這篇《2013年江蘇睢寧縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員公告》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考！
為進一步加強我縣醫(yī)務人員隊伍素質建設，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）規(guī)定，經縣政府批準 決定面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員68名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見《2013年睢寧縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位表》。
二、報考資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；遵守中華人民共和國憲法和法律；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；具有良好的品行。
（二）全日制普通高校碩士及以上學位畢業(yè)生年齡35周歲及以下（1978年1月1日后出生）；其他人員年齡在30周歲以下（1983年1月1日以后出生）。
（三）身體健康，具備正常履行所報考崗位的身體條件。
（四）具體招聘條件以各招聘崗位要求為準（詳見《2013年睢寧縣衛(wèi)生專業(yè)技術人員公開招聘崗位表》）。
（五）有下列情況之一的不得報考：
1、因違法犯罪受過行政或刑事處罰的；
2、近3年內受過黨（團）紀、政紀處分的；
3、應屆畢業(yè)生在校期間受到記過以上處分尚未解除的；
4、曾被開除公職的；
5、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得報考。
三、報名
（一）報名時間、地點、方式
報名時間：2013年8月5日—8月10日
報名地點：睢寧縣衛(wèi)生局六樓會議室
報名方式：現(xiàn)場報名
（二）報名注意事項及資格審查
每位考生僅限報考一個崗位?？忌鷳峁┓蠄罂紬l件的相關證明材料，其中普通高校2013年應屆畢業(yè)生須提供本人身份證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙 向選擇就業(yè)推薦表》；其他人員須提供本人身份證、學歷證書、學位證書、就業(yè)報到證、教育部學歷證書電子注冊備案表。上述證明材料均要求為原件，并同時提供 復印件。留學歸國人員還須提供國家教育部留學服務中心的學歷學位證明。現(xiàn)場領取并如實填寫《2013年睢寧縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名表》。
報名時需交納近期免冠同底一寸彩色照片3張及考試費用100元。
各招聘崗位的筆試開考比例具體詳見《2013年睢寧縣衛(wèi)生專業(yè)技術人員公開招聘崗位表》），如未達到開考比例，將核減直至取消該招聘崗位。
2013年8月16日—8月17日到報名地點領取準考證?？忌鷳獢y帶準考證和身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
四、招聘辦法
考試采取筆試、技能操作（面試）相結合的辦法進行。
（一）筆試
1、筆試科目：筆試內容以與招聘職位相關的知識、技能為主，考試不指定參考教材。筆試總分為100分。筆試閱卷結束后，由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生局、縣人口和計劃生育局劃定筆試合格分數(shù)線。
2、報考崗位學歷要求為碩士及以上研究生的考生直接進入面試。
筆試成績在睢寧縣人力資源和社會保障網站（網址：http://www.snhrss.gov.cn）、睢寧縣衛(wèi)生局、睢寧縣人口和計劃生育局公布。
（二）技能操作（面試）
筆試合格人員根據(jù)筆試成績按從高分到低分的順序和招聘崗位擬聘用人數(shù)，按1：3的比例確定參加技能操作（面試）人選。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。
技能操作（面試）成績總分100分。形成競爭崗位的不設合格分數(shù)線，形不成競爭崗位的面試合格分數(shù)線為60分。面試時間和地點另行通知。
（三）總成績計算方法
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。不參加筆試的人員，其總成績以技能操作（面試）成績?yōu)闇省?BR> 五、聘用
技能操作（面試）結束后，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員（成績并列者，按筆試成績確定，筆試成績再并列者，另行組織考試確定）。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
對體檢合格人員組織考察，已與有關單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議等用工關系的，由本人在聘用前自行負責解除原用工關系，并提供相關證明材料。根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在睢寧縣人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。
因體檢、考核不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按照總成績從高分到低分分別依次遞補。
對公示無異人員，用人主管單位統(tǒng)一填寫《睢寧縣事業(yè)單位招聘工作人員審批表》（一式二份），報縣人保局按程序審批。批準后，用人單位與其簽訂聘用合 同，并辦理有關聘用手續(xù)，聘用人員實行一年試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關系。
被聘用人員試用合格的，與用人單位簽訂不低于5年的服務協(xié)議，協(xié)議期內不予調整工作單位。
六、紀律和監(jiān)督
公開招聘工作要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準。貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開，切實增強招聘工作透明度。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監(jiān)督。
對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退；對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，視情節(jié)輕重，調離工作崗位或給予處分，構成犯罪的依法追究其刑事責任。
監(jiān)督舉報電話：0516-88307710（縣監(jiān)察局）、0516-88380055（縣人保局監(jiān)察室）、0516-88385472（縣衛(wèi)生局監(jiān)察室）
七、本簡章由睢寧縣人力資源和社會保障局、睢寧縣衛(wèi)生局、睢寧縣人口和計劃生育局負責解釋。
報名政策咨詢電話：
0516-88307809（縣人保局）、0516-88385202（縣衛(wèi)生局）
附件：《2013年睢寧縣衛(wèi)生專業(yè)技術人員公開招聘崗位表》
睢寧縣人力資源和社會保障局
睢寧縣衛(wèi)生局
睢寧縣人口和計劃生育局
2013年7月23日
附件：睢寧衛(wèi)生崗位