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姓 名： 張先生 性 別： 男 婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族 戶 籍： 河南-開封 年 齡： 38 現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 165cm 希望地區(qū)： 廣東-廣州、 廣東-東莞、 廣東-深圳 希望崗位： 質量/安全管理類-質量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理) 尋求職位： 質量經(jīng)理、 質量總監(jiān)
教育經(jīng)歷 2008-10 ～ 2012-08 蘭州大學 工商管理 碩士 1993-09 ～ 1997-07 河南大學 電子電氣 本科
培訓經(jīng)歷 2008-10 ～ 2009-05 SSIGMA 6 Sigma 黑帶 黑帶認證 2004-06 ～ 2004-09 深圳質量技術監(jiān)督局 質量工程師 國家質量工程師 1998-08 ～ 2010-12 顧問公司及內(nèi)/外部培訓機構 9001,16949,13485,14001,080000內(nèi)審員 內(nèi)審員證書
**公司 （2011-04 ～ 2012-08） 公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工 擔任職位： 質量經(jīng)理 崗位類別： 質量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理) 工作描述： 工作描述：(公司性質:合資企業(yè). 工廠人數(shù):1000人.匯報對象:總經(jīng)理; 下屬: 25人.) 1.公司質量目標及環(huán)境目標的達成及系統(tǒng)維護;作為管理代表對公司管理評審的主導; 2.主導公司質量成本的統(tǒng)計與數(shù)據(jù)分析,改善并控制質量成本科目; 3.質量部門人員的招聘,管理,培訓及部門KPI的達成;人員的考核; 4.進料,制程,出貨的質量控制,制程異常的協(xié)調處理及作業(yè)程序的優(yōu)化; 5.客戶投訴質量問題的處理,客退品的分析處理; 6.內(nèi)部審核及外部認證的主導,客人對工廠審核的陪同; 7.供應商管理,評估及承認,材料異常及MRB評審; 8.產(chǎn)品可靠性測試管理及實驗室運作管理;量規(guī)儀器管理及校驗; 9.制程統(tǒng)計工具的導入及制程能力的控制; 10.部門提案改善的主導及6Sigma項目的輔導及工具培訓. **公司 （2007-04 ～ 2011-04） 公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工 擔任職位： QA副經(jīng)理 崗位類別： 質量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理) 工作描述： (公司性質: 美資獨資企業(yè).工廠人數(shù):3000人.匯報對象:品質總監(jiān);下屬:30人.) 1.工廠來料,制程,出貨及外包產(chǎn)品質量控制, 減少次品,COPQ%降低及OGSM的運用; 2.部門人員的管理,培訓和監(jiān)督及部門KPI的達成;下屬GPS的評估; 3.客戶反饋問題,CCR及NMR的跟進及回復處理;客人訪問工廠的接待; 4.實驗室管理及產(chǎn)品可靠性測試;產(chǎn)品,制程和體系認證的主導; 5.定期的質量會議主導及重大質量問題的跟進處理; 6.質量體系的維護和提升;工廠內(nèi)部審核的主導與跟進,內(nèi)部評審會議的參與; 7.量規(guī)儀器的校驗.購買.維修和管理;量規(guī)儀器的廠內(nèi)統(tǒng)一調配; 8.供應商的評審,審批,管理和輔導,外包商的管理. 9.上級交辦及Kaizen專案的主導及參與. 工作業(yè)績: 1. 優(yōu)化了公司實驗室測試流程,提升平均測試Leadtime30%; 2. 產(chǎn)品COPQ%從0.75%降到0.41%, 避免直接失敗質量成本110萬美元/年; **公司 （2004-09 ～ 2007-04） 公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 計算機硬件 擔任職位： QA經(jīng)理 崗位類別： 質量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理) 工作描述： (公司性質: 臺灣IT企業(yè),上市公司,工廠人數(shù):3000多人;匯報對象:品質總監(jiān),直接下屬:56人,公司產(chǎn)品類別:LCD Monitor/TV及PCBA裝配.) 1. 培訓、督導管理QA團隊及KPI達成；品質系統(tǒng)的維護，內(nèi)部審核的推進與主導； 2. 推動公司產(chǎn)品質量的持續(xù)提升,品質會議的主導，品質周月報之建立及反饋； 3. 主導客戶對工廠.制程和產(chǎn)品的審核承認，處理客戶質量問題及8D報告的反饋.執(zhí)行確認； 4. 來料.制程及出貨質量的控制和提升,產(chǎn)線直通率的提升;制程異常的處理; 5. 產(chǎn)品可靠性試驗及實驗室的管理.維護和運行;實驗室認證工作的主導; 6. 對關鍵材料供應商的管理和定期審查、MRB材料的審批，批量零件來量異常的處理。 找空白的個人簡歷表格來制作個人簡歷，就訪問個人簡歷模板網(wǎng) http://www.geren-jianli.com
7. 客戶對工廠QMS,PMS及產(chǎn)品審核的倍同,與客人定期檢討產(chǎn)品質量問題及RMA維修問題; 8. 督導產(chǎn)品在試產(chǎn)及量產(chǎn)過程中的檢驗和測試,必要時主導試/量產(chǎn)后的品質檢討會議; 9. 與客戶及外部測試機構保持溝通,保證產(chǎn)品認證,測試及標準規(guī)格的持續(xù)有效進行; 10.對供應商及外包商的管理,產(chǎn)品質量的督導及提升, 新供應商及外包商的審查承認. 11.產(chǎn)線SPC的推行,培訓及執(zhí)行過程的督導,參與; 12.上級交辦及臨時項目, 工廠Sigma專案主導及參與. 工作業(yè)績: 1.主導通過了NECP,LG對工廠的認證; 2. 主導通過了ISO9001質量管理體系的年審; **公司 （2001-01 ～ 2004-08） 公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 通訊、電信、網(wǎng)絡設備 擔任職位： QE工程師 崗位類別： 質量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理) 工作描述： （公司性質: 香港上司公司;工廠人數(shù):1萬多人;報告對象：品質經(jīng)理， 直接下屬：IPQC,OQC,QE團隊約25人，公司產(chǎn)品類型：電話機/對講機/PCBA等） 1.品質檢驗的督導及管理.培訓； 2.制程.出貨品質控制與提升.實驗室運作的日常維與管理；可靠性實驗的管理. 3.新產(chǎn)品試產(chǎn),量產(chǎn)品質會議的主導及改善問題的跟進,APQP參與及PPAP文件的提供； 4.產(chǎn)線品質提升及品質問題分析,客訴抱怨的處理,RMA的分析主導,報告回復及效果跟進; 5.主導檢驗標準及程序文件的制訂、執(zhí)行,外來標準的轉化及培訓； 6.OQC重大質量問題的主導解決,出貨品質控制。 7.重要材料廠商的輔導和定期審查;外包商產(chǎn)品質量的管控及提升; 8.上級交辦事宜及提案改善參與. 工作業(yè)績: 1.負責建立了ICP測試實驗室; 2.主導完成了SPC在SMT產(chǎn)線的導入;
項目經(jīng)驗 DB 9PIN 連接器耐彎折次數(shù)提升 （2005-03 ～ 2005-09） 擔任職位： Project Leader 項目描述： 出貨抽檢發(fā)現(xiàn)DB 9PIN連接器芯線OPEN導致顯示器缺色,不良率在1-3%,經(jīng)對供應商線材進行全檢測試,發(fā)現(xiàn)不良率在5%左右. 為功能不良,導致出貨后的產(chǎn)品功能缺陷.成立專案小組改善. 從內(nèi)模,芯線,SR因素方面對不良進行分析,實驗及測試.改善內(nèi)模結構,網(wǎng)尾柔韌度,將連接器芯線OPEN不良率從5%提升到千分之一至三(彎折100次). 責任描述： 改善方向的確定,測試標準的制訂,項日匯總報告,成果分享. 不同鍍層PCB無鉛波峰焊焊點吃錫性提升 （2003-05 ～ 2003-09） 擔任職位： 綠帶 項目描述： 由于無鉛焊錫的啟用,不同鍍層PCB過波峰焊后的不良顯著升高,虛焊,假焊,錫不飽滿等情況較為普遍.鍍錫板焊點不良率有時 高達15%.返修已成為正常作業(yè),公司要求成立專案小組進行提升改善. 利用實驗設計方法,通過對松香濃度,鏈速,爐溫等因素不同水平的設置,進行實驗分析.找出不同鍍層板優(yōu)的過爐條件. 經(jīng)優(yōu)化后不同鍍層板過爐焊點良率普遍提升10%以上. 責任描述： 各個因素水平數(shù)據(jù)的記錄,量測系統(tǒng)的分析,數(shù)據(jù)的分析處理,實驗方案的確定,
技能專長 專業(yè)職稱： 中級 計算機水平： 高校非計算機專業(yè)二級 計算機詳細技能： 熟練使用EXECEL，WORD，OUTLOOK，POWERPOINT,PHOTOSHOP等辦公軟件及Mintable的分析運用。 技能專長： *擁有與外籍客戶溝通和英語口語交流經(jīng)驗；有赴港工作經(jīng)驗； *熟悉ISO9001，ISO14001，TS16946,ISO13485系統(tǒng)之運作; *SPC,MSA,QC工具,8D及6Sigma, ELS(Enterprise lean sigma)經(jīng)驗; *有質量體系審核員及國家質量工程師認可資格（中級職稱);豐富的內(nèi).外審經(jīng)驗及日韓客戶倍審經(jīng)驗;
語言能力 普通話： 流利 粵語： 一般 英語水平： CET-6 口語流利 英語： 熟練
求職意向 發(fā)展方向： 5年內(nèi)成為一名知名公司總經(jīng)理. 其他要求： 1.完善的社會保險; 2.良好的企業(yè)發(fā)展前景及個人發(fā)展平臺.
自身情況 自我評價： *有豐富的產(chǎn)品質量控制經(jīng)驗, 對產(chǎn)品的檢測及異常分析有扎實的功底及豐富的實踐經(jīng)驗; *有13年的產(chǎn)品質量控制和質量保證經(jīng)驗,產(chǎn)品可靠性控制及實驗室管理經(jīng)驗; *對外籍客戶,供應商,內(nèi)部同事及上層管理出色的溝通能力,較強的語言表達技巧; *好的人際關系，自我激勵，踏實勤懇的工作作風和良好的學習能力及靈活變通的處事方法， 以及喜歡尋找更好的做事方式; *全局/整體出發(fā)的過程導向工作方法,楔而不舍的毅力和持續(xù)提升的理念.
姓 名： 張先生 性 別： 男 婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族 戶 籍： 河南-開封 年 齡： 38 現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 165cm 希望地區(qū)： 廣東-廣州、 廣東-東莞、 廣東-深圳 希望崗位： 質量/安全管理類-質量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理) 尋求職位： 質量經(jīng)理、 質量總監(jiān)
教育經(jīng)歷 2008-10 ～ 2012-08 蘭州大學 工商管理 碩士 1993-09 ～ 1997-07 河南大學 電子電氣 本科
培訓經(jīng)歷 2008-10 ～ 2009-05 SSIGMA 6 Sigma 黑帶 黑帶認證 2004-06 ～ 2004-09 深圳質量技術監(jiān)督局 質量工程師 國家質量工程師 1998-08 ～ 2010-12 顧問公司及內(nèi)/外部培訓機構 9001,16949,13485,14001,080000內(nèi)審員 內(nèi)審員證書
**公司 （2011-04 ～ 2012-08） 公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工 擔任職位： 質量經(jīng)理 崗位類別： 質量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理) 工作描述： 工作描述：(公司性質:合資企業(yè). 工廠人數(shù):1000人.匯報對象:總經(jīng)理; 下屬: 25人.) 1.公司質量目標及環(huán)境目標的達成及系統(tǒng)維護;作為管理代表對公司管理評審的主導; 2.主導公司質量成本的統(tǒng)計與數(shù)據(jù)分析,改善并控制質量成本科目; 3.質量部門人員的招聘,管理,培訓及部門KPI的達成;人員的考核; 4.進料,制程,出貨的質量控制,制程異常的協(xié)調處理及作業(yè)程序的優(yōu)化; 5.客戶投訴質量問題的處理,客退品的分析處理; 6.內(nèi)部審核及外部認證的主導,客人對工廠審核的陪同; 7.供應商管理,評估及承認,材料異常及MRB評審; 8.產(chǎn)品可靠性測試管理及實驗室運作管理;量規(guī)儀器管理及校驗; 9.制程統(tǒng)計工具的導入及制程能力的控制; 10.部門提案改善的主導及6Sigma項目的輔導及工具培訓. **公司 （2007-04 ～ 2011-04） 公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工 擔任職位： QA副經(jīng)理 崗位類別： 質量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理) 工作描述： (公司性質: 美資獨資企業(yè).工廠人數(shù):3000人.匯報對象:品質總監(jiān);下屬:30人.) 1.工廠來料,制程,出貨及外包產(chǎn)品質量控制, 減少次品,COPQ%降低及OGSM的運用; 2.部門人員的管理,培訓和監(jiān)督及部門KPI的達成;下屬GPS的評估; 3.客戶反饋問題,CCR及NMR的跟進及回復處理;客人訪問工廠的接待; 4.實驗室管理及產(chǎn)品可靠性測試;產(chǎn)品,制程和體系認證的主導; 5.定期的質量會議主導及重大質量問題的跟進處理; 6.質量體系的維護和提升;工廠內(nèi)部審核的主導與跟進,內(nèi)部評審會議的參與; 7.量規(guī)儀器的校驗.購買.維修和管理;量規(guī)儀器的廠內(nèi)統(tǒng)一調配; 8.供應商的評審,審批,管理和輔導,外包商的管理. 9.上級交辦及Kaizen專案的主導及參與. 工作業(yè)績: 1. 優(yōu)化了公司實驗室測試流程,提升平均測試Leadtime30%; 2. 產(chǎn)品COPQ%從0.75%降到0.41%, 避免直接失敗質量成本110萬美元/年; **公司 （2004-09 ～ 2007-04） 公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 計算機硬件 擔任職位： QA經(jīng)理 崗位類別： 質量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理) 工作描述： (公司性質: 臺灣IT企業(yè),上市公司,工廠人數(shù):3000多人;匯報對象:品質總監(jiān),直接下屬:56人,公司產(chǎn)品類別:LCD Monitor/TV及PCBA裝配.) 1. 培訓、督導管理QA團隊及KPI達成；品質系統(tǒng)的維護，內(nèi)部審核的推進與主導； 2. 推動公司產(chǎn)品質量的持續(xù)提升,品質會議的主導，品質周月報之建立及反饋； 3. 主導客戶對工廠.制程和產(chǎn)品的審核承認，處理客戶質量問題及8D報告的反饋.執(zhí)行確認； 4. 來料.制程及出貨質量的控制和提升,產(chǎn)線直通率的提升;制程異常的處理; 5. 產(chǎn)品可靠性試驗及實驗室的管理.維護和運行;實驗室認證工作的主導; 6. 對關鍵材料供應商的管理和定期審查、MRB材料的審批，批量零件來量異常的處理。 找空白的個人簡歷表格來制作個人簡歷，就訪問個人簡歷模板網(wǎng) http://www.geren-jianli.com
7. 客戶對工廠QMS,PMS及產(chǎn)品審核的倍同,與客人定期檢討產(chǎn)品質量問題及RMA維修問題; 8. 督導產(chǎn)品在試產(chǎn)及量產(chǎn)過程中的檢驗和測試,必要時主導試/量產(chǎn)后的品質檢討會議; 9. 與客戶及外部測試機構保持溝通,保證產(chǎn)品認證,測試及標準規(guī)格的持續(xù)有效進行; 10.對供應商及外包商的管理,產(chǎn)品質量的督導及提升, 新供應商及外包商的審查承認. 11.產(chǎn)線SPC的推行,培訓及執(zhí)行過程的督導,參與; 12.上級交辦及臨時項目, 工廠Sigma專案主導及參與. 工作業(yè)績: 1.主導通過了NECP,LG對工廠的認證; 2. 主導通過了ISO9001質量管理體系的年審; **公司 （2001-01 ～ 2004-08） 公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 通訊、電信、網(wǎng)絡設備 擔任職位： QE工程師 崗位類別： 質量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理) 工作描述： （公司性質: 香港上司公司;工廠人數(shù):1萬多人;報告對象：品質經(jīng)理， 直接下屬：IPQC,OQC,QE團隊約25人，公司產(chǎn)品類型：電話機/對講機/PCBA等） 1.品質檢驗的督導及管理.培訓； 2.制程.出貨品質控制與提升.實驗室運作的日常維與管理；可靠性實驗的管理. 3.新產(chǎn)品試產(chǎn),量產(chǎn)品質會議的主導及改善問題的跟進,APQP參與及PPAP文件的提供； 4.產(chǎn)線品質提升及品質問題分析,客訴抱怨的處理,RMA的分析主導,報告回復及效果跟進; 5.主導檢驗標準及程序文件的制訂、執(zhí)行,外來標準的轉化及培訓； 6.OQC重大質量問題的主導解決,出貨品質控制。 7.重要材料廠商的輔導和定期審查;外包商產(chǎn)品質量的管控及提升; 8.上級交辦事宜及提案改善參與. 工作業(yè)績: 1.負責建立了ICP測試實驗室; 2.主導完成了SPC在SMT產(chǎn)線的導入;
項目經(jīng)驗 DB 9PIN 連接器耐彎折次數(shù)提升 （2005-03 ～ 2005-09） 擔任職位： Project Leader 項目描述： 出貨抽檢發(fā)現(xiàn)DB 9PIN連接器芯線OPEN導致顯示器缺色,不良率在1-3%,經(jīng)對供應商線材進行全檢測試,發(fā)現(xiàn)不良率在5%左右. 為功能不良,導致出貨后的產(chǎn)品功能缺陷.成立專案小組改善. 從內(nèi)模,芯線,SR因素方面對不良進行分析,實驗及測試.改善內(nèi)模結構,網(wǎng)尾柔韌度,將連接器芯線OPEN不良率從5%提升到千分之一至三(彎折100次). 責任描述： 改善方向的確定,測試標準的制訂,項日匯總報告,成果分享. 不同鍍層PCB無鉛波峰焊焊點吃錫性提升 （2003-05 ～ 2003-09） 擔任職位： 綠帶 項目描述： 由于無鉛焊錫的啟用,不同鍍層PCB過波峰焊后的不良顯著升高,虛焊,假焊,錫不飽滿等情況較為普遍.鍍錫板焊點不良率有時 高達15%.返修已成為正常作業(yè),公司要求成立專案小組進行提升改善. 利用實驗設計方法,通過對松香濃度,鏈速,爐溫等因素不同水平的設置,進行實驗分析.找出不同鍍層板優(yōu)的過爐條件. 經(jīng)優(yōu)化后不同鍍層板過爐焊點良率普遍提升10%以上. 責任描述： 各個因素水平數(shù)據(jù)的記錄,量測系統(tǒng)的分析,數(shù)據(jù)的分析處理,實驗方案的確定,
技能專長 專業(yè)職稱： 中級 計算機水平： 高校非計算機專業(yè)二級 計算機詳細技能： 熟練使用EXECEL，WORD，OUTLOOK，POWERPOINT,PHOTOSHOP等辦公軟件及Mintable的分析運用。 技能專長： *擁有與外籍客戶溝通和英語口語交流經(jīng)驗；有赴港工作經(jīng)驗； *熟悉ISO9001，ISO14001，TS16946,ISO13485系統(tǒng)之運作; *SPC,MSA,QC工具,8D及6Sigma, ELS(Enterprise lean sigma)經(jīng)驗; *有質量體系審核員及國家質量工程師認可資格（中級職稱);豐富的內(nèi).外審經(jīng)驗及日韓客戶倍審經(jīng)驗;
語言能力 普通話： 流利 粵語： 一般 英語水平： CET-6 口語流利 英語： 熟練
求職意向 發(fā)展方向： 5年內(nèi)成為一名知名公司總經(jīng)理. 其他要求： 1.完善的社會保險; 2.良好的企業(yè)發(fā)展前景及個人發(fā)展平臺.
自身情況 自我評價： *有豐富的產(chǎn)品質量控制經(jīng)驗, 對產(chǎn)品的檢測及異常分析有扎實的功底及豐富的實踐經(jīng)驗; *有13年的產(chǎn)品質量控制和質量保證經(jīng)驗,產(chǎn)品可靠性控制及實驗室管理經(jīng)驗; *對外籍客戶,供應商,內(nèi)部同事及上層管理出色的溝通能力,較強的語言表達技巧; *好的人際關系，自我激勵，踏實勤懇的工作作風和良好的學習能力及靈活變通的處事方法， 以及喜歡尋找更好的做事方式; *全局/整體出發(fā)的過程導向工作方法,楔而不舍的毅力和持續(xù)提升的理念.