為了更好的保護政府公共財產(chǎn)安全、維護機關(guān)正常秩序、保障機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)，參照中共保定市委組織部、保定市人力資源和社會保障局《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的暫行辦法》(保人社發(fā)[2011]70號)文件要求，經(jīng)縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)同意，公開招聘勞務(wù)派遣政府安保人員7名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則與方式
公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。凡符合條件的各類人員均可報名應(yīng)聘。采取體能測試、面試的方式。
二、招聘名額及崗位
此次共招聘政府安保人員7名。
三、招聘對象
招聘對象為唐縣籍城鎮(zhèn)戶口的退役軍人、男性，具有高中以上學歷。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，年齡在20-28周歲之間，即1985年1月1日至1993年12月31日出生;
(二)遵守憲法和法律;
(三)政治思想好，組織紀律觀念強，服從命令，聽從指揮，品行端正，無違法犯罪記錄;
(四)身體健康，體形端正，無殘疾，無紋身，無口吃，身高1.70米(*高)以上。
(五)符合崗位要求的其他條件。
五、招聘程序
(一)報名與資格審查
1、報名地點：唐縣人力資源市場(縣人力資源和社會保障局一樓大廳)。聯(lián)系電話：0312-6421733
2、報名時間：2013年10月21日至10月23日17時。
3、資格審查：在招聘辦統(tǒng)一組織下，由用人單位政府辦負責資格審查，民政局負責退伍士兵身份確認， 采取應(yīng)聘者本人現(xiàn)場報名。報名者須提供本人畢業(yè)證、有效二代《居民身份證》、戶口本(或戶口遷移證)、《退伍軍人證》及相關(guān)證明、近期彩色一寸免冠照片5張，資格審查合格和身份確認后，由政府辦和民政部門蓋章，招聘辦復(fù)審后，當場攝像，填寫報名表，并按物價財政部門的規(guī)定交納報名、考務(wù)費100元。
4、 2013年10月25日考生到人社局人事股領(lǐng)取體能測試準考證，過期不領(lǐng)者，視為放棄。
(二)體能測試
1、時間、地點以體能測試準考證為準。
2、體能測試項目和標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發(fā)[2011]48號)執(zhí)行。
3、具測評項目：100米、3000米跑，引體向上，立定跳遠，體能測試成績滿分為100分。
4、各測評項目的先后順序及分組由招聘辦公室確定。體能測試考官由專業(yè)老師擔任。
5、體能測試當天，報考人員須提前半小時到達體能測試地點。具體方案另行制定。
6、確定面試人員
體能測試結(jié)束后，由招聘辦在縣人力資源和社會保障局張榜公布體能測試成績。根據(jù)參考人員的體能測試成績，按招聘計劃與面試人員1：2的比例，從高分到低分確定進入面試人員。按規(guī)定比例，末位出現(xiàn)成績并列時，末位人員全部進入面試。
(三)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行，主要對考生的語言表達能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等方面進行測試。面試成績?yōu)?00分。具體方案另行制定。
(四)公布體測、面試成績。
體測、面試結(jié)束后，由招聘辦在縣人力資源和社會保障局公布體測、面試成績和綜合成績。綜合成績=體側(cè)成績+面試成績。
(五)確定政審、體檢對象
按照招聘計劃與崗位類別1：1的比例確定政審、體檢對象。綜合成績末位出現(xiàn)錄取成績并列人員，按體能測試成績，體能測試成績高者排前;再出現(xiàn)并列依次按中共黨員、獲獎情況、工作經(jīng)歷較早者確定，如果以上條件均相同，都進入體檢政審，根據(jù)體檢、政審情況擇優(yōu)聘用。
1、政審
政審由招聘辦統(tǒng)一組織進行。采取查閱檔案、聽取部隊、學校及工作、實習單位意見等方式進行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、管理能力、工作實績及遵紀守法等情況。
2、體檢
體檢由招聘辦組織，指定一所縣級醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間及地點另行通知。按體檢項目據(jù)實繳納體檢費。
對政審、體檢不合格者，取消招聘資格。由此而出現(xiàn)的崗位空缺可從綜合成績高分到低分遞補一次。
(六)公示
縣招聘辦適時公布擬招聘人員名單，在縣人力資源和社會保障局進行公示，公示期為7個工作日。
(七)備案
確定擬聘用人員名單后，由縣人社局辦理相關(guān)備案手續(xù)。
六、聘用程序
公示結(jié)束后，對公示無問題的，或有舉報經(jīng)查不影響聘用的，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核發(fā)《錄取通知書》，擬聘人員持《錄取通知書》到有關(guān)部門辦理手續(xù)。
七、聘用后待遇
招聘人員的工資待遇按照我縣職工最低工資標準執(zhí)行，并隨最低工資調(diào)整而增長，為保障工作的實效性和安保人員的工作積極性，每人每月基本工資1100元;繳納三險一金，按照上年度社會平均工資最低繳費基數(shù)，用人單位繳納的社會保險費、住房公積金263.9元/月/人(其中：養(yǎng)老182元、醫(yī)療31.85元、工傷4.55元，住房公積金45.5元);上述所有費用由財政直接列入年初預(yù)算，撥付縣政府辦公室專戶管理，由縣政府辦公室統(tǒng)籌管理?？顚Ｓ?。
勞務(wù)派遣單位管理費40元/月/人列入財政預(yù)算，撥入縣就業(yè)局帳戶。社會保險、住房公積金個人應(yīng)繳部分由個人負擔。
八、本《公告》由公開招聘政府安保人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。
特別提醒：凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加考試、證件審核、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責任。
2013年10月14日