2013年廣西天峨縣特崗教師招聘工作實(shí)施方案

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根據(jù)自治區(qū)“特崗計(jì)劃”教師招聘工作的有關(guān)通知精神和工作部署，為切實(shí)做好天峨縣2013年“特崗計(jì)劃”教師招聘的各項(xiàng)工作，結(jié)合我縣實(shí)際制定本方案。
    

一、招聘計(jì)劃及對(duì)象范圍
    

2013年天峨縣計(jì)劃招聘農(nóng)村初中特崗教師46名，具體要求見(jiàn)下表：
    

二、招聘程序
    

招聘工作由“資格復(fù)審   面試    體檢   確定擬聘人員名單   集中培訓(xùn)  簽訂聘用合同”等程序組成。
    

（一）資格復(fù)審
    

1.資格復(fù)審的主要內(nèi)容
    

   （1）目測(cè)應(yīng)聘者五官是否端正，口語(yǔ)表達(dá)是否清晰流暢，其身體素質(zhì)是否達(dá)到教師資格認(rèn)定的基本要求。
    

   （2）查驗(yàn)復(fù)審應(yīng)聘人員的證件及相關(guān)材料。應(yīng)聘人員需交驗(yàn)下列材料的原件并上交1份復(fù)印件（按下述順序裝訂成冊(cè)，以材料目錄為封面，并在封面注明姓名及報(bào)考的崗位）：
    

①身份證；
    

②畢業(yè)證（學(xué)位證）；
    

③教師資格證（非應(yīng)屆畢業(yè)生必備）；
    

④所在學(xué)校蓋有公章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（應(yīng)屆畢業(yè)生）；
    

⑤普通話(huà)等級(jí)證；
    

⑥其他證明材料。如各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)或發(fā)表的作品等。
    

    2.資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)
    

（1）時(shí)間：7月17日15：00時(shí)--18：00時(shí)。
    

 地點(diǎn)：天峨縣教育局辦公樓四樓會(huì)議室。
    

 聯(lián)系電話(huà)：0778-7831109   13977873231  韋老師
    

（2）凡當(dāng)天未到場(chǎng)參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，不得進(jìn)入招聘的下一步程序。
    

（二）面試
    

 1.面試對(duì)象：資格復(fù)審符合規(guī)定條件的應(yīng)聘人員。
    

2.面試內(nèi)容和程序
    

（1）面試形式：面試采用說(shuō)課的方式進(jìn)行。面試內(nèi)容由考官?gòu)默F(xiàn)行初中二年級(jí)篇目中抽選。各科使用的教材版本如下，請(qǐng)面試人員自行準(zhǔn)備教材（均為課標(biāo)版）和參考書(shū)：
    

（2）應(yīng)聘人員按學(xué)科分類(lèi)分別到指定地點(diǎn)抽簽，確定面試順序。說(shuō)課時(shí)間控制在15分鐘以?xún)?nèi)。候試人員在候試室里等候，不得參加旁聽(tīng)。
    

（3）評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者的說(shuō)課情況，從思想內(nèi)容、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、儀表儀態(tài)、板書(shū)等方面進(jìn)行賦分。特殊學(xué)科（如體育、音樂(lè)、美術(shù)）還需進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)測(cè)評(píng)。
    

（4）面試成績(jī)總分為100分。面試成績(jī)低于70分（69分及以下）的應(yīng)聘者，不能作為擬聘對(duì)象。同一崗位出現(xiàn)并列成績(jī)時(shí)，按在校專(zhuān)業(yè)成績(jī)、實(shí)習(xí)成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況等確定擬聘對(duì)象。
    

3.面試時(shí)間：2013年7月18日上午8：00開(kāi)始。
    

4.面試地點(diǎn)：天峨縣中學(xué)。
    

5.面試的組織實(shí)施。由縣教育局、縣人社局組織實(shí)施。面試時(shí)邀請(qǐng)縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的人員到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)面試工作進(jìn)行監(jiān)督，確保面試的公正性。其他相關(guān)面試的具體事項(xiàng)，另見(jiàn)面試實(shí)施方案（面試報(bào)到時(shí)發(fā)放）。
    

（三）體檢。由縣教育局、縣人社局組織實(shí)施，紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。在考核面試總成績(jī)合格的應(yīng)聘者中，從高分到低分進(jìn)行排序后，按設(shè)崗數(shù)1：1進(jìn)行體檢，如有淘汰依次遞補(bǔ)。
    

（四）確定擬聘人員名單。將擬聘人員名單呈報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，上報(bào)自治區(qū)教育廳審定并公示。
    

（五）集中培訓(xùn)
    

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬招聘人員進(jìn)行不少于120學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。培訓(xùn)結(jié)束后，組織專(zhuān)項(xiàng)考試，考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書(shū)。
    

（六）簽訂聘用合同
    

縣人社局、縣教育局按照公辦教師的錄用辦法，與經(jīng)培訓(xùn)、考試成績(jī)合格并取得培訓(xùn)合格證書(shū)的擬招聘人員簽訂聘用合同，并由縣教育局統(tǒng)一派遣到學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消聘用資格。
    

三、組織領(lǐng)導(dǎo)
    

招聘工作由縣“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下：
    

組  長(zhǎng)：李文丹  縣委常委、宣傳部長(zhǎng)，縣人民政府副縣長(zhǎng)
    

   副組長(zhǎng)：羅家偉  縣委組織部副部長(zhǎng)、人社局局長(zhǎng)
    

       韋漢春  縣委組織部副部長(zhǎng)、縣編制辦主任
    

張艷琴  縣教育局局長(zhǎng)
    

           龍召敏  縣財(cái)政局局長(zhǎng)          
    

   成  員：索彬華  縣人社局副局長(zhǎng)
    

           羅著吉  縣教育局副局長(zhǎng)          
    

       韋益收  縣機(jī)保所所長(zhǎng)
    

       徐喜凡  縣教育局人事股股長(zhǎng)
    

      韋蘇倪  縣教育局人事股副股長(zhǎng)
    

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室地點(diǎn)設(shè)在縣教育局，張艷琴同志兼任辦公室主任，辦公室人員由縣教育局、縣人社局抽派。
    

附：2013年天峨縣“特崗計(jì)劃”教師招聘工作時(shí)間安排表
    

天峨縣“特崗計(jì)劃”教師招聘
    

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
    

                          二〇一三年六月二十七日