體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。
集團主題教育講話心得體會篇一
80年來的前進道路告訴我們，只有在改革大潮中奮楫爭先、砥礪創(chuàng)新，我們才能實現(xiàn)“而今邁步從頭越”。事實雄辯地證明，正是黨的全面領導在x扎根鑄魂，我們才能一次次成功應對錯綜復雜的內(nèi)外部環(huán)境，一次次順利突破激烈市場競爭的重重圍困。今天上午，我們在國旗下莊嚴宣誓，在新的起點上為x深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展繼續(xù)艱苦奮斗；
公司領導班子率領廣大干部職工開展穿鋼城長跑，象征著我們不忘初心，牢記使命，意氣風發(fā)邁向新時代。黨的十九大以來，公司黨委認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格落實省委和省國資委黨委關于省屬企業(yè)推進全面從嚴管黨治黨的要求部署，堅決做到“兩個維護”，牢固樹立“四個意識”，馳而不息正風肅紀，壓實責任監(jiān)督執(zhí)紀，努力營造風清氣正的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展環(huán)境。今天，我們又在開年第一天召開黨風廉政建設教育警示大會，就是要提醒同志們在開啟新征程之際，在任何時候都要堅定不移推進全面從嚴治黨，在任何情況下都要把紀律和規(guī)矩意識挺在最前面。
時代變革見證思想偉力，實踐創(chuàng)新繪就恢弘畫卷，今天的大會既是警示課、動員令，更是誓師會。省紀委宣傳部曹渭海部長在會上以宣講新修訂的黨紀處分條例為切入點，用深入淺出的理論解讀和發(fā)人深省的案例剖析，讓我們進一步認識到新《條例》的頒布實施，是“執(zhí)紀必嚴、違紀必究”常態(tài)化成果的不斷鞏固發(fā)展，真正體現(xiàn)出了讓制度“長牙”，紀律“帶電”，提醒我們每一名黨員干部時刻牢記責任使命，堅決做到心存戒尺，不碰底線，不越紅線，各單位要結合實際，認真抓好《條例》的學習宣傳和貫徹落實，轉(zhuǎn)化為推動工作的實際成效；
x書記通報了涉及公司干部員工202-年違紀違法的典型案例，再一次給我們敲響了警鐘。作風問題和廉潔問題具有頑固性和反復性，抓一抓就會好轉(zhuǎn)，松一松就會反彈，我們一定要從這些典型案例中引以為戒，堅決防止和克服麻痹大意思想和松勁歇氣情緒，時刻上緊管黨治黨的責任發(fā)條，層層壓實管黨治黨責任，堅決打贏正風反腐這場永遠輸不起的斗爭。
船到中流浪更急，人到半山路更陡。202-年，公司依然面對保生存壓力長期存在、改革轉(zhuǎn)型任務異常艱巨的嚴峻形勢，在這機遇與挑戰(zhàn)并存、動力與壓力同在的關鍵一年，我們更要進一步堅定推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的決心，深刻把握新時代黨的建設總要求，進一步增強持之以恒抓作風建設的戰(zhàn)略定力，進一步加大監(jiān)督執(zhí)紀問責的力度，深化標本兼治，不斷鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。
剛剛過去的202-年是公司極不平凡的一年，各項成績的取得來之不易，這是公司各級黨組織和全體黨員干部旗幟鮮明講政治、顧大局，將紀律規(guī)矩意識挺在前面，深入貫徹黨中央國務院、省委省政府的決策部署，搶抓機遇，擔當作為，真抓實干的結果。成績的取得讓我們倍加珍惜，也讓我們更加深刻地認識到，只有持續(xù)提高政治站位，堅守政治紀律，堅決做到令行禁止，我們的事業(yè)才能從勝利走向勝利。
新修訂的《黨紀處分條例》寫入了“兩個堅決維護”，使其上升為黨的政治紀律，充分體現(xiàn)了全黨的共同意志，進一步提高了紀律審查工作的政治站位，拓展了紀律審查的工作視野。從近期中央紀委、省紀委通報的典型案件來看，黨的紀律審查不僅僅是緊盯明顯的違紀行為，也在從政治高度監(jiān)督檢查與“兩個堅決維護”不相符、與黨員身份不相稱、與黨員形象相沖突的政治問題。全司共產(chǎn)黨員、特別是各級領導人員要更加堅定理想信念，把忠誠踐行“四個意識”和“兩個維護”作為最根本、最重要的政治紀律和政治規(guī)矩，更加自覺地維護以習近平同志為核心的黨中央權威，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，在思想上要深刻認同核心、政治上堅決維護核心、組織上自覺服從核心、行動上堅定緊跟核心，把堅守政治紀律和政治規(guī)矩當做首要責任抓牢抓實。
兩年來，公司黨委開展了5輪涉及18個黨組織的常規(guī)巡察和2個專項巡察，巡察突出政治主題，以問題為導向，堅持邊巡邊改，發(fā)揮了巡察的有力震懾作用。巡察中發(fā)現(xiàn)的問題也集中表現(xiàn)出，凡是“黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力”等政治問題突出的單位，均不同程度存在“落實公司黨委的工作部署不堅決、打折扣，生產(chǎn)經(jīng)營成效不理想，紀律作風松弛渙散，制度建設缺失，違規(guī)違紀問題易發(fā)多發(fā)，職工群眾信任度不高”等方面問題，究其原因還是這些單位黨組織政治立場不堅定，領導班子政治站位不高，“兩個責任”壓得不實，職工隊伍缺乏凝聚力和向心力造成的。
面對202-年繁重而艱巨的生產(chǎn)經(jīng)營和改革轉(zhuǎn)型任務，公司黨委將持續(xù)發(fā)揮巡察“利劍”作用，以更嚴的紀律要求，督促全司各級黨組織和各級領導班子持續(xù)提高政治站位，進一步壓實全面從嚴治黨“兩個責任”，確保公司黨委的各項要求部署得到有效貫徹落實；
推動各級黨員領導干部以更加堅定的政治立場、政治方向和政治原則重整行裝再出發(fā)，在思想和行動上同公司黨委的要求保持高度一致，實現(xiàn)紀律意識持續(xù)增強，工作作風持續(xù)轉(zhuǎn)變，工作成效進一步顯現(xiàn)。
當前，公司正處于攻堅克難保生存、爬坡過坎促改革的重要階段，要在這個階段打破藩籬、突出重圍，打贏省屬企業(yè)改革三年行動攻堅戰(zhàn)，馳而不息抓干部作風轉(zhuǎn)變是關鍵，一定要刻不容緩地深入整治形式主義、官僚主義作風。
回顧x80年發(fā)展歷程，無論在烽煙四起的戰(zhàn)爭歲月，熱火朝天的建設年代，還是日新月異的改革新時代，不畏艱險、拼搏奮斗、敢為人先的作風，始終是我們x精神中不可或缺的“傳家寶”。黨的十八大以來，全黨上下糾“四風”取得重大成效，黨風民風向上向善，黨心民心極大提振。在十八大精神指引下，全司黨員干部作風持續(xù)轉(zhuǎn)變，團結帶領廣大職工從202-年巨額虧損的逆境中重振信心，取得了三年保生存任務的階段性成果；
202-年全面實現(xiàn)扭虧為盈，202-年創(chuàng)經(jīng)營業(yè)績歷史新高。這些成績的取得靠得是過硬作風的保障，是全司黨員干部轉(zhuǎn)變作風、改進作風，腳踏實地、艱苦奮斗，如果我們在攻堅克難中有絲毫的推諉懈怠，那我們就不可能取得今天的成績。
但不容忽視的是，抓作風建設我們還有很遠的路要走，反“四風”工作仍然面臨反彈回潮壓力，尤其是形式主義、官僚主義冥頑不絕，在當前錯綜復雜的形勢下衍生出諸多變種。形式主義實質(zhì)是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。我們一些干部習慣于夸夸其談，用會議落實會議，以其昏昏，使人昭昭，導致問題重復發(fā)生，小問題變成大問題。有的干部甚至為了一己之私編造業(yè)績，欺上瞞下，給我們的事業(yè)造成了嚴重危害；
官僚主義實質(zhì)是封建殘余思想作祟，根源是官本位思想嚴重、權力觀扭曲，做官當老爺，高高在上，脫離群眾，脫離實際。一些干部只作安排，不抓落實，不深入基層察實情、訪實效，根本不掌握實際情況，向公司匯報胡謅一氣，反映情況失真。有的干部只顧自己說了算，聽不進職工群眾的意見建議，對不合自己心意的意見就妄加批駁，破壞了良好的政治生態(tài)。由此種種的形式主義、官僚主義表現(xiàn)，與黨的政治立場、政治方向、政治原則背道而馳，像一堵無形的墻把黨組織和職工群眾隔開，使黨組織喪失團結帶領職工群眾攻堅克難的根基。
作風建設永遠在路上，從黨的十八大以后提出“打鐵還需自身硬”，到十九大報告中強調(diào)“打鐵必須自身硬”，彰顯我們黨更高的自我要求。整治形式主義、官僚主義是一項重要的政治任務，是持之以恒正風肅紀、反對“四風”反彈回潮的關鍵性任務、長期性任務，各級黨組織和廣大黨員干部要提高政治站位，把集中整治形式主義、官僚主義作為今后一段時期強化全面從嚴管黨治黨的重點工作來抓。要對照重點整治的4方面12類突出問題，全面剖析形式主義、官僚主義的深層次原因，點準穴位、抓住要害，既解決顯性問題，也解決隱性問題；
既解決表面現(xiàn)象問題，也解決深層次問題。要堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，既樹立打持久戰(zhàn)的思想，又下定打攻堅戰(zhàn)的決心，以更加求真務實、腳踏實地的作風，認真履行崗位職責，重實干、重執(zhí)行、重落實，以更加堅定的信念不忘來時路，接過先輩交給我們的接力棒，敢于擔當、奮發(fā)有為，跑出我們當代“x人”的好成績。
民心是最大的政治，正義是最強的力量，回眸黨的十八大以來反腐敗斗爭所走過的歷程，曾凝重面對“腐敗和反腐敗兩軍對壘”的膠著，也曾經(jīng)歷“正入萬山圈子里，一山放過一山攔”的艱難險阻，以習近平同志為核心的黨中央以“得罪千百人，不負十三億”的責任擔當，以“越是艱險越向前”的英雄氣概和“狹路相逢勇者勝”的斗爭精神，掀起前所未有的反腐風暴，向全黨全社會表明了與腐敗問題斗爭到底的堅定態(tài)度，贏得了黨心民心和人民群眾對黨的信心、信任和信賴。
習近平總書記多次強調(diào)，“制定紀律是要執(zhí)行的，必須使紀律真正成為帶電的高壓線”，我們必須做到有紀必執(zhí)、有違必查。黨的十九大提出的“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，重遏制、強高壓、長震懾”戰(zhàn)略安排將進一步向縱深推進，省國資委紀檢組近期也提出了深化監(jiān)督執(zhí)紀問責全覆蓋的工作部署。我們要嚴格執(zhí)行“六項紀律”，以前所未有的信心和決心，以前所未有的霹靂手段，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。勁不可泄，勢不可轉(zhuǎn)，“幸福都是奮斗出來的”，我們在為x80年發(fā)展歷程中的一個個故事感動之時，更要用新時代全面從嚴治黨的要求審視自己，以強烈憂患意識警醒自己，以改革創(chuàng)新精神加強和完善自己，以更加強烈的使命感，忠誠于廣大干部職工賦予我們的職責，加強黨的政治建設，從嚴從實強化自我監(jiān)督，一刻不停歇地正風肅紀，為公司在新一輪改革發(fā)展中提供最堅強的紀律保障。
元旦已過，春節(jié)將至，全司各級黨組織和各級黨員干部要切實把紀律規(guī)矩挺在前面，各單位黨組織主要負責人要在春節(jié)前約談分管財務、公務接待、公車、食堂、接待場所等部門負責人，督促其履行監(jiān)管職責；
要立足本單位和自身職責范圍規(guī)范督導檢查的有關要求開展監(jiān)督檢查，既要注意針對性、有效性，形成有力震懾，又要注意方式方法不影響生產(chǎn)經(jīng)營工作，不給基層單位增加工作負擔，層層傳導壓力，保持政風肅紀高壓態(tài)勢。
同志們，決戰(zhàn)202-年的號角已經(jīng)吹響，形勢催人奮進，而我們重任在肩，我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以全面從嚴治黨永遠在路上的堅韌和執(zhí)著，為全面推進公司改革發(fā)展同心協(xié)力、勵精圖治，開拓創(chuàng)新、努力奮斗，開啟x高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新征程！
集團主題教育講話心得體會篇二
我們及時召開這次警示教育大會，既是落實全面從嚴治黨政治責任、加強黨員干部教育管理的必然要求，也是落實股份公司巡視組整改建議的重要舉措。剛才，x書記通報了集團公司自201x年至202-年發(fā)生的x問題及處理情況。對此進行公開通報曝光，就是要以案為鑒，舉一反三，懲前毖后，警鐘長鳴；就是要用身邊的事件來教育警醒大家；就是要起到處理一案、喚醒一批、警示一片的作用，對于教育引導集團公司廣大黨員干部筑牢廉潔從業(yè)思想防線，推動企業(yè)全面從嚴治黨不斷取得新成效具有十分重要的意義。
下面，我講三個方面意見。
近年來，集團公司黨委、紀委積極貫徹落實黨中央全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，不忘初心，牢記使命，扎實推進企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作，為企業(yè)全面深化改革和實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強保障。以強化黨的政治建設為重點，緊盯“關鍵少數(shù)”，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，企業(yè)黨組織自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力顯著增強；堅持以上率下，持之以恒抓好作風建設，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，持續(xù)糾治“四風”問題，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，企業(yè)風氣實現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)；持續(xù)做好“三轉(zhuǎn)”，聚焦主業(yè)，以問題為導向，實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”“三個區(qū)分開來”，挺紀在前，抓早抓小、防微杜漸，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，及時查處了一批不收斂、不知止的黨員干部違紀違法問題，企業(yè)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線的紀律意識得到強化提升。但是，從企業(yè)內(nèi)部巡察情況來看，集團公司全面從嚴治黨工作，與黨中央的期望和股份公司黨委的要求相比，還有一定差距，企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作任重道遠。主要表現(xiàn)在以下方面：
（一）樹牢政治意識方面。黨的政治建設是黨的根本性建設。把準政治方向，堅持黨的政治領導，夯實政治根基，涵養(yǎng)政治生態(tài)，防范政治風險，永葆政治本色，提高政治能力，是確保企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根本前提。近年來，集團公司始終把加強黨的政治建設作為根本任務，旗幟鮮明講政治，不斷強化政治意識、增強政治能力，確保學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想在企業(yè)落地生根。但是，有的單位沒有抓緊抓實政治建設，有的黨員干部缺乏嚴格的黨性錘煉。比如，中央八項規(guī)定出臺快8年了，違反中央八項規(guī)定精神現(xiàn)象依舊存在，深層次的原因就是有的黨員干部政治站位不高、政治覺悟不高、政治敏感性不強，沒有把落實中央精神上升到政治高度來認識。
（二）強化思想建設方面。思想是行動的先導，理論是實踐的指南。加強思想建設是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和巨大優(yōu)勢。擰緊思想上的“總開關”，才能筑牢拒腐防變的防線，才能增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。近年來，雖然我們比較注重加強各級領導班子的思想建設，但是，仍有部分黨員干部理論學習的內(nèi)生動力不足、主動意識不強，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習不夠深、理解不夠透，尤其是對黨風廉政建設和反腐敗工作的新形勢、新任務認識不足。部分黨員干部在運用理論武裝頭腦方面存在差距，在企業(yè)改革發(fā)展上缺乏擔當，在各種復雜矛盾和困難面前不敢動真碰硬，在市場經(jīng)濟的考驗尤其是各種不良風氣的誘惑面前，頭腦不夠清醒、態(tài)度不夠堅定。
（三）嚴格遵規(guī)守紀方面。木受繩則直，人守規(guī)則正。黨員干部只有自覺地把紀律嚴起來、把規(guī)矩立起來，堅定地做守紀律的捍衛(wèi)者和踐行者，做講規(guī)矩的執(zhí)行者和維護者，才能在黨紀國法、企業(yè)規(guī)章面前，做一個不猶豫、不含糊、不動搖的明白人。實踐證明，違法犯罪、違規(guī)違紀行為雖然表現(xiàn)各有不同，但本質(zhì)上都和紀律意識不強，規(guī)矩意識不夠，違規(guī)用權有關。個別黨員干部對紀律缺乏敬畏之心，做人做事缺乏規(guī)矩意識、底線意識、紅線意識，不把中央的決策部署當回事，不把股份公司黨委的要求當回事，不把企業(yè)的規(guī)章制度當回事。個別黨員干部習慣了比較寬松的監(jiān)管方式，對在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活不適應，千方百計規(guī)避紀律規(guī)矩的約束。個別黨員干部明知故犯，制度寫在紙上、掛在墻上、喊在嘴上，就是落實不到具體行動上，制度執(zhí)行“形同虛設”。
（四）敢于擔當負責方面。勇于擔當責任，是共產(chǎn)黨人的鮮明品質(zhì)。是否具有擔當精神，能夠忠誠履責、盡心盡責、擔當負責，是檢驗黨員干部先進性和純潔性的重要方面。很多問題的發(fā)生，反映出有的單位黨的領導和黨的建設弱化、虛化；有的單位主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位；有的單位黨組織全面從嚴治黨韌勁不足，教育不經(jīng)常、管理不嚴格、監(jiān)督不到位；有的單位監(jiān)督執(zhí)紀不嚴，失之于寬、失之于軟，該發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)，該處理的案件沒有處理；有的單位領導班子成員履行“一崗雙責”不到位，對自己分管系統(tǒng)的黨風廉政建設抓得不實，自身不過硬，帶頭違規(guī)違紀；有的黨員干部面對矛盾不敢于迎難而上，面對危機不敢于挺身而出，面對失誤不敢于承擔責任，面對歪風邪氣不敢于堅決斗爭。
今天通報的案例，不少都是我們近年來反復抓、反復強調(diào)的問題。為什么這些問題屢禁不止、屢教不改，一而再、再而三地發(fā)生，深入剖析問題背后的原因，我認為主要有以下幾個方面：
（一）政治理想信念缺失。政治理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”，精神“缺鈣”，就會得“軟骨病”。從今天通報的案例來看，有的是政治意識不強，拒不服從組織安排；有的是對黨不夠忠誠老實，瞞報個人有關事項；有的是對中央八項規(guī)定精神置若罔聞、頂風違紀；有的是違反干部廉潔從業(yè)規(guī)定，違規(guī)獲利；有的是不能正確履職，給企業(yè)造成不良后果和影響。凡此種種，其內(nèi)在邏輯都是始于政治信仰不堅定，理想信念缺失，進而放松了思想的自我改造，最終失去了拒腐防變的免疫力。這些案例無不警示我們，黨員干部一旦喪失理想信念，就會迷失方向，在各種誘惑面前打敗仗；就會舉止失當，影響工作開展、影響企業(yè)發(fā)展；就會違規(guī)違紀，甚至觸犯法律。因此，每個黨員干部必須堅定理想信念，筑牢對黨忠誠、拒腐防變的思想根基。
（二）紀律執(zhí)行意識不強。政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等黨的六大紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則，是維護黨的團結統(tǒng)一、完成黨的任務的保證。從通報案例來看，有的黨員干部組織紀律觀念弱化，該服從的不服從，該報告的不報告；有的黨員干部對工作紀律缺乏敬畏之心，沒有底線意識和紅線意識，造成企業(yè)利益和企業(yè)形象的雙重損失；有的黨員干部對廉潔紀律毫不在乎，久而久之，自然滑入墮落腐化、違紀違法的深淵。大家要以案為鑒，對照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》自查自糾，汲取教訓，引以為戒，真正讓遵規(guī)守紀成為自覺行為，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
（三）干部隊伍作風不硬。作風建設永遠在路上。作風不硬，必然黨性不強，各種歪風邪氣自然乘虛而入。從通報案例來看，干部作風問題集中表現(xiàn)在違反中央八項規(guī)定精神屢禁不止，利用職務之便，謀取個人私利，嚴重干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，嚴重敗壞黨員干部隊伍的作風形象。大家一定要深刻領會治黨從嚴、律己從嚴的重要意義，把“嚴”的主基調(diào)長期堅持下去，把“嚴”熔鑄到血脈里，以“嚴”鑄魂、以“嚴”強根，嚴格落實黨中央關于作風建設的各項要求，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，進而樹立良好作風，同心協(xié)力打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)母刹筷犖椤?BR> （四）“兩個責任”落實不力。黨要管黨、從嚴治黨是黨的建設的一貫要求和根本方針。全面從嚴治黨核心是加強黨的領導，關鍵是落實“兩個責任”。從通報案例來看，違法犯罪、違規(guī)違紀人員基本上都是本單位或項目部的班子成員，甚至有的還是書記、副書記。這足以說明，在落實主體責任方面，有的單位和黨員干部重經(jīng)營、輕黨建，落實全面從嚴治黨主體責任不夠積極主動，距離新時代全面從嚴治黨的政治要求還有一定差距，存在“沙灘流水不到頭”的現(xiàn)象；有的黨組織只是把全面從嚴治黨主體責任落實到“口號里”“文件中”，黨委書記全面從嚴治黨第一責任人的責任沒有扛起來，缺少應有的政治擔當；有的黨員干部“一崗雙責”落實不到位，對分管單位、分管部門日常廉潔警示教育不夠、要求不嚴。在監(jiān)督責任方面，有的單位紀檢組織對政治監(jiān)督認識不到位，政治站位不高，把握重點不準，監(jiān)督力度不大，作用發(fā)揮不明顯，沒有擔負起專責監(jiān)督的政治責任；有的單位同級監(jiān)督措施不實、效果不明顯；有的紀檢干部“腰桿硬不起來”，好人主義，不愿得罪人，業(yè)務能力不能滿足實際工作需要，存在不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督、不愿監(jiān)督的現(xiàn)象。
這次大會通報的只是近年來比較典型的案例，不等于其他沒有進行曝光的案例就可以一笑而過、泰然自若，也不等于除了這些發(fā)現(xiàn)的問題，各單位就再也沒有違規(guī)違紀的情況，可以安枕無憂、放松警惕。各級黨組織、紀檢組織，尤其是黨員干部一定要以案為鑒，結合實際，對照以上原因深入剖析，把自身存在的問題盡早徹底消滅，進一步落實政治責任、主體責任、第一責任，不斷提高企業(yè)全面從嚴治黨工作水平。
針對當前企業(yè)存在的突出問題，各級黨組織、紀檢組織和廣大黨員干部必須時刻保持清醒頭腦，堅決杜絕黨風廉政建設可以“松口氣、歇歇腳”的麻痹思想和錯誤認識，要以深入學習貫徹落實黨的十九屆四中全會、中紀委十九屆四次全會精神和此次接受股份公司黨委巡視為新起點，進一步提高政治站位，強化責任擔當，持之以恒正風肅紀，深化全面從嚴治黨。
（一）從嚴從實抓好“兩個責任”落實。今年以來，股份公司黨委印發(fā)了關于落實全面從嚴治黨“兩個責任”的實施意見和責任清單，集團公司黨委也制定了相應的實施辦法。從黨風廉政建設“兩個責任”到全面從嚴治黨“兩個責任”，這不僅是表述的變化，更體現(xiàn)了縱深推進全面從嚴治黨的決心。我們要認真對照通報案例，反思自身是否存在類似問題，并認真抓好整改。集團公司各級領導班子、職能部門要切實承擔起全面從嚴治黨的主體責任，紀委要切實承擔起全面從嚴治黨的監(jiān)督責任。要按照落實“兩個責任”工作清單，進一步健全組織領導、督導檢查、定期報告、述職考核等保障機制，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，著力防范和整治黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題。
（二）從嚴從實抓好政治建設。要始終把黨的政治建設擺在首位，始終牢記我們是黨領導下的企業(yè)，我們的第一身份是共產(chǎn)黨員，牢固樹立“四個意識”，不斷堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。要把習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展黨建的最新重要講話和重要指示批示作為黨委會、理論中心組學習的“第一議題”，列入黨員、干部教育培訓的重要課程。當前，要將《習近平談治國理政》第三卷列入學習計劃，全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學，切實把學習成效轉(zhuǎn)化為應對風險挑戰(zhàn)、推動事業(yè)發(fā)展的治理能力和工作水平。要深入貫徹落實總書記重要指示批示的工作督查機制，形成傳達學習、研究部署、貫徹落實、逐級報告、跟蹤督辦、考核評價的工作閉環(huán)。要把落實“三個轉(zhuǎn)變”、深化國企改革、推進高質(zhì)量發(fā)展、“制止餐飲浪費行為”等總書記重要指示批示在企業(yè)不折不扣落到實處。要嚴格落實請示報告制度，按照有關重大事項請示報告制度規(guī)定，確保該請示的及時請示，該報告的及時報告。
（三）從嚴從實加強基層組織建設。要嚴格落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》，持續(xù)加強“三基建設”，落實基層黨建聯(lián)系點制度和經(jīng)常性督查指導機制，及時發(fā)現(xiàn)和整改問題。要持續(xù)加強海外黨建工作，健全海外黨組織體系，優(yōu)化海外黨建工作制度，加強愛黨愛國愛企教育，統(tǒng)籌推進境外項目廉潔風險防控、員工心理關懷、“三工建設”等各項工作。要深入推進黨建質(zhì)量進階管理，依托四部標準化手冊和智慧黨建平臺，進一步優(yōu)化組織體系，規(guī)范標準流程，提高工作運行效能，使各級黨組織和黨員在“規(guī)范、務實、集成、創(chuàng)新”的新機制下更好的發(fā)揮作用。要大力解決黨建和業(yè)務工作“兩張皮”、黨支部書記“有職位，沒地位”、履職不充分的問題，進一步促進黨支部作用發(fā)揮。
（四）從嚴從實加強干部隊伍建設。習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時強調(diào)，要深化干部制度改革，完善管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理機制，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導向。從過去的能者上、庸者下、劣者汰，到新增“優(yōu)者獎”，就是要強調(diào)加強對領導干部的正向激勵，讓敢擔當、善作為的干部有舞臺、受褒獎。我們一定要深刻領會和落實中央和股份公司黨委干部管理的新理念、新政策、新要求，始終堅持正確的選人用人導向。要始終堅持黨管干部、黨管人才原則，不斷匡正選人用人風氣，加強忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設，著力防范和整治選人用人上的不正之風和腐敗問題。
（五）從嚴從實抓好作風建設。今年是股份公司黨委確定的“干部作風建設年”，我們要進一步加強組織領導，緊盯作風建設的老問題和新動向，在抓重點抓關鍵上精準施策。要嚴格落實中央八項規(guī)定精神。要抓好日常監(jiān)督、靠前監(jiān)督，力戒“時管時不管”的現(xiàn)象。對頂風違紀的黨員干部及所在黨組織和領導人員進行責任倒查，對典型問題點名道姓、通報曝光，保持正風肅紀的強大聲勢。要堅決糾正形式主義、官僚主義。要貫徹落實有關制度文件，尤其要堅決壓縮會議、精減文件、杜絕重復性檢查，讓基層有更多的時間和精力抓落實。要持續(xù)強化本部服務職能，確?；鶎臃从车膯栴}和相關訴求第一時間得到辦理解決。
（六）從嚴從實抓好紀律建設。我們要深刻認識到當前國有企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作形勢依然嚴峻，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面。要緊盯重點領域、關鍵環(huán)節(jié)、重要崗位及職工群眾關切事項開展常態(tài)化反腐，既加大對領導干部腐敗問題懲處力度，又嚴肅查處基層“微腐敗”。要堅持“三個區(qū)分開來”，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。要進一步健全發(fā)揮黨委領導作用的制度體系，規(guī)范黨委會前置研究討論程序，完善三級企業(yè)法人治理結構。要積極穩(wěn)妥推進三級公司紀檢監(jiān)察體制改革，使集團公司紀檢隊伍更加“專業(yè)化”“敢擔當”“有作為”，切實擔負起“專責監(jiān)督”的職責。要以黨委巡察、紀律審查、監(jiān)督檢查、內(nèi)外部審計發(fā)現(xiàn)問題為切入點，查找制度漏洞，推動制度創(chuàng)新，填補監(jiān)管盲區(qū)，切斷利益輸送鏈條，強化對權力的制約和監(jiān)督。要嚴格落實加強工程項目廉潔風險防控監(jiān)督檢查的實施意見、管理人員違規(guī)干預和插手企業(yè)重要事項記錄報告有關規(guī)定等制度。要緊緊抓住思想建設這個基礎，加強廉潔文化建設，增強警示教育的經(jīng)常性、針對性、嚴肅性，筑牢拒腐防變的思想堤壩。
（七）從嚴從實抓好巡視巡察工作。要聚焦股份公司黨委本輪巡視，全面抓好巡察工作任務落實，持續(xù)推進巡察高質(zhì)量開展。要抓好宣貫落實。要深入學習貫徹習近平總書記對巡視巡察工作的重要指示批示精神，抓好股份公司黨委巡視和集團公司黨委巡察工作新精神、新要求、新部署的宣貫落實。要抓實巡視問題整改。要將股份公司巡視問題整改作為重要政治任務，嚴格落實被巡視黨組織配合開展巡視工作有關規(guī)定，督促指導各部門各單位深入自查整改，做到即知即改、立行立改。要抓嚴內(nèi)部巡察。要結合股份公司巡視，對各單位及重點項目實行有計劃、有重點、有針對性的內(nèi)部巡察，充分發(fā)揮巡察發(fā)現(xiàn)問題、報告問題、整改問題和化解企業(yè)風險作用，推進全面從嚴治黨走向深入，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
同志們，再過一個多月，202-年就要過去，全面完成年度各項工作任務目標迫在眉睫，讓我們以這次警示教育大會為契機，切實提升政治站位，強化紀律規(guī)矩意識，要把忠誠干凈擔當體現(xiàn)在堅決貫徹黨中央決策部署上，體現(xiàn)在履職盡責做好本職工作上，體現(xiàn)在日常言行上，推動黨的領導全面加強、黨建工作質(zhì)量全面提升，促進企業(yè)全面從嚴治黨不斷取得新成效，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保證。
集團主題教育講話心得體會篇三
同志們：
今天，我們在這里召開“xx”安全警示教育大會，主要目的是通過深刻汲取近年來發(fā)生的安全生產(chǎn)事故教訓，特別是xx“xx”事故教訓，動員大家認清形勢，自我加壓，從根源上解決影響安全生產(chǎn)的思想和認識問題，進一步加強安全教育，增強安全意識，強化安全基礎，全力打贏安全攻堅戰(zhàn)。
去年xx發(fā)生“xx”重大爆炸事故后，按照省委省政府、省應急管理廳、省政府國資委的部署要求，集團上下圍繞吸取“xx”事故教訓，痛定思痛，深刻反思，通過組織召開民主生活會、開展安全生產(chǎn)“四問四答”等活動，認真剖析在安全工作中存在的深層次問題，制定了一系列扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動局面的有效舉措;尤其是進入今年以來，集團上下認真貫徹落實習近平總書記關于安全生產(chǎn)的重要論述，全面提升安全政治站位，堅守紅線、底線，樹牢安全“零”理念，層層壓實各級安全生產(chǎn)主體責任，嚴格安全“零”目標考核，在克服疫情和企業(yè)經(jīng)營困難形勢下，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
我們要牢記“xx”事故的慘痛教訓。雖然“xx”事故至今已經(jīng)過去了1年時間，但事故景象仍歷歷在目，令人心有余悸，事故帶給我們的教訓太深刻，造成的負面影響令我們難以忘記。“一廠出事故、萬廠受教育，筆掃千軍整理，一地有隱患、全國受警示”，x月x日全省專門召開安全生產(chǎn)以案促改警示教育會議，深刻剖析了“xx”事故教訓和原因，這次事故再次警示我們，安全生產(chǎn)大如天，領導責任重如山，
任何僥幸心理和不負責任的態(tài)度都可能釀成大禍，每一次安全生產(chǎn)事故都是對人民的犯罪。智者用教訓避免事故，愚者用事故換來教訓。我們要通過開展安全警示教育，真正把“xx”事故當做一座警鐘，時時刻刻懸在自己頭上，牢記事故教訓，從思想上、行動上筑牢安全防線，切實增強做好安全工作的責任感和使命感，堅決杜絕安全事故的發(fā)生。
前車之鑒，后事之師。為深刻吸取xx“xx”重大爆炸事故教訓，銘記歷史，警示現(xiàn)在，從今年開始，以后每年的x月x日就定為集團公司安全警示日，舉辦相關活動，做到警鐘長鳴，引以為戒。同時向全體干部職工傳遞一個強烈的信號，表明一貫的態(tài)度，動員大家把安全生產(chǎn)作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的頭等大事來抓，堅決抓實抓牢抓好。
下面，就深入開展好安全警示教育活動，切實抓好集團公司當前安全生產(chǎn)工作，再強調(diào)以下幾點：
(一)進一步提高政治站位，深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產(chǎn)的重要論述。開展安全生產(chǎn)以案促改警示教育是貫徹落實習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要論述的具體行動，是堅持“人民至上、生命至上”重要理念的必然要求，是推動安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好的重要舉措。各級領導干部一定要提高政治站位，認真領會習近平總書記在今年全國“兩會”上特別指出的“人民至上、生命至上，保護人民生命安全和身體健康可以不惜一切代價”的深刻內(nèi)涵，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風把上級安全工作的決策部署落到實處。
十八大以來，習近平總書記就安全生產(chǎn)作出一系列重要論述，指出“各級黨委和政府特別是領導干部要牢固樹立安全生產(chǎn)的觀念，正確處理安全和發(fā)展的關系，堅持發(fā)展絕不能以犧牲安全為代價這條紅線，不能有絲毫僥幸心理，不能不顧人民群眾福祉和安全”“安全生產(chǎn)必須警鐘長鳴、常抓不懈，絲毫放松不得，每一個方面、每一個部門、每一個企業(yè)都放松不得，否則就會給國家和人民帶來不可挽回的損失”，
“要堅持防患于未然，開展安全生產(chǎn)大檢查，做到‘全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效’，加大隱患整改治理力度，建立安全生產(chǎn)檢查工作責任制，做到不打折扣、不留死角、不走過場，務必見到成效”。這些重要論述，為我們做好安全生產(chǎn)工作指明了方向，提供了根本遵循。開展以案促改警示教育，就是要求我們從重大事故中吸取教訓，舉一反三，警鐘長鳴，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦。
(二)以實際行動扎實開展以案促改警示教育。
20xx年-20xx年，xx能源化工集團共發(fā)生煤礦事故x起、死亡x人，化工事故x起、死亡x人。其中較大以上事故x起，死亡x人;按事故類型劃分煤礦：瓦斯突出事故x起x人，頂板事故x起x人，沖擊地壓事故x起x人，運輸事故x起x人，透水事故x起x人，著火事故x起x人;化工：爆炸事故x起x人，中毒窒息事故x起x人，高空墜落事故x起x人。
這些殘酷的數(shù)字背后，給我們遇難的職工和家屬帶來了無法彌補的傷痛，也給我們帶來了沉痛教訓。集團公司上下一定要以這些事故為案例，緊密結合當前安全生產(chǎn)工作實際，做到以案明紀、以案說法、以案履責，進一步劃清責任、找準癥結、精準施治，把最本質(zhì)的問題、最核心的原因、最突出的危害、最深刻的教訓講清楚，有針對性地提出整改措施，推動實現(xiàn)以案促改、以案促教、以案促建、以案促管。要嚴格按照上級和集團公司《吸取xx“xx”重大爆炸事故教訓深入開展以案促改警示教育方案》部署，重點開展好以下警示教育活動：
一是召開專題民主生活會。各級黨委要召開安全生產(chǎn)專題民主(組織)生活會，通過對照集團公司尤其是本單位近年來發(fā)生的生產(chǎn)安全事故教訓，對照xx“xx”重大爆炸事故教訓，在思想上、作風上、管理上、體制機制上，深入查擺在貫徹落實習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要論述方面存在的問題，引導全體黨員干部從講政治的高度進一步守牢“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價”這條不可逾越的“紅線”，
系統(tǒng)謀劃更加務實得力的安全管理舉措，為積極創(chuàng)造安全穩(wěn)定環(huán)境、實現(xiàn)集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供保障。二是開展大反思、大討論、大整改活動。動員全體干部職工，在基層黨支部、區(qū)隊(車間)班組層面要開展大反思、大討論、大整改活動，各基層區(qū)隊(車間、班組)黨支部都要形成討論小組，討論問題，給出答案。
要堅持“雙思考、雙討論”原則，既思考和討論所在單位和部門的問題，又思考和討論自身的問題。通過開展大反思、大討論、大整改活動，讓全體干部職工在內(nèi)心的深處產(chǎn)生震動共鳴和警醒，進一步提高對安全工作重要性的認識，教育引導全體職工牢固樹立紅線意識，樹牢安全理念，改進工作作風，堅決做到“不安全、不生產(chǎn)”。三是開展好“九個自查”活動。
各單位要圍繞本單位在安全管理方面的形式主義、官僚主義，部門職責不清、履職不到位，制度不完善、執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定不嚴格等問題，做好“九個自查”：一查紅線意識和底線思維是否牢固樹立;二查安全生產(chǎn)主體責任是否落實;三查“三管三必須”是否到位;四查安全檢查是否有真空;五查審批制度和決策程序是否有缺陷;
六查制度管理是否有漏洞;七查重大風險管控是否到位;八查重大隱患治理是否到位;九查領導干部是否勇于擔當。通過“九個自查”認識當前存在的問題、不足及危害性，列出問題清單，查找原因，追溯根源。根據(jù)查擺問題，分析問題及原因，結合工作實際，制定切實可行的整改方案，落實整改措施、明確整改重點、落實整改責任，邊查邊改、邊整邊改。
(三)積極推進安全生產(chǎn)專項整治三年行動。
開展安全生產(chǎn)三年專項整治是經(jīng)習近平總書記親自批準的，筆掃千軍整理，是安全生產(chǎn)領域一項重大政治任務，是深入貫徹落實習近平總書記重要批示指示精神的具體行動。按照上級部署，經(jīng)過集團公司認真研究，已經(jīng)制定下發(fā)了集團公司安全專項整治三年行動方案，方案包括x個總方案、x個專題方案和和x個專項方案，整治內(nèi)容涉及集團公司各個領域、各個板塊，明確了整治目標和治理措施。各單位要結合不同階段目標任務，做到長計劃、短安排，細化工作措施，強化責任落實，確?；顒尤〉脤嵭А?BR> 要堅持問題導向、目標導向和結果導向，通過開展安全整治三年專項行動，深化源頭治理、系統(tǒng)治理和綜合治理，切實在轉(zhuǎn)變理念、狠抓治本上下功夫，完善和落實重在“從根本上消除事故隱患”的責任鏈條、制度成果、管理辦法、重點工程和工作機制，以實現(xiàn)安全“零事故”為總目標，全面推進風險管控和隱患排查治理動態(tài)化常態(tài)化，全面推進裝備機械信息化智能化，全面提升作業(yè)現(xiàn)場標準化精細化，全面提升職工隊伍素質(zhì)技能化專業(yè)化，努力實現(xiàn)全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，推動集團公司安全生產(chǎn)整體水平明顯提高，為維護職工群眾生命財產(chǎn)安全和實現(xiàn)集團公司安全、高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。
(四)突出管控重點，狠抓災害治理。始終把瓦斯、水害、沖擊地壓等重大災害治理放在重中之重位置，不能存在任何僥幸心理，積極主動、不等不靠、采取措施、超前治理。按照“抓大系統(tǒng)、治大隱患、防大事故”工作要求，以“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”為手段，按規(guī)定提取安全費用，保證安全投入到位，做到按需投入，推動重大災害治理到位。
(五)抓實化工和其他領域，加大安全監(jiān)管。要強化工過程安全全要素管理，從工藝、設備、儀表、電氣、安全等多個專業(yè)和公用工程系統(tǒng)加強化工過程安全管理，從專業(yè)上預防和控制上消除隱患、預防事故。要把化工過程安全管理的全要素融入日常企業(yè)管理體系中并作為主要內(nèi)容，逐個要素抓好落實，認真開展風險研判，定期組織系統(tǒng)安全評估，分析查找薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)改進。
重點做好工藝運行參數(shù)安全管控和操作規(guī)程的執(zhí)行，裝置、設備“零泄漏”管理;加大對重點部位檢測檢查頻次，保證備用設備完好，認真開展預防性維修，抓實檢修和作業(yè)安全管理，把隱患問題消滅在萌芽狀態(tài);突出“兩重點、一重大”和關鍵環(huán)節(jié)安全隱患排查治理;狠抓“三違”管理，嚴格執(zhí)行“五個必須、五個嚴禁”;持續(xù)有效開展“雙重預防”體系和安全生產(chǎn)標準化建設，提升化工安全管理水平。要督促非煤礦山等單位切實把礦山采空區(qū)、尾礦庫等安全風險管控作為重中之重，做到排查到位、治理到位、監(jiān)控到位，嚴防意外事故發(fā)生。
非煤礦山單位要切實把礦山采空區(qū)、尾礦庫等安全風險管控作為重中之重，做到排查到位、治理到位、監(jiān)控到位，嚴防意外事故發(fā)生。裝備制造、建筑礦建及物流運輸?shù)绕渌靼鍓K企業(yè)和單位，要嚴格按照行業(yè)管理標準，進一步強化安全風險辨識、評估和管控，全面開展重大危險源、安全隱患的排查和治理工作，凡是沒有安全把握的施工地點、運行設備和系統(tǒng)裝置一律停產(chǎn)整改，安全達標驗收后方可恢復生產(chǎn)。
(六)加強超前防控，推進體系建設。一是健全完善雙重預防體系。對照雙重預防體系建設“五有”標準，深化雙重預防體系建設，進一步健全完善雙重預防體系信息化系統(tǒng)，強化安全風險分級管控和隱患排查治理，真正把風險化解在隱患前面，把隱患消除在事故前面。達到橫向全方位風險辨識分析，縱向自下而上風險分級管控，實行隱患排查治理清單管理。二是健全安全生產(chǎn)標準化動態(tài)達標體系。持續(xù)加強現(xiàn)場安全生產(chǎn)標準化建設，組織開展宣貫，熟知新標準、掌握新標準，通過對標對表，嚴格對照整改，抓好新標準的落地落實，保持好安全生產(chǎn)標準化動態(tài)達標。
(七)夯實基礎建設，提升管理水平。
堅持“管理、裝備、素質(zhì)、系統(tǒng)”并重，持續(xù)推進安全基礎建設，夯實安全基礎。一是實現(xiàn)裝備先進，全面推進煤礦“四化”建設，充分發(fā)揮新技術、新裝備、新工藝對安全生產(chǎn)的重要支撐作用。二是實現(xiàn)素質(zhì)過硬，嚴格準入，加強培訓和培養(yǎng)，全面推進職工素質(zhì)能力建設，充分激發(fā)全員安全管理的自主性，努力打造知識型、技能型、創(chuàng)新型的職工隊伍。三是實現(xiàn)系統(tǒng)優(yōu)化，全面推進“三優(yōu)三減三提升”建設，優(yōu)化系統(tǒng)、簡化環(huán)節(jié)、精簡人員，努力打造集約高效的安全生產(chǎn)格局。
(八)抓好雨季三防工作，確保安穩(wěn)度汛
6月28日，習近平總書記對防汛救災工作作出重要指示：要求全力做好洪澇地質(zhì)災害防御和應急搶險救援，堅持人民至上、生命至上，切實把確保人民生命安全放在第一位落到實處。7月12日，習近平總書記對進一步做好防汛救災工作作出重要指示：要求壓實責任，勇于擔當，深入一線，靠前指揮，盡最大努力保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。7月17日，中共中央政治局常務委員會召開會議，習近平總書記發(fā)表重要講話，再次對防汛救災工作進行安排部署。
習近平總書記對做好防汛救災工作高度重視，多次作出重要指示、進行部署安排，充分彰顯了深厚的為民情懷、強烈的責任擔當，充分彰顯了我們黨堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持人民至上、生命至上的價值理念，為我們做好防汛救災工作提供了根本遵循。
當前已進入主汛期，雷電、暴雨、大風等極端天氣明顯增多，各單位及有關部門要深刻吸取事故教訓，強化汛期安全隱患排查治理，強化汛期安全各項措施落實，要嚴格落實責任，配足應急物資和排水設備。要堅持“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原則，查明老空水、斷層水、承壓水等隱蔽致災因素，嚴格落實“三專兩探一撤”和“防、堵、疏、排、截”綜合措施，加強地質(zhì)勘查和超前探查，水患威脅排查不清的，嚴禁一切采掘活動。
要加大汛期對可能影響單位的河流、湖泊、水庫、堤防工程、地面塌陷坑、采動裂隙等重點部位的巡查，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理;密切關注并及時發(fā)布暴雨洪水等災害性天氣預警預報信息，遇到重大險情，立即撤出所有受水患威脅地點的人員;要切實做好汛期應急值班值守工作，時刻保持應急狀態(tài)，第一時間妥善處理各類重大險情。
(九)持續(xù)強化作風建設。為深入貫徹習近平總書記關于安全生產(chǎn)的重要論述及指示批示精神，切實維護職工群眾生命安全和健康，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障，x月x日，集團公司專門召開了安全專項巡察工作動員部署會，全面啟動集團公司安全巡察工作。
要通過運用巡察的方式方法，著力解決安全領域政治站位不高、責任意識不強、工作不擔當不作為、制度執(zhí)行不力、措施落實不到位、作風浮漂等突出問題，著力解決黨的建設在安全系統(tǒng)存在的“虛化、弱化、淡化、邊緣化”問題，落實安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”要求，壓實領導干部抓安全的政治責任，努力以黨的建設高質(zhì)量推動集團公司安全治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
各單位要以此次安全巡察為契機，嚴格按照集團公司“執(zhí)行力提升年”活動方案要求，深挖落實安全責任不到位和安全生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)中存在的形式主義、官僚主義背后的問題，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，增強政治意識、大局意識，切實扛穩(wěn)安全責任，堵塞管理漏洞，提高管理水平，堅決杜絕事故發(fā)生。
同志們，安全是基礎，安全是否決項，如果連安全生產(chǎn)這個底線都守不住，別的工作怎么可能做好?各單位、各部門、各級領導干部一定要以xx“xx”事故教訓為鏡鑒，進一步堅定“安全生產(chǎn)再出發(fā)”的決心和信心，發(fā)揚成績，總結經(jīng)驗，補足短板，以更大的力度、更扎實的作風、更有力的舉措，鞏固集團公司持續(xù)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面。
希望大家振奮精神，以良好的工作狀態(tài)守住安全生產(chǎn)這條底線，為完成全年各項工作目標任務創(chuàng)造安全、穩(wěn)定的環(huán)境。集團公司相信，在省委省政府和上級部門的大力支持下，我們一定能牢記歷史教訓，保持警鐘長鳴，推動警示教育活動扎實有效開展，努力實現(xiàn)全年安全“零”事故奮斗目標。
集團主題教育講話心得體會篇四
同志們：此次警示教育大會的召開，正值公司鞏固深化主題教育成果、持續(xù)推進上級黨組巡視整改的關鍵時期，具有特殊意義。從巡視反饋意見和公司內(nèi)部巡視巡察情況看，公司各層級各領域發(fā)生的問題嚴重性，必須引起我們高度重視。當前不少黨員干部紀律意識淡薄，覺得腐敗離自己很遠，違規(guī)違紀違法問題不會發(fā)生在自己身上。
召開這次警示教育大會，就是針對這種“與己無關、坐壁上觀”的錯誤思想，用身邊事教育身邊人，警示廣大黨員干部進一步筑牢思想防線，繃緊紀律之弦，勇于自我革命，遠離腐敗危險。
剛才，x同志通報的x嚴重違紀違法案件，針對性很強，分析的違紀違法特點、原因剖析、警示教訓都很深刻。大家要主動對照檢查，以案為鑒、以案促改，認真總結反思、汲取教訓，做到警鐘長鳴。下面我強調(diào)四點要求。
一、提高政治站位，充分認識警示教育的現(xiàn)實意義，筑牢治黨管企業(yè)的“防火墻”。x等人嚴重違紀違法案件警示我們，公司反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，黨風廉政建設極為重要。全體黨員特別是黨員干部一定要提高站位、正視問題，深刻認識開展警示教育的重要意義，增強拒腐防變的自覺性和堅定性。
（一）開展警示教育是貫徹全面從嚴治黨的具體行動。治國必先治黨，治黨務必從嚴。黨的十九屆四中全會系統(tǒng)總結我國國家制度和國家治理體系的發(fā)展成就和顯著優(yōu)勢，其中最重要的就是中國共產(chǎn)黨的領導。黨的領導是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征，是中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢。我們要深刻認識到黨政軍民學、東西南北中，黨是領導一切的；深刻認識到以同志為核心的黨xx壯士斷腕、猛藥去疴的決心不會動搖，久久為功、永遠在路上的韌勁不會松懈。
當前，公司全面從嚴治黨的任務艱巨，還存在履行主體責任不到位、一崗雙責不落實了的情況，領導干部違紀違法問題時有發(fā)生，各級黨組織和廣大黨員干部要始終繃緊黨要管黨、全面從嚴治黨這根弦，以此次警示教育大會的反面典型為鏡鑒，筑牢思想防線，切實增強拒腐防變能力。
（三）開展警示教育是嚴管厚愛黨員干部的重要抓手。嚴是愛，寬是害。很多案例告訴我們，放松對黨員干部的教育管理監(jiān)督是導致他們走上違紀違法、貪污腐化道路的一個重要原因。x等人違法違紀，既有他們自身的原因，也暴露出我們對干部教育提醒不足、責任追究不夠、懲處力度不強。教訓十分深刻代價不能白付。召開警示教育大會，使大家認識到嚴管才能出戰(zhàn)斗力，厚愛才能出凝聚力。一人不廉、全家不圓，違紀違法最終毀掉的是自己的前程、家庭的幸福，對組織、對家庭、對個人都是一種極大傷害。
（三）開展警示教育是保障企業(yè)健康發(fā)展的客觀需要。堅定黨對企業(yè)的領導，推進現(xiàn)代企業(yè)制度國有企業(yè)改革，需要作風一流的干部隊伍來支撐。我們的干部隊伍主流是好的，但是仍有x等極少數(shù)害群之馬，他們的所作所為對其所在單位的政治生態(tài)造成嚴重破壞，也極大挫傷了職工群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情。廣大黨員干部要深刻認識到，違紀違法不僅是個人的事，更是公司的事，不僅個人會陷入萬劫不復的深淵，更會損害公司的利益和領導干部的形象，給公司改革發(fā)展帶來障礙和阻力。一個紀律松弛、腐敗叢生的單位，一定是人心渙散、經(jīng)營不善的單位。我們要本著對黨負責、對海油事業(yè)負責、對干部個人負責的原則，對照反面典型，查找問題、堵塞漏洞，為建設中國特色現(xiàn)代化x公司提供堅強政治保障。
二、保持政治清醒，切實汲取典型案例的深刻教訓，常打慎微慎獨的“預防針”。案例是最好的教科書，也是最好的清醒劑。今天會議剖析的幾起典型案例，雖然違紀違法表現(xiàn)各有不同，但根本原因都是理想信念動搖、自身要求松弛，特權思想嚴重、權力監(jiān)督缺失，進而導致“衣冠”不正、行為失范，最終滑向深淵、身敗名裂。廣大黨員干部要把違紀違法者的“后悔藥”當成“預防針”，真正做到知敬畏、存戒懼、守底線。
（一）要守得住理想信念的“上甘嶺”，保證永不失守。理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。xx指出，理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。今天剖析的案例強烈警示我們，腐化墮落是從精神防線失守開始的。
x等人在長期的誘惑侵蝕下，讓貪欲蒙蔽了理智，失去了共產(chǎn)黨員應有的品格操守，導致世界觀、價值觀、人生觀發(fā)生扭曲，最終失去拒腐防變的免疫力，墜入腐敗深淵。理想信念的動搖是最危險的動搖，理想信念的滑坡是最危險的滑坡。只有堅定理想信念，才能不迷失、不迷茫，抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗。
（二）要常檢視不正之風的“小問題”，做到慎始慎終。xx指出：“不正之風是滋生腐敗的溫床。”從近年來系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的違紀違法案件看，從小節(jié)不慎到大節(jié)不保已成為一些干部走向腐敗的普遍規(guī)律，他們從收受紅包、接受宴請開始，逐步走向行賄受賄、插手工程招標、貪污項目資金的犯罪道路。
從此次xx巡視反饋意見和公司黨組202-年對x家二級單位黨委巡視來看，當前，仍有少數(shù)干部無視xx的三令五申，公然頂風違紀，有些問題還很嚴重。公司黨委決定開展采辦招投標領域?qū)ｍ棛z查，由紀檢監(jiān)察組牽頭，相關部門參加，該處理的處理，該查辦的查辦。當然，有問題的要主動向組織講清問題，積極改正，爭取組織的從寬處理，重新回到正確的軌道。個別員工把境外當成“看不到”“夠不著”的監(jiān)管盲區(qū)，公款打高爾夫球、公款玩樂，不要以為打一場球、逛一逛景區(qū)是小事，大事都是從小事起步的，“針眼大的窟窿能透斗大的風”，放縱小節(jié)的口子一開，防微杜漸的堤壩遲早會倒塌。要進一步強化紀律意識，守住底線、遠離紅線、不碰高壓線，防止黨員干部小錯釀成大錯，系好人生的每一?！凹~扣”。
（三）要管好用好權力這把“雙刃劍”，防止害人害己。走向領導崗位，雖然有了干事業(yè)的更好平臺，但與此同時，如果用權不慎，也可能帶來更大危害。x等人以及近年被查處的一些領導干部之所以出現(xiàn)嚴重違紀違法行為，原因很多，但關鍵的一條是對權力缺乏敬畏心。這些人敢明目張膽去違規(guī)違紀違法，就是因為自我“感覺”太好，或認為自己做得隱蔽，組織上覺察不到，沒必要去怕；或認為自己權力在握，群眾看見了也管不了，滿不在乎，最終吞下自釀的苦果。這些案例無不警醒我們，任何權力都必須受到監(jiān)督制約。只有時刻保持對權力的敬畏之心，才能時刻保持清醒的頭腦，頂住歪風、經(jīng)住誘惑、管住自己，免受權力的奴役，免遭他人的“圍獵”，始終做一名黨的好干部。
三、錘煉政治品格，踐行忠誠干凈擔當?shù)母刹繕藴?，淬煉防腐拒變的“硬功夫”。xx強調(diào)，一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。廣大黨員干部必須正視問題，拿出刀刃向內(nèi)的勇氣，發(fā)揚斗爭精神，開展自我革命，守住共產(chǎn)黨人的初心與使命，守住做人、處事、用權、交友的底線。
（一）要對黨絕對忠誠，牢記黨員第一身份。黨員干部要首先牢記自己是共產(chǎn)黨員，必須要對黨絕對忠誠。在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨xx保持高度一致；要旗幟鮮明講政治，把講政治作為第一標準、第一要求，進一步強化“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”。
要學懂弄通做實了新時代中國特色社會主義思想，筑牢對黨忠誠的思想基礎。要忠誠于組織，任何情況下都要時刻想到自己是黨組織的一員，自覺做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織，該請示的請示、該報告的報告，忠誠老實、言行一致，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許搞兩面派、做“兩面人”。
（二）要敢于擔當作為，守護企業(yè)健康發(fā)展。有多大的擔當才能干多大的事業(yè)，盡多大的責任才會有多大的成就。公司高質(zhì)量發(fā)展是大家共同為之奮斗的。能否完成各項目標任務，關鍵在于各級黨組織和廣大黨員干部是否齊心協(xié)力、擔當作為。要發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭本領，以直面矛盾、較真碰硬、盡責盡力的精神狀態(tài)，努力做到遇“事”不躲、遇“難”不懼、遇“責”不推，敢于擔當、有所作為。在各自的崗位上為公司作貢獻、共成長。當前和今后一個時期，要認真貫徹xx“x”等新理念、新戰(zhàn)略，全力以赴推動集團“x計劃”在公司落地實施，以實際行動成就“國際一流、行業(yè)引領”的使命與擔當。
（三）要始終廉潔自律，增強干事創(chuàng)業(yè)底氣。廉潔是做人做事的道德底線,也是黨員干部的立身之本。領導干部要管住別人，先要管住自己。要發(fā)揚自我革命精神，結合“x、x”主題教育，自覺剖析、主動檢視，找一找在守紀律、講規(guī)矩方面存在哪些差距，找一找在存戒懼、守底線方面存在哪些差距，特別是找一找在初心和使命方面存在的差距，堂堂正正做人，光明磊落做事。要有敢于接受監(jiān)督的氣度、樂于接受監(jiān)督的胸襟，把接受組織和群眾監(jiān)督作為領導干部的政治自覺、思想自覺、行動自覺，高標準、嚴要求約束自己，習慣在“聚光燈”“放大鏡”下做人做事。要管好自己、管好家人和身邊工作人員，重視家庭、重視親情，注重家教、注重家風，以純潔的領導干部形象，帶頭營造風清氣正的政治生態(tài)。
四、壓實政治責任，推進黨風廉政建設的縱深發(fā)展，彰顯反腐倡廉的“新?lián)敗?。以案說紀、以案說法、以案說責是最生動、最直接的紀律教育公開課。此次會議既是一次深刻的警示教育會，也是一次嚴肅的黨內(nèi)政治生活。各級黨組織要以貫徹落實了警示教育大會精神為契機，認真履行管黨治黨的政治責任，落實了新時代黨的建設總要求，真正發(fā)揮把方向、管大局、保落實了的領導作用，不斷把全面從嚴治黨引向深入。
（一）要主動擔當起管黨治黨重大政治責任。管黨治黨是最根本的政治責任。各級黨組織要樹立“不抓全面從嚴治黨就是失職、抓不好全面從嚴治黨就是瀆職”的意識，落實了黨風廉政建設責任制。黨組織書記是第一責任人，要帶頭履行好第一責任人的責任，班子成員要履行“一崗雙責”，抓好分管領域、分管單位的黨風廉政建設工作。要層層傳導管黨治黨壓力，把黨要管黨、全面從嚴治黨的要求落實了到每個黨支部、每名黨員，加強對黨員的教育管理監(jiān)督，打通全面從嚴治黨“最后一公里”。
（二）要一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。在不敢腐方面，持續(xù)保持高壓態(tài)勢，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，嚴懲腐敗問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、絕不姑息。要落實了“一案雙查”、強化問責，既追究違紀違法當事人責任，又追究相關領導責任，不斷增強震懾作用。在不能腐方面，進一步加強對權力運行的制約和監(jiān)督，通過深化改革和制度創(chuàng)新，斬斷利益輸送鏈條，切實把權力關進制度的籠子。在不想腐方面，要持續(xù)用科學理論武裝頭腦，用正確思想凈化靈魂，全覆蓋、常態(tài)化地開展黨性教育、警示教育，特別是用身邊的先進典型開展激勵教育，用身邊的反面典型案例做好警示教育，讓更多黨員干部“見不賢而內(nèi)自省”，筑牢拒腐防變思想防線。
（三）要把嚴管厚愛寓于日常教育管理監(jiān)督?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶?！瓣P鍵少數(shù)”地位重要，一旦違紀違法，對公司的損害更大、對隊伍的損害更大。我們各級黨員領導干部要注重發(fā)揮“頭雁效應”，在遵規(guī)守紀上帶好頭、作表率，在干凈干事、秉公用權上帶好頭、作表率，以自己的一言一行影響帶動普通黨員這個“絕大多數(shù)”。要精準有效用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，要敢于較真、注重日常，抓早抓小、防微杜漸，決不能坐視自己的同志在錯誤的道路上越滑越遠。要緊盯重大工程、重點領域、重要崗位，管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時。既要全覆蓋，也要高質(zhì)量，提高監(jiān)督的針對性和有效性，堅決防止“項目上馬、干部落馬”的現(xiàn)象發(fā)生。要堅持正確的選人用人導向，把忠誠干凈擔當?shù)母刹窟x出來、使用好，讓組織放心、群眾滿意，形成能者上、庸者下、劣者汰的良好氛圍。
同志們，讓我們從今天的警示教育大會中深刻汲取教訓、切實引以為戒，充分發(fā)揮警示教育的震懾和警醒作用，使黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止，達到查處一案、警示一批、教育一片的效果。
讓我們緊密團結在以同志為核心的黨xx周圍，以新時代中國特色社會主義思想為指導，忠誠于黨、奮力拼搏，干凈擔當、真抓實干，努力創(chuàng)造無愧于黨的事業(yè)、無愧于崗位職責、無愧于職業(yè)操守的新業(yè)績！
集團主題教育講話心得體會篇五
?同志們：
大家知道，以史為鑒，可以知興替。學習我們黨歷史上清正廉潔的典型人物和典型事例，對于深入學習貫徹市委七屆十一次、市紀委七屆六次全會精神，自覺落實清廉遂寧建設決定，推進清廉企業(yè)建設具有重要現(xiàn)實意義。今天舉行的《清廉建設進國企——學黨史廉潔故事會》既是今年學黨史活動中的一項重要措施，也是市國資委黨委嚴管厚愛干部，加強制度和作風建設，加強建設“清廉型”國有企業(yè)的新舉措。這次活動以講述革命先烈廉潔故事形式組織開展，大家一起聆聽了黨的歷史上革命前輩的廉潔事跡，共同追憶，共同學習。這對于國資國企學黨史、悟思想、辦實事、開新局，以昂揚姿態(tài)奮力開啟國資國企發(fā)展新征程，以優(yōu)異成績迎接建黨一百周年也具有重要的意義。
剛才，我們一起聆聽了由市屬國有企業(yè)8位班子成員講述了革命先輩的事跡。總體來說8位同志選材內(nèi)容充實，會前準備充分，表現(xiàn)形式豐富，8位同志除了都準備有紙質(zhì)文稿，還配文配圖，配有幻燈片，所以整個演講效果很立體，也很有現(xiàn)場感染力。郭xx同志用自己的語言，講述了第一代空降兵馬旭的感人事跡，何xx同志通過“五個一”生動地從平常小事折射出領袖的偉岸光輝。
成功的講述一個故事，先要感動自己，然后才是感動別人。更重要的是，通過你們講述這些感人事跡，為大家呈現(xiàn)了一個個理想堅定、愛崗敬業(yè)、敢于擔當、公正廉潔、無私奉獻的人物形象。這些先輩們的優(yōu)秀品質(zhì)，特別是他們矢志不渝的理想信念、愛國為民的家國情懷和修身律己的優(yōu)良作風，值得我們認真總結，努力傳承和弘揚。大家要以清廉典范為榜樣，始終堅定共產(chǎn)主義理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神家園，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保中央和省、市委決策部署落實落細落地。
今天的故事會會風很好，沒有隨意缺席、遲到情況，有事也履行了請假手續(xù)，這很好。市委書記xx剛到就強調(diào)黨史學習教育，并作出了明確的要求，督促了國資系統(tǒng)工作。黨史教育是今年的政治任務，請大家保持狀態(tài)，扎實推進黨史教育行動步驟。
下面我結合清廉國企建設工作，講三點意見。
（一）壓實主體責任,進一步增強廉潔文化的實效性。各級黨員領導干部要以身作則，率先垂范，以前，都是委領導講，現(xiàn)在，請各位企業(yè)領導人自己講，就是要求各位帶頭做廉潔文化建設的組織者和實踐者，切實把廉潔文化建設作為反腐倡廉建設的一項重要工作內(nèi)容，納入黨建工作總體安排，列入重要議事日程，確保廉潔文化建設安排有計劃、落實有保障。廉潔文化建設要貼近實際、貼近生活、貼近職工，真正發(fā)揮潤物無聲的作用。各企業(yè)應結合本企業(yè)的廉潔文化規(guī)劃，將廉潔精神植入工作每個環(huán)節(jié)。比如有大工程的企業(yè)，在工作過程中應做好勤廉保障措施，又比如平平臺融資如何嚴防人為失誤造成資產(chǎn)債務風險，提供公共服務的企業(yè)如何構建一個良好的營商環(huán)境，提升群眾和客戶的滿意度。中省企業(yè)在認真研究建設清廉xx，完善企業(yè)制度，市屬企業(yè)也要有系統(tǒng)的思考，下次調(diào)研將作為重點。
（二）緊扣關鍵節(jié)點，進一步增強廉潔文化宣傳的廣泛性。豐富廉潔文化建設的內(nèi)容，把制度建設貫穿于廉潔文化建設的全過程，形成群體行為規(guī)范的保障。結合形勢任務，注重把習近平新時代中國特色社會主義思想科學理論與中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)廉潔思想相承接，把廉潔文化建設與當前開展的黨史教育活動相契合，突出廉潔文化的先進性和時代性。要不斷拓寬廉潔文化的傳播載體。建立廉潔文化宣傳走廊。加強公司官網(wǎng)、微信公眾號等網(wǎng)絡平臺的管理，充分利用新興媒體營造濃厚的廉潔輿論氛圍。整合黨建資源陣地。
（三）強弱項補短板，進一步增強廉潔文化建設的緊迫感。我們的國有企業(yè),尤其是集團公司公司，要樹立標桿形象，發(fā)揮示范點引領作用，帶動全市國有企業(yè)將廉潔文化滲透在業(yè)務重點環(huán)節(jié)和高危環(huán)節(jié)，避免“源頭”污染、切斷“中間”利益、防止“終點”腐敗，處處把好“廉潔關”、守好“自律心”。同時,要突出特色，打造廉潔文化品牌，將廉潔文化與企業(yè)文化相結合，完善廉潔文化體系。一方面，通過廉潔文化的熏陶，使廣大黨員干部更好的發(fā)揮合融同心、合力同創(chuàng)、合和共贏的“合”文化精神。另一方面要與業(yè)務工作有機融入融合，使廉潔文化建設能夠根植于中心工作這塊土壤中，將廉潔文化與高風險環(huán)節(jié)相緊扣，處處體現(xiàn)出制度約束、思想約束、行為約束的廉潔保障。
同志們，通過今天的故事會，希望大家從歷史中深刻領悟我們黨勇于自我革命、從嚴管黨治黨的鮮明政治品格，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，以此帶動我市國資國企廣大黨員干部在學史明理中養(yǎng)清廉之風，在學史增信中筑清廉防線，在學史崇德中汲清廉力量。不斷推進我市廉政文化建設高質(zhì)量發(fā)展，不斷推動廉政文化建設圍繞中心、服務大局，成為經(jīng)濟社會發(fā)展的“助推器”，為xx在成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設中實現(xiàn)中部崛起,建成成渝地區(qū)區(qū)域性中心城市,貢獻我們國企力量。最后，讓我以革命先輩的話作為我今天點評到的結束語。
“只要你心中裝著國家和人民，就會電亮你人生的燈塔，照亮你前進的道路。”
集團主題教育講話心得體會篇六
中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》明確提出：要大力加強廉政文化建設，積極推動廉政文化進企業(yè)。這是黨中央在對黨風廉政建設和反腐敗斗爭新形勢新情況進行深入思考和科學判斷的基礎上作出的具有戰(zhàn)略意義的工作部署。結合公司開展廉潔文化創(chuàng)建工作的實踐，談談國有企業(yè)加強廉潔文化建設的實踐與思考。
首先，廉潔文化體現(xiàn)了國有企業(yè)的性質(zhì)特征。國有企業(yè)的性質(zhì)決定了贏利不是它的唯一特征，還必須體現(xiàn)出它的政治特征。廉潔文化建設體現(xiàn)了這兩種特征的統(tǒng)一，反映了我們黨鞏固執(zhí)政地位，提高執(zhí)政能力的必然要求。其次，廉潔文化體現(xiàn)了國有企業(yè)的競爭需要。作為企業(yè)文化的重要組成部分，它的建設、發(fā)展和完善可以凈化企業(yè)發(fā)展的人文環(huán)境，發(fā)揮國有企業(yè)的政治優(yōu)勢，可以提升企業(yè)的品牌和形象，將市場的競爭壓力變?yōu)槠髽I(yè)文化建設的動力，最終形成企業(yè)的競爭力。第三，廉潔文化體現(xiàn)了國有企業(yè)的改革方向。它能夠加強對國有企業(yè)領導人的教育、管理和監(jiān)督，防止企業(yè)領導人員因不廉潔而倒下，體現(xiàn)了國有企業(yè)的發(fā)展要求和改革方向。第四，廉潔文化體現(xiàn)了文化的獨特功能。廉潔文化集文化的魅力和廉潔的要求于一體，可以使職工逐步確立廉潔從業(yè)的價值取向；將廉潔文化延伸到基層、崗位、社區(qū)、家庭，可在更大范圍提高廉潔從業(yè)的認知水平，營造反腐倡廉的
良好氛圍；可以延伸對企業(yè)領導人員的監(jiān)督，暢通和擴大監(jiān)督渠道，最終形成對權力行使有效監(jiān)督的良好氛圍，逐步形成對權力運行的監(jiān)督體系。
把企業(yè)黨風建設和反腐倡廉工作的要求融入廉潔文化建設。一是要積極營造企業(yè)廉潔文化氛圍。充分發(fā)揮大宣教格局的輿論導向作用，積極營造廉潔文化氛圍。黨委各部門主動牽頭，工團等組織積極參與，大造聲勢，形成了營造廉潔文化宣傳氛圍的合力。
二是要完善監(jiān)督制約機制，強化廉潔從業(yè)行為規(guī)范。首先是補充完善各項管理制度，在物資采購、產(chǎn)品銷售等領域形成了一系列管理制度規(guī)范。其次，要規(guī)范廉潔從業(yè)行為。修訂完善職務過錯責任追究等制度，使制度建設成為廉潔文化的重要內(nèi)容。第三，是實施全方位監(jiān)督，形成良好的監(jiān)督環(huán)境。切實加強黨內(nèi)監(jiān)督，提升民主監(jiān)督質(zhì)量，并注重發(fā)揮信息技術在反腐倡廉中的監(jiān)督作用。
三是突出廉潔文化陣地建設，搶占視覺空間。為推進企業(yè)廉潔文化陣地建設，建設一批多功能廉潔文化室。
四是采取靈活多樣的教育形式，培育黨員干部的廉潔理念。首先，通過公開征集活動，讓黨員干部思考廉潔從業(yè)理念。廣泛開展了公開征集廉潔從業(yè)理念活動并提煉出自律、他律、律他等廉潔從業(yè)理念。其次，發(fā)揮主題教育的載體功能，在宣傳教育中
灌輸廉潔從業(yè)理念。第三，開展自省教育活動，消化廉潔從業(yè)理念。第四，利用手機短信、贈閱書籍等，引導黨員干部重溫廉潔理念。
（三）注重效果，不斷鞏固廉潔文化建設在構建懲防體系中的基礎地位。在實際工作中，注重寓教于理、寓教于樂，讓活動富于親和力，使廣大黨員干部樂于和易于接受，進一步鞏固廉潔文化建設的基礎地位。ｌ、用文化的思想把握“廉潔文化”的內(nèi)涵，增強教育的吸引力。在創(chuàng)建過程中，始終堅持“三個代表”重要思想的指導地位，把“權為民用”的根本宗旨寓于廉潔文化建設的各個環(huán)節(jié)，把抽象的道理細化到廉潔文化建設的各項活動，使黨員干部愿意、樂意接受教育。２、用傳統(tǒng)文化的精華去模塑“廉潔文化”內(nèi)容，使受教育者愉快地接受教育。把世界觀、人生觀、價值觀融進道德品質(zhì)、思想情操、修身做人、生活作風等方面，使受教育者在傳統(tǒng)文化的審美作用下，愉快地接受教育。３、用文化的形式去開展“廉潔文化”活動，使受教育者主動參與活動。注重各項活動的互動性和寓教于樂，讓黨員干部在舒心娛樂的活動中接受教育。針對接受教育的黨員干部職務、年齡、文化層次，注意開展具有文化品味的活動，寓教于樂，起到了潤物無聲的教育效果。
1、要圍繞中心，確立創(chuàng)建目標。廉潔文化建設必須緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營管理活動去開展，服從服務于企業(yè)中心工作，
促進企業(yè)的改革發(fā)展。一要培育廉潔從業(yè)理念。國有企業(yè)必須圍繞自身實際，總結、提煉、培育具有企業(yè)自身特色的廉潔從業(yè)理念，加強理念導入，積極引導黨員干部學習、消化并自覺踐行這些理念，從而引導黨員干部筑牢思想道德防線。二要完善廉潔從業(yè)制度。要針對企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，把廉潔從業(yè)的要求融入企業(yè)規(guī)章制度建設之中，加快企業(yè)產(chǎn)品銷售、物資采購等管理制度的完善、改進與配套建設。還要提高企業(yè)領導人員執(zhí)行各項廉潔自律和廉潔從業(yè)制度的自覺性，不斷增強企業(yè)管理制度的執(zhí)行力。三要強化廉潔從業(yè)監(jiān)督。在廉潔文化創(chuàng)建中，要依據(jù)有關法規(guī)，聯(lián)系企業(yè)改革發(fā)展實際，多渠道、多形式、多側面地推進民主監(jiān)督，切實建立起“有權必有責，用權受監(jiān)督、違紀受追究”的監(jiān)督約束機制。通過強化黨內(nèi)監(jiān)督，完善民主監(jiān)督，大力開展企務公開等，積極推進陽光工程，化解干群矛盾。
２、要提升品位，增加文化內(nèi)涵。缺少了文化內(nèi)涵，廉潔文化各項活動也就失去了吸引力，其創(chuàng)建效果也會大打折扣。所以，廉潔文化在建設過程中必須要注重不斷增加文化內(nèi)涵，不斷提升建設品位。在理念與內(nèi)容設計上，要注重吸收傳統(tǒng)廉政文化中的精神養(yǎng)分，把傳統(tǒng)文化精華與新時代主旋律結合起來。在形式上要與時俱進，充分利用現(xiàn)代科技、現(xiàn)代傳媒傳播廉潔文化。還要注重建設廉潔文化陣地，形成視覺沖擊。要充分發(fā)動廣大干部、職工群眾積極參與廉潔文化建設活動，將廉潔文化滲透到企業(yè)的各個角落，走進千家萬戶。
３、要突出重點，明確方法途徑。加強廉潔文化建設，黨員領導干部是重點，必須針對這個重點探索、創(chuàng)新廉潔文化建設的方法途徑，努力實現(xiàn)廉潔文化進領導班子、進區(qū)隊、進崗位、進家庭。
一是進班子。突出對各級領導干部廉潔從業(yè)的教育，使廉潔文化在領導班子中扎根，在領導干部班子和領導干部中形成學廉、倡廉、崇廉、守廉的良好風氣。二是進車間。努力在車間、班組營造廉榮腐恥、從廉如流的濃厚廉潔文化氛圍。三是進崗位。結合職業(yè)道德教育，組織制定具有干部管理崗位和重要工作崗位特點的從業(yè)行為規(guī)范，把廉潔從業(yè)的要求融入崗位職責。四是進家庭。開展以創(chuàng)建廉潔家庭為內(nèi)容，以陶冶情操為目標，以寓教于樂為形式的親情助廉活動，共筑家庭廉潔防線，努力形成社區(qū)廉潔文化氛圍。
４、要加強領導，形成創(chuàng)建合力。國有企業(yè)廉潔文化建設是一項系統(tǒng)工程，只有各級組織、各個方面統(tǒng)一思想，提高認識，才能推進企業(yè)廉潔文化建設工程取得實效。要加強領導，注意發(fā)揮黨風廉政大宣教格局的作用，努力形成廉潔文化建設的合力。要落實責任，把廉潔文化建設納入“一崗雙責”的責任范圍，明確考評和獎罰，努力形成廉潔文化創(chuàng)建的動力機制。要抓好試點，以典型引路，有計劃、有步驟地進行總結推廣。要組織廉潔文化理論研討，積極探索廉潔文化建設的規(guī)律，切實推進企業(yè)廉潔文化的理論建設與實踐。
集團主題教育講話心得體會篇一
80年來的前進道路告訴我們，只有在改革大潮中奮楫爭先、砥礪創(chuàng)新，我們才能實現(xiàn)“而今邁步從頭越”。事實雄辯地證明，正是黨的全面領導在x扎根鑄魂，我們才能一次次成功應對錯綜復雜的內(nèi)外部環(huán)境，一次次順利突破激烈市場競爭的重重圍困。今天上午，我們在國旗下莊嚴宣誓，在新的起點上為x深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展繼續(xù)艱苦奮斗；
公司領導班子率領廣大干部職工開展穿鋼城長跑，象征著我們不忘初心，牢記使命，意氣風發(fā)邁向新時代。黨的十九大以來，公司黨委認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格落實省委和省國資委黨委關于省屬企業(yè)推進全面從嚴管黨治黨的要求部署，堅決做到“兩個維護”，牢固樹立“四個意識”，馳而不息正風肅紀，壓實責任監(jiān)督執(zhí)紀，努力營造風清氣正的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展環(huán)境。今天，我們又在開年第一天召開黨風廉政建設教育警示大會，就是要提醒同志們在開啟新征程之際，在任何時候都要堅定不移推進全面從嚴治黨，在任何情況下都要把紀律和規(guī)矩意識挺在最前面。
時代變革見證思想偉力，實踐創(chuàng)新繪就恢弘畫卷，今天的大會既是警示課、動員令，更是誓師會。省紀委宣傳部曹渭海部長在會上以宣講新修訂的黨紀處分條例為切入點，用深入淺出的理論解讀和發(fā)人深省的案例剖析，讓我們進一步認識到新《條例》的頒布實施，是“執(zhí)紀必嚴、違紀必究”常態(tài)化成果的不斷鞏固發(fā)展，真正體現(xiàn)出了讓制度“長牙”，紀律“帶電”，提醒我們每一名黨員干部時刻牢記責任使命，堅決做到心存戒尺，不碰底線，不越紅線，各單位要結合實際，認真抓好《條例》的學習宣傳和貫徹落實，轉(zhuǎn)化為推動工作的實際成效；
x書記通報了涉及公司干部員工202-年違紀違法的典型案例，再一次給我們敲響了警鐘。作風問題和廉潔問題具有頑固性和反復性，抓一抓就會好轉(zhuǎn)，松一松就會反彈，我們一定要從這些典型案例中引以為戒，堅決防止和克服麻痹大意思想和松勁歇氣情緒，時刻上緊管黨治黨的責任發(fā)條，層層壓實管黨治黨責任，堅決打贏正風反腐這場永遠輸不起的斗爭。
船到中流浪更急，人到半山路更陡。202-年，公司依然面對保生存壓力長期存在、改革轉(zhuǎn)型任務異常艱巨的嚴峻形勢，在這機遇與挑戰(zhàn)并存、動力與壓力同在的關鍵一年，我們更要進一步堅定推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的決心，深刻把握新時代黨的建設總要求，進一步增強持之以恒抓作風建設的戰(zhàn)略定力，進一步加大監(jiān)督執(zhí)紀問責的力度，深化標本兼治，不斷鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。
剛剛過去的202-年是公司極不平凡的一年，各項成績的取得來之不易，這是公司各級黨組織和全體黨員干部旗幟鮮明講政治、顧大局，將紀律規(guī)矩意識挺在前面，深入貫徹黨中央國務院、省委省政府的決策部署，搶抓機遇，擔當作為，真抓實干的結果。成績的取得讓我們倍加珍惜，也讓我們更加深刻地認識到，只有持續(xù)提高政治站位，堅守政治紀律，堅決做到令行禁止，我們的事業(yè)才能從勝利走向勝利。
新修訂的《黨紀處分條例》寫入了“兩個堅決維護”，使其上升為黨的政治紀律，充分體現(xiàn)了全黨的共同意志，進一步提高了紀律審查工作的政治站位，拓展了紀律審查的工作視野。從近期中央紀委、省紀委通報的典型案件來看，黨的紀律審查不僅僅是緊盯明顯的違紀行為，也在從政治高度監(jiān)督檢查與“兩個堅決維護”不相符、與黨員身份不相稱、與黨員形象相沖突的政治問題。全司共產(chǎn)黨員、特別是各級領導人員要更加堅定理想信念，把忠誠踐行“四個意識”和“兩個維護”作為最根本、最重要的政治紀律和政治規(guī)矩，更加自覺地維護以習近平同志為核心的黨中央權威，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，在思想上要深刻認同核心、政治上堅決維護核心、組織上自覺服從核心、行動上堅定緊跟核心，把堅守政治紀律和政治規(guī)矩當做首要責任抓牢抓實。
兩年來，公司黨委開展了5輪涉及18個黨組織的常規(guī)巡察和2個專項巡察，巡察突出政治主題，以問題為導向，堅持邊巡邊改，發(fā)揮了巡察的有力震懾作用。巡察中發(fā)現(xiàn)的問題也集中表現(xiàn)出，凡是“黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力”等政治問題突出的單位，均不同程度存在“落實公司黨委的工作部署不堅決、打折扣，生產(chǎn)經(jīng)營成效不理想，紀律作風松弛渙散，制度建設缺失，違規(guī)違紀問題易發(fā)多發(fā)，職工群眾信任度不高”等方面問題，究其原因還是這些單位黨組織政治立場不堅定，領導班子政治站位不高，“兩個責任”壓得不實，職工隊伍缺乏凝聚力和向心力造成的。
面對202-年繁重而艱巨的生產(chǎn)經(jīng)營和改革轉(zhuǎn)型任務，公司黨委將持續(xù)發(fā)揮巡察“利劍”作用，以更嚴的紀律要求，督促全司各級黨組織和各級領導班子持續(xù)提高政治站位，進一步壓實全面從嚴治黨“兩個責任”，確保公司黨委的各項要求部署得到有效貫徹落實；
推動各級黨員領導干部以更加堅定的政治立場、政治方向和政治原則重整行裝再出發(fā)，在思想和行動上同公司黨委的要求保持高度一致，實現(xiàn)紀律意識持續(xù)增強，工作作風持續(xù)轉(zhuǎn)變，工作成效進一步顯現(xiàn)。
當前，公司正處于攻堅克難保生存、爬坡過坎促改革的重要階段，要在這個階段打破藩籬、突出重圍，打贏省屬企業(yè)改革三年行動攻堅戰(zhàn)，馳而不息抓干部作風轉(zhuǎn)變是關鍵，一定要刻不容緩地深入整治形式主義、官僚主義作風。
回顧x80年發(fā)展歷程，無論在烽煙四起的戰(zhàn)爭歲月，熱火朝天的建設年代，還是日新月異的改革新時代，不畏艱險、拼搏奮斗、敢為人先的作風，始終是我們x精神中不可或缺的“傳家寶”。黨的十八大以來，全黨上下糾“四風”取得重大成效，黨風民風向上向善，黨心民心極大提振。在十八大精神指引下，全司黨員干部作風持續(xù)轉(zhuǎn)變，團結帶領廣大職工從202-年巨額虧損的逆境中重振信心，取得了三年保生存任務的階段性成果；
202-年全面實現(xiàn)扭虧為盈，202-年創(chuàng)經(jīng)營業(yè)績歷史新高。這些成績的取得靠得是過硬作風的保障，是全司黨員干部轉(zhuǎn)變作風、改進作風，腳踏實地、艱苦奮斗，如果我們在攻堅克難中有絲毫的推諉懈怠，那我們就不可能取得今天的成績。
但不容忽視的是，抓作風建設我們還有很遠的路要走，反“四風”工作仍然面臨反彈回潮壓力，尤其是形式主義、官僚主義冥頑不絕，在當前錯綜復雜的形勢下衍生出諸多變種。形式主義實質(zhì)是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。我們一些干部習慣于夸夸其談，用會議落實會議，以其昏昏，使人昭昭，導致問題重復發(fā)生，小問題變成大問題。有的干部甚至為了一己之私編造業(yè)績，欺上瞞下，給我們的事業(yè)造成了嚴重危害；
官僚主義實質(zhì)是封建殘余思想作祟，根源是官本位思想嚴重、權力觀扭曲，做官當老爺，高高在上，脫離群眾，脫離實際。一些干部只作安排，不抓落實，不深入基層察實情、訪實效，根本不掌握實際情況，向公司匯報胡謅一氣，反映情況失真。有的干部只顧自己說了算，聽不進職工群眾的意見建議，對不合自己心意的意見就妄加批駁，破壞了良好的政治生態(tài)。由此種種的形式主義、官僚主義表現(xiàn)，與黨的政治立場、政治方向、政治原則背道而馳，像一堵無形的墻把黨組織和職工群眾隔開，使黨組織喪失團結帶領職工群眾攻堅克難的根基。
作風建設永遠在路上，從黨的十八大以后提出“打鐵還需自身硬”，到十九大報告中強調(diào)“打鐵必須自身硬”，彰顯我們黨更高的自我要求。整治形式主義、官僚主義是一項重要的政治任務，是持之以恒正風肅紀、反對“四風”反彈回潮的關鍵性任務、長期性任務，各級黨組織和廣大黨員干部要提高政治站位，把集中整治形式主義、官僚主義作為今后一段時期強化全面從嚴管黨治黨的重點工作來抓。要對照重點整治的4方面12類突出問題，全面剖析形式主義、官僚主義的深層次原因，點準穴位、抓住要害，既解決顯性問題，也解決隱性問題；
既解決表面現(xiàn)象問題，也解決深層次問題。要堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，既樹立打持久戰(zhàn)的思想，又下定打攻堅戰(zhàn)的決心，以更加求真務實、腳踏實地的作風，認真履行崗位職責，重實干、重執(zhí)行、重落實，以更加堅定的信念不忘來時路，接過先輩交給我們的接力棒，敢于擔當、奮發(fā)有為，跑出我們當代“x人”的好成績。
民心是最大的政治，正義是最強的力量，回眸黨的十八大以來反腐敗斗爭所走過的歷程，曾凝重面對“腐敗和反腐敗兩軍對壘”的膠著，也曾經(jīng)歷“正入萬山圈子里，一山放過一山攔”的艱難險阻，以習近平同志為核心的黨中央以“得罪千百人，不負十三億”的責任擔當，以“越是艱險越向前”的英雄氣概和“狹路相逢勇者勝”的斗爭精神，掀起前所未有的反腐風暴，向全黨全社會表明了與腐敗問題斗爭到底的堅定態(tài)度，贏得了黨心民心和人民群眾對黨的信心、信任和信賴。
習近平總書記多次強調(diào)，“制定紀律是要執(zhí)行的，必須使紀律真正成為帶電的高壓線”，我們必須做到有紀必執(zhí)、有違必查。黨的十九大提出的“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，重遏制、強高壓、長震懾”戰(zhàn)略安排將進一步向縱深推進，省國資委紀檢組近期也提出了深化監(jiān)督執(zhí)紀問責全覆蓋的工作部署。我們要嚴格執(zhí)行“六項紀律”，以前所未有的信心和決心，以前所未有的霹靂手段，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。勁不可泄，勢不可轉(zhuǎn)，“幸福都是奮斗出來的”，我們在為x80年發(fā)展歷程中的一個個故事感動之時，更要用新時代全面從嚴治黨的要求審視自己，以強烈憂患意識警醒自己，以改革創(chuàng)新精神加強和完善自己，以更加強烈的使命感，忠誠于廣大干部職工賦予我們的職責，加強黨的政治建設，從嚴從實強化自我監(jiān)督，一刻不停歇地正風肅紀，為公司在新一輪改革發(fā)展中提供最堅強的紀律保障。
元旦已過，春節(jié)將至，全司各級黨組織和各級黨員干部要切實把紀律規(guī)矩挺在前面，各單位黨組織主要負責人要在春節(jié)前約談分管財務、公務接待、公車、食堂、接待場所等部門負責人，督促其履行監(jiān)管職責；
要立足本單位和自身職責范圍規(guī)范督導檢查的有關要求開展監(jiān)督檢查，既要注意針對性、有效性，形成有力震懾，又要注意方式方法不影響生產(chǎn)經(jīng)營工作，不給基層單位增加工作負擔，層層傳導壓力，保持政風肅紀高壓態(tài)勢。
同志們，決戰(zhàn)202-年的號角已經(jīng)吹響，形勢催人奮進，而我們重任在肩，我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以全面從嚴治黨永遠在路上的堅韌和執(zhí)著，為全面推進公司改革發(fā)展同心協(xié)力、勵精圖治，開拓創(chuàng)新、努力奮斗，開啟x高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新征程！
集團主題教育講話心得體會篇二
我們及時召開這次警示教育大會，既是落實全面從嚴治黨政治責任、加強黨員干部教育管理的必然要求，也是落實股份公司巡視組整改建議的重要舉措。剛才，x書記通報了集團公司自201x年至202-年發(fā)生的x問題及處理情況。對此進行公開通報曝光，就是要以案為鑒，舉一反三，懲前毖后，警鐘長鳴；就是要用身邊的事件來教育警醒大家；就是要起到處理一案、喚醒一批、警示一片的作用，對于教育引導集團公司廣大黨員干部筑牢廉潔從業(yè)思想防線，推動企業(yè)全面從嚴治黨不斷取得新成效具有十分重要的意義。
下面，我講三個方面意見。
近年來，集團公司黨委、紀委積極貫徹落實黨中央全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，不忘初心，牢記使命，扎實推進企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作，為企業(yè)全面深化改革和實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強保障。以強化黨的政治建設為重點，緊盯“關鍵少數(shù)”，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，企業(yè)黨組織自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力顯著增強；堅持以上率下，持之以恒抓好作風建設，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，持續(xù)糾治“四風”問題，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，企業(yè)風氣實現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)；持續(xù)做好“三轉(zhuǎn)”，聚焦主業(yè)，以問題為導向，實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”“三個區(qū)分開來”，挺紀在前，抓早抓小、防微杜漸，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，及時查處了一批不收斂、不知止的黨員干部違紀違法問題，企業(yè)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線的紀律意識得到強化提升。但是，從企業(yè)內(nèi)部巡察情況來看，集團公司全面從嚴治黨工作，與黨中央的期望和股份公司黨委的要求相比，還有一定差距，企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作任重道遠。主要表現(xiàn)在以下方面：
（一）樹牢政治意識方面。黨的政治建設是黨的根本性建設。把準政治方向，堅持黨的政治領導，夯實政治根基，涵養(yǎng)政治生態(tài)，防范政治風險，永葆政治本色，提高政治能力，是確保企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根本前提。近年來，集團公司始終把加強黨的政治建設作為根本任務，旗幟鮮明講政治，不斷強化政治意識、增強政治能力，確保學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想在企業(yè)落地生根。但是，有的單位沒有抓緊抓實政治建設，有的黨員干部缺乏嚴格的黨性錘煉。比如，中央八項規(guī)定出臺快8年了，違反中央八項規(guī)定精神現(xiàn)象依舊存在，深層次的原因就是有的黨員干部政治站位不高、政治覺悟不高、政治敏感性不強，沒有把落實中央精神上升到政治高度來認識。
（二）強化思想建設方面。思想是行動的先導，理論是實踐的指南。加強思想建設是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和巨大優(yōu)勢。擰緊思想上的“總開關”，才能筑牢拒腐防變的防線，才能增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。近年來，雖然我們比較注重加強各級領導班子的思想建設，但是，仍有部分黨員干部理論學習的內(nèi)生動力不足、主動意識不強，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習不夠深、理解不夠透，尤其是對黨風廉政建設和反腐敗工作的新形勢、新任務認識不足。部分黨員干部在運用理論武裝頭腦方面存在差距，在企業(yè)改革發(fā)展上缺乏擔當，在各種復雜矛盾和困難面前不敢動真碰硬，在市場經(jīng)濟的考驗尤其是各種不良風氣的誘惑面前，頭腦不夠清醒、態(tài)度不夠堅定。
（三）嚴格遵規(guī)守紀方面。木受繩則直，人守規(guī)則正。黨員干部只有自覺地把紀律嚴起來、把規(guī)矩立起來，堅定地做守紀律的捍衛(wèi)者和踐行者，做講規(guī)矩的執(zhí)行者和維護者，才能在黨紀國法、企業(yè)規(guī)章面前，做一個不猶豫、不含糊、不動搖的明白人。實踐證明，違法犯罪、違規(guī)違紀行為雖然表現(xiàn)各有不同，但本質(zhì)上都和紀律意識不強，規(guī)矩意識不夠，違規(guī)用權有關。個別黨員干部對紀律缺乏敬畏之心，做人做事缺乏規(guī)矩意識、底線意識、紅線意識，不把中央的決策部署當回事，不把股份公司黨委的要求當回事，不把企業(yè)的規(guī)章制度當回事。個別黨員干部習慣了比較寬松的監(jiān)管方式，對在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活不適應，千方百計規(guī)避紀律規(guī)矩的約束。個別黨員干部明知故犯，制度寫在紙上、掛在墻上、喊在嘴上，就是落實不到具體行動上，制度執(zhí)行“形同虛設”。
（四）敢于擔當負責方面。勇于擔當責任，是共產(chǎn)黨人的鮮明品質(zhì)。是否具有擔當精神，能夠忠誠履責、盡心盡責、擔當負責，是檢驗黨員干部先進性和純潔性的重要方面。很多問題的發(fā)生，反映出有的單位黨的領導和黨的建設弱化、虛化；有的單位主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位；有的單位黨組織全面從嚴治黨韌勁不足，教育不經(jīng)常、管理不嚴格、監(jiān)督不到位；有的單位監(jiān)督執(zhí)紀不嚴，失之于寬、失之于軟，該發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)，該處理的案件沒有處理；有的單位領導班子成員履行“一崗雙責”不到位，對自己分管系統(tǒng)的黨風廉政建設抓得不實，自身不過硬，帶頭違規(guī)違紀；有的黨員干部面對矛盾不敢于迎難而上，面對危機不敢于挺身而出，面對失誤不敢于承擔責任，面對歪風邪氣不敢于堅決斗爭。
今天通報的案例，不少都是我們近年來反復抓、反復強調(diào)的問題。為什么這些問題屢禁不止、屢教不改，一而再、再而三地發(fā)生，深入剖析問題背后的原因，我認為主要有以下幾個方面：
（一）政治理想信念缺失。政治理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”，精神“缺鈣”，就會得“軟骨病”。從今天通報的案例來看，有的是政治意識不強，拒不服從組織安排；有的是對黨不夠忠誠老實，瞞報個人有關事項；有的是對中央八項規(guī)定精神置若罔聞、頂風違紀；有的是違反干部廉潔從業(yè)規(guī)定，違規(guī)獲利；有的是不能正確履職，給企業(yè)造成不良后果和影響。凡此種種，其內(nèi)在邏輯都是始于政治信仰不堅定，理想信念缺失，進而放松了思想的自我改造，最終失去了拒腐防變的免疫力。這些案例無不警示我們，黨員干部一旦喪失理想信念，就會迷失方向，在各種誘惑面前打敗仗；就會舉止失當，影響工作開展、影響企業(yè)發(fā)展；就會違規(guī)違紀，甚至觸犯法律。因此，每個黨員干部必須堅定理想信念，筑牢對黨忠誠、拒腐防變的思想根基。
（二）紀律執(zhí)行意識不強。政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等黨的六大紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則，是維護黨的團結統(tǒng)一、完成黨的任務的保證。從通報案例來看，有的黨員干部組織紀律觀念弱化，該服從的不服從，該報告的不報告；有的黨員干部對工作紀律缺乏敬畏之心，沒有底線意識和紅線意識，造成企業(yè)利益和企業(yè)形象的雙重損失；有的黨員干部對廉潔紀律毫不在乎，久而久之，自然滑入墮落腐化、違紀違法的深淵。大家要以案為鑒，對照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》自查自糾，汲取教訓，引以為戒，真正讓遵規(guī)守紀成為自覺行為，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
（三）干部隊伍作風不硬。作風建設永遠在路上。作風不硬，必然黨性不強，各種歪風邪氣自然乘虛而入。從通報案例來看，干部作風問題集中表現(xiàn)在違反中央八項規(guī)定精神屢禁不止，利用職務之便，謀取個人私利，嚴重干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，嚴重敗壞黨員干部隊伍的作風形象。大家一定要深刻領會治黨從嚴、律己從嚴的重要意義，把“嚴”的主基調(diào)長期堅持下去，把“嚴”熔鑄到血脈里，以“嚴”鑄魂、以“嚴”強根，嚴格落實黨中央關于作風建設的各項要求，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，進而樹立良好作風，同心協(xié)力打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)母刹筷犖椤?BR> （四）“兩個責任”落實不力。黨要管黨、從嚴治黨是黨的建設的一貫要求和根本方針。全面從嚴治黨核心是加強黨的領導，關鍵是落實“兩個責任”。從通報案例來看，違法犯罪、違規(guī)違紀人員基本上都是本單位或項目部的班子成員，甚至有的還是書記、副書記。這足以說明，在落實主體責任方面，有的單位和黨員干部重經(jīng)營、輕黨建，落實全面從嚴治黨主體責任不夠積極主動，距離新時代全面從嚴治黨的政治要求還有一定差距，存在“沙灘流水不到頭”的現(xiàn)象；有的黨組織只是把全面從嚴治黨主體責任落實到“口號里”“文件中”，黨委書記全面從嚴治黨第一責任人的責任沒有扛起來，缺少應有的政治擔當；有的黨員干部“一崗雙責”落實不到位，對分管單位、分管部門日常廉潔警示教育不夠、要求不嚴。在監(jiān)督責任方面，有的單位紀檢組織對政治監(jiān)督認識不到位，政治站位不高，把握重點不準，監(jiān)督力度不大，作用發(fā)揮不明顯，沒有擔負起專責監(jiān)督的政治責任；有的單位同級監(jiān)督措施不實、效果不明顯；有的紀檢干部“腰桿硬不起來”，好人主義，不愿得罪人，業(yè)務能力不能滿足實際工作需要，存在不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督、不愿監(jiān)督的現(xiàn)象。
這次大會通報的只是近年來比較典型的案例，不等于其他沒有進行曝光的案例就可以一笑而過、泰然自若，也不等于除了這些發(fā)現(xiàn)的問題，各單位就再也沒有違規(guī)違紀的情況，可以安枕無憂、放松警惕。各級黨組織、紀檢組織，尤其是黨員干部一定要以案為鑒，結合實際，對照以上原因深入剖析，把自身存在的問題盡早徹底消滅，進一步落實政治責任、主體責任、第一責任，不斷提高企業(yè)全面從嚴治黨工作水平。
針對當前企業(yè)存在的突出問題，各級黨組織、紀檢組織和廣大黨員干部必須時刻保持清醒頭腦，堅決杜絕黨風廉政建設可以“松口氣、歇歇腳”的麻痹思想和錯誤認識，要以深入學習貫徹落實黨的十九屆四中全會、中紀委十九屆四次全會精神和此次接受股份公司黨委巡視為新起點，進一步提高政治站位，強化責任擔當，持之以恒正風肅紀，深化全面從嚴治黨。
（一）從嚴從實抓好“兩個責任”落實。今年以來，股份公司黨委印發(fā)了關于落實全面從嚴治黨“兩個責任”的實施意見和責任清單，集團公司黨委也制定了相應的實施辦法。從黨風廉政建設“兩個責任”到全面從嚴治黨“兩個責任”，這不僅是表述的變化，更體現(xiàn)了縱深推進全面從嚴治黨的決心。我們要認真對照通報案例，反思自身是否存在類似問題，并認真抓好整改。集團公司各級領導班子、職能部門要切實承擔起全面從嚴治黨的主體責任，紀委要切實承擔起全面從嚴治黨的監(jiān)督責任。要按照落實“兩個責任”工作清單，進一步健全組織領導、督導檢查、定期報告、述職考核等保障機制，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，著力防范和整治黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題。
（二）從嚴從實抓好政治建設。要始終把黨的政治建設擺在首位，始終牢記我們是黨領導下的企業(yè)，我們的第一身份是共產(chǎn)黨員，牢固樹立“四個意識”，不斷堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。要把習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展黨建的最新重要講話和重要指示批示作為黨委會、理論中心組學習的“第一議題”，列入黨員、干部教育培訓的重要課程。當前，要將《習近平談治國理政》第三卷列入學習計劃，全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學，切實把學習成效轉(zhuǎn)化為應對風險挑戰(zhàn)、推動事業(yè)發(fā)展的治理能力和工作水平。要深入貫徹落實總書記重要指示批示的工作督查機制，形成傳達學習、研究部署、貫徹落實、逐級報告、跟蹤督辦、考核評價的工作閉環(huán)。要把落實“三個轉(zhuǎn)變”、深化國企改革、推進高質(zhì)量發(fā)展、“制止餐飲浪費行為”等總書記重要指示批示在企業(yè)不折不扣落到實處。要嚴格落實請示報告制度，按照有關重大事項請示報告制度規(guī)定，確保該請示的及時請示，該報告的及時報告。
（三）從嚴從實加強基層組織建設。要嚴格落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》，持續(xù)加強“三基建設”，落實基層黨建聯(lián)系點制度和經(jīng)常性督查指導機制，及時發(fā)現(xiàn)和整改問題。要持續(xù)加強海外黨建工作，健全海外黨組織體系，優(yōu)化海外黨建工作制度，加強愛黨愛國愛企教育，統(tǒng)籌推進境外項目廉潔風險防控、員工心理關懷、“三工建設”等各項工作。要深入推進黨建質(zhì)量進階管理，依托四部標準化手冊和智慧黨建平臺，進一步優(yōu)化組織體系，規(guī)范標準流程，提高工作運行效能，使各級黨組織和黨員在“規(guī)范、務實、集成、創(chuàng)新”的新機制下更好的發(fā)揮作用。要大力解決黨建和業(yè)務工作“兩張皮”、黨支部書記“有職位，沒地位”、履職不充分的問題，進一步促進黨支部作用發(fā)揮。
（四）從嚴從實加強干部隊伍建設。習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時強調(diào)，要深化干部制度改革，完善管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理機制，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導向。從過去的能者上、庸者下、劣者汰，到新增“優(yōu)者獎”，就是要強調(diào)加強對領導干部的正向激勵，讓敢擔當、善作為的干部有舞臺、受褒獎。我們一定要深刻領會和落實中央和股份公司黨委干部管理的新理念、新政策、新要求，始終堅持正確的選人用人導向。要始終堅持黨管干部、黨管人才原則，不斷匡正選人用人風氣，加強忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設，著力防范和整治選人用人上的不正之風和腐敗問題。
（五）從嚴從實抓好作風建設。今年是股份公司黨委確定的“干部作風建設年”，我們要進一步加強組織領導，緊盯作風建設的老問題和新動向，在抓重點抓關鍵上精準施策。要嚴格落實中央八項規(guī)定精神。要抓好日常監(jiān)督、靠前監(jiān)督，力戒“時管時不管”的現(xiàn)象。對頂風違紀的黨員干部及所在黨組織和領導人員進行責任倒查，對典型問題點名道姓、通報曝光，保持正風肅紀的強大聲勢。要堅決糾正形式主義、官僚主義。要貫徹落實有關制度文件，尤其要堅決壓縮會議、精減文件、杜絕重復性檢查，讓基層有更多的時間和精力抓落實。要持續(xù)強化本部服務職能，確?；鶎臃从车膯栴}和相關訴求第一時間得到辦理解決。
（六）從嚴從實抓好紀律建設。我們要深刻認識到當前國有企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作形勢依然嚴峻，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面。要緊盯重點領域、關鍵環(huán)節(jié)、重要崗位及職工群眾關切事項開展常態(tài)化反腐，既加大對領導干部腐敗問題懲處力度，又嚴肅查處基層“微腐敗”。要堅持“三個區(qū)分開來”，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。要進一步健全發(fā)揮黨委領導作用的制度體系，規(guī)范黨委會前置研究討論程序，完善三級企業(yè)法人治理結構。要積極穩(wěn)妥推進三級公司紀檢監(jiān)察體制改革，使集團公司紀檢隊伍更加“專業(yè)化”“敢擔當”“有作為”，切實擔負起“專責監(jiān)督”的職責。要以黨委巡察、紀律審查、監(jiān)督檢查、內(nèi)外部審計發(fā)現(xiàn)問題為切入點，查找制度漏洞，推動制度創(chuàng)新，填補監(jiān)管盲區(qū)，切斷利益輸送鏈條，強化對權力的制約和監(jiān)督。要嚴格落實加強工程項目廉潔風險防控監(jiān)督檢查的實施意見、管理人員違規(guī)干預和插手企業(yè)重要事項記錄報告有關規(guī)定等制度。要緊緊抓住思想建設這個基礎，加強廉潔文化建設，增強警示教育的經(jīng)常性、針對性、嚴肅性，筑牢拒腐防變的思想堤壩。
（七）從嚴從實抓好巡視巡察工作。要聚焦股份公司黨委本輪巡視，全面抓好巡察工作任務落實，持續(xù)推進巡察高質(zhì)量開展。要抓好宣貫落實。要深入學習貫徹習近平總書記對巡視巡察工作的重要指示批示精神，抓好股份公司黨委巡視和集團公司黨委巡察工作新精神、新要求、新部署的宣貫落實。要抓實巡視問題整改。要將股份公司巡視問題整改作為重要政治任務，嚴格落實被巡視黨組織配合開展巡視工作有關規(guī)定，督促指導各部門各單位深入自查整改，做到即知即改、立行立改。要抓嚴內(nèi)部巡察。要結合股份公司巡視，對各單位及重點項目實行有計劃、有重點、有針對性的內(nèi)部巡察，充分發(fā)揮巡察發(fā)現(xiàn)問題、報告問題、整改問題和化解企業(yè)風險作用，推進全面從嚴治黨走向深入，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
同志們，再過一個多月，202-年就要過去，全面完成年度各項工作任務目標迫在眉睫，讓我們以這次警示教育大會為契機，切實提升政治站位，強化紀律規(guī)矩意識，要把忠誠干凈擔當體現(xiàn)在堅決貫徹黨中央決策部署上，體現(xiàn)在履職盡責做好本職工作上，體現(xiàn)在日常言行上，推動黨的領導全面加強、黨建工作質(zhì)量全面提升，促進企業(yè)全面從嚴治黨不斷取得新成效，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保證。
集團主題教育講話心得體會篇三
同志們：
今天，我們在這里召開“xx”安全警示教育大會，主要目的是通過深刻汲取近年來發(fā)生的安全生產(chǎn)事故教訓，特別是xx“xx”事故教訓，動員大家認清形勢，自我加壓，從根源上解決影響安全生產(chǎn)的思想和認識問題，進一步加強安全教育，增強安全意識，強化安全基礎，全力打贏安全攻堅戰(zhàn)。
去年xx發(fā)生“xx”重大爆炸事故后，按照省委省政府、省應急管理廳、省政府國資委的部署要求，集團上下圍繞吸取“xx”事故教訓，痛定思痛，深刻反思，通過組織召開民主生活會、開展安全生產(chǎn)“四問四答”等活動，認真剖析在安全工作中存在的深層次問題，制定了一系列扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動局面的有效舉措;尤其是進入今年以來，集團上下認真貫徹落實習近平總書記關于安全生產(chǎn)的重要論述，全面提升安全政治站位，堅守紅線、底線，樹牢安全“零”理念，層層壓實各級安全生產(chǎn)主體責任，嚴格安全“零”目標考核，在克服疫情和企業(yè)經(jīng)營困難形勢下，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
我們要牢記“xx”事故的慘痛教訓。雖然“xx”事故至今已經(jīng)過去了1年時間，但事故景象仍歷歷在目，令人心有余悸，事故帶給我們的教訓太深刻，造成的負面影響令我們難以忘記。“一廠出事故、萬廠受教育，筆掃千軍整理，一地有隱患、全國受警示”，x月x日全省專門召開安全生產(chǎn)以案促改警示教育會議，深刻剖析了“xx”事故教訓和原因，這次事故再次警示我們，安全生產(chǎn)大如天，領導責任重如山，
任何僥幸心理和不負責任的態(tài)度都可能釀成大禍，每一次安全生產(chǎn)事故都是對人民的犯罪。智者用教訓避免事故，愚者用事故換來教訓。我們要通過開展安全警示教育，真正把“xx”事故當做一座警鐘，時時刻刻懸在自己頭上，牢記事故教訓，從思想上、行動上筑牢安全防線，切實增強做好安全工作的責任感和使命感，堅決杜絕安全事故的發(fā)生。
前車之鑒，后事之師。為深刻吸取xx“xx”重大爆炸事故教訓，銘記歷史，警示現(xiàn)在，從今年開始，以后每年的x月x日就定為集團公司安全警示日，舉辦相關活動，做到警鐘長鳴，引以為戒。同時向全體干部職工傳遞一個強烈的信號，表明一貫的態(tài)度，動員大家把安全生產(chǎn)作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的頭等大事來抓，堅決抓實抓牢抓好。
下面，就深入開展好安全警示教育活動，切實抓好集團公司當前安全生產(chǎn)工作，再強調(diào)以下幾點：
(一)進一步提高政治站位，深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產(chǎn)的重要論述。開展安全生產(chǎn)以案促改警示教育是貫徹落實習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要論述的具體行動，是堅持“人民至上、生命至上”重要理念的必然要求，是推動安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好的重要舉措。各級領導干部一定要提高政治站位，認真領會習近平總書記在今年全國“兩會”上特別指出的“人民至上、生命至上，保護人民生命安全和身體健康可以不惜一切代價”的深刻內(nèi)涵，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風把上級安全工作的決策部署落到實處。
十八大以來，習近平總書記就安全生產(chǎn)作出一系列重要論述，指出“各級黨委和政府特別是領導干部要牢固樹立安全生產(chǎn)的觀念，正確處理安全和發(fā)展的關系，堅持發(fā)展絕不能以犧牲安全為代價這條紅線，不能有絲毫僥幸心理，不能不顧人民群眾福祉和安全”“安全生產(chǎn)必須警鐘長鳴、常抓不懈，絲毫放松不得，每一個方面、每一個部門、每一個企業(yè)都放松不得，否則就會給國家和人民帶來不可挽回的損失”，
“要堅持防患于未然，開展安全生產(chǎn)大檢查，做到‘全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效’，加大隱患整改治理力度，建立安全生產(chǎn)檢查工作責任制，做到不打折扣、不留死角、不走過場，務必見到成效”。這些重要論述，為我們做好安全生產(chǎn)工作指明了方向，提供了根本遵循。開展以案促改警示教育，就是要求我們從重大事故中吸取教訓，舉一反三，警鐘長鳴，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦。
(二)以實際行動扎實開展以案促改警示教育。
20xx年-20xx年，xx能源化工集團共發(fā)生煤礦事故x起、死亡x人，化工事故x起、死亡x人。其中較大以上事故x起，死亡x人;按事故類型劃分煤礦：瓦斯突出事故x起x人，頂板事故x起x人，沖擊地壓事故x起x人，運輸事故x起x人，透水事故x起x人，著火事故x起x人;化工：爆炸事故x起x人，中毒窒息事故x起x人，高空墜落事故x起x人。
這些殘酷的數(shù)字背后，給我們遇難的職工和家屬帶來了無法彌補的傷痛，也給我們帶來了沉痛教訓。集團公司上下一定要以這些事故為案例，緊密結合當前安全生產(chǎn)工作實際，做到以案明紀、以案說法、以案履責，進一步劃清責任、找準癥結、精準施治，把最本質(zhì)的問題、最核心的原因、最突出的危害、最深刻的教訓講清楚，有針對性地提出整改措施，推動實現(xiàn)以案促改、以案促教、以案促建、以案促管。要嚴格按照上級和集團公司《吸取xx“xx”重大爆炸事故教訓深入開展以案促改警示教育方案》部署，重點開展好以下警示教育活動：
一是召開專題民主生活會。各級黨委要召開安全生產(chǎn)專題民主(組織)生活會，通過對照集團公司尤其是本單位近年來發(fā)生的生產(chǎn)安全事故教訓，對照xx“xx”重大爆炸事故教訓，在思想上、作風上、管理上、體制機制上，深入查擺在貫徹落實習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要論述方面存在的問題，引導全體黨員干部從講政治的高度進一步守牢“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價”這條不可逾越的“紅線”，
系統(tǒng)謀劃更加務實得力的安全管理舉措，為積極創(chuàng)造安全穩(wěn)定環(huán)境、實現(xiàn)集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供保障。二是開展大反思、大討論、大整改活動。動員全體干部職工，在基層黨支部、區(qū)隊(車間)班組層面要開展大反思、大討論、大整改活動，各基層區(qū)隊(車間、班組)黨支部都要形成討論小組，討論問題，給出答案。
要堅持“雙思考、雙討論”原則，既思考和討論所在單位和部門的問題，又思考和討論自身的問題。通過開展大反思、大討論、大整改活動，讓全體干部職工在內(nèi)心的深處產(chǎn)生震動共鳴和警醒，進一步提高對安全工作重要性的認識，教育引導全體職工牢固樹立紅線意識，樹牢安全理念，改進工作作風，堅決做到“不安全、不生產(chǎn)”。三是開展好“九個自查”活動。
各單位要圍繞本單位在安全管理方面的形式主義、官僚主義，部門職責不清、履職不到位，制度不完善、執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定不嚴格等問題，做好“九個自查”：一查紅線意識和底線思維是否牢固樹立;二查安全生產(chǎn)主體責任是否落實;三查“三管三必須”是否到位;四查安全檢查是否有真空;五查審批制度和決策程序是否有缺陷;
六查制度管理是否有漏洞;七查重大風險管控是否到位;八查重大隱患治理是否到位;九查領導干部是否勇于擔當。通過“九個自查”認識當前存在的問題、不足及危害性，列出問題清單，查找原因，追溯根源。根據(jù)查擺問題，分析問題及原因，結合工作實際，制定切實可行的整改方案，落實整改措施、明確整改重點、落實整改責任，邊查邊改、邊整邊改。
(三)積極推進安全生產(chǎn)專項整治三年行動。
開展安全生產(chǎn)三年專項整治是經(jīng)習近平總書記親自批準的，筆掃千軍整理，是安全生產(chǎn)領域一項重大政治任務，是深入貫徹落實習近平總書記重要批示指示精神的具體行動。按照上級部署，經(jīng)過集團公司認真研究，已經(jīng)制定下發(fā)了集團公司安全專項整治三年行動方案，方案包括x個總方案、x個專題方案和和x個專項方案，整治內(nèi)容涉及集團公司各個領域、各個板塊，明確了整治目標和治理措施。各單位要結合不同階段目標任務，做到長計劃、短安排，細化工作措施，強化責任落實，確?；顒尤〉脤嵭А?BR> 要堅持問題導向、目標導向和結果導向，通過開展安全整治三年專項行動，深化源頭治理、系統(tǒng)治理和綜合治理，切實在轉(zhuǎn)變理念、狠抓治本上下功夫，完善和落實重在“從根本上消除事故隱患”的責任鏈條、制度成果、管理辦法、重點工程和工作機制，以實現(xiàn)安全“零事故”為總目標，全面推進風險管控和隱患排查治理動態(tài)化常態(tài)化，全面推進裝備機械信息化智能化，全面提升作業(yè)現(xiàn)場標準化精細化，全面提升職工隊伍素質(zhì)技能化專業(yè)化，努力實現(xiàn)全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，推動集團公司安全生產(chǎn)整體水平明顯提高，為維護職工群眾生命財產(chǎn)安全和實現(xiàn)集團公司安全、高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。
(四)突出管控重點，狠抓災害治理。始終把瓦斯、水害、沖擊地壓等重大災害治理放在重中之重位置，不能存在任何僥幸心理，積極主動、不等不靠、采取措施、超前治理。按照“抓大系統(tǒng)、治大隱患、防大事故”工作要求，以“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”為手段，按規(guī)定提取安全費用，保證安全投入到位，做到按需投入，推動重大災害治理到位。
(五)抓實化工和其他領域，加大安全監(jiān)管。要強化工過程安全全要素管理，從工藝、設備、儀表、電氣、安全等多個專業(yè)和公用工程系統(tǒng)加強化工過程安全管理，從專業(yè)上預防和控制上消除隱患、預防事故。要把化工過程安全管理的全要素融入日常企業(yè)管理體系中并作為主要內(nèi)容，逐個要素抓好落實，認真開展風險研判，定期組織系統(tǒng)安全評估，分析查找薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)改進。
重點做好工藝運行參數(shù)安全管控和操作規(guī)程的執(zhí)行，裝置、設備“零泄漏”管理;加大對重點部位檢測檢查頻次，保證備用設備完好，認真開展預防性維修，抓實檢修和作業(yè)安全管理，把隱患問題消滅在萌芽狀態(tài);突出“兩重點、一重大”和關鍵環(huán)節(jié)安全隱患排查治理;狠抓“三違”管理，嚴格執(zhí)行“五個必須、五個嚴禁”;持續(xù)有效開展“雙重預防”體系和安全生產(chǎn)標準化建設，提升化工安全管理水平。要督促非煤礦山等單位切實把礦山采空區(qū)、尾礦庫等安全風險管控作為重中之重，做到排查到位、治理到位、監(jiān)控到位，嚴防意外事故發(fā)生。
非煤礦山單位要切實把礦山采空區(qū)、尾礦庫等安全風險管控作為重中之重，做到排查到位、治理到位、監(jiān)控到位，嚴防意外事故發(fā)生。裝備制造、建筑礦建及物流運輸?shù)绕渌靼鍓K企業(yè)和單位，要嚴格按照行業(yè)管理標準，進一步強化安全風險辨識、評估和管控，全面開展重大危險源、安全隱患的排查和治理工作，凡是沒有安全把握的施工地點、運行設備和系統(tǒng)裝置一律停產(chǎn)整改，安全達標驗收后方可恢復生產(chǎn)。
(六)加強超前防控，推進體系建設。一是健全完善雙重預防體系。對照雙重預防體系建設“五有”標準，深化雙重預防體系建設，進一步健全完善雙重預防體系信息化系統(tǒng)，強化安全風險分級管控和隱患排查治理，真正把風險化解在隱患前面，把隱患消除在事故前面。達到橫向全方位風險辨識分析，縱向自下而上風險分級管控，實行隱患排查治理清單管理。二是健全安全生產(chǎn)標準化動態(tài)達標體系。持續(xù)加強現(xiàn)場安全生產(chǎn)標準化建設，組織開展宣貫，熟知新標準、掌握新標準，通過對標對表，嚴格對照整改，抓好新標準的落地落實，保持好安全生產(chǎn)標準化動態(tài)達標。
(七)夯實基礎建設，提升管理水平。
堅持“管理、裝備、素質(zhì)、系統(tǒng)”并重，持續(xù)推進安全基礎建設，夯實安全基礎。一是實現(xiàn)裝備先進，全面推進煤礦“四化”建設，充分發(fā)揮新技術、新裝備、新工藝對安全生產(chǎn)的重要支撐作用。二是實現(xiàn)素質(zhì)過硬，嚴格準入，加強培訓和培養(yǎng)，全面推進職工素質(zhì)能力建設，充分激發(fā)全員安全管理的自主性，努力打造知識型、技能型、創(chuàng)新型的職工隊伍。三是實現(xiàn)系統(tǒng)優(yōu)化，全面推進“三優(yōu)三減三提升”建設，優(yōu)化系統(tǒng)、簡化環(huán)節(jié)、精簡人員，努力打造集約高效的安全生產(chǎn)格局。
(八)抓好雨季三防工作，確保安穩(wěn)度汛
6月28日，習近平總書記對防汛救災工作作出重要指示：要求全力做好洪澇地質(zhì)災害防御和應急搶險救援，堅持人民至上、生命至上，切實把確保人民生命安全放在第一位落到實處。7月12日，習近平總書記對進一步做好防汛救災工作作出重要指示：要求壓實責任，勇于擔當，深入一線，靠前指揮，盡最大努力保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。7月17日，中共中央政治局常務委員會召開會議，習近平總書記發(fā)表重要講話，再次對防汛救災工作進行安排部署。
習近平總書記對做好防汛救災工作高度重視，多次作出重要指示、進行部署安排，充分彰顯了深厚的為民情懷、強烈的責任擔當，充分彰顯了我們黨堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持人民至上、生命至上的價值理念，為我們做好防汛救災工作提供了根本遵循。
當前已進入主汛期，雷電、暴雨、大風等極端天氣明顯增多，各單位及有關部門要深刻吸取事故教訓，強化汛期安全隱患排查治理，強化汛期安全各項措施落實，要嚴格落實責任，配足應急物資和排水設備。要堅持“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原則，查明老空水、斷層水、承壓水等隱蔽致災因素，嚴格落實“三專兩探一撤”和“防、堵、疏、排、截”綜合措施，加強地質(zhì)勘查和超前探查，水患威脅排查不清的，嚴禁一切采掘活動。
要加大汛期對可能影響單位的河流、湖泊、水庫、堤防工程、地面塌陷坑、采動裂隙等重點部位的巡查，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理;密切關注并及時發(fā)布暴雨洪水等災害性天氣預警預報信息，遇到重大險情，立即撤出所有受水患威脅地點的人員;要切實做好汛期應急值班值守工作，時刻保持應急狀態(tài)，第一時間妥善處理各類重大險情。
(九)持續(xù)強化作風建設。為深入貫徹習近平總書記關于安全生產(chǎn)的重要論述及指示批示精神，切實維護職工群眾生命安全和健康，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障，x月x日，集團公司專門召開了安全專項巡察工作動員部署會，全面啟動集團公司安全巡察工作。
要通過運用巡察的方式方法，著力解決安全領域政治站位不高、責任意識不強、工作不擔當不作為、制度執(zhí)行不力、措施落實不到位、作風浮漂等突出問題，著力解決黨的建設在安全系統(tǒng)存在的“虛化、弱化、淡化、邊緣化”問題，落實安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”要求，壓實領導干部抓安全的政治責任，努力以黨的建設高質(zhì)量推動集團公司安全治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
各單位要以此次安全巡察為契機，嚴格按照集團公司“執(zhí)行力提升年”活動方案要求，深挖落實安全責任不到位和安全生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)中存在的形式主義、官僚主義背后的問題，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，增強政治意識、大局意識，切實扛穩(wěn)安全責任，堵塞管理漏洞，提高管理水平，堅決杜絕事故發(fā)生。
同志們，安全是基礎，安全是否決項，如果連安全生產(chǎn)這個底線都守不住，別的工作怎么可能做好?各單位、各部門、各級領導干部一定要以xx“xx”事故教訓為鏡鑒，進一步堅定“安全生產(chǎn)再出發(fā)”的決心和信心，發(fā)揚成績，總結經(jīng)驗，補足短板，以更大的力度、更扎實的作風、更有力的舉措，鞏固集團公司持續(xù)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面。
希望大家振奮精神，以良好的工作狀態(tài)守住安全生產(chǎn)這條底線，為完成全年各項工作目標任務創(chuàng)造安全、穩(wěn)定的環(huán)境。集團公司相信，在省委省政府和上級部門的大力支持下，我們一定能牢記歷史教訓，保持警鐘長鳴，推動警示教育活動扎實有效開展，努力實現(xiàn)全年安全“零”事故奮斗目標。
集團主題教育講話心得體會篇四
同志們：此次警示教育大會的召開，正值公司鞏固深化主題教育成果、持續(xù)推進上級黨組巡視整改的關鍵時期，具有特殊意義。從巡視反饋意見和公司內(nèi)部巡視巡察情況看，公司各層級各領域發(fā)生的問題嚴重性，必須引起我們高度重視。當前不少黨員干部紀律意識淡薄，覺得腐敗離自己很遠，違規(guī)違紀違法問題不會發(fā)生在自己身上。
召開這次警示教育大會，就是針對這種“與己無關、坐壁上觀”的錯誤思想，用身邊事教育身邊人，警示廣大黨員干部進一步筑牢思想防線，繃緊紀律之弦，勇于自我革命，遠離腐敗危險。
剛才，x同志通報的x嚴重違紀違法案件，針對性很強，分析的違紀違法特點、原因剖析、警示教訓都很深刻。大家要主動對照檢查，以案為鑒、以案促改，認真總結反思、汲取教訓，做到警鐘長鳴。下面我強調(diào)四點要求。
一、提高政治站位，充分認識警示教育的現(xiàn)實意義，筑牢治黨管企業(yè)的“防火墻”。x等人嚴重違紀違法案件警示我們，公司反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，黨風廉政建設極為重要。全體黨員特別是黨員干部一定要提高站位、正視問題，深刻認識開展警示教育的重要意義，增強拒腐防變的自覺性和堅定性。
（一）開展警示教育是貫徹全面從嚴治黨的具體行動。治國必先治黨，治黨務必從嚴。黨的十九屆四中全會系統(tǒng)總結我國國家制度和國家治理體系的發(fā)展成就和顯著優(yōu)勢，其中最重要的就是中國共產(chǎn)黨的領導。黨的領導是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征，是中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢。我們要深刻認識到黨政軍民學、東西南北中，黨是領導一切的；深刻認識到以同志為核心的黨xx壯士斷腕、猛藥去疴的決心不會動搖，久久為功、永遠在路上的韌勁不會松懈。
當前，公司全面從嚴治黨的任務艱巨，還存在履行主體責任不到位、一崗雙責不落實了的情況，領導干部違紀違法問題時有發(fā)生，各級黨組織和廣大黨員干部要始終繃緊黨要管黨、全面從嚴治黨這根弦，以此次警示教育大會的反面典型為鏡鑒，筑牢思想防線，切實增強拒腐防變能力。
（三）開展警示教育是嚴管厚愛黨員干部的重要抓手。嚴是愛，寬是害。很多案例告訴我們，放松對黨員干部的教育管理監(jiān)督是導致他們走上違紀違法、貪污腐化道路的一個重要原因。x等人違法違紀，既有他們自身的原因，也暴露出我們對干部教育提醒不足、責任追究不夠、懲處力度不強。教訓十分深刻代價不能白付。召開警示教育大會，使大家認識到嚴管才能出戰(zhàn)斗力，厚愛才能出凝聚力。一人不廉、全家不圓，違紀違法最終毀掉的是自己的前程、家庭的幸福，對組織、對家庭、對個人都是一種極大傷害。
（三）開展警示教育是保障企業(yè)健康發(fā)展的客觀需要。堅定黨對企業(yè)的領導，推進現(xiàn)代企業(yè)制度國有企業(yè)改革，需要作風一流的干部隊伍來支撐。我們的干部隊伍主流是好的，但是仍有x等極少數(shù)害群之馬，他們的所作所為對其所在單位的政治生態(tài)造成嚴重破壞，也極大挫傷了職工群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情。廣大黨員干部要深刻認識到，違紀違法不僅是個人的事，更是公司的事，不僅個人會陷入萬劫不復的深淵，更會損害公司的利益和領導干部的形象，給公司改革發(fā)展帶來障礙和阻力。一個紀律松弛、腐敗叢生的單位，一定是人心渙散、經(jīng)營不善的單位。我們要本著對黨負責、對海油事業(yè)負責、對干部個人負責的原則，對照反面典型，查找問題、堵塞漏洞，為建設中國特色現(xiàn)代化x公司提供堅強政治保障。
二、保持政治清醒，切實汲取典型案例的深刻教訓，常打慎微慎獨的“預防針”。案例是最好的教科書，也是最好的清醒劑。今天會議剖析的幾起典型案例，雖然違紀違法表現(xiàn)各有不同，但根本原因都是理想信念動搖、自身要求松弛，特權思想嚴重、權力監(jiān)督缺失，進而導致“衣冠”不正、行為失范，最終滑向深淵、身敗名裂。廣大黨員干部要把違紀違法者的“后悔藥”當成“預防針”，真正做到知敬畏、存戒懼、守底線。
（一）要守得住理想信念的“上甘嶺”，保證永不失守。理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。xx指出，理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。今天剖析的案例強烈警示我們，腐化墮落是從精神防線失守開始的。
x等人在長期的誘惑侵蝕下，讓貪欲蒙蔽了理智，失去了共產(chǎn)黨員應有的品格操守，導致世界觀、價值觀、人生觀發(fā)生扭曲，最終失去拒腐防變的免疫力，墜入腐敗深淵。理想信念的動搖是最危險的動搖，理想信念的滑坡是最危險的滑坡。只有堅定理想信念，才能不迷失、不迷茫，抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗。
（二）要常檢視不正之風的“小問題”，做到慎始慎終。xx指出：“不正之風是滋生腐敗的溫床。”從近年來系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的違紀違法案件看，從小節(jié)不慎到大節(jié)不保已成為一些干部走向腐敗的普遍規(guī)律，他們從收受紅包、接受宴請開始，逐步走向行賄受賄、插手工程招標、貪污項目資金的犯罪道路。
從此次xx巡視反饋意見和公司黨組202-年對x家二級單位黨委巡視來看，當前，仍有少數(shù)干部無視xx的三令五申，公然頂風違紀，有些問題還很嚴重。公司黨委決定開展采辦招投標領域?qū)ｍ棛z查，由紀檢監(jiān)察組牽頭，相關部門參加，該處理的處理，該查辦的查辦。當然，有問題的要主動向組織講清問題，積極改正，爭取組織的從寬處理，重新回到正確的軌道。個別員工把境外當成“看不到”“夠不著”的監(jiān)管盲區(qū)，公款打高爾夫球、公款玩樂，不要以為打一場球、逛一逛景區(qū)是小事，大事都是從小事起步的，“針眼大的窟窿能透斗大的風”，放縱小節(jié)的口子一開，防微杜漸的堤壩遲早會倒塌。要進一步強化紀律意識，守住底線、遠離紅線、不碰高壓線，防止黨員干部小錯釀成大錯，系好人生的每一?！凹~扣”。
（三）要管好用好權力這把“雙刃劍”，防止害人害己。走向領導崗位，雖然有了干事業(yè)的更好平臺，但與此同時，如果用權不慎，也可能帶來更大危害。x等人以及近年被查處的一些領導干部之所以出現(xiàn)嚴重違紀違法行為，原因很多，但關鍵的一條是對權力缺乏敬畏心。這些人敢明目張膽去違規(guī)違紀違法，就是因為自我“感覺”太好，或認為自己做得隱蔽，組織上覺察不到，沒必要去怕；或認為自己權力在握，群眾看見了也管不了，滿不在乎，最終吞下自釀的苦果。這些案例無不警醒我們，任何權力都必須受到監(jiān)督制約。只有時刻保持對權力的敬畏之心，才能時刻保持清醒的頭腦，頂住歪風、經(jīng)住誘惑、管住自己，免受權力的奴役，免遭他人的“圍獵”，始終做一名黨的好干部。
三、錘煉政治品格，踐行忠誠干凈擔當?shù)母刹繕藴?，淬煉防腐拒變的“硬功夫”。xx強調(diào)，一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。廣大黨員干部必須正視問題，拿出刀刃向內(nèi)的勇氣，發(fā)揚斗爭精神，開展自我革命，守住共產(chǎn)黨人的初心與使命，守住做人、處事、用權、交友的底線。
（一）要對黨絕對忠誠，牢記黨員第一身份。黨員干部要首先牢記自己是共產(chǎn)黨員，必須要對黨絕對忠誠。在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨xx保持高度一致；要旗幟鮮明講政治，把講政治作為第一標準、第一要求，進一步強化“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”。
要學懂弄通做實了新時代中國特色社會主義思想，筑牢對黨忠誠的思想基礎。要忠誠于組織，任何情況下都要時刻想到自己是黨組織的一員，自覺做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織，該請示的請示、該報告的報告，忠誠老實、言行一致，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許搞兩面派、做“兩面人”。
（二）要敢于擔當作為，守護企業(yè)健康發(fā)展。有多大的擔當才能干多大的事業(yè)，盡多大的責任才會有多大的成就。公司高質(zhì)量發(fā)展是大家共同為之奮斗的。能否完成各項目標任務，關鍵在于各級黨組織和廣大黨員干部是否齊心協(xié)力、擔當作為。要發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭本領，以直面矛盾、較真碰硬、盡責盡力的精神狀態(tài)，努力做到遇“事”不躲、遇“難”不懼、遇“責”不推，敢于擔當、有所作為。在各自的崗位上為公司作貢獻、共成長。當前和今后一個時期，要認真貫徹xx“x”等新理念、新戰(zhàn)略，全力以赴推動集團“x計劃”在公司落地實施，以實際行動成就“國際一流、行業(yè)引領”的使命與擔當。
（三）要始終廉潔自律，增強干事創(chuàng)業(yè)底氣。廉潔是做人做事的道德底線,也是黨員干部的立身之本。領導干部要管住別人，先要管住自己。要發(fā)揚自我革命精神，結合“x、x”主題教育，自覺剖析、主動檢視，找一找在守紀律、講規(guī)矩方面存在哪些差距，找一找在存戒懼、守底線方面存在哪些差距，特別是找一找在初心和使命方面存在的差距，堂堂正正做人，光明磊落做事。要有敢于接受監(jiān)督的氣度、樂于接受監(jiān)督的胸襟，把接受組織和群眾監(jiān)督作為領導干部的政治自覺、思想自覺、行動自覺，高標準、嚴要求約束自己，習慣在“聚光燈”“放大鏡”下做人做事。要管好自己、管好家人和身邊工作人員，重視家庭、重視親情，注重家教、注重家風，以純潔的領導干部形象，帶頭營造風清氣正的政治生態(tài)。
四、壓實政治責任，推進黨風廉政建設的縱深發(fā)展，彰顯反腐倡廉的“新?lián)敗?。以案說紀、以案說法、以案說責是最生動、最直接的紀律教育公開課。此次會議既是一次深刻的警示教育會，也是一次嚴肅的黨內(nèi)政治生活。各級黨組織要以貫徹落實了警示教育大會精神為契機，認真履行管黨治黨的政治責任，落實了新時代黨的建設總要求，真正發(fā)揮把方向、管大局、保落實了的領導作用，不斷把全面從嚴治黨引向深入。
（一）要主動擔當起管黨治黨重大政治責任。管黨治黨是最根本的政治責任。各級黨組織要樹立“不抓全面從嚴治黨就是失職、抓不好全面從嚴治黨就是瀆職”的意識，落實了黨風廉政建設責任制。黨組織書記是第一責任人，要帶頭履行好第一責任人的責任，班子成員要履行“一崗雙責”，抓好分管領域、分管單位的黨風廉政建設工作。要層層傳導管黨治黨壓力，把黨要管黨、全面從嚴治黨的要求落實了到每個黨支部、每名黨員，加強對黨員的教育管理監(jiān)督，打通全面從嚴治黨“最后一公里”。
（二）要一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。在不敢腐方面，持續(xù)保持高壓態(tài)勢，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，嚴懲腐敗問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、絕不姑息。要落實了“一案雙查”、強化問責，既追究違紀違法當事人責任，又追究相關領導責任，不斷增強震懾作用。在不能腐方面，進一步加強對權力運行的制約和監(jiān)督，通過深化改革和制度創(chuàng)新，斬斷利益輸送鏈條，切實把權力關進制度的籠子。在不想腐方面，要持續(xù)用科學理論武裝頭腦，用正確思想凈化靈魂，全覆蓋、常態(tài)化地開展黨性教育、警示教育，特別是用身邊的先進典型開展激勵教育，用身邊的反面典型案例做好警示教育，讓更多黨員干部“見不賢而內(nèi)自省”，筑牢拒腐防變思想防線。
（三）要把嚴管厚愛寓于日常教育管理監(jiān)督?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶?！瓣P鍵少數(shù)”地位重要，一旦違紀違法，對公司的損害更大、對隊伍的損害更大。我們各級黨員領導干部要注重發(fā)揮“頭雁效應”，在遵規(guī)守紀上帶好頭、作表率，在干凈干事、秉公用權上帶好頭、作表率，以自己的一言一行影響帶動普通黨員這個“絕大多數(shù)”。要精準有效用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，要敢于較真、注重日常，抓早抓小、防微杜漸，決不能坐視自己的同志在錯誤的道路上越滑越遠。要緊盯重大工程、重點領域、重要崗位，管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時。既要全覆蓋，也要高質(zhì)量，提高監(jiān)督的針對性和有效性，堅決防止“項目上馬、干部落馬”的現(xiàn)象發(fā)生。要堅持正確的選人用人導向，把忠誠干凈擔當?shù)母刹窟x出來、使用好，讓組織放心、群眾滿意，形成能者上、庸者下、劣者汰的良好氛圍。
同志們，讓我們從今天的警示教育大會中深刻汲取教訓、切實引以為戒，充分發(fā)揮警示教育的震懾和警醒作用，使黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止，達到查處一案、警示一批、教育一片的效果。
讓我們緊密團結在以同志為核心的黨xx周圍，以新時代中國特色社會主義思想為指導，忠誠于黨、奮力拼搏，干凈擔當、真抓實干，努力創(chuàng)造無愧于黨的事業(yè)、無愧于崗位職責、無愧于職業(yè)操守的新業(yè)績！
集團主題教育講話心得體會篇五
?同志們：
大家知道，以史為鑒，可以知興替。學習我們黨歷史上清正廉潔的典型人物和典型事例，對于深入學習貫徹市委七屆十一次、市紀委七屆六次全會精神，自覺落實清廉遂寧建設決定，推進清廉企業(yè)建設具有重要現(xiàn)實意義。今天舉行的《清廉建設進國企——學黨史廉潔故事會》既是今年學黨史活動中的一項重要措施，也是市國資委黨委嚴管厚愛干部，加強制度和作風建設，加強建設“清廉型”國有企業(yè)的新舉措。這次活動以講述革命先烈廉潔故事形式組織開展，大家一起聆聽了黨的歷史上革命前輩的廉潔事跡，共同追憶，共同學習。這對于國資國企學黨史、悟思想、辦實事、開新局，以昂揚姿態(tài)奮力開啟國資國企發(fā)展新征程，以優(yōu)異成績迎接建黨一百周年也具有重要的意義。
剛才，我們一起聆聽了由市屬國有企業(yè)8位班子成員講述了革命先輩的事跡。總體來說8位同志選材內(nèi)容充實，會前準備充分，表現(xiàn)形式豐富，8位同志除了都準備有紙質(zhì)文稿，還配文配圖，配有幻燈片，所以整個演講效果很立體，也很有現(xiàn)場感染力。郭xx同志用自己的語言，講述了第一代空降兵馬旭的感人事跡，何xx同志通過“五個一”生動地從平常小事折射出領袖的偉岸光輝。
成功的講述一個故事，先要感動自己，然后才是感動別人。更重要的是，通過你們講述這些感人事跡，為大家呈現(xiàn)了一個個理想堅定、愛崗敬業(yè)、敢于擔當、公正廉潔、無私奉獻的人物形象。這些先輩們的優(yōu)秀品質(zhì)，特別是他們矢志不渝的理想信念、愛國為民的家國情懷和修身律己的優(yōu)良作風，值得我們認真總結，努力傳承和弘揚。大家要以清廉典范為榜樣，始終堅定共產(chǎn)主義理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神家園，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保中央和省、市委決策部署落實落細落地。
今天的故事會會風很好，沒有隨意缺席、遲到情況，有事也履行了請假手續(xù)，這很好。市委書記xx剛到就強調(diào)黨史學習教育，并作出了明確的要求，督促了國資系統(tǒng)工作。黨史教育是今年的政治任務，請大家保持狀態(tài)，扎實推進黨史教育行動步驟。
下面我結合清廉國企建設工作，講三點意見。
（一）壓實主體責任,進一步增強廉潔文化的實效性。各級黨員領導干部要以身作則，率先垂范，以前，都是委領導講，現(xiàn)在，請各位企業(yè)領導人自己講，就是要求各位帶頭做廉潔文化建設的組織者和實踐者，切實把廉潔文化建設作為反腐倡廉建設的一項重要工作內(nèi)容，納入黨建工作總體安排，列入重要議事日程，確保廉潔文化建設安排有計劃、落實有保障。廉潔文化建設要貼近實際、貼近生活、貼近職工，真正發(fā)揮潤物無聲的作用。各企業(yè)應結合本企業(yè)的廉潔文化規(guī)劃，將廉潔精神植入工作每個環(huán)節(jié)。比如有大工程的企業(yè)，在工作過程中應做好勤廉保障措施，又比如平平臺融資如何嚴防人為失誤造成資產(chǎn)債務風險，提供公共服務的企業(yè)如何構建一個良好的營商環(huán)境，提升群眾和客戶的滿意度。中省企業(yè)在認真研究建設清廉xx，完善企業(yè)制度，市屬企業(yè)也要有系統(tǒng)的思考，下次調(diào)研將作為重點。
（二）緊扣關鍵節(jié)點，進一步增強廉潔文化宣傳的廣泛性。豐富廉潔文化建設的內(nèi)容，把制度建設貫穿于廉潔文化建設的全過程，形成群體行為規(guī)范的保障。結合形勢任務，注重把習近平新時代中國特色社會主義思想科學理論與中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)廉潔思想相承接，把廉潔文化建設與當前開展的黨史教育活動相契合，突出廉潔文化的先進性和時代性。要不斷拓寬廉潔文化的傳播載體。建立廉潔文化宣傳走廊。加強公司官網(wǎng)、微信公眾號等網(wǎng)絡平臺的管理，充分利用新興媒體營造濃厚的廉潔輿論氛圍。整合黨建資源陣地。
（三）強弱項補短板，進一步增強廉潔文化建設的緊迫感。我們的國有企業(yè),尤其是集團公司公司，要樹立標桿形象，發(fā)揮示范點引領作用，帶動全市國有企業(yè)將廉潔文化滲透在業(yè)務重點環(huán)節(jié)和高危環(huán)節(jié)，避免“源頭”污染、切斷“中間”利益、防止“終點”腐敗，處處把好“廉潔關”、守好“自律心”。同時,要突出特色，打造廉潔文化品牌，將廉潔文化與企業(yè)文化相結合，完善廉潔文化體系。一方面，通過廉潔文化的熏陶，使廣大黨員干部更好的發(fā)揮合融同心、合力同創(chuàng)、合和共贏的“合”文化精神。另一方面要與業(yè)務工作有機融入融合，使廉潔文化建設能夠根植于中心工作這塊土壤中，將廉潔文化與高風險環(huán)節(jié)相緊扣，處處體現(xiàn)出制度約束、思想約束、行為約束的廉潔保障。
同志們，通過今天的故事會，希望大家從歷史中深刻領悟我們黨勇于自我革命、從嚴管黨治黨的鮮明政治品格，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，以此帶動我市國資國企廣大黨員干部在學史明理中養(yǎng)清廉之風，在學史增信中筑清廉防線，在學史崇德中汲清廉力量。不斷推進我市廉政文化建設高質(zhì)量發(fā)展，不斷推動廉政文化建設圍繞中心、服務大局，成為經(jīng)濟社會發(fā)展的“助推器”，為xx在成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設中實現(xiàn)中部崛起,建成成渝地區(qū)區(qū)域性中心城市,貢獻我們國企力量。最后，讓我以革命先輩的話作為我今天點評到的結束語。
“只要你心中裝著國家和人民，就會電亮你人生的燈塔，照亮你前進的道路。”
集團主題教育講話心得體會篇六
中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》明確提出：要大力加強廉政文化建設，積極推動廉政文化進企業(yè)。這是黨中央在對黨風廉政建設和反腐敗斗爭新形勢新情況進行深入思考和科學判斷的基礎上作出的具有戰(zhàn)略意義的工作部署。結合公司開展廉潔文化創(chuàng)建工作的實踐，談談國有企業(yè)加強廉潔文化建設的實踐與思考。
首先，廉潔文化體現(xiàn)了國有企業(yè)的性質(zhì)特征。國有企業(yè)的性質(zhì)決定了贏利不是它的唯一特征，還必須體現(xiàn)出它的政治特征。廉潔文化建設體現(xiàn)了這兩種特征的統(tǒng)一，反映了我們黨鞏固執(zhí)政地位，提高執(zhí)政能力的必然要求。其次，廉潔文化體現(xiàn)了國有企業(yè)的競爭需要。作為企業(yè)文化的重要組成部分，它的建設、發(fā)展和完善可以凈化企業(yè)發(fā)展的人文環(huán)境，發(fā)揮國有企業(yè)的政治優(yōu)勢，可以提升企業(yè)的品牌和形象，將市場的競爭壓力變?yōu)槠髽I(yè)文化建設的動力，最終形成企業(yè)的競爭力。第三，廉潔文化體現(xiàn)了國有企業(yè)的改革方向。它能夠加強對國有企業(yè)領導人的教育、管理和監(jiān)督，防止企業(yè)領導人員因不廉潔而倒下，體現(xiàn)了國有企業(yè)的發(fā)展要求和改革方向。第四，廉潔文化體現(xiàn)了文化的獨特功能。廉潔文化集文化的魅力和廉潔的要求于一體，可以使職工逐步確立廉潔從業(yè)的價值取向；將廉潔文化延伸到基層、崗位、社區(qū)、家庭，可在更大范圍提高廉潔從業(yè)的認知水平，營造反腐倡廉的
良好氛圍；可以延伸對企業(yè)領導人員的監(jiān)督，暢通和擴大監(jiān)督渠道，最終形成對權力行使有效監(jiān)督的良好氛圍，逐步形成對權力運行的監(jiān)督體系。
把企業(yè)黨風建設和反腐倡廉工作的要求融入廉潔文化建設。一是要積極營造企業(yè)廉潔文化氛圍。充分發(fā)揮大宣教格局的輿論導向作用，積極營造廉潔文化氛圍。黨委各部門主動牽頭，工團等組織積極參與，大造聲勢，形成了營造廉潔文化宣傳氛圍的合力。
二是要完善監(jiān)督制約機制，強化廉潔從業(yè)行為規(guī)范。首先是補充完善各項管理制度，在物資采購、產(chǎn)品銷售等領域形成了一系列管理制度規(guī)范。其次，要規(guī)范廉潔從業(yè)行為。修訂完善職務過錯責任追究等制度，使制度建設成為廉潔文化的重要內(nèi)容。第三，是實施全方位監(jiān)督，形成良好的監(jiān)督環(huán)境。切實加強黨內(nèi)監(jiān)督，提升民主監(jiān)督質(zhì)量，并注重發(fā)揮信息技術在反腐倡廉中的監(jiān)督作用。
三是突出廉潔文化陣地建設，搶占視覺空間。為推進企業(yè)廉潔文化陣地建設，建設一批多功能廉潔文化室。
四是采取靈活多樣的教育形式，培育黨員干部的廉潔理念。首先，通過公開征集活動，讓黨員干部思考廉潔從業(yè)理念。廣泛開展了公開征集廉潔從業(yè)理念活動并提煉出自律、他律、律他等廉潔從業(yè)理念。其次，發(fā)揮主題教育的載體功能，在宣傳教育中
灌輸廉潔從業(yè)理念。第三，開展自省教育活動，消化廉潔從業(yè)理念。第四，利用手機短信、贈閱書籍等，引導黨員干部重溫廉潔理念。
（三）注重效果，不斷鞏固廉潔文化建設在構建懲防體系中的基礎地位。在實際工作中，注重寓教于理、寓教于樂，讓活動富于親和力，使廣大黨員干部樂于和易于接受，進一步鞏固廉潔文化建設的基礎地位。ｌ、用文化的思想把握“廉潔文化”的內(nèi)涵，增強教育的吸引力。在創(chuàng)建過程中，始終堅持“三個代表”重要思想的指導地位，把“權為民用”的根本宗旨寓于廉潔文化建設的各個環(huán)節(jié)，把抽象的道理細化到廉潔文化建設的各項活動，使黨員干部愿意、樂意接受教育。２、用傳統(tǒng)文化的精華去模塑“廉潔文化”內(nèi)容，使受教育者愉快地接受教育。把世界觀、人生觀、價值觀融進道德品質(zhì)、思想情操、修身做人、生活作風等方面，使受教育者在傳統(tǒng)文化的審美作用下，愉快地接受教育。３、用文化的形式去開展“廉潔文化”活動，使受教育者主動參與活動。注重各項活動的互動性和寓教于樂，讓黨員干部在舒心娛樂的活動中接受教育。針對接受教育的黨員干部職務、年齡、文化層次，注意開展具有文化品味的活動，寓教于樂，起到了潤物無聲的教育效果。
1、要圍繞中心，確立創(chuàng)建目標。廉潔文化建設必須緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營管理活動去開展，服從服務于企業(yè)中心工作，
促進企業(yè)的改革發(fā)展。一要培育廉潔從業(yè)理念。國有企業(yè)必須圍繞自身實際，總結、提煉、培育具有企業(yè)自身特色的廉潔從業(yè)理念，加強理念導入，積極引導黨員干部學習、消化并自覺踐行這些理念，從而引導黨員干部筑牢思想道德防線。二要完善廉潔從業(yè)制度。要針對企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，把廉潔從業(yè)的要求融入企業(yè)規(guī)章制度建設之中，加快企業(yè)產(chǎn)品銷售、物資采購等管理制度的完善、改進與配套建設。還要提高企業(yè)領導人員執(zhí)行各項廉潔自律和廉潔從業(yè)制度的自覺性，不斷增強企業(yè)管理制度的執(zhí)行力。三要強化廉潔從業(yè)監(jiān)督。在廉潔文化創(chuàng)建中，要依據(jù)有關法規(guī)，聯(lián)系企業(yè)改革發(fā)展實際，多渠道、多形式、多側面地推進民主監(jiān)督，切實建立起“有權必有責，用權受監(jiān)督、違紀受追究”的監(jiān)督約束機制。通過強化黨內(nèi)監(jiān)督，完善民主監(jiān)督，大力開展企務公開等，積極推進陽光工程，化解干群矛盾。
２、要提升品位，增加文化內(nèi)涵。缺少了文化內(nèi)涵，廉潔文化各項活動也就失去了吸引力，其創(chuàng)建效果也會大打折扣。所以，廉潔文化在建設過程中必須要注重不斷增加文化內(nèi)涵，不斷提升建設品位。在理念與內(nèi)容設計上，要注重吸收傳統(tǒng)廉政文化中的精神養(yǎng)分，把傳統(tǒng)文化精華與新時代主旋律結合起來。在形式上要與時俱進，充分利用現(xiàn)代科技、現(xiàn)代傳媒傳播廉潔文化。還要注重建設廉潔文化陣地，形成視覺沖擊。要充分發(fā)動廣大干部、職工群眾積極參與廉潔文化建設活動，將廉潔文化滲透到企業(yè)的各個角落，走進千家萬戶。
３、要突出重點，明確方法途徑。加強廉潔文化建設，黨員領導干部是重點，必須針對這個重點探索、創(chuàng)新廉潔文化建設的方法途徑，努力實現(xiàn)廉潔文化進領導班子、進區(qū)隊、進崗位、進家庭。
一是進班子。突出對各級領導干部廉潔從業(yè)的教育，使廉潔文化在領導班子中扎根，在領導干部班子和領導干部中形成學廉、倡廉、崇廉、守廉的良好風氣。二是進車間。努力在車間、班組營造廉榮腐恥、從廉如流的濃厚廉潔文化氛圍。三是進崗位。結合職業(yè)道德教育，組織制定具有干部管理崗位和重要工作崗位特點的從業(yè)行為規(guī)范，把廉潔從業(yè)的要求融入崗位職責。四是進家庭。開展以創(chuàng)建廉潔家庭為內(nèi)容，以陶冶情操為目標，以寓教于樂為形式的親情助廉活動，共筑家庭廉潔防線，努力形成社區(qū)廉潔文化氛圍。
４、要加強領導，形成創(chuàng)建合力。國有企業(yè)廉潔文化建設是一項系統(tǒng)工程，只有各級組織、各個方面統(tǒng)一思想，提高認識，才能推進企業(yè)廉潔文化建設工程取得實效。要加強領導，注意發(fā)揮黨風廉政大宣教格局的作用，努力形成廉潔文化建設的合力。要落實責任，把廉潔文化建設納入“一崗雙責”的責任范圍，明確考評和獎罰，努力形成廉潔文化創(chuàng)建的動力機制。要抓好試點，以典型引路，有計劃、有步驟地進行總結推廣。要組織廉潔文化理論研討，積極探索廉潔文化建設的規(guī)律，切實推進企業(yè)廉潔文化的理論建設與實踐。