這篇《2013年湖北省宜昌市興山縣招聘5名幼兒教師公告》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》，結(jié)合事業(yè)發(fā)展和工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究，并報(bào)市人社局批準(zhǔn)，同意幼兒園、特殊教育學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教師,現(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位職數(shù)
此次招聘教師5名，即幼兒教師4名，特校教師1名。
二、招聘辦法
招聘采用筆試、面試、體檢、考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中：筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。兩項(xiàng)之和計(jì)算總分。
根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策的意見》(鄂人社函[2011]614號(hào))規(guī)定，服務(wù)期滿兩年且年度考核合格的省內(nèi)“三支一扶”人員，在本次招聘中享受“三支一扶”加分優(yōu)惠政策(筆試考試成績(jī)加5分)。報(bào)名時(shí)，服務(wù)期滿人員應(yīng)提供湖北省三支一扶辦蓋章的“三支一扶”服務(wù)證書(原件及復(fù)印件);服務(wù)期未滿人員在附件中下載并填寫《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生報(bào)考事業(yè)單位加分申請(qǐng)表》，并經(jīng)服務(wù)單位、服務(wù)單位主管部門、服務(wù)單位所在縣及地、市(州)級(jí)“三支一扶”辦審核確認(rèn)蓋章。在筆試開考前一天尚未交到縣教育局人事股的，視為放棄加分。此項(xiàng)優(yōu)惠政策只能享受一次。
三、招聘條件
1、堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，遵守黨和國(guó)家的路線、方針、政策、法律。行為規(guī)范，品行端正，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德。
2、熱愛并忠于我縣教育事業(yè)，勤奮好學(xué)，成績(jī)優(yōu)良，品行端正，有良好的職業(yè)道德。
3、報(bào)考幼兒教師必須具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的幼師、少兒藝術(shù)或?qū)W前教育大專及以上學(xué)歷(應(yīng)聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園工作的學(xué)歷可放寬到中專);報(bào)考特校教師必須具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的特殊教育師范專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
4、身體健康，30周歲以下(1983年1月1日以后出生)。
5、具備相應(yīng)的教師資格,或非師范類的應(yīng)聘人員參加相應(yīng)學(xué)段教育學(xué)、心理學(xué)考試合格并具有相關(guān)的合格證書(其中應(yīng)屆畢業(yè)生以及獲得教育學(xué)、心理學(xué)合格證書暫未取得教師資格證且符合其他報(bào)考條件的，可以報(bào)名參加考試，但應(yīng)在兩年聘期內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證;未能按時(shí)取得的，解除聘用關(guān)系)。普通話水平達(dá)到合格等級(jí)(報(bào)考幼師要達(dá)到二級(jí)甲等及以上)。
6、聘用后，在招聘單位自愿服務(wù)年限不得低于3年，服務(wù)期限內(nèi)要求離開聘用單位的，不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，視為自動(dòng)離職。
7、有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：
①、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的;
②、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
③、曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;
④、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
由縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局于2013年6月18日通過縣教育局、縣人社局等網(wǎng)站和縣廣播電臺(tái)等新聞媒體發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名
應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證及其他相關(guān)證件原件(復(fù)印件)、1寸近期免冠彩色照片2張到興山縣教育局人事股現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)填寫《興山縣2013年招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》1份，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
應(yīng)屆畢業(yè)生可執(zhí)學(xué)校出具的證明材料報(bào)名(證明材料必須寫明畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)，何時(shí)可拿畢業(yè)證等有效證明)，應(yīng)聘人員必須在2013年7月31日提交畢業(yè)證及相關(guān)證書(教師資格證除外)原件，否則將取消聘用資格。
報(bào)名時(shí)間：2013年6月19日至6月28日(上午8:30—12:00，下午2:00—5:00，雙休天除外)，報(bào)名時(shí)間截止到6月28日下午5:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
2、資格審查
招聘辦公室于2013年7月1日上午對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格的，7月1日下午頒發(fā)準(zhǔn)考證。
3、報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘崗位職數(shù)3:1比例的,核減或取消崗位職數(shù)。
(三)招聘
1、筆試
(1)筆試采用閉卷方式進(jìn)行，分值為100分，時(shí)間為120分鐘。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)。綜合知識(shí)包括時(shí)事政治、綜合文化素養(yǎng)、教育教學(xué)理論、教育法律法規(guī)等;幼教和特教的教育教學(xué)專業(yè)分開命題，以學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容。
(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證?？忌鷳{準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場(chǎng)。
2、面試。按筆試成績(jī)從高分到低分排名順序，按招聘崗位1：3比例分別確定面試人選。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試時(shí)間幼兒教師為45分鐘，特校教師為60分鐘。
面試考場(chǎng)分幼兒教師組和特校教師組。每組面試由7位考官組成。
(1)幼兒教師面試由才藝展示和現(xiàn)場(chǎng)答辯兩部分構(gòu)成，其中才藝展示70分，現(xiàn)場(chǎng)答辯30分。
才藝展示內(nèi)容為：①完成一幅命題繪畫(15分種以內(nèi));②唱一首完整的歌曲(5分種以內(nèi));③現(xiàn)場(chǎng)彈奏一支曲目(5分種以內(nèi));④跳一支完整的舞蹈并現(xiàn)場(chǎng)模仿(5分種以內(nèi));⑤用普通話講述一個(gè)完整的小故事(5分種以內(nèi))。
現(xiàn)場(chǎng)答辯(10分鐘以內(nèi))。由主考官提問，考生現(xiàn)場(chǎng)解答，考官現(xiàn)場(chǎng)打分。
(2)特校教師面試以專業(yè)技能展示、現(xiàn)場(chǎng)答辯、才藝展示三部分構(gòu)成。其中專業(yè)技能展示60分，現(xiàn)場(chǎng)答辯30分，才藝展示10分。
專業(yè)技能展示內(nèi)容為：現(xiàn)場(chǎng)演示對(duì)自閉癥兒童的個(gè)別化訓(xùn)練，面試前讓該教師與兒童相處15分鐘以內(nèi)，考生根據(jù)該兒童特點(diǎn)，制定有針對(duì)性的個(gè)別訓(xùn)練計(jì)劃(20分鐘以內(nèi))，并進(jìn)行試教(10分鐘以內(nèi))。
現(xiàn)場(chǎng)答辯(10分鐘以內(nèi))。由主考官提問，考生現(xiàn)場(chǎng)解答，考官現(xiàn)場(chǎng)打分。
才藝展示(5分鐘以內(nèi))?？忌鷱囊魳?器樂、演唱、舞蹈)、繪畫(命題畫)中自選1項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)表演，所需器具由考生自備。展示完畢，考官現(xiàn)場(chǎng)打分。
面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。進(jìn)入面試的考生必須在面試當(dāng)日上午7:30以前進(jìn)入相應(yīng)的面試候考室，面試開考時(shí)，遲到的考生不準(zhǔn)進(jìn)入候考室，并被取消面試資格。
3、綜合成績(jī)公布。綜合成績(jī)將在面試結(jié)束后及時(shí)在縣教育局辦公樓一樓大廳公布。
4、體檢。根據(jù)考生的綜合成績(jī)，按各崗位招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖北省錄用國(guó)家公務(wù)員體檢規(guī)定》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的在報(bào)考同一崗位中，按照綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5、考核。對(duì)于體檢合格人員，由縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局組織對(duì)其進(jìn)行考核。對(duì)考核不合格者，則取消聘用資格，按照綜合成績(jī)從高到低的排名順序依次遞補(bǔ)。對(duì)考核合格人員，由縣教育局在局辦公樓一樓大廳和網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。
6、聘用。公示結(jié)束，聘用人員確定后，聘用人員必須在2天內(nèi)(節(jié)假日除外)到縣教育局報(bào)到，縣教育局在7天內(nèi)(節(jié)假日除外)到縣人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。逾期不辦者，將自動(dòng)取消聘用資格，人員不再予以遞補(bǔ)。延期造成的后果由聘用人員或聘用單位自行負(fù)責(zé)。
五、待遇
聘用人員納入我縣事業(yè)單位編制內(nèi)管理，由縣教育局統(tǒng)一安排工作，實(shí)行人事代理和簽訂聘用合同，按事業(yè)單位政策落實(shí)相關(guān)待遇。
聯(lián)系電話：0717-2580796聯(lián)系人：劉俊
二0一三年六月十四日