這篇《2013年廣東華南師范大學公開招聘輔導員及學生政工干部公告》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考！?。?/FONT>
華南師范大學始建于1933 年，是一所哲學、經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學等學科齊全的省屬重點大學，是廣東省屬高校中的國家“211 工程 ”重點建設大學。
學校注重學科建設和高水平、高層次的人才的引進和培養(yǎng)，為適應發(fā)展需要，加強學生教育管理與服務工作，決定招聘輔導員13名，學生政工干部2名。根據(jù)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法的有關規(guī)定，為確保招聘公開、公平、公正地進行，特制定以下方案：
一、指導思想和目的
以科學發(fā)展觀為指導，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關人員，確保聘用人員素質。
二、招聘程序、辦法
(一)報名
1.報名基本條件：
(1)思想政治素質好，熱愛學生工作，作風正派，具有良好的教師職業(yè)道德，團隊合作意識強。身體健康，能勝任輔導員崗位的工作，中共正式黨員。
(2)校團委科員崗位要求2013年國內(nèi)應屆畢業(yè)本科以上學歷并取得學士學位;其他崗位要求2013年國內(nèi)外應屆畢業(yè)的碩士研究生以上學歷學位，國(境)外具有相應學位的留學人員，其所獲得的國(境)外大學學位必須取得教育部認證。
(3)外語水平達到大學英語四級水平，取得大學英語四級合格以上證書或425分以上成績單(音樂、體育、美術專業(yè)按相關要求核定)。
(4)在校期間擔任過以下主要學生干部之一：
①曾任校院(系)團委(團總支)副部長以上職務(須由學校團委或院系出具證明);
②曾任校院(系)學生會、研究生會(含校社聯(lián)正副主席、校級學生社團負責人)副部長以上職務(須由學校團委、學生處、研究生處或院系出具證明);
③曾擔任學生兼職班主任和兼職輔導員。(須由學生處和院系出具證明)。
(5)符合國家計劃生育政策規(guī)定。
(6)遵守國家法律法規(guī)，無犯罪記錄。涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報名。
2.專業(yè)要求：詳見招聘崗位(附件1)。
3.報名方式：采用網(wǎng)上報名，報名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://scnu.eswis.cn/zgzp。應聘者網(wǎng)上填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)、《個人信息簡表》(附件3)，并提交成功。
4.報名時間：2013年7月1日～17日。
(二)資格審查
按照報名條件，對報名者進行資格審查。報名人員須在7月 18日當天到華師石牌校區(qū)行政樓324室提交審核資料，資料如下：(1)身份證;(2)學校就業(yè)推薦表;(3)學歷、學位證書;(4)外語水平相關證明材料;(5)黨員證或所在黨組織證明;(6)學生干部證明材料、獲獎證明原件，發(fā)表論著的需提供該期期刊或著作;(7)近期一寸免冠正面照片2張;(8)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》及《個人信息簡表》各一份，審查材料均要求提供原件和復印件(1份)。符合報名條件的人員當場領取準考證，具體考試安排另行通知。
(三)招聘流程
考生憑準考證和身份證按規(guī)定的時間到指定地點(詳見準考證)報到參加考試，未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試。招聘流程分為三個階段：
第一階段：測試
測試環(huán)節(jié)包括閉卷考試及專業(yè)技能測試兩部分。閉卷考試由廣東省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織，具體時間、內(nèi)容、方式和地點另行通知，并在廣東省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站及華南師范大學人事處網(wǎng)站公告。專業(yè)技能測試主要由校外專家組織進行，閉卷考試及專業(yè)技能測試內(nèi)容涉及思想政治教育、心理健康教育、時事與政策等，主要測試應聘者的綜合素質、語言表達能力以及應急反應等學生工作能力。所有科目均不指定考試用書。
閉卷成績和專業(yè)技能測試成績合格線不得低于該部分總分的60%。第一階段的測試總成績按閉卷成績和專業(yè)技能測試成績各占40%和60%的方法計算，按照崗位招聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定進入第二階段人員。
第二階段：無領導小組討論
學校組建評審專家組(人數(shù)不少于7人)，對考生進行分組考核，考核應聘者的輔導員崗位工作能力，成績采用百分制，要求成績不得低于60分。按第一階段測試總成績占40%和第二階段無領導小組討論成績占30% 的方法計算，按照崗位招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進入下一階段人員。
第三階段：綜合面試
面試采取現(xiàn)場問答的方式進行。由校領導、人事處、學生處、研究生處等部處負責人和相關專家組成面試評審小組，人數(shù)為單數(shù)，不少于7人。成績采用百分制，要求面試成績不得低于60分。應聘者終成績按第二階段總成績與第三階段綜合面試成績占30%相加的方法計算，按照按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人選。
(四)體檢
體檢辦法及體檢標準遵照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號)執(zhí)行。
(五)考察
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號)規(guī)定，學校組成考察小組，對擬聘人選進行考察，考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作表現(xiàn)以及是否符合應聘資格條件的情況?？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。
(六)確定擬聘人員、公示
體檢及考察合格者確定為擬聘用人員，將在廣東省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站和我校人事處網(wǎng)頁公示7天。
(七)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的為我校聘用人員，并按有關規(guī)定與聘用人員先行簽定就業(yè)協(xié)議，待聘用人畢業(yè)后辦理正式聘用手續(xù)。逾期不簽聘用協(xié)議者，視為自動放棄。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家和廣東省政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、有關問題的說明
(一)2013 年應屆畢業(yè)的研究生是指2013年7月31日前畢業(yè)(須于2013年7月31日前通過學位答辯)且獲得全日制普通高等院校碩士或博士學歷及學位者，以及已辦理暫緩就業(yè)，能夠在2013年7月31日前辦理畢業(yè)生派遣者;未取得學位者或未能按時畢業(yè)的畢業(yè)生，所簽聘用協(xié)議自動失效。
(二)應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，且需與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效。
(三)獲聘人員納入招聘單位事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，被聘用的人員，聘用期間按所聘崗位享受相應的工資福利待遇。
(四)有關招聘事項及考試成績、聘用結果等，可登陸我校人事處網(wǎng)頁http://rsc.scnu.edu.cn查詢。本次招考過程由華南師范大學紀委和監(jiān)察處全程參與、監(jiān)督。
報名工作咨詢電話：020-85211032(學生工作部)
招聘工作咨詢電話：020-85211236(人事處)
招聘工作監(jiān)督電話：020-85211016(紀委監(jiān)察處)
附件：
華南師范大學2013年公開招聘崗位條件.doc
廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc
個人信息簡表.doc