這篇《2013年浙江省臺州市玉環(huán)縣海島學(xué)校招聘14名人員公告》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考！
為加快海島教育發(fā)展步伐，結(jié)合我縣實際，決定面向有教學(xué)經(jīng)驗的社會人員招聘教師，定向分配到海島學(xué)校任教。
現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位計劃
(一)雞山學(xué)校：小學(xué)語文1名，小學(xué)數(shù)學(xué)2名，小學(xué)科學(xué)1名。
(二)海山學(xué)校：小學(xué)語文2名，小學(xué)數(shù)學(xué)1名，小學(xué)音樂1名。
(三)雞山、海山中心幼兒園各3名。
二、招聘對象
具備教師資格證且有教學(xué)經(jīng)驗的社會人員。
三、崗位條件
(一)小學(xué)崗位：
1.全日制普通高校大專及以上學(xué)歷或非全日制本科及以上學(xué)歷，具備小學(xué)或中學(xué)教師資格證;
2.40周歲以下(1973年7月1日及以后出生);
3.玉環(huán)戶籍(戶籍落戶截止日為2013年1月1日);
4.在本縣公民辦中小學(xué)工作滿1年，且2012學(xué)年仍在校的人員。
(二)幼兒園崗位：
1.大專及以上學(xué)歷，具備幼兒園或小學(xué)教師資格證;
2.40周歲以下(1973年7月1日及以后出生);
3.玉環(huán)戶籍(戶籍落戶截止日為2013年1月1日);
4.在本縣公民辦幼兒園工作滿1年，且2012學(xué)年仍在園的人員。
四、招聘辦法
(一)報名
1.網(wǎng)上報名：2013年7月20日—7月26日(具體詳見玉環(huán)教育信息網(wǎng))。
2.現(xiàn)場確認(rèn)時間：2013年7月27日(上午：8：30—11：30，下午：14：30—17：30);地點：縣教育局組織人事科。
3.現(xiàn)場確認(rèn)所需材料及要求：
(1)有效《居民身份證》和戶口本(查驗原件，交復(fù)印件各1份);
(2)畢業(yè)證書(查驗原件，交復(fù)印件1份);
(3)教師資格證書(查驗原件，交復(fù)印件1份);
(4)2012學(xué)年任教學(xué)校校長簽字并加蓋公章的《玉環(huán)縣海島學(xué)校教師招聘資格審查表》(交原件);其中，如任教幼兒園、公辦小學(xué)的還需轄區(qū)所在地的中心小學(xué)校長簽字并加蓋公章。
(5)本人近期免冠小二寸照片2張。
4.注意事項：
(1)報名時要明確具體學(xué)校和崗位，一經(jīng)確認(rèn)，不得更改。
(2)報考者畢業(yè)證書專業(yè)及教師資格證書的學(xué)科應(yīng)與崗位專業(yè)要求相同或相近;或從教經(jīng)歷與報考崗位相同或相近。
(3)填報信息和報名時提供的相關(guān)證明及材料不真實、不完整或虛假的，由本人及出具證明的相關(guān)學(xué)校校長負(fù)責(zé)，并按規(guī)定追究責(zé)任。
(二)資格審查
1.由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)資格審查，合格者在玉環(huán)教育信息網(wǎng)予以公示。
2.資格審查后，報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)達不到1：3比例，核減或取消招聘崗位計劃數(shù)。
(三)考試
考試分為筆試和模擬上課兩部分，筆試和模擬上課均采用百分制計分。其構(gòu)成為：筆試成績占總成績的40%，模擬上課成績占總成績的60%，考試成績實行四舍五入保留兩位小數(shù)?？偝煽儾⒘?，以模擬上課分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先;模擬上課分?jǐn)?shù)仍并列，則以筆試分?jǐn)?shù)中的學(xué)科專業(yè)知識分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先。
1.筆試
筆試形式為閉卷，筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識和教育案例分析兩部分，其中學(xué)科專業(yè)知識占70%、教育案例分析占30%。
筆試時間、地點見《準(zhǔn)考證》，《準(zhǔn)考證》的發(fā)放時間另行通知。
2.模擬上課
根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1：3確定各崗位模擬上課對象(若筆試成績相同，則以學(xué)科專業(yè)知識成績高者優(yōu)先)。模擬上課時間、地點另行通知。
五、體檢
(一)體檢比例：根據(jù)總成績從高分到低分按各崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢對象。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的不予聘用。
六、考察
(一)考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)體檢、考察如有放棄或不合格者，按該崗位考試總成績從高到低依次遞補進行體檢、考核。
七、公示
(一)擬聘用對象將在“玉環(huán)人力資源和社會保障網(wǎng)”以及“玉環(huán)教育信息網(wǎng)”上公示，接受社會和群眾監(jiān)督。
(二)對擬聘用人員在公示期間有異議的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按相關(guān)規(guī)定進行調(diào)查。
八、聘用
(一)聘用人員，必須在定向?qū)W校工作6年，才能申請調(diào)動，否則將視為自動解聘，同時解除其正式在編身份。
(二)新聘教師試用期為1年。期滿后，由縣教育對其職業(yè)道德、教育教學(xué)能力及業(yè)績進行考核。合格的，予以正式聘用;不合格的，予以解聘。其中，農(nóng)村戶口的聘用者在見習(xí)期考核合格后，需先辦理戶口農(nóng)轉(zhuǎn)非后再辦理相關(guān)續(xù)聘手續(xù)，否則予以解聘。
(三)為維護事業(yè)單位公開招聘的嚴(yán)肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程。對偽造學(xué)歷、證書、證明等的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報考和聘用資格人員，或在報名、筆試、體檢、考察、聘用各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符人員，查實后取消報考和聘用資格，一切后果由報考者本人承擔(dān)。
本公告未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。