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2013年衡水市武強縣教師招聘公告
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā){2011}9號)文件精神，為促進全縣教育事業(yè)健康、均衡、可持續(xù)發(fā)展，切實解決我縣教師隊伍年齡老化、整體缺編和結(jié)構性缺編等問題，提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì)和農(nóng)村中小學教育教學質(zhì)量，縮小城鄉(xiāng)教育差距，促進教育均衡發(fā)展。經(jīng)縣委、縣政府批準，面向社會公開招聘部分農(nóng)村中小學、幼兒園教師。特此公告：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試考核相結(jié)合的辦法，面向社會，公開招考，擇優(yōu)聘用。
二、招聘對象
1.招聘對象須具有武強縣戶籍,在武強縣服務的“三支一扶”人員(不含特崗教師)不受戶籍限制。
2、幼兒園教師招聘對象為全日制幼師及以上學歷學前教育專業(yè)畢業(yè)生。
3、小學教師招聘對象為全日制普通高校?？萍耙陨袭厴I(yè)生(不包括自考、成人、函授、電大和初中起點的五年制初等教育?？飘厴I(yè)生)。
4、初中教師招聘對象為全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生(不包括自考、成人、函授、電大畢業(yè)生)。
5、年齡為30周歲以下(1983年7月1日后出生)。
6、報名者符合教師任職資格條件和招聘崗位要求。
三、招聘對象基本條件
1、熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，未受過任何紀律處分，自覺遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，為人師表，志愿服務農(nóng)村教育。
2、任職資格和招聘崗位要求。
應聘初中教師崗位必須具有全日制普通高校本科及以上學歷且取得初中及以上教師資格;應聘小學教師崗位，必須具有全日制普通高校?？萍耙陨蠈W歷且取得小學及以上教師資格;應聘幼兒園教師崗位必須具有全日制幼師及以上學歷學前教育專業(yè)畢業(yè)且取得幼兒園教師資格。
應聘教師所學專業(yè)、取得的教師資格證書學科與應聘的崗位學科要相同或相近(相近的文科專業(yè)有中文、政治、歷史和地理;理科專業(yè)有數(shù)學、物理、化學、生物)。音樂、體育、英語專業(yè)要求招聘對象所學專業(yè)或教師資格證書學科與應聘的崗位學科要相同。
3、應聘幼兒園音樂教師應是鍵盤、管樂、吉他類專業(yè)，需持有六級以上證書。
4、已通過教師資格考試暫未發(fā)證的，需提供相關教師資格認定機構出具各項成績考試合格和正在認定的證明。
5、普通話水平必須達到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標準》二級乙等及其以上標準，申報語文學科崗位必須達到二級甲等及以上標準，并取得《普通話水平測試等級證書》。
6、身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，適應教育教學工作的需要。
有下列情形之一者不得報考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
(2)曾被開除公職的人員。
(3)在校期間受過“記過”以上處分而沒有撤消的人員。
四、招聘數(shù)額
全縣共招聘教師40名，其中：農(nóng)村小學教師18名(數(shù)學7名、語文6名、英語4名、體育1名)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學教師14名(語文2名、數(shù)學2名、英語2名、體育2名、政治2名、物理2名、化學2名)。農(nóng)村幼兒園教師8名(其中學前教育6名、音樂2名)。
五、招聘辦法和程序
(一)成立領導小組，負責對招聘工作的監(jiān)督和領導，確保公平、公正、公開，擇優(yōu)錄用。
(二)發(fā)布公告。2013年7月20日通過縣電視臺、武強縣政府公眾信息網(wǎng)、向社會發(fā)布招聘信息。
(三)報名和資格審查。
(1)報名時間：2013年7月22日--24日。
上午：8:30-11:30
下午2:30-5:00
(2)報名地點：武強縣第一實驗小學。
(3)報名要求：
每名報考人員只能報考一個崗位并注明是否服從調(diào)劑。凡符合招聘條件的人員須由本人持戶口本、身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證、普通話證原件及復印件各一份和近期同版小二寸藍底免冠彩色照片4張到報名現(xiàn)場報名。報名者須填寫《報名登記表》，凡填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤，或弄虛作假的，一律取消考試資格或聘用資格。
考生須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。
(4)資格審查及繳費。
縣公安局負責對考生戶籍的確認審查;縣人社局負責對招聘人員相關材料的確認審查。通過資格審查的考生繳納報名考試費200元。
(5)筆試準考證領取時間和地點：2013年7月26日8:30-17:30在縣人力資源和社會保障局領取準考證。
(6)考場安排。根據(jù)報名情況，采用高考編排程序確定同科目考生的考場及考號。
(四)筆試。
考生憑《準考證》和身份證原件參加考試。筆試為閉卷考試，筆試內(nèi)容為相應學科的專業(yè)知識。
1、考試內(nèi)容
報考中小學語文、數(shù)學、英語、音樂、體育、化學、物理、政治學科的考試內(nèi)容為河北省普通中學相應學科文化知識和教育法律法規(guī)、中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學、教育心理學、新課程理念有關內(nèi)容，其中初中文化知識占總分數(shù)的20 %、高中文化知識占總分數(shù)的20 %、教育法律法規(guī)、中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學、教育心理學、新課程理念占總分數(shù)的 60 %。
應聘幼兒教師考試內(nèi)容為河北省全日制普通師范類學前教育專業(yè)所學內(nèi)容，占總分數(shù)的40%。教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、學前教育學、學前教育心理學、新課程理念占總分數(shù)的 60 %。
筆試均為一張試卷，滿分為150分，考試時間為150分鐘，筆試成績按60%記入總分。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
2、筆試時間地點
筆試時間：2013年7月29日上午9：00--11：30。
筆試地點：武強縣武強中學。
參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
3、筆試組織
命題、監(jiān)場、閱卷工作委托專門考試機構承擔?？荚嚢凑崭叩葘W校招生考試的程序組織考試，對違紀舞弊者，按相關規(guī)定處理?？h紀委全程監(jiān)督。
考場內(nèi)設有全程電子監(jiān)控設備，考點配備金屬探測儀等高考專用設備。
(五)面試。
1、面試人選確定。
依據(jù)筆試成績從高分到低分按照招聘崗位計劃數(shù)1：1.5的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入面試。面試滿分為100分。
2、面試資格復審。
時間：2013年8月4日 地點：武強縣武強中學
面試前，對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、普通話證、教師資格證等相關材料的原件。經(jīng)復審不符合面試條件的，取消面試人選資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試資格。
對于資格復審過程中出現(xiàn)資格復審不合格人員的崗位，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
3、面試時間：2013年8月5日具體時間另行通知。
地 點：武強縣武強中學
面試費用參照公務員面試標準，由報考人負擔，每人需繳納面試費200元。
面試考場包括“四室”，即面試室、候考室、備考室、休息室，考場內(nèi)設有電子監(jiān)控設備和電子屏蔽設備，考點配備金屬探測儀等高考專用設備。
4、面試內(nèi)容。面試為課堂教學能力考核。報考初中語文、數(shù)學、英語、音樂、體育、化學、物理、政治學科為武強縣相應學科九年級義務教育教材;報考小學數(shù)學、語文、英語、體育。學科為武強縣相應學科六年級義務教育教材;報考學前教育專業(yè)為幼兒園主題活動課程。
5、面試方法。
面試采取說課和綜合素質(zhì)答辯的方式進行，考生按試講序號提前30分鐘抽取試講課程后到備課室進行備課。準備好后按抽簽順序在工作人員引領下到試講室進行說課，面試者只報告序號，不得透露姓名、不介紹個人情況。由評委按照評分細則逐項打分，當場亮分，去掉一個高分和一個低分，其他評委成績的平均分即為應試者的面試成績。
面試成績當天在面試考場外張貼。
6、總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績。其中，筆試成績占60%，面試成績占40%，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位?？偝煽冊?013年8月5日公布。
7、面試組織。
面試評委小組由5-7人組成，均從異地聘請具有相關專業(yè)的人員擔任。
8、確定擬聘人員。根據(jù)每學科的招聘計劃和筆試成績、面試成績，按總分從高分到低分，分別確定每學科擬招錄人員。
(六)體檢與考核。
考試結(jié)束后，本著公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照招聘計劃從高分到低分的順序以1:1的比例確定參加綜合考核及體檢的人員并進行公示。比例內(nèi)末位考生總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，以筆試成績高者優(yōu)先進入綜合考核和體檢。體檢由武強縣教育體育局負責組織。體檢費用由報考人負擔。
對體檢合格者，由用人單位組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進行考核，并對資格條件進行復查。體檢或考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
(七)公示、聘用。
根據(jù)考試、考核、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，對擬聘用人員檔案根據(jù)報名要求條件進行審核，通過檔案審核后將擬聘用人員情況在武強縣政府公眾信息網(wǎng)和武強縣人社局公示7個工作日。對公示反映有問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試的人員中按總成績從高分到低分依次遞補;對公示期滿無異議的，方可聘用。
被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，新招聘人員試用期為一年，試用期滿，經(jīng)綜合考核合格者，予以正式聘用;被聘人員一律安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學和幼兒園任教，且五年內(nèi)不允許調(diào)動，錄用人員實行聘任制，不占編制，人事關系由縣人才交流服務中心代理，以后視缺編情況從招聘人員中補充。工資由縣財政負擔。考核不合格者，由用人單位報縣人力資源和社會保障局批準后，予以辭退。
(八)崗前培訓。
擬聘教師崗前培訓由武強縣教育體育局統(tǒng)一部署，具體培訓時間另定。培訓內(nèi)容主要有教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、班級管理、教材教法、新課程理念、安全預防知識以及武強縣縣情等。
六、監(jiān)督措施
1、招錄教師的全過程確保指標公開、學科公開、條件公開、程序公開、筆試、面試成績公開、實施方案公開，名單張榜公布，監(jiān)場及評委人員臨時選調(diào)，接受社會監(jiān)督，確保選聘工作的公平公正。
2、縣招聘領導小組成員將進行全程監(jiān)督，對參考人員采取考前逐人及考場內(nèi)錄像，以防*現(xiàn)象的發(fā)生;對弄虛作假和違反考試錄用紀律的人員，是考生的，一律取消考試或聘用資格;是工作人員的，追究直接責任人的責任。
3、為保證考試工作的順利進行，考試期間由公安局負責考點的警衛(wèi)工作，對違反招聘紀律的人員按有關規(guī)定嚴肅處理。為接受群眾監(jiān)督，設立監(jiān)督電話。(紀檢會：3822645 人事局：3822655 教體局：3823816)
4、教師招聘的各項信息將及時在武強縣政府公眾信息網(wǎng)上公布，應聘者應隨時關注相關信息，同時須保持通訊暢通。如有變動教師招聘領導小組辦公室將另行通知，本方案終解釋權在武強縣招聘領導小組。
二0一三年七月二十日