2013年廣東省深圳大鵬新區(qū)消防安全委員會招聘公告

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    因工作需要,大鵬新區(qū)消防安全委員會辦公室定于近期向社會公開招考臨聘人員6名。有關(guān)事項公告如下:
    一、招聘職位及人數(shù)
    綜合輔助文秘1名,防火輔助內(nèi)勤1名,行政輔助內(nèi)勤1名,消防檔案管理1名,消防宣傳站解說2名。
    二、招聘方式
    堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,從符合招聘條件的人員中擇優(yōu)錄用。
    三、招聘條件
    (一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),具有良好的品行;
    (二)符合招聘職位表(見:附件1)所規(guī)定的具體資格條件(報考者所學(xué)專業(yè)須與職位規(guī)定的學(xué)歷層次相對應(yīng),報考者的學(xué)歷須與崗位要求相符,低學(xué)歷不能報考高學(xué)歷要求的崗位,高學(xué)歷也不能報考低學(xué)歷要求的崗位),具有履行崗位要求的其他條件;
    (三)無違法、犯罪記錄和違反計劃生育政策行為
    四、報名時間、地點及要求
    (一)報名時間:2013年9月9日(上午9:30~12:00,下午2:30~5:30),逾期不予辦理。報名地點:深圳市大鵬新區(qū)大鵬街道嶺澳新村大鵬公安分局辦公樓附樓三樓會議室。
    (二)報名人員需備齊以下資料:
    1.《大鵬新區(qū)消防安全委員會辦公室招聘臨聘人員報名表》;(附件2)
    2.身份證、戶口本原件及復(fù)印件;
    3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件,學(xué)歷、學(xué)位驗證證明原件及復(fù)印件;
    4.近期一寸正面免冠彩色照片3張;
    5.計劃生育情況調(diào)查表(需到戶口所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道計生辦蓋章);(附件3)
    6.戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。
    采取現(xiàn)場報名方式,不得委托他人代報。由招聘單位負責(zé)資格初審和復(fù)審。計劃生育情況調(diào)查表、戶口所在地派出所出具的無犯罪記錄證明因客觀原因暫無法提供的,可以先簽署承諾書,在資格復(fù)審時提供。
    考生所提供的資料必須真實,所提供的聯(lián)系方式必須準確無誤,確保能夠及時聯(lián)系,若無法聯(lián)系后果自負。
    五、考試
    考試方式:由筆試和面試組成,時間、地方另行通知。筆試主要考核應(yīng)試人員機關(guān)公文寫作能力和計算機打字、排版、制表能力,面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。
    面試結(jié)束后,按照筆試成績X50%+面試成績X50%計算應(yīng)聘人員總成績,根據(jù)總成績按照聘用名額1:1的比例確定入圍體檢人員名單。
    六、體檢
    體檢由新區(qū)消安委統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進行,時間和地點另行通知(體檢費用自理)。
    七、資格復(fù)審、公示及聘用
    (一)資格復(fù)審
    考試及體檢合格的擬聘人員,經(jīng)資格復(fù)查后,報新區(qū)組織人事部門審批。
    (二)公示
    經(jīng)考試、資格復(fù)審及體檢合格的擬雇用人員,在深圳市大鵬新區(qū)政府在線網(wǎng)站公示7天(http://www.dpxq.gov.cn/)
    (三)聘用
    按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
    八、有關(guān)說明
    (一)派遣管理
    新聘用的人員全部納入派遣管理,實行管用分離。經(jīng)新區(qū)組織人事部門審批同意聘用后,由勞務(wù)派遣公司根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)規(guī)定,簽訂書面勞動合同。
    (二)用工模式和工資福利待遇
    1.正式錄用后,由勞務(wù)派遣機構(gòu)派遣至大鵬新區(qū)消防安全委員會辦公室工作,按國家有關(guān)規(guī)定辦理社會保險。
    2.工資福利按照大鵬新區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    本公告由大鵬新區(qū)消防委員會辦公室負責(zé)解釋。
    招聘咨詢電話:85136119。
    附件一:《大鵬新區(qū)消防安全委員會辦公室公開招聘臨聘人員職位表》.doc
    附件二:《大鵬新區(qū)消防安全委員會辦公室公開招聘臨聘人員報名表》.doc
    附件三:《大鵬新區(qū)消防安全委員會辦公室公開招聘臨聘人員計劃生育情況調(diào)查表》.doc
    

 
    

大鵬新區(qū)消防安全委員會辦公室
    

2013-09-05