這篇《2013年8月上海浦東發(fā)展銀行戰(zhàn)略發(fā)展部招聘啟事》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件： · 誠實(shí)守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新； · 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力； · 具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件。
二、報(bào)名方式： 登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點(diǎn)擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》（有工作經(jīng)驗(yàn)人士），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn 為使您的簡(jiǎn)歷得到有效篩選，郵件主題請(qǐng)按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗(yàn)人士應(yīng)聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”
四、招聘崗位詳細(xì)信息 決策支持專員 崗位職責(zé)：結(jié)合全行戰(zhàn)略規(guī)劃的總體要求，加強(qiáng)與總行各業(yè)務(wù)條線及各分行的調(diào)研溝通，對(duì)全行的體制機(jī)制、管理流程、運(yùn)作效率、金融創(chuàng)新等進(jìn)行深入研究，對(duì)銀行同業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)進(jìn)行跟蹤分析，向經(jīng)營管理層、各業(yè)務(wù)條線、各分行等提供與經(jīng)營密切相關(guān)的策略型決策支持研究；并參與全行重大戰(zhàn)略管理項(xiàng)目的推進(jìn)與實(shí)施工作。 應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、法律、數(shù)理或管理類碩士（含）以上學(xué)歷，博士學(xué)位優(yōu)先；3年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有很強(qiáng)的文字綜合和表達(dá)能力；對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)，貨幣、財(cái)政政策，以及國內(nèi)外銀行同業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)和變革趨勢(shì)有比較深入的了解和研究；對(duì)銀行的業(yè)務(wù)及管理流程較為熟悉；能夠較熟練地運(yùn)用國際通行的主要研究咨詢模型及方法；具有較強(qiáng)的綜合分析、判斷預(yù)測(cè)、方案設(shè)計(jì)能力；有一定的組織推動(dòng)和溝通協(xié)調(diào)能力；有商業(yè)銀行總行綜合管理部門或決策咨詢部門工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有國際相關(guān)專業(yè)認(rèn)可資格證書者優(yōu)先。
一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件： · 誠實(shí)守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新； · 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力； · 具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件。
二、報(bào)名方式： 登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點(diǎn)擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》（有工作經(jīng)驗(yàn)人士），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn 為使您的簡(jiǎn)歷得到有效篩選，郵件主題請(qǐng)按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗(yàn)人士應(yīng)聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”
三、招聘崗位列表
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招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
主要工作地點(diǎn) |
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戰(zhàn)略發(fā)展部 |
決策支持專員 |
1 |
上海 |
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四、招聘崗位詳細(xì)信息 決策支持專員 崗位職責(zé)：結(jié)合全行戰(zhàn)略規(guī)劃的總體要求，加強(qiáng)與總行各業(yè)務(wù)條線及各分行的調(diào)研溝通，對(duì)全行的體制機(jī)制、管理流程、運(yùn)作效率、金融創(chuàng)新等進(jìn)行深入研究，對(duì)銀行同業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)進(jìn)行跟蹤分析，向經(jīng)營管理層、各業(yè)務(wù)條線、各分行等提供與經(jīng)營密切相關(guān)的策略型決策支持研究；并參與全行重大戰(zhàn)略管理項(xiàng)目的推進(jìn)與實(shí)施工作。 應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、法律、數(shù)理或管理類碩士（含）以上學(xué)歷，博士學(xué)位優(yōu)先；3年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有很強(qiáng)的文字綜合和表達(dá)能力；對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)，貨幣、財(cái)政政策，以及國內(nèi)外銀行同業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)和變革趨勢(shì)有比較深入的了解和研究；對(duì)銀行的業(yè)務(wù)及管理流程較為熟悉；能夠較熟練地運(yùn)用國際通行的主要研究咨詢模型及方法；具有較強(qiáng)的綜合分析、判斷預(yù)測(cè)、方案設(shè)計(jì)能力；有一定的組織推動(dòng)和溝通協(xié)調(diào)能力；有商業(yè)銀行總行綜合管理部門或決策咨詢部門工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有國際相關(guān)專業(yè)認(rèn)可資格證書者優(yōu)先。