瀏陽市部分市直單位因工作需要，決定面向全省行政機關、事業(yè)單位正式在編人員中公開選調20名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選調原則
選調工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則，堅持考試、考察相結合的原則。
二、選調計劃
共選調20名工作人員，具體崗位人數(shù)見附表。
三、選調條件
(一)全省機關事業(yè)單位在編公務員、參照管理的公務員或全額撥款事業(yè)單位人員或自愿調整編制的行政人員(根據(jù)用人單位編制性質對等報名);
(二)在行政事業(yè)單位工作兩年(含)以上，且近兩年年度考核結果為稱職(合格)及以上;
(三)遵紀守法，品行端正，身體健康。有強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神;
(四)具備報考崗位所需的年齡、學歷、專業(yè)及其他條件(具體要求等見附表)。
四、選調程序
(一)報名
本次招聘采用網絡報名的方式進行。網上報名時間為2013年10月7日9:00至10月8日17：30;網上資格審查時間為2013年10月8日9:00至20:00;準考證打印時間為2013年10月12日9:00至10月13日0：00，報名網站為瀏陽人事考試網。逾期不再接受報名。每人限報一個崗位。
(二)考試
1、筆試：選調計劃數(shù)與報名人數(shù)達到1:5的比例方可開考，低于1:5核減或取消該崗位計劃數(shù)。筆試內容為申論和公共基礎知識，滿分均為100分(按各占50%計算考生筆試成績)，筆試不指定復習內容和復習用書。筆試時間為2013年10月13日上午9：00-12：00，地點見準考證;
2、資格審查：由市人力資源和社會保障局、編委辦等相關單位共同組成資格審查小組，負責對報名人員的資格進行審查。
3、面試：根據(jù)選調計劃數(shù)按筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試人員。面試采取結構化方式進行，滿分為100分。面試時間、地點另行通知。
面試前進行資格復審。報考人員須提供本人有關證件(身份證、準考證、畢業(yè)證等)原件和所在單位出具的同意報考的證明(加蓋公章)。
4、體檢：按照筆試成績占50%、面試成績占50%計算考生綜合成績，根據(jù)選調崗位計劃數(shù)按綜合成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員(綜合成績分數(shù)相同的，則按筆試成績從高分到低分確定體檢人員)。體檢程序、標準等均按公務員考錄規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自理。如出現(xiàn)放棄體檢或體檢不合格的情況時，按綜合成績從高分到低分依次遞補一次(綜合成績分數(shù)相同時，則按筆試成績從高分到低分依次遞補一次)。
5、考察：體檢合格者由市人力資源和社會保障局會同相關單位進行考察，主要考察考生德、能、勤、績、廉等方面的情況。
6、選調：對考察合格者按管理權限辦理調配手續(xù)。
五、組織實施和監(jiān)督
本次招聘工作由市人力資源和社會保障局組織實施，有關部門配合，市紀委全程監(jiān)督。選調過程中如有違紀違規(guī)行為，將依照有關規(guī)定追究相關人員責任。如有弄虛作假、舞弊的考生，取消選調資格。為確保本次招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：0731—83640654 83652399
咨 詢 電 話： 0731--83679720 83649110 83625416
本簡章內容由瀏陽市人力資源和社會保障局負責解釋。
附：對全省崗位人數(shù)及具體要求.doc
瀏陽市人力資源和社會保障局
2013年9月24日