一、集團簡介
晟通科技集團有限公司成立于2003年，2010年發(fā)展為中國企業(yè)500強，是一個從傳統(tǒng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型為研發(fā)創(chuàng)新型多元化發(fā)展的企業(yè)集團。
晟通集團擁有原鋁、發(fā)電、新材料、鋁板箔、鋁型材、鋁合金汽車、貿(mào)易、物流、電子商務、新型房地產(chǎn)、商務服務、生產(chǎn)服務和高科技投融資等產(chǎn)業(yè)。擁有國家認定企業(yè)技術(shù)中心、檢測中心等科技研發(fā)平臺，擁有國家院士和享受國務院特殊津貼管理專家的研發(fā)團隊。
晟通集團秉承“為客戶創(chuàng)造效益”的宗旨，堅持“高標準、嚴管理、創(chuàng)一流”的工作準則，通過管理研發(fā)和實踐總結(jié)，踐行標準化、流程化、信息化，形成獨特的管理體系，確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)高端產(chǎn)品和轉(zhuǎn)型升級解決方案。
晟通集團2012年營業(yè)收入總額262億元，現(xiàn)有長沙(1600畝)和常德(2500畝)兩大產(chǎn)業(yè)園，建成了“低硅低鐵”原鋁生產(chǎn)基地，高品質(zhì)鋁箔、工業(yè)型材制造基地，形成了國內(nèi)為完整的鋁工業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈及相關(guān)產(chǎn)業(yè)群，其主導產(chǎn)品廣泛應用于航空航天、交通、電子、家電等領(lǐng)域，部分產(chǎn)品市場占有率70%以上，填補了國內(nèi)空白，獲得了豐田、南車、中航、格力等客戶的高度評價。
晟通集團堅持“打造世界一流企業(yè)，成就員工，回報社會”的企業(yè)愿景，以自身產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢和創(chuàng)新實力，竭盡全力擴大鋁的應用范圍和深度，正在籌建中國首創(chuàng)、世界的“輕量化交通裝備產(chǎn)業(yè)園”，以鋁輕量化優(yōu)勢革新交通裝備制造領(lǐng)域，推進“節(jié)能環(huán)保，輕潔安全”，讓鋁為人類帶來更美好的生活。
晟通集團堅信管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，視人力資源為第一資源，力踐“尊重業(yè)績，造就人才”，為有追求、肯努力的優(yōu)秀青年創(chuàng)造良好的成才環(huán)境!
在新的歷史起點上，晟通集團秉承 “聚集優(yōu)秀人才，建設美好國家”的理念，與您一同為中華民族偉大復興而努力奮斗。
二、招聘需求
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崗位類別 |
專 業(yè) |
學歷 |
工作地點 |
人數(shù) |
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研發(fā)/技術(shù)類 |
機械設計、液壓、熱能動力與設備、金屬材料、金屬壓力加工、金屬物理、無機非金屬（碳材）、冶金工程、有色金屬冶金、車輛工程、電氣工程及其自動化、工業(yè)工程、化學、高分子材料、材料化學、化工（電化學）、機電一體化、模具設計、結(jié)構(gòu)設計、工民建、建筑工程、計算機科學與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。 |
本科/ |
長沙/ |
80 |
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生產(chǎn)/質(zhì)量類 |
工業(yè)工程、冶金、機械、電氣、金屬材料、壓力加工等相關(guān)專業(yè)。 |
本科/ |
長沙/ |
40 |
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運營/管理/銷售類 |
交通運輸、管理科學與工程、人力資源管理、物流管理、法學、應用數(shù)學、房地產(chǎn)經(jīng)營、行政管理、工商管理、財務管理、會計、審計、經(jīng)濟學、市場營銷、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、中文、法學、廣告策劃、英語、石油工程、機械、材料等相關(guān)專業(yè)。 |
本科/ |
長沙/ |
80 |
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招聘條件
1.具有強烈的成功愿望和“誠實、勤奮、勇敢、改變”的特質(zhì)，執(zhí)行力強，有較強的實踐能力、抗壓能力和團隊合作精神。
2.具有正確的價值觀，認同企業(yè)文化，具有遠大的抱負，愿意從一線做起，嚴謹務實的精神。
3.具有刻苦鉆研精神，成績優(yōu)異。
4.大學期間有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、獲得過省級及以上相關(guān)專業(yè)競賽獎項者和學生干部優(yōu)先。
三、招聘流程
第一步：了解公司，選擇崗位，準備應聘材料
應聘材料應包含基本信息(籍貫、聯(lián)系方式、專業(yè)等)、學習及實踐經(jīng)歷、獲獎記錄、取得的主要成就、突出能力、職業(yè)規(guī)劃、性格描述等。
第二步：應聘申請，通過宣講會現(xiàn)場提交或電子郵件申請(snto_xyzp@chinasnto.com)
郵件主題格式：姓名-學校-專業(yè)-學歷-崗位類別-地點。
第三步：參加筆試和面試
通過簡歷篩選，我們會通過郵件、短信或電話等通知您參加筆試和面試，屆時請攜帶學生證或身份證。
第四步：簽訂就業(yè)協(xié)議書
請在簽訂前，將您的《就業(yè)協(xié)議書》拿到學校就業(yè)部門簽字蓋章。
四、宣講信息
宣講會行程：
宣講日期：10月20日
宣講時間：18:30-21:30
宣講地點：北京大學北閣信息發(fā)布廳
五、人才政策
薪酬福利
1.月薪：本科5000元/月起，碩士7000元/月起，特別優(yōu)秀者另議。
2.年獎：年底根據(jù)員工績效貢獻與公司效益，發(fā)放年終獎金。
3.特別貢獻獎：為集團發(fā)展做出特別貢獻的員工，提供豐厚的即時獎勵。
4.員工持股計劃：讓業(yè)績優(yōu)秀的員工大化分享企業(yè)經(jīng)營成果，參與內(nèi)部持股計劃。
5.福利：五險一金、生活補貼、住宿、班車、帶薪休假、健康體檢、節(jié)日賀禮。
6.房產(chǎn)：開發(fā)高品質(zhì)樓盤“晟通城”，員工可優(yōu)惠購買，實現(xiàn)安居樂業(yè)的夢想。
職業(yè)成長
1.新型人企關(guān)系：推行建立新型人企關(guān)系，簽署無固定期限勞動合同，追求與員工的長期合作與發(fā)展，實現(xiàn)共贏。
2.多通道發(fā)展：根據(jù)自己的興趣與專長選擇“管理、專業(yè)技術(shù)、操作”三種發(fā)展通道。
3.多元化成長機制：輪崗、轉(zhuǎn)崗、競聘上崗。
4.多樣化培養(yǎng)支持：成立培訓中心(晟通大學雛形)，擁有專職師資，采取導師制、拓展訓練、專題研討等靈活多樣的培養(yǎng)方式。
5.干部快速培養(yǎng)機制：畢業(yè)兩年成長為集團管理干部的超過20人。
六、校園大使招募
招募對象：2015屆、2016屆在校優(yōu)秀本科生或碩士生，1-2人/校。
工作內(nèi)容：推廣晟通校園品牌，發(fā)掘晟通“未來之星”。
未來收獲：直接進入晟通實習或工作的機會，專業(yè)的工作體驗，全面的職業(yè)指導，多樣化的社會實踐，視野的無限開闊。
七、聯(lián)系我們
聯(lián)系電話：0731-82852820
通訊地址：湖南省長沙市金星北路109號晟通長沙產(chǎn)業(yè)園
郵編：410200