這篇《2013年安徽省蕪湖市弋江區(qū)教育局招聘1名小學(xué)教師啟事》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
因工作需要，我區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘小學(xué)編外聘用教師18名。
一、招聘原則
1、堅(jiān)持公開、公平、公正的原則;
2、堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
3、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘崗位
本次共招聘18名小學(xué)教師，其中小學(xué)英語(yǔ)教師8名、小學(xué)
語(yǔ)文教師10名(具體崗位見附表)。
三、招聘條件
1、本科及以上學(xué)歷;
2、年齡35周歲以下(1978年1月1日以后出生);
3、遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè);
4、五官端正，身體健康;
5、具備國(guó)家認(rèn)定的相應(yīng)教師資格;
6、具備崗位所需要的技能要求。
四、招聘程序和方法
招聘采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。區(qū)監(jiān)察局依法對(duì)招聘工作實(shí)施監(jiān)察。具體程序及辦法如下：
1、公告
弋江區(qū)人社局、教育局在《大江晚報(bào)》上發(fā)布招聘公告，同時(shí)在蕪湖人事人才網(wǎng)上公告，并在弋江區(qū)政府網(wǎng)站、弋江教育信息網(wǎng)上公布招聘方案。
2、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：7月24日-7月26日，上午8:30-11:00，下午2:00-4:30。
但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與招考崗位比例不低于3：1方可開考，不足開考比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究，降低開考比例或相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。
考生于7月29日上午8：30-11：00，下午14：30-17：00，攜帶本人身份證和報(bào)名時(shí)開的考試收款收據(jù)單，到弋江區(qū)教育局人事科(利民路小學(xué)隔壁2樓)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
3、筆試
筆試時(shí)間與地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試內(nèi)容為教育綜合知識(shí)與學(xué)科專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。教育綜合知識(shí)主要考查教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí);學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要考查專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。
筆試結(jié)束后，成績(jī)將在弋江區(qū)教育信息網(wǎng)和弋江區(qū)政府網(wǎng)站上公布。按照筆試成績(jī)從高分到低分排序，以招聘崗位數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，各崗位后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進(jìn)入面試。
被確定為參加面試的人員請(qǐng)攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證，到弋江區(qū)教育局人事科(利民路小學(xué)隔壁2樓)報(bào)到，每人交面試費(fèi)80元，領(lǐng)取面試通知書。
4、面試
面試時(shí)間與地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
面試以教學(xué)技能測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行，總分100分。主要考核應(yīng)試人員的教材理解、重難點(diǎn)把握、組織課堂教學(xué)、普通話水平、專業(yè)技能、板書、教態(tài)等相應(yīng)教學(xué)能力。
面試時(shí)須攜帶本人身份證、面試通知單。
面試結(jié)束后，報(bào)考人員的考試終成績(jī)將在弋江區(qū)教育信息網(wǎng)和弋江區(qū)政府網(wǎng)站上公布，終成績(jī)按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)5:5的比例合成。所有成績(jī)計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。如出現(xiàn)考試終成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排序;如考試終成績(jī)和筆試成績(jī)均相同，則一并進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)，終由區(qū)教育局全面衡量擇優(yōu)確定擬聘用人員。
5、體檢與考察
體檢與考察由弋江區(qū)教育局和人社局共同組織實(shí)施。
體檢參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》規(guī)定執(zhí)行，須在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。
考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考核。
因體檢和考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
6、公示
對(duì)經(jīng)過(guò)筆試、教學(xué)技能測(cè)試、體檢、考察合格后的擬聘人員，在弋江區(qū)教育信息網(wǎng)和弋江區(qū)政府網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日，對(duì)公示無(wú)異議的人員，辦理聘用手續(xù)。
五、聘用及待遇
錄用人員一律實(shí)行編外聘用，試用期為1個(gè)月，試用期滿后經(jīng)考核合格者予以正式聘用并簽訂聘用合同，工資與社保由區(qū)財(cái)政統(tǒng)一支付。
六、此方案由區(qū)編外聘用教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：區(qū)教育局0553-4831703;區(qū)人社局0553-4225631
監(jiān)督舉報(bào)電話：區(qū)監(jiān)察局0553-4826901
弋江區(qū)人社局 弋江區(qū)教育局
2013年7月19日
因工作需要，我區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘小學(xué)編外聘用教師18名。
一、招聘原則
1、堅(jiān)持公開、公平、公正的原則;
2、堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
3、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘崗位
本次共招聘18名小學(xué)教師，其中小學(xué)英語(yǔ)教師8名、小學(xué)
語(yǔ)文教師10名(具體崗位見附表)。
三、招聘條件
1、本科及以上學(xué)歷;
2、年齡35周歲以下(1978年1月1日以后出生);
3、遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè);
4、五官端正，身體健康;
5、具備國(guó)家認(rèn)定的相應(yīng)教師資格;
6、具備崗位所需要的技能要求。
四、招聘程序和方法
招聘采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。區(qū)監(jiān)察局依法對(duì)招聘工作實(shí)施監(jiān)察。具體程序及辦法如下：
1、公告
弋江區(qū)人社局、教育局在《大江晚報(bào)》上發(fā)布招聘公告，同時(shí)在蕪湖人事人才網(wǎng)上公告，并在弋江區(qū)政府網(wǎng)站、弋江教育信息網(wǎng)上公布招聘方案。
2、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：7月24日-7月26日，上午8:30-11:00，下午2:00-4:30。
但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與招考崗位比例不低于3：1方可開考，不足開考比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究，降低開考比例或相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。
考生于7月29日上午8：30-11：00，下午14：30-17：00，攜帶本人身份證和報(bào)名時(shí)開的考試收款收據(jù)單，到弋江區(qū)教育局人事科(利民路小學(xué)隔壁2樓)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
3、筆試
筆試時(shí)間與地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試內(nèi)容為教育綜合知識(shí)與學(xué)科專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。教育綜合知識(shí)主要考查教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí);學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要考查專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。
筆試結(jié)束后，成績(jī)將在弋江區(qū)教育信息網(wǎng)和弋江區(qū)政府網(wǎng)站上公布。按照筆試成績(jī)從高分到低分排序，以招聘崗位數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，各崗位后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進(jìn)入面試。
被確定為參加面試的人員請(qǐng)攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證，到弋江區(qū)教育局人事科(利民路小學(xué)隔壁2樓)報(bào)到，每人交面試費(fèi)80元，領(lǐng)取面試通知書。
4、面試
面試時(shí)間與地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
面試以教學(xué)技能測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行，總分100分。主要考核應(yīng)試人員的教材理解、重難點(diǎn)把握、組織課堂教學(xué)、普通話水平、專業(yè)技能、板書、教態(tài)等相應(yīng)教學(xué)能力。
面試時(shí)須攜帶本人身份證、面試通知單。
面試結(jié)束后，報(bào)考人員的考試終成績(jī)將在弋江區(qū)教育信息網(wǎng)和弋江區(qū)政府網(wǎng)站上公布，終成績(jī)按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)5:5的比例合成。所有成績(jī)計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。如出現(xiàn)考試終成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排序;如考試終成績(jī)和筆試成績(jī)均相同，則一并進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)，終由區(qū)教育局全面衡量擇優(yōu)確定擬聘用人員。
5、體檢與考察
體檢與考察由弋江區(qū)教育局和人社局共同組織實(shí)施。
體檢參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》規(guī)定執(zhí)行，須在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。
考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考核。
因體檢和考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
6、公示
對(duì)經(jīng)過(guò)筆試、教學(xué)技能測(cè)試、體檢、考察合格后的擬聘人員，在弋江區(qū)教育信息網(wǎng)和弋江區(qū)政府網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日，對(duì)公示無(wú)異議的人員，辦理聘用手續(xù)。
五、聘用及待遇
錄用人員一律實(shí)行編外聘用，試用期為1個(gè)月，試用期滿后經(jīng)考核合格者予以正式聘用并簽訂聘用合同，工資與社保由區(qū)財(cái)政統(tǒng)一支付。
六、此方案由區(qū)編外聘用教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：區(qū)教育局0553-4831703;區(qū)人社局0553-4225631
監(jiān)督舉報(bào)電話：區(qū)監(jiān)察局0553-4826901
弋江區(qū)人社局 弋江區(qū)教育局
2013年7月19日