2013年重慶開縣暑期學??颊{58名中小幼教師公告

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    為確保今年秋季順利開學,決定在全縣教育系統(tǒng)內考調部分教師充實到漢豐第一中心小學等學校(園)工作。
    一、考調原則
    堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和教師基本均衡的原則;堅持有利于調動全縣教師積極性,堅持終身學習的原則;堅持公開、公平、公正的原則;堅持競爭擇優(yōu)的原則。
    二、基本條件
    參加考調的教師必須熱愛教育事業(yè),愛崗敬業(yè),遵紀守法,作風正派,身體健康。受處分期間不具備考調資格。
    (一)從事教育教學工作年限高中、初中、小學、幼教均不得少于6年,若已調動過的教師,必須在調入學校工作滿3年方可申請調動。小學教師報考須有2年及以上的村校工作經歷。
    (二)近3學年中,至少有1學年教育教學實績按本校綜合考核辦法考核,排名在本校中等(二分之一)及以上。
    (三)高中、初中教師應具有大學本科及以上學歷,小學、幼兒教師應具有大學??萍耙陨蠈W歷。報考學科應與所學專業(yè)一致,不一致者,只能報考近3年主要任教的學科;報考音、體、美專業(yè)的必須按所學專業(yè)報考(可放寬到前學歷所學專業(yè)與報考學科一致)。高中、初中教師不得報考小學、幼兒教師崗位;高中教師不得報考初中教師崗位;小學、幼兒教師可報考初中教師崗位,初中教師可報考高中教師崗位。
    (四)報考小學、幼兒教師應具備小學、幼兒及以上教師資格證書, 報考初中、高中教師應具備初中及以上教師資格證書。
    (五)事業(yè)單位崗位設置管理制度已全面建立,調動教師的專業(yè)技術崗位等級應根據(jù)調入學校崗位情況進行確定。若調入單位崗位有空缺,則按開教人〔2008〕43號文件要求競聘;若調入單位崗位無空缺,則聘任到低等級崗位,但不低于所在層級的低等級崗位。調動人員的崗位等級必須在調動后1個月內按相應程序報批。
    (六)除符合上述基本條件外,還應具備下列條件之一:
    1.2009至2012三個學年度的年度考核稱職且至少有1年為優(yōu)秀等次。
    2.近3年內至少有1次獲得學校及以上的表彰獎勵。
    3.近3年內至少有1篇文章在校及以上獲獎或教育教學刊物上發(fā)表。
    4.近3年內在校及以上賽課活動中至少有1次獲獎。
    報考人員的相應證件和報考資格由所在學校的校長負責審查,出具證明。若弄虛作假,視其情節(jié)輕重追究校長及相關人員的責任,違規(guī)報考教師3年內不得申請調動、不得評優(yōu)評先。
    (七)考調人員實行一年試用期,試用期滿后由調入單位進行考核,不能勝任者調回原單位工作(含免試調入者)。
    三、幼兒、小學、初中教師考調學校及名額
    (一)考調學校
    1.漢豐幼兒園、云楓幼兒園、漢豐第一中心小學、漢豐第二中心小學、漢豐第三中心小學、漢豐第四中心小學、漢豐第五中心小學、漢豐第六中心小學、漢豐第七中心小學、漢豐第九中心小學、西街初級中學、德陽初級中學、云楓初級中學。上述13所學校以下簡稱為“城內學?!?。
    2.趙家街道中心小學、鎮(zhèn)安鎮(zhèn)中心小學、趙家初級中學、鎮(zhèn)安初級中學。上述4所學校以下簡稱為“城周邊學校”。
    (二)考調名額(見附件2)
    在規(guī)定的學科、名額內組織考調,不得突破名額??颊{崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例應達到1:2,未達到該比例,相應遞減考調崗位人數(shù)至規(guī)定比例。
    四、幼兒、小學、初中教師考調辦法
    (一)公開考調
    幼兒、小學、初中教師考調辦法:由教工委、教委統(tǒng)一組織,采取筆試、考核相結合的辦法進行。
    1.筆試
    內容及分值:初中、小學、幼兒教師分別考以下相應層次的內容:(1)學科教材知識(小學、初中適當增加上一層次學科知識內容)60分;(2)教育教學運用能力及課改40分。
    試卷滿分100分。
    考試時間為150分鐘。
    2.考核加分
    受市委表彰的優(yōu)秀共產黨員計3分,受市教委單獨表彰的師德標兵、師德先進個人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任計2分,受縣委表彰的優(yōu)秀共產黨員(含黨務工作者)計2分,受縣人民政府表彰的優(yōu)秀(先進)教師、優(yōu)秀班主任、師德標兵、先進教育工作者計2分,受縣人力社保局和縣教委聯(lián)合表彰的計1.5分,受縣教育工委、縣教委表彰的師德標兵計1分,受縣教育工委、縣教委表彰的其他類別計0.5分。只計分,按分值高的計入。
    被命名為縣級學術技術帶頭人計2分、學術技術帶頭人后備人選計1分,被確認為骨干教師且經考核仍合格的(均以文件為準)市級計3分、縣級計1分。只計分,按分值高的計入。
    在各級教育主管部門組織的教師賽(說)課活動或教師綜合素質競賽活動中獲獎的:市教委頒發(fā)并加蓋印章的二等獎計2分、三等獎計1.5分;市教委授權,教育教學教研相關單位組織頒發(fā)并加蓋印章的一等獎計2分、二等獎計1.5分、三等獎計1分;縣教委加蓋印章的一、二、三等獎分別計1.5分、1分、0.5分。只計分,按分值高的計入。
    對只報考“城周邊學校”的考生加5分。
    3.筆試分數(shù)和考核加分之和為總成績
    4.確定調入對象
    根據(jù)公開考調者的總成績(閱卷時保留兩位小數(shù)),分類別、學科按總成績從高分到低分依次確定調入人員:先劃“城內學?!钡姆謹?shù)線確定調入人員,再劃“城周邊學?!备餍7謹?shù)線確定調入人員。若總分出現(xiàn)并列時,則按筆試、考核加分分數(shù)依次確定調入人員;若仍并列,則按考核層次高低、筆試的教育教學運用能力及課改分數(shù)、學科教材知識分數(shù)依次確定?!俺莾葘W?!钡恼{入人員確定后,分學科按總成績從高分到低分依次由本人抽簽確定學校;“城周邊學?!眲t按本人的報考志愿確定學校。報考幼兒園的單獨劃線,按總成績從高分到低分依次由本人抽簽確定學校。
    (二)免試調入
    符合考調基本條件且年齡在45周歲以下(即1968年8月31日以后出生)、具備下列條件之一的,可申請免試直接調入,并占用考調名額。免試調入對象在個人申請的基礎上,由教工委、教委審核后確定調入學校。
    1.獲得重慶市人民政府或市人力社保局和教育主管部門聯(lián)合表彰及以上的勞動模范、優(yōu)秀(先進)教師、優(yōu)秀班主任、先進教育工作者。
    2.經層層推薦選拔,參加教育主管部門組織的教師賽(說)課活動或教師綜合素質競賽獲重慶市一等獎及以上的教師(以證件加蓋有市教委印章的為準)。
    五、高中教師考調
    (一)考調學校及名額。開縣中學8人,臨江中學13人、實驗中學13人,陳家中學7人、豐樂中學5人,職教中心12人,共考調58人。
    (二)考調辦法。
    考調學校根據(jù)此方案進行細化,報縣教工委、教委審批后另行公布??颊{工作由學校組織實施,教工委、教委全程監(jiān)督。
    六、考調日程
    (一)報考
    1.時間:2013年7月6日—7月8日, 8:30至17:00(過時不再報名)。
    2.地點:教委七樓大會議室(咨詢電話52230075,52218021)。
    3.報考手續(xù):報考者必須持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證書、獲獎證書等原件及復印件,所在單位同意調出的審批表(填寫2013年教育系統(tǒng)公開考調教師報考審批表〈附件3〉)、學校證明材料(含工作年限證明〈同時寫明在本校工作的時間〉、小學教師村校工作經歷、2009-2012學年度年度考核等次和近3年任教學科以及教學實績考核名次等相應內容)方可報考,同時交近期2寸免冠照片1張。若有考核加分的,報考時同時申報,并提供有效證明材料原件及復印件,逾期不再受理。所有復印件及證明材料校長審查后簽名,并加蓋學校公章。報考者的報考條件必須在學校公示。填寫2013年公開考調教師報考信息及材料清單(附件4)。收取報名考試費。
    4.報考辦法:分層次、分學科統(tǒng)一組織報考。報考小學和初中的可填報2個志愿。報考城內13所學校不填報到具體學校,填“城內學?!?。直接報或兼報城周邊4所學校,只能選擇其中1所學校填報,直接填寫報考學校的名稱。
    (二)資格復審后, 7月10日張榜公布參考人員名單、考核加分,同時公布免試調入人員名單及學科。
    (三)發(fā)放準考證。時間:7月12日,地點:教委七樓大會議室。
    (四)考試時間:7月13日8:30—11:00
    考試地點:見準考證??荚嚂r實行電子監(jiān)控。
    (五)7月14日公布考試成績及總成績,查分。
    (六)7月15日公布擬調人員名單。張榜公示5個工作日,接受群眾舉報,如有不符合擬調條件或弄虛作假的將取消擬調資格,并不得遞補擬調人員。
    (七)7月22日擬調人員抽簽確定學校。
    七、加強領導 嚴肅紀律
    考調工作在縣委、縣政府的領導下,由縣教工委、縣教委牽頭,縣紀委(監(jiān)察局)、縣人社局、縣編辦等單位相關人員及相關學校參與,共同組織實施。
    考調工作是一項十分嚴肅的工作,社會十分關注。參加考調的教師必須嚴格執(zhí)行考試考核中的各項紀律規(guī)定,嚴禁請客送禮,嚴禁弄虛作假;違紀違規(guī)者,一經舉報查實,將取消資格并追究違紀責任。從事考調工作的人員,必須堅持原則,清正廉潔,公道正派,依法辦事,違紀者將給予嚴肅處理。整個考調工作接受縣紀檢監(jiān)察和社會的監(jiān)督。成立紀律監(jiān)督小組,由縣紀委、監(jiān)察局牽頭,對整個工作進行全程監(jiān)督,以確保公開、公平、公正。
    本方案由縣教工委、縣教委負責解釋。
    報名聯(lián)系電話: 52230075 52222591 52218583 52218021
    舉報電話:12388 (縣監(jiān)察局) 52231797 (教委黨風廉政建設科)