這篇《2013年湖南省永州市寧遠(yuǎn)縣招聘190名中小幼教師公告》是為大家整理的,希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考!
為進(jìn)一步充實(shí)教師隊(duì)伍,優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)和師資配置,促進(jìn)教育事業(yè)均衡和諧發(fā)展,經(jīng)縣委、縣政府同意,2013年我縣面向社會(huì)公開招聘一批中小學(xué)、幼兒園教師,實(shí)施方案如下:
一、招聘崗位名稱及數(shù)量
(一)公開招聘崗位
1.職業(yè)中專教師
崗位 |
電子應(yīng)用技術(shù) |
模具制造技術(shù) |
汽車駕駛與維修 |
會(huì)計(jì) |
旅游服務(wù)與酒店管理 |
網(wǎng)絡(luò)技術(shù) |
平面設(shè)計(jì) |
音樂舞蹈 |
體 育 |
美術(shù) |
小計(jì) |
人數(shù) |
3 |
3 |
3 |
2 |
3 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
20 |
2.小學(xué)教師
崗位 |
語文 |
數(shù)學(xué) |
英語 |
音樂舞蹈 |
體育 |
美術(shù) |
信息技術(shù) |
小計(jì) |
人數(shù) |
25 |
25 |
15 |
13 |
12 |
5 |
5 |
100 |
3.幼兒園教師
崗位 |
專任教師 |
保育員(生活教師) |
小計(jì) |
人數(shù) |
40(其中機(jī)關(guān)幼兒園7、農(nóng)村幼兒園33) |
30(其中機(jī)關(guān)幼兒園3、農(nóng)村幼兒園27) |
70(其中機(jī)關(guān)幼兒園10、農(nóng)村幼兒園60) |
(說明:各崗位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1:3,達(dá)不到1:3的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)3:1的比例(四舍五入)確定招聘人數(shù)。)
(二)特殊人才引進(jìn)崗位
“211”、“985”工程院校全日制畢業(yè)的本科生和全日制普通高校畢業(yè)的研究生,年齡分別在28周歲以下(即1985年8月31日以后出生)和35周歲以下(即1978年8月31日以后出生),持有《教師資格證》,所學(xué)專業(yè)為數(shù)學(xué)、物理、英語、生物、地理、歷史學(xué)科的,可免文化考試,經(jīng)面試體檢、考核合格,作為特殊人才引進(jìn)按公開招聘的程序考核聘用,不受指標(biāo)限制,不占用公開招聘計(jì)劃人數(shù)。
二、工作待遇與去向
(一)待遇
招聘的教師一經(jīng)聘用,享受全額撥款事業(yè)單位人員的待遇,
(二)去向
1. 職業(yè)中專教師安排在縣職業(yè)中專任教。
2. 小學(xué)教師安排在缺編的農(nóng)村小學(xué)任教。
3.幼兒園教師及保育員全部按計(jì)劃安排到機(jī)關(guān)幼兒園和農(nóng)村幼兒園,安排到機(jī)關(guān)幼兒園教師必須是全日制普通高校學(xué)前教育大專及以上畢業(yè)。若招聘人數(shù)不足70人,安排到縣機(jī)關(guān)幼兒園的教師和保育員按比例(四舍五入)減少。
4.特殊人才引進(jìn)的教師根據(jù)實(shí)際需要安排在縣屬學(xué)校任教。
三、報(bào)考資格條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律,無違法違紀(jì)行為;
2.具有良好的品行和教師職業(yè)道德;
3.具備承擔(dān)教育教學(xué)工作所必須的專業(yè)知識(shí)和基本能力;
4.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),無傳染性疾病,無精神病史,適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要;
5. 持有《教師資格證》。
①報(bào)考職業(yè)中專音體美教師職位必須持有高中教師資格證,其余專業(yè)兩年內(nèi)取得高中教師資格證。
②小學(xué)教師、幼兒教師必須持有小學(xué)教師資格及以上資格證,幼兒教師沒有取得幼師資格證的兩年內(nèi)必須取得幼兒教師資格證。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。
(二)年齡及學(xué)歷條件
1.職業(yè)中專教師:①年齡在28歲以下(即1985年8月31日以后出生);②全日制普通高校本科及以上畢業(yè)(汽車駕駛與維修需??萍耙陨袭厴I(yè),會(huì)計(jì)專業(yè)需具備會(huì)計(jì)證),所學(xué)專業(yè)與所報(bào)崗位專業(yè)對(duì)口。
2.小學(xué)教師:①年齡在28歲以下(即1985年8月31日以后出生);②全日制普通高校師范專業(yè)大專及以上畢業(yè),所學(xué)專業(yè)與所報(bào)崗位專業(yè)對(duì)口。
3.幼兒教師:①年齡在30歲以下(即1983年8月31日以后出生);②專任教師全日制普通高校師范專業(yè)大專及以上畢業(yè),保育員全日制學(xué)前教育專業(yè)中專及以上畢業(yè)或全日制普通高校大專及以上畢業(yè)。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在縣教育局、縣人社局、縣政務(wù)中心、全縣中小學(xué)校等單位以及永州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、永州市教育信息網(wǎng)、寧遠(yuǎn)電視臺(tái)、寧遠(yuǎn)政務(wù)網(wǎng)、寧遠(yuǎn)教育網(wǎng)等媒體發(fā)布招聘公告。
(二)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2013年7月1日至7月10日下午5時(shí)止。
2.報(bào)名地點(diǎn):縣教育局人事股。
3.報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)須交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校介紹信或推薦材料)、教師資格證的原件,并提供上述證件的復(fù)印件各1份、一寸近期免冠相片2張。已被聘用為寧遠(yuǎn)縣中小學(xué)校的公辦教師、特崗教師不能報(bào)名。
(三)資格審查
根據(jù)崗位要求,對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,不符合條件者取消其考試資格,提供虛假證明者,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
(四)考試
考試分筆試和現(xiàn)場(chǎng)試教(面試),筆試科目為專業(yè)知識(shí);現(xiàn)場(chǎng)試教(面試)根據(jù)招聘崗位采用適當(dāng)形式進(jìn)行。
I、專業(yè)考試(滿分100分)
1.考試時(shí)間:7月14日上午9:00-11:00,考生于7月13日上午9:00在縣教育局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2.考試地點(diǎn):寧遠(yuǎn)一中。
3.考試內(nèi)容:
(1)小學(xué)教師:考現(xiàn)行初中、高中對(duì)應(yīng)學(xué)科的教材內(nèi)容。
(2)幼兒教師:考現(xiàn)行學(xué)前教育語文、英語、教育學(xué)、心理學(xué)、衛(wèi)生學(xué)等教材中的內(nèi)容。
(3)職專、小學(xué)的音樂(舞蹈)、體育、美術(shù)3個(gè)崗位及小學(xué)信息技術(shù)崗位的考試包括文化考試和專業(yè)素質(zhì)測(cè)試。文化考試內(nèi)容為高、初中對(duì)應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容。其中音樂(舞蹈)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)4個(gè)崗位的文化考試成績(jī)占40%,專業(yè)素質(zhì)測(cè)試成績(jī)占60%。
(4)職業(yè)中專:電子應(yīng)用技術(shù)、模具制造技術(shù)、汽車駕駛與維修、會(huì)計(jì)、旅游服務(wù)與酒店管理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、平面設(shè)計(jì)等7個(gè)專業(yè),考現(xiàn)行職業(yè)高中對(duì)應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容,具體教材如下:
招聘專業(yè) |
考試科目 |
主編 |
電子應(yīng)用技術(shù) |
電子技術(shù)基礎(chǔ) |
(電子工業(yè)出版社)白淑珍主編 |
Protel DXP2004電路板設(shè)計(jì) |
(航空工業(yè)出版社)顧升路 官英雙 楊超主編 | |
模具制造技術(shù) |
冷沖壓工藝及模具設(shè)計(jì)與制造 |
(高教版)韓森和主編 |
機(jī)械制圖 |
(高教版)辜東蓮等主編 | |
汽車駕駛與維修 |
汽車發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造與維修 |
(高教版)孔憲峰主編 |
汽車底盤構(gòu)造與維修 |
(高教版)李曉主編 | |
會(huì)計(jì) |
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) |
(湖南人民出版社)鄒玉桃主編 |
初級(jí)會(huì)計(jì)電算化 |
(中國人民大學(xué)出版)湖南會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試叢書 | |
旅游服務(wù)與酒店管理 |
旅游管理實(shí)用教程 |
(東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社)馬巧慧主編 |
餐飲服務(wù)與管理 |
(高教版)郭敏文、樊平主編 | |
網(wǎng)絡(luò)技術(shù) |
網(wǎng)絡(luò)綜合布線系統(tǒng)工程技術(shù)實(shí)訓(xùn)教程 |
(機(jī)械工業(yè)出版)王公儒主編 |
計(jì)算機(jī)組裝與維護(hù) |
(人民郵電出版)袁云華 鄭平編著 | |
平面設(shè)計(jì) |
Photoshop圖像處理實(shí)訓(xùn)教程 |
(航空工業(yè)出版社)王雁南等主編 |
計(jì)算機(jī)圖形制作基礎(chǔ)CorelDRAWX3中文版 |
(人民郵電出版社)郭萬軍等主編 |
4.考試形式:考試實(shí)行閉卷考試。
II、現(xiàn)場(chǎng)試教(面試)(滿分100分)
職業(yè)中專教師、小學(xué)教師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)試教,幼兒園教師進(jìn)行面試。
1.試教(面試)時(shí)間:文化考試成績(jī)公示無異議后,7月18
日組織試教。
2.試教(面試)地點(diǎn):寧遠(yuǎn)一中。
3.試教(面試)對(duì)象:分層次、分專業(yè)單獨(dú)劃線,根據(jù)專業(yè)考試成績(jī)從高到低的順序確定試教對(duì)象。職業(yè)中專的所有崗位按1:3的比例確定試教對(duì)象;小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂舞蹈、體育等崗位按1:2的比例確定試教對(duì)象,小學(xué)信息技術(shù)、美術(shù)學(xué)科按1:3的比例確定試教對(duì)象;幼兒園教師按1:2的比例確定試教(面試)對(duì)象。因考生違紀(jì)舞弊被取消成績(jī)或其他原因放棄試教資格的,不增補(bǔ)試教對(duì)象。
4.試教內(nèi)容
(1)職業(yè)中專教師:縣職業(yè)中專現(xiàn)行對(duì)應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容(音樂舞蹈、體育、美術(shù)試教普通高中一年級(jí)教材)。
(2)小學(xué)教師:本縣小學(xué)六年級(jí)現(xiàn)行的對(duì)應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容。
5.試教形式:采用無學(xué)生授課模式。試教者通過抽簽確定試教課題,并在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)備課,然后當(dāng)堂上課。備課時(shí)間在30分鐘以內(nèi),試教時(shí)間在15分鐘以內(nèi)。評(píng)委根據(jù)試教的表現(xiàn)當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,試教(面試)教具自行準(zhǔn)備。
6.面試內(nèi)容:內(nèi)容包括說、唱、跳、彈、畫,具體方案另行制定。
(六)計(jì)算綜合成績(jī)
綜合成績(jī)滿分為100分。職業(yè)中專教師、小學(xué)教師按專業(yè)考試成績(jī)占50%,現(xiàn)場(chǎng)試教成績(jī)占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī);幼兒園教師按專業(yè)考試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%計(jì)算綜合成績(jī)。
(七)體檢和考核
1.體檢:根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按擬招聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若某崗位體檢對(duì)象有不合格的,按綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。
2.專核:體檢結(jié)束后對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核,考核的重點(diǎn)是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和遵紀(jì)守法等情況,并對(duì)其進(jìn)行資格條件復(fù)核復(fù)審。
(八)確定擬聘人選
1.體檢和考核合格者確定為擬聘對(duì)象,擬聘人員名單在招聘方案發(fā)布的范圍進(jìn)行公示,時(shí)間為7天。
2.體檢和考核不符合要求的,不予聘用,因此空缺的名額,按應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢、考核結(jié)果依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不能超過兩次。
3.已被省聘為我縣特崗教師的,不再予以聘用,因此空缺的名額按同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢、考核結(jié)果依次等額遞補(bǔ)。
(九)辦理聘用手續(xù)
公示無異議的擬聘人員,將相關(guān)檔案材料交縣教育局審核,報(bào)人社部門審批并辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立寧遠(yuǎn)縣2013年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由劉衛(wèi)華任顧問,蔣良鐵任組長(zhǎng),唐慧云、劉軍君、歐紅杰、胡昕若、鄧小英、羅麗菊、鄧堯忠、楊丟清任副組長(zhǎng),何國義、趙利民、謝金花、徐東青、黃安成、歐教榮、李學(xué)勤、鄺孟君任成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,何國義兼任辦公室主任,石家燦為成員,辦公地點(diǎn)設(shè)在教育局人事股,具體負(fù)責(zé)招聘的日常事務(wù)工作。
六、有關(guān)要求
(一)嚴(yán)格招聘紀(jì)律
1.對(duì)有下列行為的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格,已經(jīng)聘用的人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退:
(1)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
(2)應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;
2.對(duì)有下列行為的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;
(1)與本人夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的人員參與應(yīng)聘,不主動(dòng)回避的;
(2)指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;
(3)故意泄露考試題目的;
(4)利用職權(quán)影響招聘公平、公正進(jìn)行的。
3.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
(二)本方案解釋權(quán)屬寧遠(yuǎn)縣2013年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
寧遠(yuǎn)縣2013年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2013年6月20日