這篇《2013年江西贛州安遠(yuǎn)縣教育局招聘51名中學(xué)教師啟事》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考！ 一、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)(共51名) 1.安遠(yuǎn)二中：政治3名、歷史5名、地理5名、生物1名、物理1名。 2.農(nóng)村初中：語文3名、數(shù)學(xué)17名、物理14名、化學(xué)2名。 二、招聘對(duì)象和條件 (一)招聘對(duì)象 取得中學(xué)教師資格證、專業(yè)對(duì)口且至今未與其他用人單位簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的全日制普通高校應(yīng)屆大學(xué)本科(二本及以上)畢業(yè)生。 (二)招聘條件 1.具有中華人民共和國國籍; 2.遵守憲法和法律，具有良好的品行; 3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛教育事業(yè)，安心教育教學(xué)工作; 4.愛崗敬業(yè)，遵守職業(yè)道德，師德高尚; 5.身體健康。 有下列情況之一者不得報(bào)考： 1.因違法違紀(jì)正在接受審查或犯罪嫌疑尚未查清的; 2.已被我縣正式招聘錄用的教師(含特崗教師和“三支一扶”教師); 3.已報(bào)我縣2013年全省統(tǒng)招教師崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生; 4.其它不符合報(bào)考資格條件的。 三、招聘原則 堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的選人原則;采取“資格準(zhǔn)入、公開選聘、考試考核、擇優(yōu)聘用”的辦法進(jìn)行。 四、招聘辦法 (一)報(bào)名 1. 聯(lián)系人及聯(lián)系電話： 辦公室：0797—3732528. 謝騰峰：18970766036 梅旭強(qiáng): 18720100178 唐金平: 13979757327 有應(yīng)聘意向的應(yīng)屆畢業(yè)生請(qǐng)先與上述人員、電話聯(lián)系。 2. 報(bào)名時(shí)間：2013年7月12日前(具體時(shí)間與報(bào)名地點(diǎn)另行電話通知)。 3.報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。 4.報(bào)名要求：按專業(yè)對(duì)口，學(xué)歷、資質(zhì)合格，分專業(yè)進(jìn)行。 5.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供以下證件:(1)本人有效居民身份證或戶口簿(原件及復(fù)印件各1份);(2)近期同底一寸半身免冠彩色照片4張;(3)學(xué)歷證書(原件及復(fù)印件各1份);(4)教師資格證(原件及復(fù)印件各1份);(5)未取得相關(guān)證書的，先可憑學(xué)校的證明。 6.資格審查。報(bào)名結(jié)束后招聘小組在縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，根據(jù)規(guī)定的報(bào)考條件和要求，審查報(bào)考者資格條件。對(duì)經(jīng)資格審查不符合報(bào)考條件的，取消其報(bào)考資格。 (二)考試 考試分筆試和面試，由招聘小組在所負(fù)責(zé)的招聘點(diǎn)各自分專業(yè)組織命題考試，考試時(shí)間、地點(diǎn)各招聘小組自行安排。 1.筆試。筆試總分為100分?？荚噧?nèi)容為所報(bào)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)，按高考難度命題。筆試成績于筆試后第二天予以公布。 2.面試。根據(jù)筆試成績，由招聘小組分專業(yè)按照實(shí)際招聘名額1：1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員。如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到這個(gè)比例，則按實(shí)際參加筆試的人數(shù)確定參加面試人員。面試總分為100分，主要考測(cè)考生的教育教學(xué)綜合素質(zhì)和能力。 3.考試總成績計(jì)算辦法(采用四舍五入法保留兩位小數(shù))：考試總成績=筆試成績+面試成績。 4.招聘計(jì)劃中物理學(xué)科考試二中與農(nóng)村初中一并進(jìn)行,然后按考生考試總成績第一名者錄用在安遠(yuǎn)二中，其余分配至農(nóng)村初中任教。 (三)體檢。根據(jù)考試總成績，按實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如最后一名的考試成績出現(xiàn)并列時(shí)，參加體檢人員按筆試成績高低順序排名確定。因體檢不合格出現(xiàn)招聘職位人選缺額的，在本次考試人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。體檢在縣級(jí)以上人民醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理，時(shí)間由招聘小組另行通知。 (四)政審考核。體檢結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考核。因政審或考核不合格而造成的職位空缺，按照本次考試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)?？己苏彆r(shí)間另定。 (五)公示。按照考試、體檢和政審考核結(jié)果，確定擬聘用人員，并在縣教育局和縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上予以公示，公示時(shí)間為3天。 (六)簽約。公示結(jié)束后，由用人單位與經(jīng)公示無異議的合符條件人員簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，并在協(xié)議書中注明：應(yīng)屆畢業(yè)生在2013年8月20日前，按招聘條件要求能提供畢業(yè)證、教師資格證原件，否則所簽訂的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》作廢。 (七)聘用。2013年8月底，應(yīng)聘者要及時(shí)按招聘條件要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證、教師資格證原件到縣人社局審核，否則視為資格復(fù)審不合格，取消錄用資格，所缺名額不替補(bǔ)。資格審核全面結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《安遠(yuǎn)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員變動(dòng)核編申報(bào)表》，經(jīng)縣教育局和縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)縣政府批準(zhǔn)后辦理相關(guān)聘用和上編手續(xù)。辦理手續(xù)時(shí)須攜帶本人的學(xué)籍檔案和《就業(yè)報(bào)到證》(注:《就業(yè)報(bào)到證》需事先經(jīng)江西省教育廳和贛州市教育局等相關(guān)部門簽章)。 五、待遇 1.被錄用的普通高校本科畢業(yè)生見習(xí)期享受轉(zhuǎn)正定級(jí)工資待遇。安遠(yuǎn)籍以外的普通高校本科畢業(yè)生由縣政府一次性分別發(fā)給安置費(fèi)2000元。 2.工齡計(jì)算和工資福利待遇按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。 六、設(shè)定最低服務(wù)年限 聘用人員從辦理聘用手續(xù)之日起計(jì)算，至少應(yīng)在安遠(yuǎn)縣教育系統(tǒng)服務(wù)滿5周年。 安遠(yuǎn)縣教育局 安遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局