這篇《2013年重慶開(kāi)縣公開(kāi)考試考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員考核工作實(shí)施方案》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考??！
根據(jù)縣人社局《開(kāi)縣2013年公開(kāi)考試考核招聘事業(yè)單位工作人員考核工作方案》，現(xiàn)就衛(wèi)生事業(yè)單位2013年考試考核招聘工作人員考核工作制定如下實(shí)施方案。
一、考核對(duì)象
本次考核對(duì)象包括公開(kāi)考試招聘人員118人、公開(kāi)考核招聘人員20人(縣人民醫(yī)院考核招聘人員除外，由縣人社局委托縣人民醫(yī)院考核)，具體名冊(cè)附后。
二、考核時(shí)間
自2013年7月1日起至7月25日止。
三、組建考核組
組建考核組2個(gè)。
考核1組：李亞瓊、康睿、陳小兵。主要負(fù)責(zé)公開(kāi)考試招聘的縣級(jí)護(hù)理人員、公開(kāi)考核招聘人員的考核工作，計(jì)51人。
考核2組：金碧蓮、袁立、張小娟、主要負(fù)責(zé)公開(kāi)考試招聘人員(縣級(jí)護(hù)理之外人員)87人。
四、開(kāi)展考核考察
(一)發(fā)布考察預(yù)告(7月2日)
(二)通知考核對(duì)象接受考核考察。
考核對(duì)象原則上7月8日前提供如下資料至開(kāi)縣衛(wèi)生局(414室)：
1、個(gè)人總結(jié);
2、《開(kāi)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員考核表》1份(表附后);
3、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》1式2份(表附后);
4、考核對(duì)象戶(hù)口所在地公安部門(mén)出具的有無(wú)違法違規(guī)行為證明(2013年應(yīng)屆生由所在學(xué)校出具在校表現(xiàn)證明);
5、已婚考核對(duì)象由所在地計(jì)生部門(mén)出具有無(wú)違反計(jì)劃生育證明材料;
6、個(gè)人檔案(須密封)，包括前、后學(xué)歷的學(xué)籍檔案。
2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的檔案由考生直接移送開(kāi)縣衛(wèi)生局;縣外在編在崗考生，請(qǐng)考生至開(kāi)縣人社局公務(wù)員管理科開(kāi)具調(diào)檔函并調(diào)檔至開(kāi)縣衛(wèi)生局;往屆生檔案在開(kāi)縣人才交流中心的，由開(kāi)縣衛(wèi)生局統(tǒng)一調(diào)檔;檔案在其他托管機(jī)構(gòu)的往屆考生至開(kāi)縣衛(wèi)生局(414室)開(kāi)具調(diào)檔函并調(diào)檔到開(kāi)縣衛(wèi)生局;檔案在本人手頭的直接將檔案移送開(kāi)縣衛(wèi)生局。
7、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證(職稱(chēng)證)原件及復(fù)印件(應(yīng)屆生畢業(yè)證、學(xué)位證各復(fù)印2份，其他考生各復(fù)印1份)。
(三)審核審查
1、資格審查。對(duì)照簡(jiǎn)章要求審核考核對(duì)象是否符合報(bào)考條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。認(rèn)真查閱考核對(duì)象的檔案資料，仔細(xì)核對(duì)考生年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、取得的相應(yīng)資質(zhì)，對(duì)2001年以后的學(xué)歷一定要在“學(xué)信網(wǎng)”上查詢(xún)驗(yàn)證，并將查證的學(xué)歷信息打印出來(lái)經(jīng)審核人員簽字備查，2001年以前的學(xué)歷通過(guò)個(gè)人檔案及其他方式核實(shí)。
2、遵紀(jì)守法情況，根據(jù)相關(guān)部門(mén)提供的證明材料及個(gè)人檔案資料審核考核對(duì)象違反國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)等情況，有無(wú)曾被開(kāi)除公職的情況，以及是否為簡(jiǎn)章規(guī)定的不屬于公開(kāi)招聘范圍的人員。
3、政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律情況。
4、學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)及能力素質(zhì)。
(四)提出考核意見(jiàn)?？己私M成員經(jīng)審核統(tǒng)一意見(jiàn)后，在《開(kāi)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員考核表》簽字，并經(jīng)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)審核后，加蓋衛(wèi)生局公章。
(五)完善手續(xù)，并移交相關(guān)資料至縣人社局。
五、其他事項(xiàng)
1、做好檔案移交登記工作。
2、實(shí)行誰(shuí)審核誰(shuí)負(fù)責(zé)原則，考核人員在考核中應(yīng)做到客觀(guān)公正，清正廉潔，不得收受禮金，不弄虛作假，保守秘密，不得泄露考核情況和考核對(duì)象個(gè)人隱私。
附件1：開(kāi)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員考核表.doc
附件2：重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表.doc
附件3：開(kāi)縣2013年6月考試招聘事業(yè)單位人員考察名單（衛(wèi)生）.xls
附件4：開(kāi)縣2013年6月考試招聘縣級(jí)醫(yī)院護(hù)理人員考察名單（衛(wèi)生）.xls
附件5：2013年衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘考察對(duì)象名單.xls
2013年7月1日