簡歷格式:兩種常見的簡歷寫法

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    書寫簡歷是你應(yīng)聘的第一步。書寫一份“漂亮的”簡歷,你的應(yīng)聘已成功了一半。
    最常見的簡歷,是按照時(shí)間順序書寫,就像你經(jīng)常填寫的履歷表或者你加入任何一間公司時(shí)填寫的雇員登記表。簡歷內(nèi)容按照一定的類別及時(shí)間分別列出,如教育背景、工作經(jīng)歷(包括所任職務(wù)、具體職責(zé))、外語水平、特長或技巧等。按照此方式書寫的簡歷,招聘者最容易了解你的背景。
    另一類較常見的簡歷,是按照技能或特長書寫,突出你所掌握的技能,而非你曾任何職位。如果你在某一行業(yè)工作多年后,應(yīng)聘某一新的行業(yè)的職位,或者你因某種原因,有一些時(shí)候沒有工作,此類按技能或特長書寫的簡歷,將避免招聘者在閱讀你的簡歷的時(shí)候,立即對你的簡歷提出疑問,如:為什么要更換行業(yè)工作?為什么沒有1994年至1996年之間的任職記錄,而是注意到你的技能和特長,然后撥電話給你,預(yù)約面談。
    另外,既考慮時(shí)間順序,也突出技能和特長,將前兩類簡歷書寫方式結(jié)合,這種方式也是很常見的。當(dāng)然,還有其它各種依個(gè)人愛好書寫的簡歷。