2013年廣東省龍門縣看守所所屬事業(yè)單位衛(wèi)生所公開招聘人員方案

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位招聘人員辦法》（省政府139號(hào)令）和龍門縣人民政府《關(guān)于印發(fā)龍門縣事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法的通知》(龍府[2010]96號(hào))和龍門縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室下達(dá)的使用五名事業(yè)編制指標(biāo)用于公開招聘人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    

一、招聘人數(shù)、職位
    

招聘人數(shù)為5人。醫(yī)務(wù)人員1名，護(hù)理人員1名，藥師1名，管理人員1名，工勤人員1名。
    

二、招聘人員資格條件
    

（一）招聘基本條件
    

 1、政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法。
    

2、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。
    

3、身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件。
    

4、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。
    

5、惠州市龍門縣戶籍，年齡在35周歲以下（已參加社會(huì)保險(xiǎn)符合法定年齡退休政策條件的，年齡可放寬至40周歲以下）。
    

（二）招聘具體條件
    

除上述基本條件外，擬招聘崗位具體條件見《龍門縣看守所
    

衛(wèi)生所公開招聘人員職位表》（附表1）。
    

   尚未解除紀(jì)律處分或正在接受審查，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員不得報(bào)考。
    

三、管理及薪酬待遇
    

應(yīng)聘人員為事業(yè)單位人員編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關(guān)規(guī)定，隸屬縣看守所管理。
    

四、報(bào)名辦法
    

（一）報(bào)名時(shí)間：2013年 8 月26日—  2013年8月28 日
    

（二）報(bào)名地點(diǎn)： 龍門縣公安局政工室
    

（三）報(bào)名要求
    

1、符合報(bào)考條件的人員，可登陸廣東省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.gdhrss.gov.cn/），下載并填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》1份。
    

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考者須攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷證書等原件及復(fù)印件各1份；如有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱、等級(jí)證書的，須帶原件及復(fù)印件各1份；本人近期正面免冠大一寸彩照2張。
    

3、報(bào)考者每人限報(bào)一個(gè)職位。
    

（四）報(bào)名資格審查
    

1、初審
    

    按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。在報(bào)考期間，報(bào)名者本人持有關(guān)證書、證明等到龍門縣公安局政工室接受資格審查，提交《報(bào)名表》及相關(guān)材料。經(jīng)審查合格者發(fā)給準(zhǔn)考證（發(fā)證時(shí)間另外通知）。
    

2、復(fù)審
    

 通過(guò)初審的報(bào)名者須完全提交報(bào)考所須有關(guān)證書、證明等材料到龍門縣公安局政工室接受資格復(fù)審(復(fù)審時(shí)間另行通知)。
    

五、考試辦法
    

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，成績(jī)以百分制計(jì)算，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)× 60% + 面試成績(jī)×40%。筆試和面試單科成績(jī)均需達(dá)到該科總分60%以上為合格，應(yīng)聘人員單科分?jǐn)?shù)只有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上才能進(jìn)入應(yīng)聘下一程序，否則取消應(yīng)聘資格。
    

（一）筆試
    

1、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑有效準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定參加考試，未參加考試按自動(dòng)放棄處理。
    

2、筆試主要對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行綜合能力測(cè)試，不指定參考書。
    

3、凡符合事業(yè)單位公開招聘加分政策的，必須在報(bào)名結(jié)束前提交相關(guān)材料原件和復(fù)印件各1份，在規(guī)定期限內(nèi)未提交相關(guān)材料的，按自動(dòng)放棄加分處理。
    

4、在筆試分?jǐn)?shù)合格考生中按招聘崗位人數(shù)的1:3比例從高
    

分到低分確定面試人選；不足1：3比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。
    

5、筆試成績(jī)及面試人選，將在龍門縣人民政府公眾信息網(wǎng)
    

(http://www.longmen.gov.cn)和縣人社局網(wǎng)（http://www.lmrsj.gov.cn/index.php）公布,考生可登陸網(wǎng)站查詢。
    

（二）面試
    

面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、解決問題能力等。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證、身份證和面試通知書原件按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按時(shí)參加面試作自動(dòng)放棄處理。
    

面試成績(jī)和筆試成績(jī)匯總的總分?jǐn)?shù)將在龍門縣人民政府公
    

眾信息網(wǎng)(http://www.longmen.gov.cn) 和縣人社局網(wǎng)（http://www.lmrsj.gov.cn/index.php）公布,考生可登陸網(wǎng)站查詢。
    

六、體檢
    

在 分?jǐn)?shù)合格考生中，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位的職位數(shù)1:1的比例確定體檢人選(當(dāng)總成績(jī)相同且無(wú)優(yōu)先錄用情況下，按筆試成績(jī)高低確定，若筆試 和面試成績(jī)相同，則再進(jìn)行筆試確定)。體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）及相 關(guān)規(guī)定嚴(yán)格組織實(shí)施。體檢不合格的，在分?jǐn)?shù)合格考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。
    

七、考察
    

體檢合格者進(jìn)入考察程序，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（粵人社發(fā)[2010]276號(hào)）及相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格組織實(shí)施。因考察不合格或者個(gè)人放棄聘用崗位空缺的，在分?jǐn)?shù)合格考生中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
    

八、公示與聘用
    

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人選，并在龍門縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.longmen.gov.cn) 和縣人社局網(wǎng)（http://www.lmrsj.gov.cn/index.php）公示7個(gè)工作日。
    

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，給予辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
    

九、管理方式
    

應(yīng)聘者一旦被聘用，由龍門縣看守所參照相關(guān)法律法規(guī)，負(fù)責(zé)日常管理培訓(xùn)、統(tǒng)一指揮調(diào)度和使用。被聘用人員必須服從管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)章制度。  
    

十、須說(shuō)明的問題
    

（一）應(yīng)聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為
    

的，一經(jīng)查實(shí)，所簽聘用合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。
    

（二）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格：
    

1、凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，未按時(shí)參加筆試、面試、體檢的，
    

擬聘用人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的；
    

2、擬聘人員自愿放棄聘用的；
    

3、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的；
    

附表： 1、《龍門縣看守所衛(wèi)生所公開招聘人員職位表》
    

2、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》
    

招聘公告及附表.doc 
    

龍門縣公安局
    

 2013年8月12日
    

     
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