一、企業(yè)簡介
華潤集團成立于1938年，歸屬國務(wù)院國資委直管，是一家在香港注冊和運營的多元化控股企業(yè)集團。華潤集團下設(shè)7大戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元(消費品、電力、地產(chǎn)、醫(yī)藥、水泥、燃氣、金融)、19家一級利潤中心，有實體企業(yè)2300多家，在職員工40萬人，在香港擁有5家上市公司，在內(nèi)地間接控股6家上市公司。截至2012年末，集團總資產(chǎn)達9393億港元，2012年末實現(xiàn)銷售收入4046億港元。在2013年全球500強排名中，華潤集團排名第187位。
華潤燃氣集團成立于2007年1月，是華潤集團戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元之一，主要在中國內(nèi)地投資經(jīng)營與大眾生活息息相關(guān)的城市燃氣業(yè)務(wù)，包括管道燃氣、車用燃氣及燃氣器具銷售等。
華潤燃氣六年來實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，目前已在南京、成都、武漢、昆明、濟南、福州、鄭州、重慶、南昌、天津、蘇州、無錫、廈門等近100座大中城市投資設(shè)立了燃氣公司，業(yè)務(wù)遍及全國20個省、3個直轄市，燃氣年銷量達93億立方米，用戶逾1400萬戶，是中國大的城市燃氣運營商。2008年10月底華潤燃氣在香港成功上市，成為華潤集團旗下燃氣板塊的上市平臺，現(xiàn)已位列香港恒生綜合指數(shù)成份股。華潤燃氣秉承專業(yè)、高效、親切的服務(wù)宗旨，致力于在“十二五”期間內(nèi)，成為綜合實力“中國第一、世界一流”的燃氣企業(yè)。
華潤燃氣沈陽大區(qū)管理中心簡稱沈陽大區(qū)，區(qū)域總部坐落在沈陽，成立于2009年5月，是華潤燃氣控股有限公司第一個實行區(qū)域化管理的大區(qū)，24家成員企業(yè)廣泛分布在遼寧省、吉林省、黑龍江省、內(nèi)蒙古自治區(qū)。
未來華潤燃氣沈陽區(qū)域管理中心將繼續(xù)致力于東北的燃氣業(yè)務(wù)，在項目開發(fā)、業(yè)績和管理提升等方面發(fā)揮區(qū)域協(xié)同優(yōu)勢，增強華潤燃氣在東北的影響力
企業(yè)愿景：成為中國受尊重的燃氣行業(yè)
企業(yè)使命：提供專業(yè)、高效、親切的服務(wù)，供應(yīng)安全清潔燃氣;
致力于改善環(huán)境質(zhì)量，提升生活品質(zhì);
不斷追求卓越，實現(xiàn)股東價值和員工價值大化。
組織氛圍：簡單、坦誠、陽光
用人理念：尊重人的價值，開發(fā)人的潛能，提升人的心靈。
海納百川，唯才是用，使普通的人成為優(yōu)秀的人，
優(yōu)秀的人成為卓越的人，源源不斷的人在這里實現(xiàn)
自己的人生夢想。
二、招聘條件
1.全日制普通高校統(tǒng)招2014應(yīng)屆畢業(yè)生
2.學歷: 全日制本科及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生
3.基本素質(zhì)：
A應(yīng)聘者在學校成績優(yōu)秀， 具備扎實的專業(yè)理論知識
B應(yīng)聘者具備良好的溝通能力、實踐能力強
C應(yīng)聘者積極好學、追求上進，有較強責任心與服務(wù)意識
D應(yīng)聘者沒有違規(guī)記錄，無不良嗜好，身體素質(zhì)好，能吃苦耐勞，愿意到一線接受鍛煉
三、招聘專業(yè)及工作地點
1.招聘專業(yè)
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序號 |
專業(yè)大類 |
相關(guān)專業(yè) |
序號 |
專業(yè)大類 |
相關(guān)專業(yè) |
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1 |
燃氣類 |
建筑環(huán)境與設(shè)備工程 |
6 |
工程類 |
工程設(shè)計 |
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城市燃氣 |
土木工程 | ||||
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油氣儲運 |
工程管理 | ||||
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燃氣工程 |
工程造價 | ||||
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化學工藝 |
給水排水工程 | ||||
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2 |
安全管理 |
安全工程 |
7 |
財務(wù)管理 |
會計 |
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金融 | |||||
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安全管理 |
財務(wù)管理 | ||||
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3 |
設(shè)備管理 |
機械制造及其自動化 |
8 |
市場營銷 |
市場營銷 |
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電氣工程 |
9 |
管理行政 |
行政管理 | ||
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儀表儀器 |
工商管理 | ||||
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4 |
IT管理 |
計算機技術(shù)與應(yīng)用 |
人力資源管理 | ||
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信息管理與信息 | |||||
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5 |
語言類 |
漢語言文學（中文） |
10 |
新聞類 |
新聞采編與制作 |
2.沈陽大區(qū)成員企業(yè)分布
黑龍江：哈爾濱 伊春
遼寧?。捍筮B(保稅區(qū)、花園口) 遼陽 丹東 鳳城 海城 本溪 岫巖營口 盤錦 錦州 恒仁 本溪南芬
吉林?。杭质?通化 遼源 長春 松原 集安 白城
內(nèi)蒙古：赤峰
四、培養(yǎng)計劃
1.大學生訓練營：優(yōu)秀者參加華潤集團組織的“華潤未來之星訓練營”培訓，為期45天;
2.輪崗培訓：在本公司確定一名領(lǐng)崗人(中層及以上人員)，結(jié)合領(lǐng)崗人意見，確定3-4個部門在本公司進行輪崗培訓6個月;
3.技能培訓：確定一名大區(qū)助理作為導師，參加大區(qū)相關(guān)職能的培訓及工作會議，并參與商業(yè)計劃評審會與檢討會等大區(qū)內(nèi)重要會議。
4.輔導帶崗：選取成員企業(yè)管理團隊成員一名作為帶崗人，幫助熟悉企業(yè)并建立認同感和歸屬感，關(guān)注其發(fā)展過程并給與業(yè)務(wù)和生活的指導。輪崗期間選所在部門的負責人，幫助了解該部門的業(yè)務(wù)與管理。
五、招聘流程
第一步：網(wǎng)上簡歷投遞
第二步：簡歷篩選
第三步：筆/面試
大區(qū)會組織在沈陽大區(qū)辦公室或成員公司面試，面試時請攜帶：
①學校成績單(蓋學校公章)復(fù)印件;
?、谟⒄Z等級證書、計算機等級證書復(fù)印件;
?、圩阋哉f明求職者在校期間表現(xiàn)的其他材料的復(fù)印件;
第四步：發(fā)放錄用通知書
第五步：簽訂三方協(xié)議
六、簡歷接收郵箱
簡歷接收郵箱：dongbeizp@crcgas.com