考試注意事項：
一、本考試由兩部分組成，第一部分為單項選擇題，共70題(每題l分);第二部分為多項選擇題，共l5題(每題2分)，滿分100分。
二、試卷全部為客觀評分題，答案用28鉛筆涂在答題卡上，否則無效。
三、本考試全部時間為l50分鐘，終了時間一到，應(yīng)考人員一律停筆，等候監(jiān)考人員收點試卷及答題卡，全部考試結(jié)束后，須待監(jiān)考人員將全部試卷及答題卡收點無誤，并宣布本考試結(jié)束，方可離開考場。
一、單項選擇題
1.根據(jù)我國《刑法》規(guī)定，強令他人違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，__________。
A.處l年以下有期徒刑或者拘役
B.處3年以下有期徒刑或者拘役
C.處5年以下有期徒刑或者拘役
D.處7年以下有期徒刑或者拘役
2.根據(jù)我國《刑法》規(guī)定，安全生產(chǎn)設(shè)施或者安全生產(chǎn)條件不符合國家規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員__________
A.處2年以下有期徒刑或者拘役
B.處3年以下有期徒刑或者拘役
C.處6年以下有期徒刑或者拘役
D.處7年以下有期徒刑或者拘役
3.根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，行政處罰由違法行為發(fā)生地的縣級以上地方人民政府具有行政處罰權(quán)的行政機關(guān)管轄，這種管轄屬于__________管轄。
A.行政
B.縣級
C.地域
D.指定
4.根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，對管轄發(fā)生爭議的，報請共同的上一級行政機關(guān)管轄是__________
A.指定管轄
B.上級管轄
C.報送管轄
D.行政管轄
5.強令工人違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故的，情節(jié)特別惡劣，處__________。
A.3年以下有期徒刑
B. 拘役
C.3年以上7年以下有期徒刑
D.7年以上有期徒刑
6.違反消防管理法規(guī)，經(jīng)消防監(jiān)督機構(gòu)通知采取改正措施而拒絕執(zhí)行，造成嚴重后果的，對直接責(zé)任人員應(yīng)__________。
A.處3年以下有期徒刑或拘役
B.處3年以上7年以下有期徒刑
C.處2年以上5年以下有期徒刑
D.處2萬元以上l0萬元以下罰款
7.國家機關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的，應(yīng)__________。
A.處2萬元以下的罰款
B.處2萬元以上5萬元以下的罰款
C.處3年以下有期徒刑或拘役
D.處3年以上7年以下有期徒刑
8.《行政處罰法》規(guī)定的行政處罰不包括以下__________。
A.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)
B.沒收全部財產(chǎn)
C.沒收違反所得、沒收非法財物
D.行政拘留
9.國務(wù)院規(guī)定部門規(guī)章設(shè)定罰款的行政處罰的數(shù)量為__________萬元以下;超過限額的，應(yīng)當(dāng)報國務(wù)院批準(zhǔn)。
A.1
B.2
C.3
D.4
10.對違法行為給予行政處罰的規(guī)定應(yīng)必須__________。
A.保密
B.公布
C.公平
D.合理
11.根據(jù)《行政處罰法》關(guān)于行政處罰程序的規(guī)定，__________指除可以當(dāng)場做出的行政處罰外，行政機關(guān)發(fā)現(xiàn)公民、法人或者其他組織有依法應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的行為的，通過全面、客觀、公正地調(diào)查，收集有關(guān)證據(jù);必要時，依照法律、法規(guī)的規(guī)定，可以進行檢查。
A.一般程序
B.簡易程序
C.取證程序
D.調(diào)查程序
12.根據(jù)《行政處罰法》關(guān)于行政處罰程序的規(guī)定，__________是行政機關(guān)做出責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證或者執(zhí)照、較大數(shù)額罰款等行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有要求舉行聽證的權(quán)利;當(dāng)事人要求聽證的，行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)組織聽證。
A.正式程序
B.簡易程序
C.一般程序
D.聽證程序
13.限制人生自由的行政處罰權(quán)只能由__________行使。
A.國務(wù)院
B.法院
C.檢察院
D.公安機關(guān)
14.行政處罰由具有__________的行政機關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi)實施。
A.行政處分權(quán)
B.行政處罰權(quán)
C.刑事處分權(quán)
D.行政執(zhí)法權(quán)
1 5.__________授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織可以在法定授權(quán)范圍內(nèi)實施行政處罰。
A.國務(wù)院
B.公安部
C.人民代表大會
D.法律、法規(guī)
16.根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，對于行政處罰的責(zé)任年齡，不滿__________周歲的人有違法行為的，不予行政處罰，責(zé)令監(jiān)護人加以管教。
A.16
B.18
C.14
D.15
17.根據(jù)《行政處罰法》，以下__________說法是正確的。
A.對違法行為給予行政處罰的規(guī)定未經(jīng)公布的，不得作為行政處罰的依據(jù)
B.行政機關(guān)可以委托任何組織或者個人實施行政處罰
C.對當(dāng)事人的同一違法行為，可以給予兩次以上罰款的行政處罰
D.違法行為在一年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)，不再給予行政處罰
18.根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，__________ 是指違法行為構(gòu)成犯罪的，行政機關(guān)必須將案件移送司法機關(guān)，依法追究刑事責(zé)任。
A.報送管轄
B.移送管轄
C.上級管轄
D.行政管轄
19.行政機關(guān)不得委托__________實施行政處罰。
A.個人
B.法律授權(quán)的組織
C.法規(guī)授權(quán)的組織
D.具有管理公共事務(wù)職能的組織
20.建筑公司管理人員，強令工人違章冒險作業(yè)，發(fā)生重大傷亡事故，其行為已經(jīng)構(gòu)成犯罪，當(dāng)?shù)氐陌踩a(chǎn)監(jiān)管部門必須將案件移送司法機關(guān)，追究刑事責(zé)任。此行政管轄屬于__________
A.地域管轄
B.指定管轄
C.移送管轄
D.上級管轄
21.以下不屬于行政處罰的是一。
A.沒收違法所得、沒收非法財物
B.暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照
C.判處有期徒刑或拘役
D.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)
22.下列項應(yīng)當(dāng)給予行政處罰__________。
A.已滿十四周歲不滿十八周歲的人有違法行為的
B.不滿十四周歲的人有違法行為的
C.精神病人在不能辨認或者不能控制自己行為時有違法行為的
D.問歇性精神病人在精神正常時有違法行為的
23.下列__________項應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕行政處罰。
A.已滿十四周歲不滿十八周歲的人有違法行為的
B.不滿十四周歲的人有違法行為的
C.精神病人在不能辨認或者不能控制自己行為時有違法行為的
D.間歇性精神病人在精神正常時有違法行為的
24.下列__________項應(yīng)當(dāng)不予行政處罰。
A.已滿十四周歲不滿十八周歲的人有違法行為的
B.不滿十四周歲的人有違法行為的
c.已滿十四周歲的精神病人有違法行為的
D.間歇陛精神病人在精神正常時有違法行為的
25.從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的機構(gòu)和承擔(dān)職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)不按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定履行法定職責(zé)，情節(jié)嚴重的，應(yīng)__________。
A.由衛(wèi)生行政部門取消其相應(yīng)資格
B.由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局取消其相應(yīng)資格
C.由原批準(zhǔn)機關(guān)取消其相應(yīng)資格
D.給予警告
26.《行政處罰法》規(guī)定的當(dāng)事人的權(quán)利不包括__________。
A.當(dāng)事人有權(quán)進行陳述和申辯
B.當(dāng)事人對當(dāng)場做出的行政處罰決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟
C.行政機關(guān)對當(dāng)事人進行處罰不使用罰款、沒收財物單據(jù)或者使用非法定部門制發(fā)的罰款、沒收財物單據(jù)的，當(dāng)事人有權(quán)拒絕處罰，并有權(quán)予以檢舉
D.當(dāng)事人對當(dāng)場做出的行政處罰決定不服的，在行政處罰決定的期限內(nèi)，不以履行
D.可依法申請復(fù)議
27.某飯店違反消防管理法規(guī)，經(jīng)消防監(jiān)督機構(gòu)通知采取改正措施而拒絕執(zhí)行，造成了嚴重后果，對直接責(zé)任人員應(yīng)__________。
A.行政拘留
B.罰款
C.處3年以下有期徒刑或者拘役
D.吊銷營業(yè)執(zhí)照
28.聽證程序是由__________提出要求的。
A.行政機關(guān)
B.當(dāng)事人
C.人民法院
D.公安機關(guān)
29.行政執(zhí)法人員徇私舞弊，對依法應(yīng)當(dāng)移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任的不移交，情節(jié)嚴重的，應(yīng)當(dāng)__________
A.給予撤職處分
B.給予降級處分
C.行政拘留
D.處3年以下有期徒刑或者拘役
30.對違法事實確鑿并有法定依據(jù)，可以當(dāng)場做出行政處罰決定盼是__________程序。
A.一般
B.聽證
C.簡易
D.公開
31.當(dāng)事人__________行政機關(guān)組織聽證的費用。
A.不承擔(dān)
B.全部承擔(dān)
C.部分承擔(dān)
D.只有在自己提出聽證要求的承擔(dān)
32.限制人身自由的行政處罰權(quán)由__________機關(guān)行使。
A.縣級行政
B.市級行政
C.公安
D省級行政
33.對安全生產(chǎn)違法行為實施行政處罰的原則是__________。
A.透明、嚴明
B.公正、公開
C.以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩.
D.嚴格執(zhí)法
34.違法行為構(gòu)成犯罪，人民法院判處罰金時，應(yīng)當(dāng)行政機關(guān)已經(jīng)給予當(dāng)事人的相應(yīng)罰金。
A.不折抵
B.折抵
C.按一半折抵
D.按違法行為的情節(jié)決定是否折抵
35.除法律另有規(guī)定外，當(dāng)事人對行政處罰決定不服申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的，行政處罰執(zhí)行。
A.停止
B.不停止
C.可停止也可不停止
D.只可停止，不可不停止
36.負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門實施行政處罰時，不應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的行為有__________
A.查封、扣押企業(yè)有關(guān)設(shè)施、設(shè)備、器材
B.使用非法單據(jù)罰款
C.使用或損毀扣押的財物
D.因不作為造成損害
37.行政機關(guān)對當(dāng)事人進行處罰未使用罰款單據(jù)的，當(dāng)事人__________。
A.有權(quán)拒絕處罰
B.無權(quán)拒絕處罰
C.可提起行政訴訟
38.為了保護勞動者的合法權(quán)益，調(diào)整__________，建立和維護適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。這是《勞動法》的立法目的。
A.工資結(jié)構(gòu)
B.人際關(guān)系
C.勞動關(guān)系
D.合作關(guān)系
3 9.__________可以依法對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查，對違反勞動法律、法規(guī)的行為有權(quán)制止，并責(zé)令改正。
A.單位所在地的工會
B.該單位工會
C.工商管理部門
D.縣級以上各級人民政府勞動行政部門
40.負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對生產(chǎn)經(jīng)營單位進行有關(guān)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查時，要按照《安全生產(chǎn)法》、__________以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定行使法律規(guī)定的職權(quán)，并履行相應(yīng)的義務(wù)。
A.《工會法》
B.《行政處罰法》
C.《勞動法》
D.《礦山安全法》
41.省級勞動行政部門的以下__________行為是錯誤的。
A.進人用人單位了解執(zhí)行勞動法律、法規(guī)的情況
B.對勞動場所進行檢查
C.對違反《勞動法》的單位吊銷營業(yè)執(zhí)照
D.監(jiān)督檢查人員執(zhí)行公務(wù)時，必須出示證件
42.《勞動法》規(guī)定，從事特種作業(yè)的勞動者必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并__________。
A.接受繼續(xù)教育
B.取得特種作業(yè)資格
C.取得職業(yè)職務(wù)
D.取得執(zhí)業(yè)職稱
43.在《勞動法》中還規(guī)定了工會和個人對勞動過程中的監(jiān)督權(quán)利。__________依法維護勞動者的合法權(quán)益，對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督。
A.各級工會
B.各級消費者協(xié)會
C.各級人民政府
D.各級勞動行政部門
44.《勞動法》規(guī)定，用人單位必須建立、健全__________制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
A.勞動紀(jì)律
B.勞動安全教育
C.勞動事故處理
D.勞動安全衛(wèi)生
45.勞動者在工作中， __________ 行為是不正確的。
A.要求用人單位提供個人職業(yè)病防護用品和改善工作條件
B.對危害生命安全和身體健康的行為，提出批評、檢舉和控告
C.勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，拒絕執(zhí)行
D.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)后首先向上級主管匯報，沒有立即撥打119報警
46.任何組織和個人對于違反勞動法律、法規(guī)的行為有權(quán)__________。
A.回避
B.進行阻撓
C.檢舉和控告
D.提起訴訟
47.《勞動法》規(guī)定，用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的__________
A.勞動防護費用
B.勞動安全補貼
C.勞動防護用品
D.勞動安全保障
48.《勞動法》規(guī)定，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進行__________一
A.專業(yè)培訓(xùn)
B.專業(yè)考核
C.體能訓(xùn)練
D.健康檢查
49.勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)__________。
A.批評
B.檢舉
C.控告
D.拒絕執(zhí)行
50.我國制定并公布有關(guān)防治職業(yè)病的國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的部門是__________
A.國務(wù)院衛(wèi)生行政部門
B.工會
C.環(huán)境管理部門
D.公安部門
51.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，“為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害”保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)憲法，制定本法?！?BR> A.防止職業(yè)病
B.防治職業(yè)病
C.控制病源
D.積極救治
52.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合我國職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者__________。
A.獲得職業(yè)衛(wèi)生保護
B.獲得職業(yè)衛(wèi)生資格
C.獲得職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費
D.獲得職業(yè)衛(wèi)生目的
53.根據(jù)《職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，下列__________ 說法是錯誤的。
A.職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目的防護設(shè)施設(shè)計，應(yīng)當(dāng)纖衛(wèi)牛行政部門衛(wèi)生審查后方可施工
B.建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施所需費用不必納人建設(shè)項目工程預(yù)算
C.建設(shè)項目在竣工驗收前，應(yīng)當(dāng)進行職業(yè)病危害控制效果評價
D.存在職業(yè)病危害因素的項目，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告
54.__________在用人單位的職業(yè)病防治工作中有監(jiān)督的權(quán)利。
A.勞動保障部門
B.各級人民政府
C.各級工會組織
D.用人單位上級主管部門
55.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位的應(yīng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育__________。
A.負責(zé)人
B.勞動者
C.負責(zé)人和勞動者
D.生產(chǎn)人員
56.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位必須依法參加__________，為從業(yè)人員繳納保險費。
A.失業(yè)保險
B.養(yǎng)老保險
C.工傷社會保險
D.人身保險
57.勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的，其醫(yī)療和生活保障應(yīng)由承擔(dān)。
A.引起該患者職業(yè)病的先前用人單位(但無證據(jù)證明)
B.后的用人單位
C.患者本人
D.當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ喜块T
58.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進行，并為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
A.職業(yè)保險
B.職業(yè)健康監(jiān)護
C.職業(yè)健康檢查
D.職業(yè)健康管理
59.《職業(yè)病防治法》明確規(guī)定用人單位所應(yīng)采取的管理措施，不包括__________措施。
A.建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案
B.設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員
C.發(fā)放勞動防護用品
D.開展職業(yè)病診斷
60.《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，職業(yè)病診斷應(yīng)由__________承擔(dān)。
A.市級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)
B.地區(qū)級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)
C.省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)
D.縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)
61.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的在__________ 后，應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。
A.排除其他致病因素
B.查明致病因素
C.專家論證
D.醫(yī)療機構(gòu)出具證明
62.用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)及時向__________報告。
A.所在地衛(wèi)生行政部門
B.醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)負責(zé)人
C.用人單位負責(zé)人
D.用人單位的上級主管部門 一
63.職業(yè)病病人__________ 享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。
A.可以
B.免費
C.依法
D.在發(fā)病期間
64.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，__________。
A.可以辭退
B.應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位并予以妥善安排
C.勒令辭職
D.應(yīng)當(dāng)給予生活補貼
65.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位對__________的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N。
A.患有職業(yè)病
B.從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)
C.疑似職業(yè)病
D.調(diào)離崗位的職業(yè)病病人
66.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，由__________承擔(dān)。
A.先前的用人單位
B.先前的和后的用人單位平均
C.后的用人單位
D.先前的和后的用人單位連帶
67.跟據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，衛(wèi)生行政部門在履行監(jiān)督檢查時，確權(quán)采取的措施不包括__________。
A.吊銷違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個人的營業(yè)執(zhí)照
B.進人被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場，了解情況，調(diào)查取證
C.查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品
D.責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個人停止違法行為
68.建設(shè)項目的職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)交由__________審核。
A.工商管理部門
B.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門
C.建設(shè)審批部門
D.衛(wèi)生，行政部，門
69.某醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自從事職業(yè)健康檢查，在此期間共收取8千元的檢查費，衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止違法行為，沒收違法所得，并可以處__________的罰款。
A.1.5萬元
B.3.5萬元
C.0.5萬元
D.10萬元
70.某市職業(yè)健康檢查站，未取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)便開始提供服務(wù)，衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止違法行為，沒收其違法所得3千元，可并處__________的罰款c.
A.違法所得2倍以上10倍以下
B.違法所得2倍以上5倍以下
C.5千元，以上5萬元以下
D.3千元以下
二、多項選擇題
1.對安全生產(chǎn)違法行為實施行政處罰，遵循__________的原則。
A.公平
B.公正
C.合理
D.公開
E.從重處理
2.《行政處罰法》規(guī)定的行政處罰包括以下__________。
A.沒收全部財產(chǎn)
B.沒收違法所得、沒收非法財物
C.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)
D.行政拘留
E.暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照
3.根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，行政處罰的種類有__________。
A.警告
B.罰款
C.有期徒刑
D.行政拘留
E.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)
4.根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，行政處罰的種類不包括__________。
A.沒收違法所得
B.沒收非法財物
C.暫扣或吊銷許可證
D.拘役
E.勞動教養(yǎng)
5.設(shè)定和實施行政處罰必須以事實為依據(jù)，與違法行為的__________相當(dāng)。
A.事實
B.性質(zhì)
C.地點
D.情節(jié)
E.社會危害程度
6.行政機關(guān)依照法律、法規(guī)或者規(guī)章的規(guī)定，可以在其法定權(quán)限內(nèi)委托符合條件的組織實施行政處罰，受委托組織所應(yīng)具備的條件包括__________。
A.該組織成立五年以上
B.依法成立的管理公共事務(wù)的事業(yè)組織
C.具有熟悉有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和業(yè)務(wù)的工作人員
D.對違法行為需要進行技術(shù)檢查或者技術(shù)鑒定的，應(yīng)當(dāng)有條件組織進行相應(yīng)的技術(shù)檢查或者技術(shù)鑒定
E.必須有3名專職或兼職的法學(xué)專家、教授
7.行政機關(guān)實施行政處罰時的法律責(zé)任，根據(jù)違法行為的主體不同，包括__________法律責(zé)任。
A.包庇縱容違法行為應(yīng)追究的
B.牟取非法個人利益行為的
C.行政機關(guān)違法自行收繳罰款的
D.行政處罰使用過期單據(jù)的
E.行政處罰不當(dāng)?shù)?BR> 8.對于從輕、減輕或者不予行政處罰的條件，行政處罰法規(guī)定，當(dāng)事人有下列__________情形之一的，應(yīng)當(dāng)依法從輕或者減輕行政處罰。
A.受他人脅迫有違法行為的
B.主動消除或者減輕違法行為危害后果的
C.配合行政機關(guān)查處違法行為有立功表現(xiàn)的
D.在追究其法律責(zé)任之前，首先引咎辭職的
E.其他依法從輕或者減輕行政處罰的
9.《行政處罰法》規(guī)定，不予行政處罰的人是__________。
A.13周歲的人違法
B.16周歲的人違法
C.精神病人違法
D.19周歲的人違法
E.違法行為構(gòu)成犯罪的人
10.進行立案調(diào)查時，有下列情況之一的，安全生產(chǎn)檢查員應(yīng)當(dāng)回避__________一。
A.本人是本案的當(dāng)事人
B.本人或其近親屬與本案有利害關(guān)系的
C.與本人有其他利害關(guān)系，可能影響案件的公正處理的
D.本人是其他當(dāng)事人的近親屬的
E.本人與案件無利害關(guān)系
11.根據(jù)我國《刑法》規(guī)定，在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定，因而__________處3年以下有期徒刑或者拘役。
A.發(fā)生輕傷事故
B.發(fā)生傷亡事故
C.發(fā)生重大傷亡事故
D.發(fā)生死亡事故
E.或者造成其他嚴重后果的
12.當(dāng)事人對當(dāng)場做出的行政處罰決定不服的，可以依法__________。
A.申請仲裁
B.申請調(diào)解
C.申請行政復(fù)議
D.提起行政訴訟
E.拒絕處罰
13.《勞動法》規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。工程的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投人生產(chǎn)和使用__________。，
A.新建
B.竣工
C.改建
D.在建
E.擴建
14.勞動者對危害其生命安全和身體健康的行為，__________。
A.無權(quán)拒絕
B.有權(quán)提出控告口
C.無權(quán)提出批評
D.有權(quán)提出檢舉
E.有權(quán)提出批評
15.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸等因素而引起的疾病__________。、
A.粉塵
B.噪聲振動
C.流行性疾病
D.放射性物質(zhì)
E.其他有毒、有害物質(zhì)
16.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)__________。
A.建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制
B.加強對職業(yè)病防治的管理
C.提高職業(yè)病防治水平
D.對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任
E.與勞動者連帶承擔(dān)職業(yè)病危害責(zé)任
17.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，職業(yè)病前期預(yù)防的具體規(guī)定有__________。
A.關(guān)于產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立及對其工作場所職業(yè)衛(wèi)生要求的規(guī)定
B.關(guān)于職業(yè)病危害項目的申報制度的規(guī)定
C.關(guān)于職業(yè)病危害預(yù)評價制度的規(guī)定
D.關(guān)于建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施”三同時”制度的規(guī)定
E.關(guān)于職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計的備案制度的規(guī)定
18.對勞動者進行職業(yè)病診斷時，應(yīng)當(dāng)綜合分析下列__________因素。
A.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果
B.病人的職業(yè)史
C.職業(yè)病危害接觸史
D.病人的家族遺傳病史
E.工作現(xiàn)場危害調(diào)查與評價
19.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，勞動者可以在依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷__________。
A.用人單位所在地
B.勞動者居住地
C.用人單位主管部門所在地
D.勞動者居住地的上一級政府所在地
E.任何地方
20.職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)綜合分析的因素有__________。
A.病人的職業(yè)史
B.病人的身體狀況
C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果
D.病人的病因
E.職業(yè)病危害接觸史和現(xiàn)場危害調(diào)查與評價
21.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，__________接到職業(yè)病報告后，應(yīng)當(dāng)依法做出處理。
A.用人單位上級主管部門
B.衛(wèi)生行政部門
C.職業(yè)病防治所
D.勞動保障行政部門
E.工會
22.用人單位在勞動衛(wèi)生方面的責(zé)任有__________。
A.對勞動場所進行職業(yè)病危害檢測評價
B.建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育
C.為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品
D.勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)
E.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進行健康檢查
23.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，職業(yè)病病人依法享有__________的權(quán)利。
A.工傷社會保險
B.提出賠償要求
C.提出變動工作
D.提起訴訟
E.提出仲裁
24.當(dāng)發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生時，衛(wèi)生行政部門可以采取的臨時控制措施有__________。
A.責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)
B.吊銷違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個人的營業(yè)執(zhí)照
C.封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設(shè)備
D.組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場
E.對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的個人進行刑事拘留
25.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位發(fā)生破產(chǎn)后，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者__________
A.進行健康檢查
B.按規(guī)定妥善安置其勞動者
C.進行健康咨詢
D.按規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人
E.進行性安置
26.建設(shè)單位和用人單位如果違反《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，對其直接負責(zé)的主管人員依法給予__________的處分。
A.警告
B.降級
C.撤職
D.開除
E.罰款
27.批準(zhǔn)承擔(dān)職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的人民政府衛(wèi)生行政部門是__________—。
A.省級
B.市級
C.縣級
D.
E.地區(qū)級
28.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止違法行為，給予警告.沒收偉注所得;違法所得5千元以上的，并處違法所得2倍以上5倍以下的罰款：違法所得不足5千元的。并處5千元以上2萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的.由批準(zhǔn)機關(guān)取消其相應(yīng)的資格;對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員。依法給予降級、撤職或者開除的處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任的情形是__________
A.超出資質(zhì)認證或者批準(zhǔn)范圍從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)或者職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷
B.不按照本法規(guī)定履行法定職責(zé)
C.出具虛假證明文件
D.未取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)認證擅自從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的
E.職業(yè)病診斷結(jié)論有誤
29.衛(wèi)生行政部門在履行監(jiān)督檢查時，有權(quán)采取的措施包括__________。
A.進人被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場，了解情況，調(diào)查取證
B.查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品
C.責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個人停止違法行為
D.在職業(yè)病危害事故或者危害狀態(tài)得到有效控制后、解除控制措施
E.對于違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位，吊銷營業(yè)執(zhí)照
30.職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員收受職業(yè)病診斷爭議當(dāng)事人的財物或者其他好處的，應(yīng)當(dāng)__________
A.追究刑事責(zé)任
B.給予警告，
C.沒收收受的財物
D.取消其資格
E.處3千元以上5千元以下的罰款
一、本考試由兩部分組成，第一部分為單項選擇題，共70題(每題l分);第二部分為多項選擇題，共l5題(每題2分)，滿分100分。
二、試卷全部為客觀評分題，答案用28鉛筆涂在答題卡上，否則無效。
三、本考試全部時間為l50分鐘，終了時間一到，應(yīng)考人員一律停筆，等候監(jiān)考人員收點試卷及答題卡，全部考試結(jié)束后，須待監(jiān)考人員將全部試卷及答題卡收點無誤，并宣布本考試結(jié)束，方可離開考場。
一、單項選擇題
1.根據(jù)我國《刑法》規(guī)定，強令他人違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，__________。
A.處l年以下有期徒刑或者拘役
B.處3年以下有期徒刑或者拘役
C.處5年以下有期徒刑或者拘役
D.處7年以下有期徒刑或者拘役
2.根據(jù)我國《刑法》規(guī)定，安全生產(chǎn)設(shè)施或者安全生產(chǎn)條件不符合國家規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員__________
A.處2年以下有期徒刑或者拘役
B.處3年以下有期徒刑或者拘役
C.處6年以下有期徒刑或者拘役
D.處7年以下有期徒刑或者拘役
3.根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，行政處罰由違法行為發(fā)生地的縣級以上地方人民政府具有行政處罰權(quán)的行政機關(guān)管轄，這種管轄屬于__________管轄。
A.行政
B.縣級
C.地域
D.指定
4.根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，對管轄發(fā)生爭議的，報請共同的上一級行政機關(guān)管轄是__________
A.指定管轄
B.上級管轄
C.報送管轄
D.行政管轄
5.強令工人違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故的，情節(jié)特別惡劣，處__________。
A.3年以下有期徒刑
B. 拘役
C.3年以上7年以下有期徒刑
D.7年以上有期徒刑
6.違反消防管理法規(guī)，經(jīng)消防監(jiān)督機構(gòu)通知采取改正措施而拒絕執(zhí)行，造成嚴重后果的，對直接責(zé)任人員應(yīng)__________。
A.處3年以下有期徒刑或拘役
B.處3年以上7年以下有期徒刑
C.處2年以上5年以下有期徒刑
D.處2萬元以上l0萬元以下罰款
7.國家機關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的，應(yīng)__________。
A.處2萬元以下的罰款
B.處2萬元以上5萬元以下的罰款
C.處3年以下有期徒刑或拘役
D.處3年以上7年以下有期徒刑
8.《行政處罰法》規(guī)定的行政處罰不包括以下__________。
A.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)
B.沒收全部財產(chǎn)
C.沒收違反所得、沒收非法財物
D.行政拘留
9.國務(wù)院規(guī)定部門規(guī)章設(shè)定罰款的行政處罰的數(shù)量為__________萬元以下;超過限額的，應(yīng)當(dāng)報國務(wù)院批準(zhǔn)。
A.1
B.2
C.3
D.4
10.對違法行為給予行政處罰的規(guī)定應(yīng)必須__________。
A.保密
B.公布
C.公平
D.合理
11.根據(jù)《行政處罰法》關(guān)于行政處罰程序的規(guī)定，__________指除可以當(dāng)場做出的行政處罰外，行政機關(guān)發(fā)現(xiàn)公民、法人或者其他組織有依法應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的行為的，通過全面、客觀、公正地調(diào)查，收集有關(guān)證據(jù);必要時，依照法律、法規(guī)的規(guī)定，可以進行檢查。
A.一般程序
B.簡易程序
C.取證程序
D.調(diào)查程序
12.根據(jù)《行政處罰法》關(guān)于行政處罰程序的規(guī)定，__________是行政機關(guān)做出責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證或者執(zhí)照、較大數(shù)額罰款等行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有要求舉行聽證的權(quán)利;當(dāng)事人要求聽證的，行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)組織聽證。
A.正式程序
B.簡易程序
C.一般程序
D.聽證程序
13.限制人生自由的行政處罰權(quán)只能由__________行使。
A.國務(wù)院
B.法院
C.檢察院
D.公安機關(guān)
14.行政處罰由具有__________的行政機關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi)實施。
A.行政處分權(quán)
B.行政處罰權(quán)
C.刑事處分權(quán)
D.行政執(zhí)法權(quán)
1 5.__________授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織可以在法定授權(quán)范圍內(nèi)實施行政處罰。
A.國務(wù)院
B.公安部
C.人民代表大會
D.法律、法規(guī)
16.根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，對于行政處罰的責(zé)任年齡，不滿__________周歲的人有違法行為的，不予行政處罰，責(zé)令監(jiān)護人加以管教。
A.16
B.18
C.14
D.15
17.根據(jù)《行政處罰法》，以下__________說法是正確的。
A.對違法行為給予行政處罰的規(guī)定未經(jīng)公布的，不得作為行政處罰的依據(jù)
B.行政機關(guān)可以委托任何組織或者個人實施行政處罰
C.對當(dāng)事人的同一違法行為，可以給予兩次以上罰款的行政處罰
D.違法行為在一年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)，不再給予行政處罰
18.根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，__________ 是指違法行為構(gòu)成犯罪的，行政機關(guān)必須將案件移送司法機關(guān)，依法追究刑事責(zé)任。
A.報送管轄
B.移送管轄
C.上級管轄
D.行政管轄
19.行政機關(guān)不得委托__________實施行政處罰。
A.個人
B.法律授權(quán)的組織
C.法規(guī)授權(quán)的組織
D.具有管理公共事務(wù)職能的組織
20.建筑公司管理人員，強令工人違章冒險作業(yè)，發(fā)生重大傷亡事故，其行為已經(jīng)構(gòu)成犯罪，當(dāng)?shù)氐陌踩a(chǎn)監(jiān)管部門必須將案件移送司法機關(guān)，追究刑事責(zé)任。此行政管轄屬于__________
A.地域管轄
B.指定管轄
C.移送管轄
D.上級管轄
21.以下不屬于行政處罰的是一。
A.沒收違法所得、沒收非法財物
B.暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照
C.判處有期徒刑或拘役
D.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)
22.下列項應(yīng)當(dāng)給予行政處罰__________。
A.已滿十四周歲不滿十八周歲的人有違法行為的
B.不滿十四周歲的人有違法行為的
C.精神病人在不能辨認或者不能控制自己行為時有違法行為的
D.問歇性精神病人在精神正常時有違法行為的
23.下列__________項應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕行政處罰。
A.已滿十四周歲不滿十八周歲的人有違法行為的
B.不滿十四周歲的人有違法行為的
C.精神病人在不能辨認或者不能控制自己行為時有違法行為的
D.間歇性精神病人在精神正常時有違法行為的
24.下列__________項應(yīng)當(dāng)不予行政處罰。
A.已滿十四周歲不滿十八周歲的人有違法行為的
B.不滿十四周歲的人有違法行為的
c.已滿十四周歲的精神病人有違法行為的
D.間歇陛精神病人在精神正常時有違法行為的
25.從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的機構(gòu)和承擔(dān)職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)不按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定履行法定職責(zé)，情節(jié)嚴重的，應(yīng)__________。
A.由衛(wèi)生行政部門取消其相應(yīng)資格
B.由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局取消其相應(yīng)資格
C.由原批準(zhǔn)機關(guān)取消其相應(yīng)資格
D.給予警告
26.《行政處罰法》規(guī)定的當(dāng)事人的權(quán)利不包括__________。
A.當(dāng)事人有權(quán)進行陳述和申辯
B.當(dāng)事人對當(dāng)場做出的行政處罰決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟
C.行政機關(guān)對當(dāng)事人進行處罰不使用罰款、沒收財物單據(jù)或者使用非法定部門制發(fā)的罰款、沒收財物單據(jù)的，當(dāng)事人有權(quán)拒絕處罰，并有權(quán)予以檢舉
D.當(dāng)事人對當(dāng)場做出的行政處罰決定不服的，在行政處罰決定的期限內(nèi)，不以履行
D.可依法申請復(fù)議
27.某飯店違反消防管理法規(guī)，經(jīng)消防監(jiān)督機構(gòu)通知采取改正措施而拒絕執(zhí)行，造成了嚴重后果，對直接責(zé)任人員應(yīng)__________。
A.行政拘留
B.罰款
C.處3年以下有期徒刑或者拘役
D.吊銷營業(yè)執(zhí)照
28.聽證程序是由__________提出要求的。
A.行政機關(guān)
B.當(dāng)事人
C.人民法院
D.公安機關(guān)
29.行政執(zhí)法人員徇私舞弊，對依法應(yīng)當(dāng)移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任的不移交，情節(jié)嚴重的，應(yīng)當(dāng)__________
A.給予撤職處分
B.給予降級處分
C.行政拘留
D.處3年以下有期徒刑或者拘役
30.對違法事實確鑿并有法定依據(jù)，可以當(dāng)場做出行政處罰決定盼是__________程序。
A.一般
B.聽證
C.簡易
D.公開
31.當(dāng)事人__________行政機關(guān)組織聽證的費用。
A.不承擔(dān)
B.全部承擔(dān)
C.部分承擔(dān)
D.只有在自己提出聽證要求的承擔(dān)
32.限制人身自由的行政處罰權(quán)由__________機關(guān)行使。
A.縣級行政
B.市級行政
C.公安
D省級行政
33.對安全生產(chǎn)違法行為實施行政處罰的原則是__________。
A.透明、嚴明
B.公正、公開
C.以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩.
D.嚴格執(zhí)法
34.違法行為構(gòu)成犯罪，人民法院判處罰金時，應(yīng)當(dāng)行政機關(guān)已經(jīng)給予當(dāng)事人的相應(yīng)罰金。
A.不折抵
B.折抵
C.按一半折抵
D.按違法行為的情節(jié)決定是否折抵
35.除法律另有規(guī)定外，當(dāng)事人對行政處罰決定不服申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的，行政處罰執(zhí)行。
A.停止
B.不停止
C.可停止也可不停止
D.只可停止，不可不停止
36.負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門實施行政處罰時，不應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的行為有__________
A.查封、扣押企業(yè)有關(guān)設(shè)施、設(shè)備、器材
B.使用非法單據(jù)罰款
C.使用或損毀扣押的財物
D.因不作為造成損害
37.行政機關(guān)對當(dāng)事人進行處罰未使用罰款單據(jù)的，當(dāng)事人__________。
A.有權(quán)拒絕處罰
B.無權(quán)拒絕處罰
C.可提起行政訴訟
38.為了保護勞動者的合法權(quán)益，調(diào)整__________，建立和維護適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。這是《勞動法》的立法目的。
A.工資結(jié)構(gòu)
B.人際關(guān)系
C.勞動關(guān)系
D.合作關(guān)系
3 9.__________可以依法對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查，對違反勞動法律、法規(guī)的行為有權(quán)制止，并責(zé)令改正。
A.單位所在地的工會
B.該單位工會
C.工商管理部門
D.縣級以上各級人民政府勞動行政部門
40.負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對生產(chǎn)經(jīng)營單位進行有關(guān)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查時，要按照《安全生產(chǎn)法》、__________以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定行使法律規(guī)定的職權(quán)，并履行相應(yīng)的義務(wù)。
A.《工會法》
B.《行政處罰法》
C.《勞動法》
D.《礦山安全法》
41.省級勞動行政部門的以下__________行為是錯誤的。
A.進人用人單位了解執(zhí)行勞動法律、法規(guī)的情況
B.對勞動場所進行檢查
C.對違反《勞動法》的單位吊銷營業(yè)執(zhí)照
D.監(jiān)督檢查人員執(zhí)行公務(wù)時，必須出示證件
42.《勞動法》規(guī)定，從事特種作業(yè)的勞動者必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并__________。
A.接受繼續(xù)教育
B.取得特種作業(yè)資格
C.取得職業(yè)職務(wù)
D.取得執(zhí)業(yè)職稱
43.在《勞動法》中還規(guī)定了工會和個人對勞動過程中的監(jiān)督權(quán)利。__________依法維護勞動者的合法權(quán)益，對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督。
A.各級工會
B.各級消費者協(xié)會
C.各級人民政府
D.各級勞動行政部門
44.《勞動法》規(guī)定，用人單位必須建立、健全__________制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
A.勞動紀(jì)律
B.勞動安全教育
C.勞動事故處理
D.勞動安全衛(wèi)生
45.勞動者在工作中， __________ 行為是不正確的。
A.要求用人單位提供個人職業(yè)病防護用品和改善工作條件
B.對危害生命安全和身體健康的行為，提出批評、檢舉和控告
C.勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，拒絕執(zhí)行
D.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)后首先向上級主管匯報，沒有立即撥打119報警
46.任何組織和個人對于違反勞動法律、法規(guī)的行為有權(quán)__________。
A.回避
B.進行阻撓
C.檢舉和控告
D.提起訴訟
47.《勞動法》規(guī)定，用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的__________
A.勞動防護費用
B.勞動安全補貼
C.勞動防護用品
D.勞動安全保障
48.《勞動法》規(guī)定，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進行__________一
A.專業(yè)培訓(xùn)
B.專業(yè)考核
C.體能訓(xùn)練
D.健康檢查
49.勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)__________。
A.批評
B.檢舉
C.控告
D.拒絕執(zhí)行
50.我國制定并公布有關(guān)防治職業(yè)病的國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的部門是__________
A.國務(wù)院衛(wèi)生行政部門
B.工會
C.環(huán)境管理部門
D.公安部門
51.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，“為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害”保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)憲法，制定本法?！?BR> A.防止職業(yè)病
B.防治職業(yè)病
C.控制病源
D.積極救治
52.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合我國職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者__________。
A.獲得職業(yè)衛(wèi)生保護
B.獲得職業(yè)衛(wèi)生資格
C.獲得職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費
D.獲得職業(yè)衛(wèi)生目的
53.根據(jù)《職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，下列__________ 說法是錯誤的。
A.職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目的防護設(shè)施設(shè)計，應(yīng)當(dāng)纖衛(wèi)牛行政部門衛(wèi)生審查后方可施工
B.建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施所需費用不必納人建設(shè)項目工程預(yù)算
C.建設(shè)項目在竣工驗收前，應(yīng)當(dāng)進行職業(yè)病危害控制效果評價
D.存在職業(yè)病危害因素的項目，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告
54.__________在用人單位的職業(yè)病防治工作中有監(jiān)督的權(quán)利。
A.勞動保障部門
B.各級人民政府
C.各級工會組織
D.用人單位上級主管部門
55.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位的應(yīng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育__________。
A.負責(zé)人
B.勞動者
C.負責(zé)人和勞動者
D.生產(chǎn)人員
56.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位必須依法參加__________，為從業(yè)人員繳納保險費。
A.失業(yè)保險
B.養(yǎng)老保險
C.工傷社會保險
D.人身保險
57.勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的，其醫(yī)療和生活保障應(yīng)由承擔(dān)。
A.引起該患者職業(yè)病的先前用人單位(但無證據(jù)證明)
B.后的用人單位
C.患者本人
D.當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ喜块T
58.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進行，并為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
A.職業(yè)保險
B.職業(yè)健康監(jiān)護
C.職業(yè)健康檢查
D.職業(yè)健康管理
59.《職業(yè)病防治法》明確規(guī)定用人單位所應(yīng)采取的管理措施，不包括__________措施。
A.建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案
B.設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員
C.發(fā)放勞動防護用品
D.開展職業(yè)病診斷
60.《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，職業(yè)病診斷應(yīng)由__________承擔(dān)。
A.市級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)
B.地區(qū)級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)
C.省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)
D.縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)
61.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的在__________ 后，應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。
A.排除其他致病因素
B.查明致病因素
C.專家論證
D.醫(yī)療機構(gòu)出具證明
62.用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)及時向__________報告。
A.所在地衛(wèi)生行政部門
B.醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)負責(zé)人
C.用人單位負責(zé)人
D.用人單位的上級主管部門 一
63.職業(yè)病病人__________ 享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。
A.可以
B.免費
C.依法
D.在發(fā)病期間
64.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，__________。
A.可以辭退
B.應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位并予以妥善安排
C.勒令辭職
D.應(yīng)當(dāng)給予生活補貼
65.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位對__________的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N。
A.患有職業(yè)病
B.從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)
C.疑似職業(yè)病
D.調(diào)離崗位的職業(yè)病病人
66.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，由__________承擔(dān)。
A.先前的用人單位
B.先前的和后的用人單位平均
C.后的用人單位
D.先前的和后的用人單位連帶
67.跟據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，衛(wèi)生行政部門在履行監(jiān)督檢查時，確權(quán)采取的措施不包括__________。
A.吊銷違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個人的營業(yè)執(zhí)照
B.進人被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場，了解情況，調(diào)查取證
C.查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品
D.責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個人停止違法行為
68.建設(shè)項目的職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)交由__________審核。
A.工商管理部門
B.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門
C.建設(shè)審批部門
D.衛(wèi)生，行政部，門
69.某醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自從事職業(yè)健康檢查，在此期間共收取8千元的檢查費，衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止違法行為，沒收違法所得，并可以處__________的罰款。
A.1.5萬元
B.3.5萬元
C.0.5萬元
D.10萬元
70.某市職業(yè)健康檢查站，未取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)便開始提供服務(wù)，衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止違法行為，沒收其違法所得3千元，可并處__________的罰款c.
A.違法所得2倍以上10倍以下
B.違法所得2倍以上5倍以下
C.5千元，以上5萬元以下
D.3千元以下
二、多項選擇題
1.對安全生產(chǎn)違法行為實施行政處罰，遵循__________的原則。
A.公平
B.公正
C.合理
D.公開
E.從重處理
2.《行政處罰法》規(guī)定的行政處罰包括以下__________。
A.沒收全部財產(chǎn)
B.沒收違法所得、沒收非法財物
C.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)
D.行政拘留
E.暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照
3.根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，行政處罰的種類有__________。
A.警告
B.罰款
C.有期徒刑
D.行政拘留
E.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)
4.根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，行政處罰的種類不包括__________。
A.沒收違法所得
B.沒收非法財物
C.暫扣或吊銷許可證
D.拘役
E.勞動教養(yǎng)
5.設(shè)定和實施行政處罰必須以事實為依據(jù)，與違法行為的__________相當(dāng)。
A.事實
B.性質(zhì)
C.地點
D.情節(jié)
E.社會危害程度
6.行政機關(guān)依照法律、法規(guī)或者規(guī)章的規(guī)定，可以在其法定權(quán)限內(nèi)委托符合條件的組織實施行政處罰，受委托組織所應(yīng)具備的條件包括__________。
A.該組織成立五年以上
B.依法成立的管理公共事務(wù)的事業(yè)組織
C.具有熟悉有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和業(yè)務(wù)的工作人員
D.對違法行為需要進行技術(shù)檢查或者技術(shù)鑒定的，應(yīng)當(dāng)有條件組織進行相應(yīng)的技術(shù)檢查或者技術(shù)鑒定
E.必須有3名專職或兼職的法學(xué)專家、教授
7.行政機關(guān)實施行政處罰時的法律責(zé)任，根據(jù)違法行為的主體不同，包括__________法律責(zé)任。
A.包庇縱容違法行為應(yīng)追究的
B.牟取非法個人利益行為的
C.行政機關(guān)違法自行收繳罰款的
D.行政處罰使用過期單據(jù)的
E.行政處罰不當(dāng)?shù)?BR> 8.對于從輕、減輕或者不予行政處罰的條件，行政處罰法規(guī)定，當(dāng)事人有下列__________情形之一的，應(yīng)當(dāng)依法從輕或者減輕行政處罰。
A.受他人脅迫有違法行為的
B.主動消除或者減輕違法行為危害后果的
C.配合行政機關(guān)查處違法行為有立功表現(xiàn)的
D.在追究其法律責(zé)任之前，首先引咎辭職的
E.其他依法從輕或者減輕行政處罰的
9.《行政處罰法》規(guī)定，不予行政處罰的人是__________。
A.13周歲的人違法
B.16周歲的人違法
C.精神病人違法
D.19周歲的人違法
E.違法行為構(gòu)成犯罪的人
10.進行立案調(diào)查時，有下列情況之一的，安全生產(chǎn)檢查員應(yīng)當(dāng)回避__________一。
A.本人是本案的當(dāng)事人
B.本人或其近親屬與本案有利害關(guān)系的
C.與本人有其他利害關(guān)系，可能影響案件的公正處理的
D.本人是其他當(dāng)事人的近親屬的
E.本人與案件無利害關(guān)系
11.根據(jù)我國《刑法》規(guī)定，在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定，因而__________處3年以下有期徒刑或者拘役。
A.發(fā)生輕傷事故
B.發(fā)生傷亡事故
C.發(fā)生重大傷亡事故
D.發(fā)生死亡事故
E.或者造成其他嚴重后果的
12.當(dāng)事人對當(dāng)場做出的行政處罰決定不服的，可以依法__________。
A.申請仲裁
B.申請調(diào)解
C.申請行政復(fù)議
D.提起行政訴訟
E.拒絕處罰
13.《勞動法》規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。工程的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投人生產(chǎn)和使用__________。，
A.新建
B.竣工
C.改建
D.在建
E.擴建
14.勞動者對危害其生命安全和身體健康的行為，__________。
A.無權(quán)拒絕
B.有權(quán)提出控告口
C.無權(quán)提出批評
D.有權(quán)提出檢舉
E.有權(quán)提出批評
15.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸等因素而引起的疾病__________。、
A.粉塵
B.噪聲振動
C.流行性疾病
D.放射性物質(zhì)
E.其他有毒、有害物質(zhì)
16.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)__________。
A.建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制
B.加強對職業(yè)病防治的管理
C.提高職業(yè)病防治水平
D.對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任
E.與勞動者連帶承擔(dān)職業(yè)病危害責(zé)任
17.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，職業(yè)病前期預(yù)防的具體規(guī)定有__________。
A.關(guān)于產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立及對其工作場所職業(yè)衛(wèi)生要求的規(guī)定
B.關(guān)于職業(yè)病危害項目的申報制度的規(guī)定
C.關(guān)于職業(yè)病危害預(yù)評價制度的規(guī)定
D.關(guān)于建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施”三同時”制度的規(guī)定
E.關(guān)于職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計的備案制度的規(guī)定
18.對勞動者進行職業(yè)病診斷時，應(yīng)當(dāng)綜合分析下列__________因素。
A.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果
B.病人的職業(yè)史
C.職業(yè)病危害接觸史
D.病人的家族遺傳病史
E.工作現(xiàn)場危害調(diào)查與評價
19.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，勞動者可以在依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷__________。
A.用人單位所在地
B.勞動者居住地
C.用人單位主管部門所在地
D.勞動者居住地的上一級政府所在地
E.任何地方
20.職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)綜合分析的因素有__________。
A.病人的職業(yè)史
B.病人的身體狀況
C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果
D.病人的病因
E.職業(yè)病危害接觸史和現(xiàn)場危害調(diào)查與評價
21.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，__________接到職業(yè)病報告后，應(yīng)當(dāng)依法做出處理。
A.用人單位上級主管部門
B.衛(wèi)生行政部門
C.職業(yè)病防治所
D.勞動保障行政部門
E.工會
22.用人單位在勞動衛(wèi)生方面的責(zé)任有__________。
A.對勞動場所進行職業(yè)病危害檢測評價
B.建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育
C.為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品
D.勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)
E.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進行健康檢查
23.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，職業(yè)病病人依法享有__________的權(quán)利。
A.工傷社會保險
B.提出賠償要求
C.提出變動工作
D.提起訴訟
E.提出仲裁
24.當(dāng)發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生時，衛(wèi)生行政部門可以采取的臨時控制措施有__________。
A.責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)
B.吊銷違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個人的營業(yè)執(zhí)照
C.封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設(shè)備
D.組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場
E.對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的個人進行刑事拘留
25.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位發(fā)生破產(chǎn)后，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者__________
A.進行健康檢查
B.按規(guī)定妥善安置其勞動者
C.進行健康咨詢
D.按規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人
E.進行性安置
26.建設(shè)單位和用人單位如果違反《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，對其直接負責(zé)的主管人員依法給予__________的處分。
A.警告
B.降級
C.撤職
D.開除
E.罰款
27.批準(zhǔn)承擔(dān)職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的人民政府衛(wèi)生行政部門是__________—。
A.省級
B.市級
C.縣級
D.
E.地區(qū)級
28.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止違法行為，給予警告.沒收偉注所得;違法所得5千元以上的，并處違法所得2倍以上5倍以下的罰款：違法所得不足5千元的。并處5千元以上2萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的.由批準(zhǔn)機關(guān)取消其相應(yīng)的資格;對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員。依法給予降級、撤職或者開除的處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任的情形是__________
A.超出資質(zhì)認證或者批準(zhǔn)范圍從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)或者職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷
B.不按照本法規(guī)定履行法定職責(zé)
C.出具虛假證明文件
D.未取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)認證擅自從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的
E.職業(yè)病診斷結(jié)論有誤
29.衛(wèi)生行政部門在履行監(jiān)督檢查時，有權(quán)采取的措施包括__________。
A.進人被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場，了解情況，調(diào)查取證
B.查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品
C.責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個人停止違法行為
D.在職業(yè)病危害事故或者危害狀態(tài)得到有效控制后、解除控制措施
E.對于違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位，吊銷營業(yè)執(zhí)照
30.職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員收受職業(yè)病診斷爭議當(dāng)事人的財物或者其他好處的，應(yīng)當(dāng)__________
A.追究刑事責(zé)任
B.給予警告，
C.沒收收受的財物
D.取消其資格
E.處3千元以上5千元以下的罰款