湖北省郵政公司(以下簡(jiǎn)稱省郵政公司)于2007年3月22日掛牌成立，為中國(guó)郵政集團(tuán)公司下屬的大型國(guó)有公用企業(yè)，負(fù)責(zé)全省郵政通信建設(shè)、運(yùn)行、經(jīng)營(yíng)與管理，承擔(dān)著黨和國(guó)家賦予的普遍服務(wù)和特殊服務(wù)等社會(huì)服務(wù)義務(wù)。目前下設(shè)9個(gè)直屬單位和17個(gè)市(州、林區(qū))郵政局、66個(gè)縣(市、區(qū))郵政局以及2100多個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，全省郵政企業(yè)從業(yè)人員25000余人。企業(yè)先后榮獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄叭【裎拿鹘ㄔO(shè)工作先進(jìn)行業(yè)(系統(tǒng))”、“省級(jí)文明單位”、“守合同重信用”企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)，并得到省政府的通令嘉獎(jiǎng)。
為拓寬大學(xué)生村官有序流動(dòng)渠道，全面落實(shí)人才強(qiáng)郵戰(zhàn)略，承擔(dān)央企的社會(huì)責(zé)任，省委組織部會(huì)同省郵政公司面向全省定向招聘優(yōu)秀大學(xué)生村官到省郵政公司所轄縣(市、區(qū))郵政局工作。
一、招聘名額
根據(jù)我省郵政企業(yè)實(shí)際和工作需要，擬招聘優(yōu)秀大學(xué)生村官30-50人(視應(yīng)聘報(bào)名情況確定)，主要分配到全省66個(gè)縣(市、區(qū))郵政企業(yè)工作。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
省委組織部統(tǒng)一選聘到村任職，且在村工作滿2年的在崗大學(xué)生村官。
(二)招聘條件
1、全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，年齡28歲以下(1985年1月1日后出生)，研究生學(xué)歷的年齡放寬到30歲以下(1983年1月1日后出生)。
2、金融、經(jīng)濟(jì)、管理、新聞、法律、財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、審計(jì)、計(jì)算機(jī)、物流、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)
3、思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，在擔(dān)任大學(xué)生村官期間考核均為優(yōu)秀或稱職，志愿到縣(市)郵政企業(yè)工作，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的吃苦精神。
3、較熟練掌握Powerpoint、Word、Excel等辦公操作系統(tǒng)，英語(yǔ)達(dá)到四級(jí)及以上。
4、身體健康，能勝任工作崗位的要求。
三、崗位安排
對(duì)通過(guò)招聘進(jìn)入郵政企業(yè)工作的大學(xué)生村官，由省郵政公司分配到相應(yīng)市州的縣(市、區(qū))郵政局，由縣(市、區(qū))郵政局安排到郵政支局工作。大學(xué)生村官在郵政支局從事1-2年儲(chǔ)蓄(郵政)營(yíng)業(yè)、大堂經(jīng)理等工作后，根據(jù)其實(shí)際表現(xiàn)及所學(xué)專業(yè)，再通過(guò)崗位競(jìng)聘等方式安排至支局長(zhǎng)或其他管理、技術(shù)等崗位。力爭(zhēng)通過(guò)3-5年的培養(yǎng)，使大學(xué)生村官逐步成長(zhǎng)為所在縣(市、區(qū))郵政局的骨干人才。
四、招聘程序
(一)組織報(bào)名
統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》后于8月23日前發(fā)至郵箱hbpostzp@126.com ，郵件標(biāo)題格式為“屆別-任職村-姓名-專業(yè)-應(yīng)聘縣(市、區(qū))”。
(二)資格審查
8月下旬，由省郵政公司根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入筆試人員名單。
(三)筆試、面試
筆試、面試初步定于8月底，由省委組織部會(huì)同省郵政公司組織，面試時(shí)應(yīng)聘人員必須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書、獲獎(jiǎng)證明、加蓋各縣(市、區(qū))黨委組織部門公章的考核鑒定、《招聘報(bào)名表》等原件及復(fù)印件。筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
按照筆試、面試成績(jī)確定參加體檢人員，體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢參照湖北省公務(wù)員通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格造成的職位空缺，按筆試、面試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(五)錄用
筆試、面試合格并獲體檢通過(guò)的大學(xué)生村官，由省郵政公司人力資源部發(fā)布錄用通知并開(kāi)據(jù)分配介紹信。
(六)培訓(xùn)
省郵政公司組織新錄用的大學(xué)生村官在省郵政培訓(xùn)中心開(kāi)展崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格后，發(fā)結(jié)業(yè)證書，到分配的縣(市)所在的市州郵政局人力資源部報(bào)到。
五、用工種類及相關(guān)待遇
1、新招錄的大學(xué)生村官屬合同制員工，與應(yīng)聘縣(市)所在的市州郵政局簽訂勞動(dòng)合同，首次勞動(dòng)合同簽訂期限為1年，試用期為1個(gè)月。
2、工資、福利待遇執(zhí)行省郵政公司現(xiàn)行薪酬標(biāo)準(zhǔn)，并按照國(guó)家規(guī)定辦理各類保險(xiǎn)和公積金。
六、聯(lián)系方式
湖北省郵政公司人力資源部
聯(lián)系人：秦先生，聯(lián)系電話：027-83568546。
郵 箱：hbpostzp@126.com
中共湖北省委組織部
湖北省郵政公司
2013年8月7日
為拓寬大學(xué)生村官有序流動(dòng)渠道，全面落實(shí)人才強(qiáng)郵戰(zhàn)略，承擔(dān)央企的社會(huì)責(zé)任，省委組織部會(huì)同省郵政公司面向全省定向招聘優(yōu)秀大學(xué)生村官到省郵政公司所轄縣(市、區(qū))郵政局工作。
一、招聘名額
根據(jù)我省郵政企業(yè)實(shí)際和工作需要，擬招聘優(yōu)秀大學(xué)生村官30-50人(視應(yīng)聘報(bào)名情況確定)，主要分配到全省66個(gè)縣(市、區(qū))郵政企業(yè)工作。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
省委組織部統(tǒng)一選聘到村任職，且在村工作滿2年的在崗大學(xué)生村官。
(二)招聘條件
1、全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，年齡28歲以下(1985年1月1日后出生)，研究生學(xué)歷的年齡放寬到30歲以下(1983年1月1日后出生)。
2、金融、經(jīng)濟(jì)、管理、新聞、法律、財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、審計(jì)、計(jì)算機(jī)、物流、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)
3、思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，在擔(dān)任大學(xué)生村官期間考核均為優(yōu)秀或稱職，志愿到縣(市)郵政企業(yè)工作，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的吃苦精神。
3、較熟練掌握Powerpoint、Word、Excel等辦公操作系統(tǒng)，英語(yǔ)達(dá)到四級(jí)及以上。
4、身體健康，能勝任工作崗位的要求。
三、崗位安排
對(duì)通過(guò)招聘進(jìn)入郵政企業(yè)工作的大學(xué)生村官，由省郵政公司分配到相應(yīng)市州的縣(市、區(qū))郵政局，由縣(市、區(qū))郵政局安排到郵政支局工作。大學(xué)生村官在郵政支局從事1-2年儲(chǔ)蓄(郵政)營(yíng)業(yè)、大堂經(jīng)理等工作后，根據(jù)其實(shí)際表現(xiàn)及所學(xué)專業(yè)，再通過(guò)崗位競(jìng)聘等方式安排至支局長(zhǎng)或其他管理、技術(shù)等崗位。力爭(zhēng)通過(guò)3-5年的培養(yǎng)，使大學(xué)生村官逐步成長(zhǎng)為所在縣(市、區(qū))郵政局的骨干人才。
四、招聘程序
(一)組織報(bào)名
統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》后于8月23日前發(fā)至郵箱hbpostzp@126.com ，郵件標(biāo)題格式為“屆別-任職村-姓名-專業(yè)-應(yīng)聘縣(市、區(qū))”。
(二)資格審查
8月下旬，由省郵政公司根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入筆試人員名單。
(三)筆試、面試
筆試、面試初步定于8月底，由省委組織部會(huì)同省郵政公司組織，面試時(shí)應(yīng)聘人員必須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書、獲獎(jiǎng)證明、加蓋各縣(市、區(qū))黨委組織部門公章的考核鑒定、《招聘報(bào)名表》等原件及復(fù)印件。筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
按照筆試、面試成績(jī)確定參加體檢人員，體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢參照湖北省公務(wù)員通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格造成的職位空缺，按筆試、面試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(五)錄用
筆試、面試合格并獲體檢通過(guò)的大學(xué)生村官，由省郵政公司人力資源部發(fā)布錄用通知并開(kāi)據(jù)分配介紹信。
(六)培訓(xùn)
省郵政公司組織新錄用的大學(xué)生村官在省郵政培訓(xùn)中心開(kāi)展崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格后，發(fā)結(jié)業(yè)證書，到分配的縣(市)所在的市州郵政局人力資源部報(bào)到。
五、用工種類及相關(guān)待遇
1、新招錄的大學(xué)生村官屬合同制員工，與應(yīng)聘縣(市)所在的市州郵政局簽訂勞動(dòng)合同，首次勞動(dòng)合同簽訂期限為1年，試用期為1個(gè)月。
2、工資、福利待遇執(zhí)行省郵政公司現(xiàn)行薪酬標(biāo)準(zhǔn)，并按照國(guó)家規(guī)定辦理各類保險(xiǎn)和公積金。
六、聯(lián)系方式
湖北省郵政公司人力資源部
聯(lián)系人：秦先生，聯(lián)系電話：027-83568546。
郵 箱：hbpostzp@126.com
中共湖北省委組織部
湖北省郵政公司
2013年8月7日