2013年貴州黔西南州貞豐中學(xué)第二次遴選13名教師公告

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貴州省貞豐中學(xué)2013年第二次公開(kāi)遴選教師工作實(shí)施方案
    為解決我校部分學(xué)科教師緊缺的實(shí)際困難,根據(jù)縣委組織部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部調(diào)配工作的通知>的通知>》(貞組通〔2013〕20號(hào))的文件精神,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)第二次公開(kāi)遴選 13名在編在冊(cè)的中小學(xué)相關(guān)學(xué)科教師。為使公開(kāi)遴選工作順利進(jìn)行,特制定本實(shí)施方案。
    一、工作原則
    遴選工作堅(jiān)持面向基層、德才兼?zhèn)?、人崗相適、以用為先的選人標(biāo)準(zhǔn),按照“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作實(shí)績(jī)突出的工作人員遴選到我校工作任教。
    二、遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組
    組 長(zhǎng):周玉梅(校長(zhǎng))
    成 員:張宇雷(縣教育局監(jiān)察室主任)
    楊 永(副校長(zhǎng))
    嚴(yán) 峰(副校長(zhǎng))
    朱昌文(副校長(zhǎng))
    羅 涌(校長(zhǎng)助理)
    趙德富(校長(zhǎng)助理)
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在行政辦公室,楊永兼任辦公室主任,王茂寬、葉娉婷二位同志為成員,負(fù)責(zé)日常事務(wù)。
    三、遴選學(xué)科人數(shù)
    語(yǔ)文 3 人、英語(yǔ) 2 人,數(shù)學(xué) 2 人、物理 2 人、化學(xué)1人、生物1 人、政治 1 人、歷史 1 人。
    四、遴選對(duì)象和條件
    (一)遴選對(duì)象
    符合遴選條件的在職在編財(cái)政供養(yǎng)人員;2010年9月我縣招聘的特崗教師。
    

(二)遴選條件
    

1、愛(ài)崗敬業(yè),師德師風(fēng)好。
    

2、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、年齡不限、在教育系統(tǒng)工作三年以上(2010年9月前參加工作)。
    

3、近三年度考核均為合格以上(含新分配當(dāng)年的“不定等次”)。
    

4、如有高中教育經(jīng)歷滿一年的,在教育系統(tǒng)工作年限可放寬為兩年(2011年9月前參加工作),且近兩年度考核分別為新分配當(dāng)年的“不定等次”、2012年度的“合格”以上。
    

5、具有下列情形之一的不得參加遴選:
    

①在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間或處分期滿未解除處分的;
    

②正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
    

③法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
    

五、工作程序
    

遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查和試教、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。
    

(一)發(fā)布信息
    

在貞豐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布遴選工作信息。
    

(二)報(bào)名、資格審查
    

1、報(bào)名和資格審查時(shí)間:2013年8月14日——15日
    

上午8:30——11:30,下午14:30——17:30
    

2、報(bào)名地點(diǎn):貞豐中學(xué)行政辦公室
    

3、報(bào)名須提交以下材料:
    

(1)需持本人有效身份證明、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件和復(fù)印件各1份,3張1寸免冠半身照片。
    

(2)教育行政主管部門(mén)同意報(bào)考證明原件;
    

(3)報(bào)考人員須如實(shí)填寫(xiě)《貴州省貞豐中學(xué)2013年第二次公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》。
    

4、資格審查
    

由遴選辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考者遴選資格。
    

(三)試教
    

試教由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。原則采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要以說(shuō)課的方式進(jìn)行測(cè)評(píng)。報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例不低于2:1,凡低于2:1比例的進(jìn)行調(diào)減遴選人數(shù)或取消。
    

試教分?jǐn)?shù),總分100分。
    

(1)試教時(shí)間:2013年8月17日——18日
    

(2)地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。
    

(3)準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:另行通知
    

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)持本人有效《居民身份證》到貞豐中學(xué)行政辦公室領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。
    

(四)考察
    

根據(jù)試教成績(jī),從高分到低分,按各職位遴選計(jì)劃數(shù)1:1比例確定考察對(duì)象??疾旃ぷ饔韶懾S中學(xué)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
    

(五)公示
    

貞豐中學(xué)根據(jù)報(bào)考人員考試成績(jī)、考察情況,確定擬遴選的人員,并在貞豐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期不少于3天。
    

(六)辦理調(diào)動(dòng)
    

經(jīng)公示期滿無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響遴選的,報(bào)經(jīng)縣人民政府同意后,由貞豐縣人力資源和社會(huì)保障局按照規(guī)定程序?qū)徟k理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
    

六、紀(jì)律要求
    遴選工作嚴(yán)格遵守“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
    七、其他
    本公告由公開(kāi)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
    未盡事宜由公開(kāi)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
    咨詢電話:0859—2297840 (貞豐中學(xué)行政辦公室)
    監(jiān)督電話:6610056(縣紀(jì)委辦)
    附件:
    1、貴州省貞豐中學(xué)2013年第二次公開(kāi)遴選教師職位一覽表.doc
    2、貴州省貞豐中學(xué)2013年第二次公開(kāi)遴選教師報(bào)名表.doc
    

貴州省貞豐中學(xué)
    

二〇一三年八月十二日