為加強(qiáng)縣委宣傳部干部人才隊(duì)伍建設(shè)，保障我縣宣傳思想文化工作有序推進(jìn)，經(jīng)研究，決定開(kāi)展縣委宣傳部工作人員公開(kāi)遴選工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、遴選職位及名額
縣委宣傳部事業(yè)編制工作人員2名。
二、遴選對(duì)象和條件
(一)遴選范圍
全額財(cái)政撥款事業(yè)編制在編在崗工作人員。
(二)遴選條件
1.年齡35周歲及以下(1979年1月1日以后出生)。
2.具有國(guó)民教育大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
3.講政治、顧大局，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，具有良好的品行。
4.有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力，有兩年以上工作經(jīng)歷。
5.身體健康。
有下列情形之一者不得報(bào)名：
1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
2.正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的;
3.近三年來(lái)考核有不稱職(不合格)或基本稱職(基本合格)情況的。
三、遴選程序：
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2013年10月16日—10月25日
報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：縣委宣傳部文明辦(葛城街道土城路67號(hào)縣委宣傳部2樓)。
聯(lián) 系 人：熊 玲
聯(lián)系電話：59226655 13996500735
報(bào)名材料：本人身份證、畢業(yè)證、單位出具的基本情況證明材料(包括參加工作時(shí)間、政治面貌、任職經(jīng)歷、現(xiàn)工作單位職務(wù)及任職時(shí)間等內(nèi)容)、同意報(bào)考證明、發(fā)表文章情況等原件及復(fù)印件一份(原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳?，一寸近期免冠彩照3張，填寫(xiě)一份《縣委宣傳部2013年公開(kāi)遴選部機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名推薦表》。
(二)資格審查
主要審查報(bào)考人員是否符合報(bào)考條件以及所提供材料的真實(shí)性。對(duì)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者不準(zhǔn)予參加筆試，對(duì)符合條件者確定為資格審查合格人員。報(bào)考人數(shù)比例與遴選職位須達(dá)到4:1以上。
(三)考試考察
1.筆試。采取閉卷的方式進(jìn)行，滿分為100分?？荚噧?nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)(政治理論知識(shí)、公文寫(xiě)作)。
參加筆試的人員及準(zhǔn)考證的發(fā)放：對(duì)資格審查合格人員印發(fā)《準(zhǔn)考證》，準(zhǔn)予參加筆試。資格審查合格的人員于2013年10月28日17：30之前帶上本人身份證到縣委宣傳部文明辦領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序，按人員與遴選職位3：1的面試比例確定面試人選，面試總分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試內(nèi)容為宣傳思想文化工作相關(guān)知識(shí)、當(dāng)前熱點(diǎn)問(wèn)題等。
3.考察?？疾炜偡譃?00分。對(duì)面試人選進(jìn)行考察，考察內(nèi)容為考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的適應(yīng)度。
4.綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×20%+考察成績(jī)×20%。
(四)公示
根據(jù)綜合成績(jī)，擇優(yōu)確定人選并在城口縣公眾信息網(wǎng)和城區(qū)各公告欄進(jìn)行公示，公示期為7天。
(五)試用和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
縣委宣傳部對(duì)擬遴選人員進(jìn)行試用，試用期為3個(gè)月，試用期間，擬遴選人員關(guān)系保留在原單位，待遇不變。試用期滿考核合格的，辦理正式調(diào)入手續(xù)。遴選人員的崗位等級(jí)按調(diào)入單位的崗位設(shè)置和聘任辦法重新參加聘任。
本次公開(kāi)遴選由縣紀(jì)委全程監(jiān)督。
本《公告》未盡事宜，由縣委宣傳部負(fù)責(zé)解釋。
附件：報(bào)名推薦表.doc
中共城口縣委組織部中共城口縣委宣傳部
2013年10月16日