,有較強的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶溝通能力,有親和力,熱愛營銷工作,對有顯著客戶資源或既往營銷業(yè)績突出的,可適當放寬招聘條件。
    

◆綜合柜員(長期招聘)
    

要求:年齡在28周歲以下,本科及以上學歷。2年以上銀行相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷,熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作,業(yè)務(wù)技能熟練,形象好,親和力強,具備較好的服務(wù)意識及人際溝通能力。
    

(三)信息科技部
    

◆IT崗
    

要求:30周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,熟悉計算機項目開發(fā)或計算機網(wǎng)絡(luò)調(diào)試管理,精通主流軟件開發(fā)工具或局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)的架構(gòu)、防火墻、路由器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護管理,熟悉Windows Server、Unix、AIX等操作系統(tǒng),具備一定的數(shù)據(jù)庫知識,有兩年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,有相關(guān)認證者及金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
    

三、報名方法
    

請應(yīng)聘者登陸興業(yè)銀行網(wǎng)站(www.cib.com.cn)點擊右上角“誠聘英才”鏈接,下載《興業(yè)銀行長春分行應(yīng)聘申請表》(2頁)并詳細填寫,同時附近期全身彩色照片,身份證、工作證、職稱證書、學歷證書、學位證書、業(yè)績證明材料的復(fù)印件,一并寄往興業(yè)銀行長春分行人事監(jiān)察部。(地址:長春市長春大街309號興業(yè)銀行長春分行人事監(jiān)察部,郵編:130041)
    

報名時間:2013年10月12日至2013年10月31日    
    

工作地點:長春市、吉林市,其中對公客戶經(jīng)理工作地點包含吉林省內(nèi)各地市、州。
    

四、招聘程序及注意事項
    

1、經(jīng)初審、筆試、面試、體檢四個環(huán)節(jié),對應(yīng)聘者進行全面素質(zhì)考察,擇優(yōu)錄取。被錄用者將電話正式通知,統(tǒng)一安排上崗前培訓(xùn)。
    

2、應(yīng)聘申請表(2頁)要求如實、詳盡填寫,粘貼相片并本人親筆簽名有效。
    

3、應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,興業(yè)銀行有權(quán)取消其錄取資格。
    

4、本次招聘將通過電話與應(yīng)聘者聯(lián)系,請保持通訊暢通。
    

5、在招聘過程中,不向應(yīng)聘者收取任何費用,謹防受騙。
    

聯(lián)系方式:0431-89861005      王先生   
    

重要聲明:近期,一些不法分子利用興業(yè)銀行長春分行名義在社會上進行招聘,請廣大求職者注意分辨,謹防上當受騙。我行招聘將在分行(長春大街309號)統(tǒng)一組織筆試、面試,無其他招聘辦公場所。我行不向應(yīng)聘者收取任何費用。