2013年湖北宜昌夷陵區(qū)招聘衛(wèi)生、計(jì)生專業(yè)人員30人公告

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根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)區(qū)編委會(huì)批準(zhǔn),宜昌市夷陵區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)計(jì)生局?jǐn)M面向社會(huì)公開招考衛(wèi)生、計(jì)生專業(yè)技術(shù)人員30名,現(xiàn)公告如下:
    

一、應(yīng)聘人員基本要求
    

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,思想素質(zhì)好。
    

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德和進(jìn)取精神。
    

(三)年齡在30歲及以下(1983年1月1日后出生);具有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格年齡放寬到40歲及以下(1973年1月1日后出生)。
    

(四)具有國(guó)家承認(rèn)的醫(yī)學(xué)類相應(yīng)專業(yè)學(xué)歷。
    

(五)身體健康,符合用人單位崗位要求,服從統(tǒng)一安排。
    

有下列情形之一的不受理應(yīng)聘:
    

1、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的;
    

2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
    

3、曾因犯罪受過刑事處罰,處于刑事處罰期間或被勞動(dòng)
    

教養(yǎng)的;
    

4、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
    

二、具體招聘崗位、人數(shù)和條件
    

1、臨床醫(yī)學(xué)崗位16名:臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),普通高校本科(不含專升本)及以上學(xué)歷。具有執(zhí)業(yè)(含助理)醫(yī)師資格證愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作者,可放寬到大專學(xué)歷,錄取后必須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。
    

2、醫(yī)學(xué)影像崗位2名:醫(yī)學(xué)影像或臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),普通高校大專及以上學(xué)歷。
    

3、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)崗位1名:醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè),普通高校大專及以上學(xué)歷。
    

4、中醫(yī)學(xué)崗位2名:中醫(yī)學(xué)專業(yè),普通高校大專及以上學(xué)歷。
    

5、藥學(xué)3名:藥學(xué)專業(yè),普通高校大專及以上學(xué)歷。
    

6、衛(wèi)生護(hù)理5名:護(hù)理專業(yè),普通高校大專及以上學(xué)歷。
    

7、計(jì)生護(hù)理1名:護(hù)理專業(yè),本科(含專升本)及以上學(xué)歷。
    

三、招考原則和程序
    

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督。按照發(fā)布招考聘用公告通知要求、組織進(jìn)行報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、聘用等程序。
    

四、報(bào)名與資格審查
    

1、報(bào)名時(shí)間:2013年8月20日—21日17時(shí),逾期不予補(bǔ)報(bào)。
    

2、報(bào)名地點(diǎn):夷陵區(qū)人社局七樓會(huì)議室(夷陵區(qū)夷興大道64號(hào),宜美佳超市旁)。
    

3、報(bào)名要求:報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和個(gè)人承諾,如實(shí)填寫有關(guān)信息。報(bào)名時(shí)只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位,且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
    

4、報(bào)名須知:報(bào)名者須持身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件一式兩份,近期免冠一寸登記彩照4張。報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫《宜昌市夷陵區(qū)事業(yè)單位招聘人員報(bào)名登記表》(一式兩份),填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不要隨意變更,便于聯(lián)系。報(bào)名時(shí)經(jīng)資格審查合格者交考試費(fèi)100元。本次招聘只在現(xiàn)場(chǎng)受理報(bào)名,不受理網(wǎng)上等方式報(bào)名。
    

5、資格審查:由招聘單位及其主管部門共同負(fù)責(zé)。對(duì)符合報(bào)考條件的,招聘單位不得拒絕報(bào)名。審查合格人員當(dāng)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。
    

6、每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘職數(shù)2:1比例的相應(yīng)減少或取消招聘職數(shù)。核減或取消招聘崗位的信息將于筆試前在區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公告。
    

五、考試安排
    

考試分筆試和面試,筆試、面試成績(jī)按百分比計(jì)入綜合成績(jī),其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,若有綜合成績(jī)并列的,可精確到小數(shù)點(diǎn)后三位。在精確到小數(shù)點(diǎn)后三位若依然出現(xiàn)成績(jī)并列,則按考生筆試成績(jī)從高到低排序確定。
    

(一)筆試。
    

1、筆試時(shí)間:2013年8月23日上午9:00—11:00。
    

2、筆試內(nèi)容:報(bào)考崗位的專業(yè)知識(shí)、基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)技能及衛(wèi)
    

生法律知識(shí)。
    

3、考試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。
    

4、成績(jī)公布:筆試成績(jī)及時(shí)在宜昌市夷陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
    

根據(jù)省委組織部、省人事廳《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作的實(shí)施意見》(鄂人〔2006〕16號(hào))文件精神,在湖北省內(nèi)從事“三支一扶”工作服務(wù)期滿考核合格的,報(bào)考事業(yè)單位的人員憑《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》及相關(guān)部門單位審查蓋章的專用表格在筆試成績(jī)上加5分。
    

(二)面試。
    

1、面試人員確定:若招聘職數(shù)與參加筆試人數(shù)超過1:3比例的,根據(jù)筆試成績(jī)按招考職位從高分到低分1:3確定面試人員;若招聘職數(shù)與參加筆試人數(shù)達(dá)到1:2且未達(dá)到1:3的,則參加筆試人數(shù)均進(jìn)入面試。面試人員名單及時(shí)在區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公告。
    

2、面試方式:面試由區(qū)人社局與招聘單位主管部門共同組織實(shí)施,區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)管。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試滿分100分,按照去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分,取平均分的方法計(jì)算,考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試考官由7人組成,其組成按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    

3、面試要求。考生須持筆試準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生,均視為自動(dòng)放棄面試資格
    

4、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。由招聘單位主管部門通過發(fā)公告或者電話、短信等方式另行通知,務(wù)必通知到每位面試考生,并做好記錄。面試內(nèi)容主要包括專業(yè)知識(shí)及技能問答等。面試方案另行制定。
    

五、體檢與考核
    

1、體檢。體檢對(duì)象按招聘崗位根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次排序,按1:1比例確定,并在夷陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站公告。體檢工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)要求的,按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
    

2、考核。考核由招聘單位主管部門和用人單位負(fù)責(zé),考核的主要內(nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況,同時(shí)對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。如考核對(duì)象不合格,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績(jī)從高
    

分到低分依次遞補(bǔ)。
    

六、公示和聘用
    

經(jīng)考核合格的擬聘用人員,予以公示7個(gè)工作日。公示期滿后,統(tǒng)一分配到區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生單位工作,并辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。不服從分配的取消招聘資格,在申報(bào)同崗位的考生中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
    

招聘咨詢電話:7837728;7816063
    

招聘監(jiān)督電話:7890030
    

附件:個(gè)人報(bào)名表.doc
    

宜昌市夷陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局宜昌市夷陵區(qū)衛(wèi)生局
    

2013年8月9日