2013年貴州省遵義市綏陽縣公開考核招聘播音員簡章

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    綏陽縣公開考核招聘播音員簡章
     
    根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣工作需求,經(jīng)縣人民政府同意并報遵義市人力資源和社會保障局批準,決定面向社會公開考核招聘播音員。為保證招聘工作的順利進行,特制定本簡章。
     
    一、考試考核招聘的名額
     
    計劃公開考核招聘電視臺播音員1名(專業(yè)技術(shù)崗位)。
     
    二、考試考核招聘的對象、條件
     
    (一)對象
     
    本科及以上學歷,播音與主持藝術(shù)(播音與主持)專業(yè)畢業(yè),普通話水平等級一級乙等及以上。
     
    (二)條件
     
    1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義;
     
    2.遵紀守法,品行端正;
     
    3.符合崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件;
     
    4.具有正常履行崗位職責的身體條件;
     
    5.年齡要求:18周歲至35周歲(1977年9月16日至1995年9月16日出生),副高級及以上職稱人員或博士研究生年齡放寬到40周歲(1972年9月16日以后出生)。
     
    6.有下列情形之一者不能參加此次應聘:
     
    (1)受立案調(diào)查偵查尚未結(jié)案的;
     
    (2)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的;
     
    (3)被開除公職或被辭退未滿5年的;
     
    (4)違反計劃生育規(guī)定超生的;
     
    (5)不能按照招聘程序及時提供畢業(yè)證原件及復印件和畢業(yè)生學籍檔案的;
    

(6)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的。
    

三、招聘方式
    

采用公開考核招聘方式進行。
    

四、招聘程序
    

(一)組織招聘
    

1.報名時間及資格審查
    

應聘人員于于9月16日上午9點到下午5點到綏陽縣人力資源和社會保障局現(xiàn)場報名,現(xiàn)場報名需提交畢業(yè)證、身份證、資質(zhì)(資格)證書、獲獎證書復印件(現(xiàn)場查驗原件),填寫《報名表》(見附件),交近期免冠小二寸彩色照片5張。
    

報名結(jié)束后由綏陽縣公開考核招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導小組根據(jù)報名情況,組織人員進行資格審查,符合條件者進入考試程序。
    

2.公開考核
    

考核由綏陽縣公開考核招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導小組組織,采取與考生面對面溝通交流、查閱學籍檔案以及現(xiàn)場結(jié)構(gòu)化面試等方式進行。面試測評內(nèi)容:思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識水平及工作實績、語言表達能力、邏輯思維及組織分析能力等??荚嚳己丝偡譃?00分。
    

考核時間及地點:另行通知
    

(二)體檢
    

體檢按考試考核分數(shù)從高分到低分以1:1的比例進行體檢。體檢由綏陽縣公開考核招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一安排到縣級及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行) >及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。初次確認不合格的,本人如果提出書面申請,經(jīng)招考領(lǐng)導小組同意后可以復查一次。復查仍不合格的,取消其進入下一環(huán)節(jié),空缺職位不予遞補。
    

體檢時間、地點另行通知。
    

(三)考察(政審)
    

根據(jù)體檢結(jié)果確定考察(政審)對象。對考察(政審)對象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況進行考核,同時復查其報考資格??疾燹k法:審查考生的學籍檔案;畢業(yè)至今的表現(xiàn),由當?shù)卮?居)委會、派出所出具證明,在外務(wù)工的考生表現(xiàn),由所在工作單位出具證明??疾?政審)標準另附??疾?政審)不合格者(含自愿放棄的)不予聘用,放棄考察(政審)者視為考察(政審)不合格,取消聘用資格,空缺職位不予遞補。
    

(四)公示
    

綏陽縣公開考核招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導小組對確定的擬聘用人員進行為期7天的公示。
    

(五)聘用
    

對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,報遵義市人力資源和社會保障局審批后,與用人單位簽訂聘用合同,完善聘用手續(xù)。
    

擬聘人員在接到通知15日內(nèi)不按時到崗者,視為自動棄權(quán)。
    

五、紀律要求
    

1、考試考核聘用工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。在考核招聘過程中,負責考核工作的相關(guān)人員,如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀違規(guī)者,一經(jīng)查實,嚴肅處理。
    

2、考生注意事項:
    

(1)考生電話通訊要24小時開通,以便聯(lián)系。
    

(2)在考核招聘工作中,縣公開考核招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導小組辦公室發(fā)出的各項事宜通知,超出辦理時限和不按規(guī)定辦理的考生,視為自動放棄。
    

咨詢電話:0852-6363062 (綏陽縣人力資源和社會保障局)
    

監(jiān)督電話:0852-6363201 (綏陽縣紀委)
    

六、本方案由未盡事宜由綏陽縣公開考核招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導小組負責解釋。
    

綏陽縣公開考核招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導小組
    

2013年9月6日