一、公司概況
富立房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于1997年，注冊資本1億元，開發(fā)資質(zhì)等級為一級，主要從事房地產(chǎn)開發(fā)、銷售。公司位于秦皇島開發(fā)區(qū)淮河道22號，下設(shè)開發(fā)部、研發(fā)部、工程部、成本部、招標采購部、財務部、審計部、行政人事部等部門，物業(yè)公司、裝飾公司、花木公司等子公司，擁有員工三百余人。公司組織機構(gòu)健全、管理體制完善。
富立地產(chǎn)始終秉持“責任地產(chǎn)、完美建筑”的企業(yè)宗旨，先后成功開發(fā)了里維埃拉一期北戴河項目、里維埃拉▪觀山海、里維埃拉▪竹海、富立·秦皇半島等項目，確立了在秦皇島房地產(chǎn)高端市場的競爭優(yōu)勢。
企業(yè)文化
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力，是企業(yè)的靈魂，是新型的生產(chǎn)力，它不僅為企業(yè)所創(chuàng)造，也創(chuàng)造著企業(yè)。當代企業(yè)的競爭，歸根到底是企業(yè)所創(chuàng)造的文化的競爭。
企業(yè)宗旨：
● 責任地產(chǎn)、完美建筑
企業(yè)愿景：
● 做區(qū)域地產(chǎn)的領(lǐng)跑者
核心價值觀：
● 勇于擔當：責任感;主動承擔;補位意識;幫助他人
● 敬業(yè)進?。簮蹗従礃I(yè);樂觀積極;直面挑戰(zhàn);不斷創(chuàng)新;勇于奉獻
● 團隊協(xié)作：簡單透明;尊重信任;平等合作;換位思考;追求共贏
● 結(jié)果導向：使命必達;重視時間和速度;重視結(jié)果;堅持不放棄
● 追求卓越：總結(jié)教訓;高標準;嚴要求;重視細節(jié);超越自我;持續(xù)超越客戶的需求
● 分享成功：與員工共同分享健康豐盛的人生;與合作方共同成長，分享成功
二、招聘崗位
土建工程師、水暖工程師、電氣工程師(限應屆畢業(yè)生)
招聘人數(shù)：7人
專業(yè)要求：土木工程、給排水、電氣自動化相關(guān)專業(yè)
年 齡 ：22-25歲
學 歷 ：本科
崗位職責：
1、現(xiàn)場工程質(zhì)量管理、進度控制、安全文明施工控制、技術(shù)管理、款項支付;
2、施工組織設(shè)計、技術(shù)方案的分析評定、關(guān)鍵部位施工方案及關(guān)鍵工序施工工藝把關(guān);
3、設(shè)備材料驗收、關(guān)鍵工序的隱蔽和驗收、工程驗收;
4、與承包商、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)溝通。
精裝修工程師、設(shè)計師(限應屆畢業(yè)生)
招聘人數(shù)：8人
專業(yè)要求：環(huán)藝、室內(nèi)裝飾、工民建相關(guān)專業(yè)
年 齡 ：22-25歲
學 歷 ：本科
崗位職責：
1、負責精裝修項目的技術(shù)管理，負責編制施工組織設(shè)計或施工、技術(shù)方案。
2、負責精裝修項目項目的各項計劃管理，協(xié)助項目經(jīng)理對工程進度、質(zhì)量、安全進行管理。
3、負責與設(shè)計單位進行聯(lián)絡、溝通，編制并報批工程資料。
4、項目部資料文件的擬寫、發(fā)放、存檔。
建筑、結(jié)構(gòu)設(shè)計師(限應屆畢業(yè)生)
招聘人數(shù)：1人
專業(yè)要求：建筑學、結(jié)構(gòu)設(shè)計、土木工程相關(guān)專業(yè)
年 齡 ：22-25歲
學 歷 ：本科
崗位職責：
1、參與項目中建筑、結(jié)構(gòu)規(guī)劃專業(yè)的前期調(diào)研工作,詳細了解和收集有關(guān)政策性和技術(shù)性資料,提出相關(guān)建設(shè)性意見供領(lǐng)導參考;
2、根據(jù)項目定位、項目特點、提出建筑、結(jié)構(gòu)規(guī)劃專業(yè)設(shè)計方案構(gòu)思及可行性意見, 保證設(shè)計結(jié)果既滿足客戶的實際需求, 又與總體結(jié)構(gòu)方案相符合, 保證設(shè)計的充分可行;
3、根據(jù)領(lǐng)導決策，完成工程項目的建筑、結(jié)構(gòu)規(guī)劃專業(yè)的《設(shè)計任務書》的編寫工作;
4、負責組織監(jiān)督建筑、結(jié)構(gòu)規(guī)劃專業(yè)的設(shè)計單位的工作，為項目的設(shè)計做好指導和配合工作;
5、進行建筑、結(jié)構(gòu)規(guī)劃專業(yè)的設(shè)計變更洽商管理及現(xiàn)場管理等工作，保證設(shè)計成果的落實，配合相關(guān)部門做好成本控制及質(zhì)量控制
預算師(限應屆畢業(yè)生)
招聘人數(shù)：3人
專業(yè)要求：工程造價、工程管理
年 齡 ：22-25歲
學 歷 ：本科
崗位職責：
1、配合工程項目的預結(jié)算工作;
2、協(xié)助編制項目目標成本;
3、參與項目成本分析，成本過程管理。
會計(限應屆畢業(yè)生)
招聘人數(shù)：1人
專業(yè)要求: 會計學、財務管理
年 齡 ：22-25歲
學 歷 ：本科
崗位職責：
1、 執(zhí)行會計制度，審核各種會計原始憑證，編制會計憑證，及時將每月會計憑證整理歸檔，做好會計記錄管理;
2、編制各類財務報表，作到數(shù)據(jù)準確;
3、統(tǒng)計會計數(shù)據(jù)，為財務會計分析與運營分析提供支持;
4、記錄、核算公司的固定資產(chǎn)，編制物資及設(shè)備臺帳;
5、負責公司應收應付款的審核、整理、統(tǒng)計與跟蹤落實，防止呆帳、壞帳的發(fā)生。
采購工程師(限應屆畢業(yè)生)
招聘人數(shù)：1人
專業(yè)要求：土木、水暖、電氣相關(guān)專業(yè)
年 齡 ：22-25歲
學 歷 ：本科
崗位職責：
1、市場信息和供應商信息的收集和調(diào)研;
2、按流程執(zhí)行采購任務的詢價、比價、訂樣等工作;
3、維護并評估現(xiàn)有合格供應商，收集潛在供應商信息，持續(xù)開發(fā)新的供應商;
4、供應商資料與產(chǎn)品資料管理工作;
5、合約談判、簽訂合同。
景觀設(shè)計、工程師(限應屆畢業(yè)生)
招聘人數(shù)：1人
專業(yè)要求: 環(huán)境藝術(shù)
年 齡 ：22-25歲
學 歷 ：本科
崗位職責：
1、負責協(xié)助完成景觀設(shè)計方案(包括總體規(guī)劃、概念規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃、修建性詳細規(guī)劃等)的構(gòu)思、圖件制作;
2、負責配合其他成員進行項目景觀策劃、市場定位、制定設(shè)計任務書、選擇設(shè)計單位及準備相關(guān)設(shè)計資料，協(xié)助參與景觀方案的評選;
3、負責跟進景觀設(shè)計項目，負責日常檔案的收集、匯總、整理、立卷;協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計師完成前期資料搜集整理設(shè)計;
4、方案的深化、文本的制作和后期施工現(xiàn)場管理工作。
銷售專員(限應屆畢業(yè)生)
招聘人數(shù)：2人
專業(yè)要求: 工商管理、市場營銷類
性 別：男
年 齡 ：22-25歲
學 歷 ：本科
崗位職責：
1、負責預售證等前期手續(xù)辦理;
2、負責網(wǎng)簽及客戶簽約后合同客戶信息的管理;
3、客戶投訴的反饋，與物業(yè)公司協(xié)調(diào)工作;
4、辦理產(chǎn)權(quán)事宜，客戶入住需要協(xié)調(diào)的工作;
5、營銷檔案管理及相關(guān)統(tǒng)計工作等。
行政專員(限應屆畢業(yè)生)
招聘人數(shù)：1人
專業(yè)要求: 不限
年 齡 ：22-25歲
學 歷 ：本科
崗位職責：
1、負責公司行政制度的擬定和實施
2、負責公司會議安排、固定資產(chǎn)的管理、證照資質(zhì)年檢、辦公用品的采購與管理、流程的制定和車輛的管理、來訪客人的接待等
3、企業(yè)文化活動的組織、策劃及安排
4、公司對外的聯(lián)系與關(guān)系維護
人事專員(限應屆畢業(yè)生)
招聘人數(shù)：1人
專業(yè)要求: 不限
年 齡 ：22-25歲
學 歷 ：本科
崗位職責：
1、公司各部門人員的人員招聘、內(nèi)外培訓、績效考核、薪酬福利、人事運營等模塊的監(jiān)督和管理
2、公司人事制度的擬定、實施、監(jiān)督、完善
3、公司對外事務聯(lián)系和辦理
4、公司企業(yè)文化的建設(shè)及對外的宣傳
5、內(nèi)刊、微博、微信等企業(yè)文化的宣傳和維護
三、申請方式
點擊網(wǎng)申地址，申請相應職位即可。
四、校園宣講會
宣講會時間：10月23日晚7點
宣講地點：西安建筑科技大學南階205教室
富立房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于1997年，注冊資本1億元，開發(fā)資質(zhì)等級為一級，主要從事房地產(chǎn)開發(fā)、銷售。公司位于秦皇島開發(fā)區(qū)淮河道22號，下設(shè)開發(fā)部、研發(fā)部、工程部、成本部、招標采購部、財務部、審計部、行政人事部等部門，物業(yè)公司、裝飾公司、花木公司等子公司，擁有員工三百余人。公司組織機構(gòu)健全、管理體制完善。
富立地產(chǎn)始終秉持“責任地產(chǎn)、完美建筑”的企業(yè)宗旨，先后成功開發(fā)了里維埃拉一期北戴河項目、里維埃拉▪觀山海、里維埃拉▪竹海、富立·秦皇半島等項目，確立了在秦皇島房地產(chǎn)高端市場的競爭優(yōu)勢。
企業(yè)文化
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力，是企業(yè)的靈魂，是新型的生產(chǎn)力，它不僅為企業(yè)所創(chuàng)造，也創(chuàng)造著企業(yè)。當代企業(yè)的競爭，歸根到底是企業(yè)所創(chuàng)造的文化的競爭。
企業(yè)宗旨：
● 責任地產(chǎn)、完美建筑
企業(yè)愿景：
● 做區(qū)域地產(chǎn)的領(lǐng)跑者
核心價值觀：
● 勇于擔當：責任感;主動承擔;補位意識;幫助他人
● 敬業(yè)進?。簮蹗従礃I(yè);樂觀積極;直面挑戰(zhàn);不斷創(chuàng)新;勇于奉獻
● 團隊協(xié)作：簡單透明;尊重信任;平等合作;換位思考;追求共贏
● 結(jié)果導向：使命必達;重視時間和速度;重視結(jié)果;堅持不放棄
● 追求卓越：總結(jié)教訓;高標準;嚴要求;重視細節(jié);超越自我;持續(xù)超越客戶的需求
● 分享成功：與員工共同分享健康豐盛的人生;與合作方共同成長，分享成功
二、招聘崗位
土建工程師、水暖工程師、電氣工程師(限應屆畢業(yè)生)
招聘人數(shù)：7人
專業(yè)要求：土木工程、給排水、電氣自動化相關(guān)專業(yè)
年 齡 ：22-25歲
學 歷 ：本科
崗位職責：
1、現(xiàn)場工程質(zhì)量管理、進度控制、安全文明施工控制、技術(shù)管理、款項支付;
2、施工組織設(shè)計、技術(shù)方案的分析評定、關(guān)鍵部位施工方案及關(guān)鍵工序施工工藝把關(guān);
3、設(shè)備材料驗收、關(guān)鍵工序的隱蔽和驗收、工程驗收;
4、與承包商、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)溝通。
精裝修工程師、設(shè)計師(限應屆畢業(yè)生)
招聘人數(shù)：8人
專業(yè)要求：環(huán)藝、室內(nèi)裝飾、工民建相關(guān)專業(yè)
年 齡 ：22-25歲
學 歷 ：本科
崗位職責：
1、負責精裝修項目的技術(shù)管理，負責編制施工組織設(shè)計或施工、技術(shù)方案。
2、負責精裝修項目項目的各項計劃管理，協(xié)助項目經(jīng)理對工程進度、質(zhì)量、安全進行管理。
3、負責與設(shè)計單位進行聯(lián)絡、溝通，編制并報批工程資料。
4、項目部資料文件的擬寫、發(fā)放、存檔。
建筑、結(jié)構(gòu)設(shè)計師(限應屆畢業(yè)生)
招聘人數(shù)：1人
專業(yè)要求：建筑學、結(jié)構(gòu)設(shè)計、土木工程相關(guān)專業(yè)
年 齡 ：22-25歲
學 歷 ：本科
崗位職責：
1、參與項目中建筑、結(jié)構(gòu)規(guī)劃專業(yè)的前期調(diào)研工作,詳細了解和收集有關(guān)政策性和技術(shù)性資料,提出相關(guān)建設(shè)性意見供領(lǐng)導參考;
2、根據(jù)項目定位、項目特點、提出建筑、結(jié)構(gòu)規(guī)劃專業(yè)設(shè)計方案構(gòu)思及可行性意見, 保證設(shè)計結(jié)果既滿足客戶的實際需求, 又與總體結(jié)構(gòu)方案相符合, 保證設(shè)計的充分可行;
3、根據(jù)領(lǐng)導決策，完成工程項目的建筑、結(jié)構(gòu)規(guī)劃專業(yè)的《設(shè)計任務書》的編寫工作;
4、負責組織監(jiān)督建筑、結(jié)構(gòu)規(guī)劃專業(yè)的設(shè)計單位的工作，為項目的設(shè)計做好指導和配合工作;
5、進行建筑、結(jié)構(gòu)規(guī)劃專業(yè)的設(shè)計變更洽商管理及現(xiàn)場管理等工作，保證設(shè)計成果的落實，配合相關(guān)部門做好成本控制及質(zhì)量控制
預算師(限應屆畢業(yè)生)
招聘人數(shù)：3人
專業(yè)要求：工程造價、工程管理
年 齡 ：22-25歲
學 歷 ：本科
崗位職責：
1、配合工程項目的預結(jié)算工作;
2、協(xié)助編制項目目標成本;
3、參與項目成本分析，成本過程管理。
會計(限應屆畢業(yè)生)
招聘人數(shù)：1人
專業(yè)要求: 會計學、財務管理
年 齡 ：22-25歲
學 歷 ：本科
崗位職責：
1、 執(zhí)行會計制度，審核各種會計原始憑證，編制會計憑證，及時將每月會計憑證整理歸檔，做好會計記錄管理;
2、編制各類財務報表，作到數(shù)據(jù)準確;
3、統(tǒng)計會計數(shù)據(jù)，為財務會計分析與運營分析提供支持;
4、記錄、核算公司的固定資產(chǎn)，編制物資及設(shè)備臺帳;
5、負責公司應收應付款的審核、整理、統(tǒng)計與跟蹤落實，防止呆帳、壞帳的發(fā)生。
采購工程師(限應屆畢業(yè)生)
招聘人數(shù)：1人
專業(yè)要求：土木、水暖、電氣相關(guān)專業(yè)
年 齡 ：22-25歲
學 歷 ：本科
崗位職責：
1、市場信息和供應商信息的收集和調(diào)研;
2、按流程執(zhí)行采購任務的詢價、比價、訂樣等工作;
3、維護并評估現(xiàn)有合格供應商，收集潛在供應商信息，持續(xù)開發(fā)新的供應商;
4、供應商資料與產(chǎn)品資料管理工作;
5、合約談判、簽訂合同。
景觀設(shè)計、工程師(限應屆畢業(yè)生)
招聘人數(shù)：1人
專業(yè)要求: 環(huán)境藝術(shù)
年 齡 ：22-25歲
學 歷 ：本科
崗位職責：
1、負責協(xié)助完成景觀設(shè)計方案(包括總體規(guī)劃、概念規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃、修建性詳細規(guī)劃等)的構(gòu)思、圖件制作;
2、負責配合其他成員進行項目景觀策劃、市場定位、制定設(shè)計任務書、選擇設(shè)計單位及準備相關(guān)設(shè)計資料，協(xié)助參與景觀方案的評選;
3、負責跟進景觀設(shè)計項目，負責日常檔案的收集、匯總、整理、立卷;協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計師完成前期資料搜集整理設(shè)計;
4、方案的深化、文本的制作和后期施工現(xiàn)場管理工作。
銷售專員(限應屆畢業(yè)生)
招聘人數(shù)：2人
專業(yè)要求: 工商管理、市場營銷類
性 別：男
年 齡 ：22-25歲
學 歷 ：本科
崗位職責：
1、負責預售證等前期手續(xù)辦理;
2、負責網(wǎng)簽及客戶簽約后合同客戶信息的管理;
3、客戶投訴的反饋，與物業(yè)公司協(xié)調(diào)工作;
4、辦理產(chǎn)權(quán)事宜，客戶入住需要協(xié)調(diào)的工作;
5、營銷檔案管理及相關(guān)統(tǒng)計工作等。
行政專員(限應屆畢業(yè)生)
招聘人數(shù)：1人
專業(yè)要求: 不限
年 齡 ：22-25歲
學 歷 ：本科
崗位職責：
1、負責公司行政制度的擬定和實施
2、負責公司會議安排、固定資產(chǎn)的管理、證照資質(zhì)年檢、辦公用品的采購與管理、流程的制定和車輛的管理、來訪客人的接待等
3、企業(yè)文化活動的組織、策劃及安排
4、公司對外的聯(lián)系與關(guān)系維護
人事專員(限應屆畢業(yè)生)
招聘人數(shù)：1人
專業(yè)要求: 不限
年 齡 ：22-25歲
學 歷 ：本科
崗位職責：
1、公司各部門人員的人員招聘、內(nèi)外培訓、績效考核、薪酬福利、人事運營等模塊的監(jiān)督和管理
2、公司人事制度的擬定、實施、監(jiān)督、完善
3、公司對外事務聯(lián)系和辦理
4、公司企業(yè)文化的建設(shè)及對外的宣傳
5、內(nèi)刊、微博、微信等企業(yè)文化的宣傳和維護
三、申請方式
點擊網(wǎng)申地址，申請相應職位即可。
四、校園宣講會
宣講會時間：10月23日晚7點
宣講地點：西安建筑科技大學南階205教室