這篇《2013年貴州省遵義市農(nóng)委考試考核招聘高學歷人員簡章》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考！?。?/FONT> 為進一步深化干部人事制度改革，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等文件精神，結(jié)合遵義市農(nóng)業(yè)委員會人才結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，報經(jīng)遵義市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會考試考核招聘高學歷專業(yè)技術(shù)人員5名。為保證此項工作的順利進行，制定本簡章。 一、考核招聘的職位、人數(shù)、范圍及條件 （一）招聘人數(shù)、具體崗位及專業(yè) 招聘單位 崗位類別 招聘人數(shù) 學歷 專業(yè) 遵義市動物疫病預防控制中心 專業(yè)技術(shù) 3 碩士研究生及以上 獸醫(yī)類 遵義市土肥站 專業(yè)技術(shù) 1 碩士研究生及以上 土化、農(nóng)學類 遵義市農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理站 專業(yè)技術(shù) 1 碩士研究生及以上 農(nóng)學、經(jīng)濟、法律類 遵義市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站 專業(yè)技術(shù) 1 碩士研究生及以上 農(nóng)學類 （二）招聘范圍：全日制普通高校碩士、博士研究生畢業(yè)，戶籍不限。 （三）招聘基本條件： 1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛農(nóng)業(yè)事業(yè)； 2、遵紀守法，品行端正，無違法記錄； 3、五官端正，身體健康，身體條件符合事業(yè)單位新增人員體檢錄用標準（參照貴州省公務員錄用體檢通用標準）； 4、年齡在18周歲以上（1995年7月9日以前出生），35周歲以下（1977年7月9日以后出生）； 5、在職人員報考需提供單位及主管部門同意報考的證明，并且提供近兩年年度考核合格及以上的證明材料； 6、有下列情形之一者不能應聘： （1）曾受過治安處罰或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的； （2）受立案審查尚未結(jié)案的人員； （3）定向到具體單位的應屆畢業(yè)生； （4）不能按照聘用程序及時提供畢業(yè)證原件及復印件和畢業(yè)生學籍檔案的； （5）法律規(guī)定不得聘用事業(yè)單位新增人員的其他情形的人員。 二、考核招聘程序 （一）公開發(fā)布招聘信息 通過遵義人力資源和社會保障網(wǎng)和遵義市農(nóng)業(yè)委員會網(wǎng)站（http://nw.zunyi.gov.cn/）通知公告欄等向社會公布考核招聘等有關(guān)情況； （二）報名 1．報名時間：2013年7月9日至2013年7月12日。 2．報名地點：遵義市農(nóng)業(yè)委員會人事科（地點：匯川區(qū)沈陽北路鼎盛家園）。 3．報名時須提供以下資料： （1）報名登記表(須按要求填寫真實清楚，如填寫錯誤信息，責任自負)； （2）畢業(yè)證、學位證、相關(guān)資格證書等相關(guān)證件的原件及復印件； （3）各種獲獎證書、有效《居民身份證》原件及復印件（要求必須真實、準確）； （4）近期正面免冠一寸同底照片5張。 （三）資格審查 2013年7月15日，市農(nóng)委考試考核招聘領(lǐng)導小組組織對報名人員進行資格審查。 經(jīng)資格審查合格的人數(shù)與計劃招聘人數(shù)需達到 3：1 比例方可進行考核。若確因特殊情況達不到3: 1比例的，報經(jīng)市人社局批準同意后可降低比例進行考試考核招聘。 （四）考核 1、考核時間： 2013年7月17日。 2、考核地點：遵義市農(nóng)業(yè)委員會會議室 3、考核方式及內(nèi)容 考核采取現(xiàn)場答辯和測試相結(jié)合的方式進行；由市農(nóng)委考核招聘領(lǐng)導小組負責組織相關(guān)人員和專家進行考核。 考核內(nèi)容：專業(yè)知識水平、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)及分析解決問題的能力。 按考核成績從高到低1：1的比例確定體檢人員。 （五）體檢（具體時間、地點另行通知） 體檢在市農(nóng)委考核小組指定的醫(yī)院進行，費用由考生自理。 體檢標準參照《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行) >及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，空缺職位不予遞補。 （六）政審 主要了解其遵紀守法和在校或原單位的思想政治表現(xiàn)，道德品行、有無獎懲等情況。政審不合格人員，空缺職位不予遞補。 （七）公示擬聘用人員名單，辦理聘用手續(xù) 由公開考試考核招聘工作領(lǐng)導小組確定擬聘人員名單后在遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天。公示期無異議的，由市農(nóng)委將擬聘用人員的有關(guān)資料報遵義市人力資源和社會保障局審批后，聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到并按照有關(guān)規(guī)定與用人單位完善聘用手續(xù)。 四、本簡章由遵義市農(nóng)業(yè)委員會公開考試考核招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋；如出現(xiàn)重大爭議事項，提請遵義市招考領(lǐng)導小組辦公室裁定。 五、紀律要求 在考試考核招聘中，確保信息、過程、結(jié)果的公開、公平、公正，全程邀請紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督和接受社會各界監(jiān)督。 咨詢電話：0852—8926798（遵義市農(nóng)業(yè)委員會人事科） 監(jiān)督電話：0852—8662655（遵義市人社局事管科） 遵義市農(nóng)業(yè)委員會 2013年6月25日