親愛的同學們:
作為即將走出校園的你們,在對未來職業(yè)生涯的憧憬之余,又未免有些患得患失、忐忑不安。或許你來自重點大學,或許你來自普通院校;或許你學的是計算機相關專業(yè),或許你的大學四年和編程開發(fā)并沒有太大的交集,但如果你內(nèi)心里喜歡編程,對軟件、互聯(lián)網(wǎng)擁有足夠的熱情,渴望成為一名優(yōu)秀的IT從業(yè)者,那么,不妨請你抽出一定的時間,仔細閱讀并了解一下“傲冠軟件“這家公司,我們相信,這家公司將成為你即將邁入的職業(yè)生涯中非常契合的一個開始。
一、公司介紹
深圳市傲冠軟件股份有限公司(Skybility Software,以下簡稱“傲冠軟件”)是一家“自主研發(fā)創(chuàng)新,引領IT服務”的高新技術企業(yè)和深圳市重點軟件百強企業(yè),公司成立于1996年,注冊資本1960萬,總部位于廣東省深圳市高新技術園區(qū),并擁有北京、上海、杭州等分支機構。
傲冠軟件擁有以“行云服務“、”Skybility HA“為代表的一系列國內(nèi)知名優(yōu)秀軟件與互聯(lián)網(wǎng)應用,建立了一支成功服務于金融、電信、政府和工商業(yè)企業(yè)級客戶的專業(yè)研發(fā)、營銷與技術支持隊伍,并與IBM、HP、Novell、Red Hat和VMware等國際知名IT廠商結成了技術和服務戰(zhàn)略合作伙伴,同時共建多項聯(lián)合實驗室和技術服務中心。公司已獲CMMI-3、ISO9000等多項國際專業(yè)服務和技術資質(zhì),服務客戶不斷延伸至海內(nèi)外各大型企業(yè)和機構、軟件開發(fā)商、IT設備制造商、IT服務商及系統(tǒng)集成商,是國內(nèi)的創(chuàng)新型IT服務提供商和運營商。
二、招聘職位
1. 基本素質(zhì)要求
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類別 |
要求 |
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院校要求 |
基本要求:國家本科院校 |
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加分項:我們非常歡迎211類重點大學的應屆畢業(yè)生,但這只代表你的過去,無法代表你的未來,我們更相信“英雄莫問出身“,只要你有良好的基礎以及一定的信心 | |
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專業(yè)要求 |
基本要求:不限 |
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加分項:計算機相關專業(yè)會被納入到優(yōu)先考慮范圍,但我們更看重的是你對程序的熱愛與激情 | |
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學業(yè)要求 |
建議要求:擁有學士/碩士學位 |
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我們不要求你是學霸,但我們認為你只要肯付出一點努力,拿到學士/碩士學位是一件很理所當然的事情,但即便你沒有學位,我們也希望你能夠給我們一個合理的解釋,這不應該成為你加盟公司的障礙 | |
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團隊協(xié)作 |
我們非??粗啬愕膱F隊協(xié)作能力,因為我們希望你具備一個基本的常識:團隊的成功,才能保障個人更大的成功 |
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學習能力 |
我們非常看重你對程序的理解能力與悟性,我們需要你具備基本的編程技巧,以及能夠閱讀英文技術文檔,自我學習的能力 |
2. 具體職位要求
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職位 |
要求 |
薪資 |
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Java方向 |
我們希望你具備以下能力: |
6000至10000 |
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1、對JDK、JVM、Java語法比較熟悉; |
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C/C (linux)方向 |
我們希望你具備以下能力: |
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1、對C 的基礎語法比較熟悉(function、class、constructor/destructor、virtual function、template等); |
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C/C (Windows)方向 |
1、能熟練使用C/C 進行開發(fā),掌握STL/Boost的常用組件,了解常用數(shù)據(jù)結構與算法的實現(xiàn)原理; |
6000至10000 |
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Web前端方向 |
我們希望你具備以下能力: |
6000至10000 |
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1、掌握一定的前端開發(fā)技能,包括XHTML/XML/CSS/JavaScript等,了解WEB標準化、性能優(yōu)化的一些基本方法; |
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客戶經(jīng)理 |
我們希望你具備以下能力: |
4000-8000(獎金按銷售業(yè)績計算) |
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1、熱愛銷售工作,對IT行業(yè)產(chǎn)品銷售有強烈的欲望以及對成功的渴望; |
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三、薪酬福利
1. 薪資
有競爭力的薪酬體系,每年13-18個月的基本月薪(依據(jù)于公司整體業(yè)績)
應屆畢業(yè)生,6000至10000元起(只要你足夠優(yōu)秀,我們甚至不設上限)
每年1到2次調(diào)薪機會
2. 獎金
與你的付出相匹配的獎金
產(chǎn)品周期結束后享受項目激勵獎金
依據(jù)公司、團隊、個人績效,享受年終獎金
針對技術工作者,擁有角逐20萬元年度杰出創(chuàng)新獎的機會
3. 股票期權制度
公司已啟動上市計劃
員工會擁有富有激勵性的期權與股票
我們希望你的財富能夠像坐火箭一樣快速增長,前提是你的加入能夠讓我們更優(yōu)秀
4. 福利保障制度
為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險和住房公積金
為員工購買重大疾病商業(yè)保險
如有需要,可為新員工提供一年的宿舍
帶薪休假:國家規(guī)定的各種假期外,額外8 N天年休假
過節(jié)費:勞動節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等假期有特別過節(jié)費
住房補貼:為優(yōu)秀人才提供住房補貼
彩虹計劃:醫(yī)保之外生活困難需經(jīng)濟援助者,公司也將盡全力資助,與你一起共度難關,我們深知,加入一家公司,就相當于融入了新的家庭
四、招聘流程
1. 投遞簡歷
請你將簡歷以附件形式發(fā)送至hr@skybility.com,郵件標題格式為(崗位學校姓名),例如: Java方向華南理工張三;
2. 簡歷篩選/電話面試
我們會認真閱讀你的簡歷,并在48小時之內(nèi)給出回復,對于符合招聘要求的,我們會與你電話聯(lián)系,進行電話面試(或根據(jù)你的情況安排合適的時間);
3. 初步面試/筆試
通過電話面試后,我們會在你所在的地區(qū)安排初步面試或者筆試,并通過電話以及郵件通知你初步面試的具體時間、地點以及你需要準備的資料(部分學校,我們會安排遠程網(wǎng)上面試來代替初步面試/筆試,請留意我們的電話和郵件通知);

