浙江民泰商業(yè)銀行是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)制的股份制商業(yè)銀行?，F(xiàn)有員工4400多人，總部位于浙江溫嶺。浙江民泰商業(yè)銀行義烏分行于2011年3月21日正式開業(yè)；下轄金華蘭溪支行和金華武義小微企業(yè)專營支行，并計(jì)劃在金華地區(qū)其他各縣市增設(shè)網(wǎng)點(diǎn)。一直以來民泰銀行秉持“熱情、靈活、快捷、安全”的職業(yè)理念為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)?，F(xiàn)特面向永康地區(qū)誠聘英才，共建民泰美好明天。
一、招聘崗位與應(yīng)聘條件
（一）支行行長、副行長或行長助理（2人）
崗位職責(zé)：
根據(jù)總行及分行的發(fā)展戰(zhàn)略及統(tǒng)一部署，負(fù)責(zé)支行全面工作；副行長協(xié)助行長，重點(diǎn)負(fù)責(zé)支行客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)及支行信貸風(fēng)險(xiǎn)防范與化解工作。
應(yīng)聘條件：
1.40歲以下，本科及以上學(xué)歷；
2.5年以上銀行經(jīng)營管理工作經(jīng)歷，3年以上相關(guān)崗位任職工作經(jīng)歷；
3.熟悉商業(yè)銀行的主要業(yè)務(wù)、相關(guān)規(guī)定及當(dāng)?shù)亟鹑诃h(huán)境；
4.有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)及良好的組織管理能力；
5.身體健康，愛崗敬業(yè)，廉潔自律，具有良好的職業(yè)操守，無不良行為記錄。
注：客戶資源豐富、業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
（二）授信審查崗（1人）
崗位職責(zé)：
協(xié)助業(yè)務(wù)管理部總經(jīng)理開展貸款合法性，要件真實(shí)性、完整性等方面的審查工作。
應(yīng)聘條件：
1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上信貸或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求；
4.熟悉各類授信業(yè)務(wù)特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn)，具備一定的銀行風(fēng)險(xiǎn)分析和管理能力；
5.同等條件下永康戶籍或在永康工作二年以上者優(yōu)先。
（三）放款員（1人）
崗位職責(zé)：
根據(jù)總行相關(guān)制度，負(fù)責(zé)核實(shí)審批意見和貸款發(fā)放條件，完成分行授信業(yè)務(wù)的審核發(fā)放工作。
應(yīng)聘條件：
1.28周歲以下，本科及以上學(xué)歷;
2.2年以上銀行信貸業(yè)務(wù)或授信審查崗位工作經(jīng)歷;
3.具有良好的語言表達(dá)能力和寫作水平，具有獨(dú)立分析、解決和處理問題的能力;
4.永康戶籍或在永康工作二年以上者優(yōu)先考慮。
（四）業(yè)務(wù)拓展部負(fù)責(zé)人（若干）（包括：永康、浦江、磐安、東陽等地業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人）
崗位職責(zé)：
根據(jù)分支行經(jīng)營方針，制定本部門年度經(jīng)營計(jì)劃、組織實(shí)施營銷方案；有較強(qiáng)業(yè)務(wù)拓展能力，客戶資源豐富，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展?fàn)I銷。
應(yīng)聘條件：
1.35周歲以下，大專及以上學(xué)歷；
2.從事銀行信貸管理工作5年（含）以上，業(yè)務(wù)知識(shí)全面，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)；
3.有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；
4.有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力。
注：客戶資源豐富、業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
（五）客戶經(jīng)理、營銷客戶經(jīng)理（若干）
崗位職責(zé)：
在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)開展存、貸款等業(yè)務(wù)，營銷本行金融產(chǎn)品；做好貸前調(diào)查和貸后檢查等工作。
應(yīng)聘條件：
1.35周歲以下；
2.大專及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先；
3.有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、營銷能力和豐富的客戶資源；
4.了解國家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策，了解銀行基本的金融產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)操作流程；
5.有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、品行端正、無違規(guī)違紀(jì)記錄；
6.同等條件下有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或資源豐富者條件可適當(dāng)放寬。
（六）營業(yè)部主辦會(huì)計(jì)（1人）
崗位職責(zé)：
根據(jù)分支行的經(jīng)營計(jì)劃和總行、分支行的相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)支行營業(yè)部全面工作，保障支行營業(yè)部的高效運(yùn)行。
應(yīng)聘條件：
1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)類專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷，1年以上銀行柜面管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)，掌握會(huì)計(jì)結(jié)算的各項(xiàng)規(guī)章制度；掌握商業(yè)銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)操作流程，熟悉計(jì)算機(jī)基本操作與應(yīng)用；
3.具備良好的文字組織能力，業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力，員工溝通能力；
4.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏銳性，工作主動(dòng)性和工作責(zé)任心，較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；
5.永康戶籍或在永康工作二年以上者優(yōu)先考慮。
備注：能力特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
（七）營業(yè)部業(yè)務(wù)主辦（2人）
崗位職責(zé)：
協(xié)助營業(yè)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行柜面業(yè)務(wù)管理工作。
應(yīng)聘條件：
1.28周歲以下，本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)；
2.二年以上銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn)；
3.掌握商業(yè)銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)操作流程，熟悉銀行柜面工作流程，具有一定的管理和培訓(xùn)下屬能力；具備良好的文字組織能力，業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力，員工溝通能力；
4.永康戶籍或在永康工作二年以上者優(yōu)先考慮。
（八）綜合柜員（若干）
崗位職責(zé)：
辦理銀行柜面業(yè)務(wù)
應(yīng)聘條件：
1.28周歲以下，有銀行柜面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬；
2.大專及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、金融類專業(yè)優(yōu)先；
3.具有良好的溝通能力、表達(dá)能力，形象好、氣質(zhì)佳；
4.有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，品行端正、無違規(guī)違紀(jì)記錄；
5. 永康戶籍或在永康工作二年以上者優(yōu)先考慮。
以上崗位工作地點(diǎn)為浙江省金華市永康市
二、應(yīng)聘方式
報(bào)名方式：下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》，填寫完成后，以附件形式發(fā)送到郵箱mintaiyiwu@126.com
注意事項(xiàng)：
1.每個(gè)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位應(yīng)聘，投遞多崗位者視其簡歷無效；
2.發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)將郵件主題編寫為“永康+崗位+姓名”，同時(shí)將報(bào)名表格也改為同一標(biāo)題。
3. 應(yīng)聘者必須填寫我行的《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》并發(fā)送到指定郵箱，其它簡歷無效；
4.經(jīng)初審合格者，浙江民泰商業(yè)銀行將電話通知面試時(shí)間，應(yīng)聘材料本行代為保密，恕不退還。請(qǐng)保持電話暢通。
5.報(bào)名截止時(shí)間：2013.09.25
報(bào)名咨詢電話：0579-85256736 0579-85256758
附件：浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表.xls