中新網(wǎng)8月18日電 據(jù)臺(tái)灣《聯(lián)合晚報(bào)》報(bào)道，臺(tái)*“勞委會(huì)”18日公布2008年7月各職類別經(jīng)常性薪資，結(jié)果仍由“航空駕駛員”以152239元(新臺(tái)幣，下同)拔得頭籌，其次是精算師的140000余元，兩者都高于醫(yī)師、律師、會(huì)計(jì)師的“三師”，會(huì)計(jì)師更從2006年的第8名掉到第14名。
“勞委會(huì)”表示，此次調(diào)查是針對(duì)受雇者，并未包括自行開(kāi)業(yè)或自營(yíng)作業(yè)者，因此“三師”經(jīng)常性薪資才會(huì)褪色。至于薪資最低者為娛樂(lè)場(chǎng)所表演者、餐飲服務(wù)員、飲料調(diào)配及調(diào)酒員等部分工時(shí)、臨時(shí)性或高替代性工作者。
若與2006年7月各職類經(jīng)常性薪資相較，總體薪資由36067元增加為36564元，增加1.38% ，其中以專業(yè)人員增加4.34%，其次是技術(shù)類及助理專業(yè)人員增加3.51%較明顯，服務(wù)工作人員及售貨員減少2.27% 幅度。
2008年7月平均經(jīng)常性薪資的職類，與2006年相同，都是“航空駕駛員”居首位，經(jīng)常性薪資為152239元，但與2006年的平均薪資208142元減少5.6萬(wàn)元，減幅極高。“勞委會(huì)”解釋，2008年7月受油價(jià)高漲影響，很多航空公司更改航班及停飛路線，因此飛機(jī)駕駛員薪資也銳減。此外，2006年的調(diào)查是以“平均薪資”為主，其中涵蓋“年中獎(jiǎng)金”、“績(jī)效獎(jiǎng)金”等收入，但2008年則是調(diào)查“經(jīng)常性薪資”，因此普遍較2006年低。
各職類的經(jīng)常性薪資以主管及監(jiān)督人員的59960元，是整體經(jīng)常性薪資36564元的1.64倍；服務(wù)工作人員及售貨員2萬(wàn)2747元最低，只有總平均的0.62倍。
“勞委會(huì)”表示，此次調(diào)查是針對(duì)受雇者，并未包括自行開(kāi)業(yè)或自營(yíng)作業(yè)者，因此“三師”經(jīng)常性薪資才會(huì)褪色。至于薪資最低者為娛樂(lè)場(chǎng)所表演者、餐飲服務(wù)員、飲料調(diào)配及調(diào)酒員等部分工時(shí)、臨時(shí)性或高替代性工作者。
若與2006年7月各職類經(jīng)常性薪資相較，總體薪資由36067元增加為36564元，增加1.38% ，其中以專業(yè)人員增加4.34%，其次是技術(shù)類及助理專業(yè)人員增加3.51%較明顯，服務(wù)工作人員及售貨員減少2.27% 幅度。
2008年7月平均經(jīng)常性薪資的職類，與2006年相同，都是“航空駕駛員”居首位，經(jīng)常性薪資為152239元，但與2006年的平均薪資208142元減少5.6萬(wàn)元，減幅極高。“勞委會(huì)”解釋，2008年7月受油價(jià)高漲影響，很多航空公司更改航班及停飛路線，因此飛機(jī)駕駛員薪資也銳減。此外，2006年的調(diào)查是以“平均薪資”為主，其中涵蓋“年中獎(jiǎng)金”、“績(jī)效獎(jiǎng)金”等收入，但2008年則是調(diào)查“經(jīng)常性薪資”，因此普遍較2006年低。
各職類的經(jīng)常性薪資以主管及監(jiān)督人員的59960元，是整體經(jīng)常性薪資36564元的1.64倍；服務(wù)工作人員及售貨員2萬(wàn)2747元最低，只有總平均的0.62倍。