根據縣委組織部《關于印發(fā)<關于進一步規(guī)范干部調配工作的通知>的通知>》(貞組通〔2013〕20號)和縣委組織部、縣編辦、縣人社局《關于下達2013年度空余編制使用及干部調配計劃的通知》(貞機編辦字〔2013〕3號)文件精神及有關規(guī)定，結合縣民政局實際，經局黨組研究決定，貞豐縣民政局2013年面向全縣公開遴選事業(yè)工作人員9名。其中，貞豐縣殯葬執(zhí)法稽查大隊3人，貞豐縣社會福利院3人，貞豐縣婚姻登記管理中心3人(其中事業(yè)工勤人員1名)。為使公開遴選工作順利進行，特制定本實施方案。
一、工作原則
遴選工作堅持“面向基層、德才兼?zhèn)?、人崗相適、人盡其才、才盡其用”的選人標準，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實把政治素質好、工作實績突出的熱愛民政工作的人員遴選到縣民政局工作。
二、遴選工作領導小組
組 長:胡國平(縣民政局黨組書記)
常務副組長:閔全能(縣民政局黨組副書記、局長)
副組長: 王昌武(縣民政局黨組成員、副局長)
岑德忠(縣民政局黨組成員、機關黨委書記)
成 員：姜 健(縣民政局黨組成員、老齡辦主任)
劉德剛 (縣民政局黨組成員、副局長)
梁德華(縣民政局黨組成員、紀檢組長)
蘭 鶯(縣社會救助局局長)
毛明俊(縣雙擁辦副主任)
余天勇(縣殯葬執(zhí)法稽查大隊隊長)
韋 松(縣民政局辦公室主任)
領導小組下設辦公室，辦公室設在縣民政局辦公室，王昌武兼任辦公室主任，辦公室人員由韋松、石淦、王琴、羅艷組成，負責遴選日常事務工作。
三、遴選計劃和職位
詳見《貞豐縣民政局2013年公開遴選工作人員職位一覽表》。
四、遴選對象和條件
(一)遴選對象
截止報名時，全縣范圍內符合報考條件的在冊在編鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作年限滿3年(2010年12月31日前工作)及以上正式工作人員。報考人員應具備擬遴選職位的身份條件。
(二)遴選條件
1、政治素質好，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī);
2、勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強;
3、近兩年機關事業(yè)單位年度考核均為合格及以上;
4、具有遴選職位所要求的資格條件;
5、具有以下情形之一的，不得參加遴選:
①在黨、政紀處分期間或處分期滿未解除處分的;
②正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;
③法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
五、工作程序
遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查和考試、考察、公示、辦理調動的程序進行。
(一)發(fā)布信息
在貞豐縣人力資源和社會保障局網站和貞豐電視臺公開發(fā)布遴選工作信息。
(二)報名、資格審查
1、報名和資格審查時間:2013年9 月9日- 9月19日 上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
2、報名地點:縣民政局辦公室。
3、報名須提交以下材料:
(1)本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)、畢業(yè)證書(第一學歷和學歷)、學位證書等相關材料原件及1份復印件;3張1寸免冠半身照片。
(2)所在單位同意報考證明原件。
(3)報考人員須如實填寫《貞豐縣民政局2013年公開遴選工作人員報名表》。每人限報1個職位。
4、資格審查
由遴選辦公室負責對報名人員的資格條件、相關材料進行審查。資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，取消報考者遴選資格，且兩年內不得參加同類遴選。
(三)考試
考試由遴選工作領導小組具體組織實施。原則采取結構化面試的方式進行。主要對考生的綜合素質、應變能力等方面進行測評。同一職位報名人數等于或小于10人的，直接進行面試;若同一職位報名人數超過10人的，采取筆試擇優(yōu)確定10人作為面試對象。報名人數與擬遴選人數的比例不低于2:1，凡低于2:1比例的進行調減遴選人數或取消。
面試分數，總分100分。
1、面試時間:另行通知
2、地點詳見《面試準考證》
3、準考證發(fā)放時間:另行通知
領取準考證時持本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)到縣民政局辦公室領取《考試準考證》。
(四)考察
根據面試成績，從高分到低分，按各職位遴選計劃數1:1比例確定考察對象?？疾旃ぷ饔煽h民政局組織實施。并根據縣委組織部《關于印發(fā)<關于進一步規(guī)范干部調配工作的通知>的通知>》(貞組通〔2013〕20號)的文件要求，按照個別談話征求意見、審查檔案、了解廉潔自律表現及撰寫考察材料等程序進行。
(五)公示
縣民政局根據報考人員考試成績、考察情況，確定擬遴選的人員，并在貞豐縣民政局政務公開欄、貞豐縣人力資源和社會保障局網站及擬遴選人員原單位進行公示。公示期不少于7天。
(六)辦理調動
經公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，由縣民政局報請縣人力資源和社會保障局按照規(guī)定程序審批辦理調動手續(xù)。
按照規(guī)定程序審批辦理調動手續(xù)。對有以下情形之一的，不得辦理調配手續(xù):
①有年度考核不合格、基本合格的;
②在黨、政紀處分期間或處分期滿未解除處分的;
③正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;
④有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。
六、紀律要求
遴選工作嚴格遵守民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任。
七、未盡事宜由局公選領導小組研究確定
咨詢電話:0859-6611007(縣民政局)
監(jiān)督電話:0859-6610056(縣紀委)
附件一:貞豐縣民政局2013年公開遴選工作人員職位一覽表.xls
附件二:貞豐縣民政局2013年公開遴選工作人員報名表.doc
貞豐縣民政局
2013年9月6日