這篇《2013年海航旅業(yè)總部安全管理辦公室人才招募信息》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，海航旅業(yè)總部安全管理辦公室現(xiàn)面向集團內(nèi)部全體員工開展內(nèi)部競聘，具體競聘職位如下，歡迎各位有志之士加盟。
一、招聘崗位
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部 門 |
職位名稱 |
數(shù) 量 |
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安全管理辦公室 |
監(jiān)察審核主管 |
1名 |
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標準質(zhì)量主管 |
1名 | |
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系統(tǒng)評估主管 |
1名 |
二、崗位要求
㈠ 本科學歷，英語六級（含）以上，專業(yè)不限，從事崗位不限，綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可適當放寬條件；
㈡ 熱愛航空事業(yè)，了解航空相關知識，善于發(fā)現(xiàn)安全問題；
㈢ 具備一定的文字功底，能夠獨立完成各類報告；
㈣知識結(jié)構(gòu)全面，綜合素質(zhì)突出，可塑性強，具有一定的抗壓能力。
三、崗位職責
㈠ 監(jiān)察審核主管
1.負責旅業(yè)安全和質(zhì)量系統(tǒng)的控制和實施；
2.負責組織、指導、監(jiān)督下屬企業(yè)持續(xù)進行安全和質(zhì)量管理體系的建設和維護，以使運行滿足公司安全與質(zhì)量政策的要求；
3.負責督促推進下屬航空類企業(yè)重點不安全事件的調(diào)查，并在旅業(yè)范圍內(nèi)開展安全審核工作。
㈡ 系統(tǒng)評估主管
1.負責根據(jù)行業(yè)標準和政府規(guī)定，維護并完善旅業(yè)及下屬企業(yè)SMS安全管理體系；
2.負責分析、歸納各類安全信息以及監(jiān)察審核發(fā)現(xiàn)問題，對比旅業(yè)及下屬企業(yè)運行狀況，適時發(fā)布包括安全提示、安全通告、安全指令等各類安全信息報告；；
3.負責對旅業(yè)下屬企業(yè)各類反饋材料的質(zhì)量進行評估把關；
4.負責組織定期對旅業(yè)下屬企業(yè)安全運行趨勢進行評估分析，識別風險并協(xié)調(diào)相關企業(yè)管理人員實施改進措施以消除潛在的風險。
㈢ 標準質(zhì)量主管
1.負責對安全管理辦公室工作手冊的日常維護，并監(jiān)控下屬企業(yè)各類規(guī)章、制度的建立和維護情況；
2.負責參與對下屬企業(yè)的監(jiān)察審核工作；
3.負責督促推進下屬非航空類企業(yè)重點不安全事件的調(diào)查，并在旅業(yè)范圍內(nèi)開展安全審核工作。
四、應聘方式
㈠ 報名截止時間
2013年8月31日
㈡ 報名方式
有意者請將個人內(nèi)網(wǎng)簡歷發(fā)至海航旅業(yè)人力資源部趙春暉郵箱。
㈢ 面試安排
簡歷篩選通過的人員，海航旅業(yè)人力資源部將向應聘者發(fā)送具體面試通知，請各位應聘者保持手機通訊暢通。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：趙春暉
聯(lián)系郵箱：chunh-zhao@hnair.com
聯(lián)系電話：010-59156849，13511035998。
海航旅業(yè)人力資源部
2013年8月15日