2012年高級會計(jì)師考試真題

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2012全國高級會計(jì)師《高級會計(jì)實(shí)務(wù)》試題及答案
    案例分析題一(本題15分)
    (1)人事部認(rèn)為企業(yè)文件無法量化,已經(jīng)制定《企業(yè)員工守則》,證明企業(yè)文化控制和運(yùn)行有效
    (2)贊助商2000萬,扶貧500萬,銷售部認(rèn)為贊助北京奧運(yùn)是公益活動,有利無弊,不需要評估,財務(wù)部認(rèn)為扶貧是履行社會責(zé)任,無需評估。
    (3)所有的風(fēng)險均為總經(jīng)理向董事會報告,風(fēng)險管理部隸屬總經(jīng)理,建立健全的組織結(jié)構(gòu),不存在控制缺陷
    (4)審計(jì)部認(rèn)為內(nèi)部控制自我評價應(yīng)納入審計(jì)部,臨時抽調(diào)人員不具備專業(yè)性。審計(jì)工作小組負(fù)責(zé)人認(rèn)為抽調(diào)的人員增加培訓(xùn),可以勝任,且審計(jì)部目前人手不足,不足于勝任。
    (5)將資產(chǎn)進(jìn)行投保,認(rèn)為不需要再建有關(guān)的內(nèi)部制度。
    案例分析題一(本題10分)
    1、決議(1)存在不當(dāng)之處。
    不當(dāng)之處:“委托A會計(jì)師事務(wù)所對公司的內(nèi)部控制評價報告進(jìn)行修改完善”是不當(dāng)?shù)摹?BR>    理由:為企業(yè)提供內(nèi)部控制審計(jì)服務(wù)的會計(jì)師事務(wù)所,不得同時為同一企業(yè)提供內(nèi)部控制評價服務(wù)。
    2、決議(2)存在不當(dāng)之處。
    不當(dāng)之處:“董事會同意不將與該系統(tǒng)有關(guān)的內(nèi)部控制納入2011年度內(nèi)部控制有效性評價的范圍”
    理由:不符合內(nèi)部控制評價的全面性原則。
    或:內(nèi)部控制評價應(yīng)當(dāng)涵蓋企業(yè)及其所屬單位的各種業(yè)務(wù)和事項(xiàng),對實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)的各個方面進(jìn)行全面、系統(tǒng)、綜合評價。
    3、決議(3)存在不當(dāng)之處。
    不當(dāng)之處:“A會計(jì)師事務(wù)所在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的非財務(wù)報告內(nèi)部控制一般缺陷、重要缺陷和重大缺陷,不在審計(jì)報告中披露”。
    理由:會計(jì)師事務(wù)所對內(nèi)部控制審計(jì)過程中注意到的非財務(wù)報告內(nèi)部控制的重大缺陷,在內(nèi)部控制審計(jì)報告中增加“非財務(wù)報告內(nèi)部控制重大缺陷描述段”予以披露。
    4、決議(4)存在不當(dāng)之處。
    不當(dāng)之處:“銷售部門12月31日之后擅自擴(kuò)大信用額度事項(xiàng),不影響A事務(wù)所對本公司2011年度內(nèi)部控制有效性出具審計(jì)意見”。
    理由:注冊會計(jì)師知悉對企業(yè)內(nèi)部控制評價基準(zhǔn)日財務(wù)報告內(nèi)部控制有效性有重大負(fù)面影響的期后事項(xiàng)的,應(yīng)對財務(wù)報告內(nèi)部控制發(fā)表否定意見。
    5、決議(5)存在不當(dāng)之處。
    不當(dāng)之處:“董事會決定將內(nèi)部控制評價報告和審計(jì)報告的披露日期由原定的2012年4月15日推遲至5月15日”是不當(dāng)?shù)摹?BR>    理由:內(nèi)部控制評價報告應(yīng)于基準(zhǔn)日后4個月內(nèi)報出。企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)報告應(yīng)當(dāng)與內(nèi)部控制評價報告同時外披露。
    6、決議(6)存在不當(dāng)之處。
    不當(dāng)之處:“董事會要求經(jīng)理層在與B事務(wù)所簽訂財務(wù)報告審計(jì)業(yè)務(wù)約定書時,增加內(nèi)控制審計(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)。”
    理由:內(nèi)部控制審計(jì)是一項(xiàng)區(qū)別與財務(wù)報告審計(jì)的獨(dú)立業(yè)務(wù),企業(yè)應(yīng)就該項(xiàng)業(yè)務(wù)與會計(jì)師事務(wù)所簽訂單獨(dú)的業(yè)務(wù)約定書。
    案例分析題二(本題15分)
    (1)董事會對自我評價報告的真實(shí)性負(fù)責(zé),B會計(jì)師事務(wù)所對內(nèi)部控制審計(jì)報告的真實(shí)性負(fù)責(zé),請B對自我評價報告進(jìn)行審核修改,按審計(jì)費(fèi)用的20%支付費(fèi)用。
    (2)同意B會計(jì)師事務(wù)所僅對財務(wù)報告的有效性發(fā)表意見
    (3)B會計(jì)師對非財務(wù)報告的一般、重要、重大缺陷與董事會和經(jīng)理層溝通,無須在審計(jì)報告中批露。
    (4)2012年2月,銷售出現(xiàn)問題,占主營業(yè)務(wù)的收入的30%,董事會認(rèn)為不影響計(jì)師事務(wù)所對2011年度的內(nèi)部控制報告出具無保留意見的報告
    (5)某某原因,決定將內(nèi)部控制自我評價報告和內(nèi)部控制審計(jì)報告由2012年4月15日推遲至5月15日
    (6)擬聘A會計(jì)事務(wù)所對財務(wù)報表和內(nèi)部控制制度進(jìn)行審計(jì),讓A會計(jì)事務(wù)所在業(yè)務(wù)約定書增加內(nèi)部控制審計(jì),對內(nèi)部控制審計(jì)與財務(wù)報表審計(jì)整合進(jìn)行。
    案例二(本題10分)
    1、(1)贊同內(nèi)部控制評價工作組的意見。
    理由:企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取切實(shí)有效的措施,積極培育具有自身特色的企業(yè)文化,引導(dǎo)和規(guī)范員工行為,打造以主業(yè)為核心的企業(yè)品牌,形成整體團(tuán)隊(duì)的向心力,促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。
    (2贊同內(nèi)部控制評價工作組的意見。
    理由:企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時識別、系統(tǒng)分析經(jīng)營活動中與實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制目標(biāo)相關(guān)的風(fēng)險,合理確定風(fēng)險應(yīng)對策略,是實(shí)施內(nèi)部控制的重要環(huán)節(jié)。
    (4)贊同內(nèi)部控制評價工作組的意見。
    理由:企業(yè)內(nèi)部各管理層級均應(yīng)當(dāng)指定專人負(fù)責(zé)內(nèi)部報告工作,重要信息應(yīng)及時上報,并可以直接報告高級管理人員。
    (5)贊同內(nèi)部控制評價工作組的意見。
    理由:評價工作組應(yīng)當(dāng)具有獨(dú)立性、專業(yè)勝任能力和權(quán)威性。評價工作組應(yīng)當(dāng)吸收企業(yè)內(nèi)部相關(guān)機(jī)構(gòu)熟悉情況的業(yè)務(wù)骨干參加,評價工作組成員對本部門的內(nèi)部控制評價工作應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度以保持獨(dú)立性。
    2、(1)資金投放環(huán)節(jié)的“大額期權(quán)、期貨交易必須報總經(jīng)理批準(zhǔn)”的設(shè)計(jì)是無效的。
    理由:企業(yè)的重大決策、重大事項(xiàng)、重要人事任免及大額資金支付業(yè)務(wù)等,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)嵭屑w決策審批或者聯(lián)簽制度。任何個人不得單獨(dú)進(jìn)行決策或者擅自改變集體決策意見。
    (2)資金籌集環(huán)節(jié)中“授予其副職在緊急狀況下進(jìn)行直接籌資的一切權(quán)限”的設(shè)計(jì)是無效的。
    理由:副職的籌資決策不當(dāng),會引發(fā)資本結(jié)構(gòu)不合理或無效融資,可能導(dǎo)致企業(yè)籌資成本過高或債務(wù)危機(jī)。
    或:不符合制衡性原則。
    或:企業(yè)完成某項(xiàng)工作必須經(jīng)過互不隸屬的兩個或兩個以上的崗位和環(huán)節(jié)。
    或:不得安排同一人辦理籌資業(yè)務(wù)的全過程。
    (3)物資采購環(huán)節(jié)的“當(dāng)庫存水平較低時,授權(quán)采購部門直接購買”的設(shè)計(jì)是無效的。
    理由:物資采購環(huán)節(jié)授權(quán)審批不規(guī)范,可能導(dǎo)致采購物資質(zhì)次價高,出現(xiàn)舞弊或遭受欺詐。
    或:企業(yè)除小額零星物資和服務(wù)外,不得安排同一機(jī)構(gòu)辦理采購業(yè)務(wù)全過程。
    或:企業(yè)應(yīng)統(tǒng)籌安排采購計(jì)劃,明確請購、審批、購買、驗(yàn)收、付款、采購后評估等環(huán)節(jié)的職責(zé)和審批權(quán)限,按照規(guī)定的審批權(quán)限和程序辦理采購業(yè)務(wù)。
    (4)資產(chǎn)管理環(huán)節(jié)中“財產(chǎn)保險業(yè)務(wù)全權(quán)委托外部機(jī)構(gòu)開展,公司不再制定有關(guān)投保業(yè)務(wù)的控制制度”的設(shè)計(jì)是無效的。
    理由:企業(yè)對財產(chǎn)保險業(yè)務(wù)外包監(jiān)控不嚴(yán)、服務(wù)質(zhì)量低劣,可能導(dǎo)致企業(yè)難以發(fā)揮業(yè)務(wù)外包的優(yōu)勢。
    或:企業(yè)應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化財產(chǎn)保險業(yè)務(wù)外包全過程的監(jiān)控,防范外包風(fēng)險,充分發(fā)揮業(yè)務(wù)外包的優(yōu)勢。
    或:企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)財產(chǎn)保險業(yè)務(wù)外包實(shí)施的管理,嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)外包制度、工作流程和相關(guān)要求,組織開展業(yè)務(wù)外包,并采取有效的控制措施,確保承包方嚴(yán)格履行業(yè)務(wù)外包合同。
    (5)商品銷售環(huán)節(jié)的“特定商品的銷售人員可以直接收取貨款” 的設(shè)計(jì)是無效的。
    理由:收款過程中由銷售人員直接收取款項(xiàng)容易存在舞弊,使企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益受損。
    或:企業(yè)應(yīng)防止由銷售人員直接收取款項(xiàng),如必須由銷售人員收取的,應(yīng)由財會部門加強(qiáng)監(jiān)控。