為進一步加大競爭性選拔干部力度，促使優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，為促進新密市經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的組織保證和人才支撐。根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部崗位空缺情況，經(jīng)市委研究，決定公開選拔10名市直單位正、副職領(lǐng)導(dǎo)干部。現(xiàn)公告如下：
一、選拔職位和名額
(一)正職領(lǐng)導(dǎo)干部：
1、團市委書記1名;
2、婦聯(lián)主席1名;
3、城市西區(qū)管理委員會規(guī)劃建設(shè)部主任1名。
(二)副職領(lǐng)導(dǎo)干部：
1、監(jiān)察局副局長1名;
2、交通運輸局副局長1名;
3、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局副局長1名;
4、文化廣電旅游局副局長1名;
5、衛(wèi)生局副局長1名;
6、安全生產(chǎn)應(yīng)急救援中心副主任1名;
7、古城(縣衙)開發(fā)建設(shè)管理委員會規(guī)劃建設(shè)部副主任1名。
正、副職領(lǐng)導(dǎo)干部選拔職位名額與經(jīng)資格審查符合報名條件人員的比例若低于1：10，取消該選拔職位。
二、選拔范圍
城市西區(qū)管理委員會規(guī)劃建設(shè)部主任、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局副局長、衛(wèi)生局副局長、古城(縣衙)開發(fā)建設(shè)管理委員會規(guī)劃建設(shè)部副主任4個職位在鄭州市范圍內(nèi)(含縣市區(qū))公開選拔，其他6個職位面向新密市黨政群機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗工作人員公開選拔。
三、報名資格和條件
除具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備以下資格：
(一)報考正科級領(lǐng)導(dǎo)干部資格
1、團市委書記：
(1)年齡在30歲以下(1983年9月1日以后出生);
(2)現(xiàn)任副科級職務(wù)2年以上或任正科級干部;
(3)第一學(xué)歷為全日制本科以上學(xué)歷;
(4)公務(wù)員或國家正式干部;
(5)中共正式黨員;
(6)近五年年度考核結(jié)果均為稱職(合格)以上等次;
(7)身體健康。
2、婦聯(lián)主席：
(1)年齡在40歲以下(1973年9月1日以后出生);
(2)現(xiàn)任副科級職務(wù)2年以上或任正科級的女干部;
(3)第一學(xué)歷為全日制大專以上學(xué)歷;
(4)公務(wù)員或國家正式干部;
(5)中共正式黨員;
(6)近五年年度考核結(jié)果均為稱職(合格)以上等次;
(7)身體健康。
3、城市西區(qū)管理委員會規(guī)劃建設(shè)部主任：
(1)年齡在40歲以下(1973年9月1日以后出生);
(2)現(xiàn)任副科級職務(wù)2年以上或任正科級干部，且具有2年以上城市規(guī)劃設(shè)計或城市建設(shè)等相關(guān)工作經(jīng)歷;
(3)第一學(xué)歷為全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)符合選拔職位專業(yè)分類要求(主要包括城市規(guī)劃、建筑學(xué)、建筑設(shè)計、土木工程、工民建、城市景觀規(guī)劃等相關(guān)專業(yè));
(4)公務(wù)員或國家正式干部;
(5)近五年年度考核結(jié)果均為稱職(合格)以上等次;
(6)身體健康。
(二)報考副科級領(lǐng)導(dǎo)干部資格
1、監(jiān)察局副局長：
(1)年齡在40歲以下(1973年9月1日以后出生);
(2)現(xiàn)任正、副科級干部;或現(xiàn)任中層正職2年以上，且具有3年以上工作經(jīng)歷;
(3)第一學(xué)歷為全日制大專以上學(xué)歷;
(4)公務(wù)員或國家正式干部;
(5)近五年年度考核結(jié)果均為稱職(合格)以上等次;
(6)身體健康。
2、交通運輸局副局長：
(1)年齡在40歲以下(1973年9月1日以后出生);
(2)現(xiàn)任正、副科級干部;或現(xiàn)任中層正職2年以上，且具有3年以上工作經(jīng)歷;
(3)第一學(xué)歷為全日制大專以上學(xué)歷;
(4)公務(wù)員或國家正式干部;
(5)近五年年度考核結(jié)果均為稱職(合格)以上等次;
(6)身體健康。
3、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局副局長：
(1)年齡在40歲以下(1973年9月1日以后出生);
(2)現(xiàn)任正、副科級干部或任中層正職2年以上，且具有3年以上城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計或城鄉(xiāng)建設(shè)等相關(guān)工作經(jīng)歷;
(3)第一學(xué)歷為全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)符合選拔職位專業(yè)分類要求(主要包括城鎮(zhèn)規(guī)劃、建筑學(xué)、建筑設(shè)計、土木工程、工民建、城鎮(zhèn)建設(shè)等相關(guān)專業(yè));
(4)公務(wù)員或國家正式干部;
(5)近五年年度考核結(jié)果均為稱職(合格)以上等次;
(6)身體健康。
4、文化廣電旅游局副局長：
(1)年齡在40歲以下(1973年9月1日以后出生);
(2)現(xiàn)任正、副科級干部;或現(xiàn)任中層正職2年以上，且具有3年以上工作經(jīng)歷;
(3)第一學(xué)歷為全日制大專以上學(xué)歷;
(4)公務(wù)員或國家正式干部;
(5)近五年年度考核結(jié)果均為稱職(合格)以上等次;
(6)身體健康。
5、衛(wèi)生局副局長：
(1)年齡在40歲以下(1973年9月1日以后出生);
(2)現(xiàn)從事衛(wèi)生醫(yī)療工作的正、副科級干部;或現(xiàn)任中層正職2年以上，且具有3年以上衛(wèi)生醫(yī)療工作經(jīng)歷;
(3)第一學(xué)歷為全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)符合選拔職位專業(yè)分類要求(主要包括基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)院管理等相關(guān)專業(yè));
(4)公務(wù)員或國家正式干部;
(5)具有中級以上技術(shù)職稱;
(6)近五年年度考核結(jié)果均為稱職(合格)以上等次;
(7)身體健康。
6、安全生產(chǎn)應(yīng)急救援中心副主任：
(1)年齡在35歲以下(1978年9月1日以后出生);
(2)具有3年以上礦井采掘、通風(fēng)、機電、安全、各類事故救援等相關(guān)工作經(jīng)歷;
(3)具有國家承認的大專以上學(xué)歷，專業(yè)符合選拔職位專業(yè)分類要求(主要包括救援技術(shù)、礦井通風(fēng)與安全、安全防范、安全技術(shù)與工程等相關(guān)專業(yè));
(4)公務(wù)員或干部身份;
(5)近五年年度考核結(jié)果均為稱職(合格)以上等次;
(6)身體健康。
7、古城(縣衙)開發(fā)建設(shè)管理委員會規(guī)劃建設(shè)部副主任：
(1)年齡在40歲以下(1973年9月1日以后出生);
(2)具有3年以上城市規(guī)劃設(shè)計或城市建設(shè)等相關(guān)工作經(jīng)歷;
(3)第一學(xué)歷為全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)符合選拔職位專業(yè)分類要求(主要包括城市規(guī)劃、建筑學(xué)、建筑設(shè)計、土木工程、工民建、城市景觀規(guī)劃等相關(guān)專業(yè));
(4)公務(wù)員或國家正式干部;
(5)近五年年度考核結(jié)果均為稱職(合格)以上等次;
(6)身體健康。
計算任職年限、工作年限的截止時間均為2013年9月。
凡有下列情形之一的，不得報名：
1、受司法機關(guān)立案偵察、紀檢(監(jiān)察)機關(guān)正在審查的;
2、受過嚴重警告以上黨紀、記過以上政紀處分的;
3、受過刑事處罰的;
4、法律規(guī)定不得報名的其它情形。
四、選拔程序
本次公開選拔引入第三方全程參與實施，按照單位黨組織推薦、筆試、面試、考核考察、差額票決、集體研究和公示任職等程序進行。
(一)單位黨組織推薦。各單位黨組織要深入動員發(fā)動，對本單位符合資格條件且有報名意愿的人員進行把關(guān)，并以正式文件集中推薦報名。市公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對單位報名人員嚴格進行資格復(fù)審，審查合格者在筆試前發(fā)給準考證。(2013年9月20日由各單位統(tǒng)一到市公選辦領(lǐng)取筆試準考證)
(二)筆試。筆試采取先實地調(diào)研后集中筆試的辦法進行。隨機選定1-2個調(diào)研點，組織報名人員實地調(diào)研。調(diào)研結(jié)束后，采取閉卷形式進行集中筆試，注重測試應(yīng)試者理論素養(yǎng)、分析問題和解決問題的實際能力。根據(jù)筆試成績，分別按照選拔職位名額1:5的比例從高分到低分確定面試人員。
(三)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要測試應(yīng)試者思維分析、語言表達、組織協(xié)調(diào)、解決實際問題能力等綜合素能和個性特征，以及選拔職位所需的素能要求。面試評委團綜合面試表現(xiàn)和崗位匹配情況，分別按照選拔職位名額1:3的比例現(xiàn)場推薦產(chǎn)生考核考察對象人選。
筆試、面試內(nèi)容主要根據(jù)不同職位、專業(yè)要求，結(jié)合我市實際分別命題，由第三方統(tǒng)一組織實施、閱卷評分。
(四)考核考察。考核考察工作由第三方組織實施，市公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室配合完成。考核考察組到考核考察對象現(xiàn)(曾)工作單位，采取民主推薦、個別談話、查閱資料、實地考察、專項調(diào)查等形式，對其德、能、勤、績、廉等方面進行綜合考核考察，考察實行預(yù)告制。對在考核考察測評中優(yōu)秀率低于70%、不滿意率超過30%或綜合表現(xiàn)一般、不適宜、不勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位的取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。同時，對考核考察對象進行體檢和政審。
(五)差額票決。第三方結(jié)合筆試、面試和考核考察情況，采取無記名投票的方式，分別按照選拔職位名額1:1的比例票決產(chǎn)生初步人選。
(六)集體研究。第三方向中共新密市委常委會議匯報公選工作整體情況及初步人選考核考察情況，由中共新密市委常委會議集體研究確定擬任人選。
(七)公示任職。經(jīng)公示沒有影響任職問題的，按規(guī)定辦理任職手續(xù)。任職實行試用期制度，試用期為一年，期滿后由中共新密市委組織部進行考核，勝任的正式任職，不勝任的免去試任職務(wù)。對在本次公開選拔中表現(xiàn)優(yōu)秀但未能任用的新密市干部，納入后備干部庫統(tǒng)一管理。
五、報名時間、地點及要求
報名時應(yīng)提交以下資料：《新密市公開選拔市直單位正副職領(lǐng)導(dǎo)干部報名登記表》、所在單位黨組織推薦報告各5份;報名人員近期一寸免冠彩色照片5張，學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、中層正職任職文件、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、近五年年度考核結(jié)果原件及復(fù)印件等相關(guān)材料。新密市以外報名的干部報名時，除提供以上材料外，還需攜帶本人人事檔案，以備審查核實。
報名時間：2013年9月13日至18日
報名地點：新密市公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(新密市青屏大街86號，市委、市政府院內(nèi)4號樓2樓市委組織部205、207室)
聯(lián)系電話：0371-69823064
以上信息請登陸新密政府網(wǎng)(www.xinmi.gov.cn)、新密黨建網(wǎng)(zzb.xinmi.gov.cn)查詢。
附件：《新密市公開選拔市直單位正副職領(lǐng)導(dǎo)干部報名登記表》.doc
新密市公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年9月13日