因工作需要，經(jīng)區(qū)政府同意，蕭山區(qū)發(fā)展和改革局下屬蕭山區(qū)市民卡中心、蕭山金融創(chuàng)新中心決定面向社會(huì)公開招聘臨時(shí)聘用人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘。
二、招聘對(duì)象基本條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
三、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
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招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷起點(diǎn) |
專業(yè)要求 |
其他要求 |
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蕭山區(qū)市民卡中心 |
業(yè)務(wù)受理 |
3 |
全日制普通高校大專 |
不限 |
1、形象好、氣質(zhì)佳，具有良好的柜面服務(wù)意識(shí)。 |
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蕭山金融創(chuàng)新中心 |
金融管理 |
3 |
全日制普通高校本科 |
金融、財(cái)會(huì)類專業(yè) |
1、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。 |
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辦公室工作人員 |
1 |
全日制普通高校本科 |
法律類專業(yè) |
四、招聘的方法和程序
(一)報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間：10月18日(上午8:30—11:00，下午14:00—17:00)
報(bào)名地點(diǎn)：蕭山區(qū)蜀山街道沈家里路199號(hào)蕭山人力資源市場(chǎng)四樓辦事大廳考試審核窗口，逾期不再受理。
參加報(bào)名人員需本人填寫報(bào)名登記表并攜帶身份證、學(xué)歷證書等材料的原件和復(fù)印件，一寸免冠正照2張。報(bào)名者應(yīng)保證相關(guān)證件資料的真實(shí)性，提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)考資格。
資格審查后，符合報(bào)考條件人員與招聘指標(biāo)不足2:1的職位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。
(二)筆試、面試
考試分筆試和面試，試題委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)命題。
面試根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分，按招考職位1:3確定面試對(duì)象。面試人員不足規(guī)定比例的，按筆試實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試實(shí)施3天前，如有面試對(duì)象確認(rèn)放棄面試的，按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢人選。
按筆試成績(jī)的40%、面試成績(jī)的60%合計(jì)總分。如總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者列前位;筆試成績(jī)也并列時(shí)，體檢合格后，由用人單位根據(jù)考察情況確定擬聘用人選。
筆試、面試的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢、考察
考察前按應(yīng)聘者總成績(jī)從高分到低分排序，按1:1確認(rèn)分的人員為體檢對(duì)象，體檢合格人員進(jìn)入考察，有體檢不合格(放棄)或考察后不宜聘用(放棄)的，可在面試合格人員中擇取總成績(jī)者進(jìn)行一輪遞補(bǔ)。
五、咨詢電話
市民卡中心崗位：82899150
金融創(chuàng)新中心崗位：82898277
附件：報(bào)名表.doc
杭州市蕭山區(qū)發(fā)展和改革局
2013年10月12日