2013年河北省保定市唐縣事業(yè)單位招聘工作人員公告

為進一步充實我縣人才隊伍，提高干部隊伍素質(zhì)，增強事業(yè)單位工作活力，依據(jù)中共保定市委組織部、保定市人力資源和社會保障局《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的暫行辦法》(保人社發(fā)[2011]70號)文件精神，經(jīng)縣政府研究同意，2013年公開招聘117名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
    

一、招聘原則與方式
    

公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。凡符合條件的各類人員均可報名應(yīng)聘。采取統(tǒng)一招聘的方式，選拔一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才，充實到事業(yè)單位。
    

二、招聘對象
    

招聘的對象為唐縣戶籍(或生源地)，或夫妻一方為唐縣戶籍且提供婚姻證明的，國家承認的大專以上學(xué)歷的畢業(yè)生(學(xué)前教育專業(yè)學(xué)歷可放寬到全日制中專)，且具有崗位要求的資格證書。研究生、“211”、“985”高校畢業(yè)生不受戶籍及專業(yè)限制(須具有崗位要求的資格證書)。
    

三、招聘單位、崗位、名額及應(yīng)聘崗位所需條件見《唐縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》同時符合下列基本條件：
    

(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲;
    

(二)遵守憲法和法律;
    

(三)具有良好的品行;
    

(四)崗位所需的專業(yè)知識、文化程度和技能條件;
    

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    

(六)年齡在35周歲以下(1978年1月1日)以后出生;
    

(七)機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員不在本次招聘范圍，其他在職人員報考須提供單位同意報考證明;
    

受到黨紀政紀處分期限未滿的、正在接受審查的、處于刑事處罰期或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員不得報名。
    四、招聘步驟及程序
    (一)報名與資格審查
    1 、報名地點：唐縣人力資源市場(縣人力資源和社會保障局一樓大廳)。聯(lián)系電話：人力資源和社會保障局：0312-6421733
    2 、報名時間：2013年8月12日至16日17點。
    3 、資格審查：在縣招聘辦統(tǒng)一組織下，采取應(yīng)聘者本人現(xiàn)場報名，每人只限報一個崗位，須提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證、就業(yè)協(xié)議書、有效二代《居民身份證》、戶口本(或戶口遷移證)、崗位需要的資格證書、外地人員還需提供結(jié)婚證等原件及復(fù)印件各一份、近期彩色一寸免冠照片六張。經(jīng)用人單位主管部門資格審查合格后，報考人填寫《唐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查表》后加蓋主管部門公章。招聘辦公室負責(zé)填寫《唐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名花名冊》，對應(yīng)聘人員當(dāng)場攝像，并按物價財政部門的規(guī)定交納報名、考務(wù)費100元。
    報考同一崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不能低于3：1。達不到比例要求的，經(jīng)征得應(yīng)聘者同意可調(diào)劑到同一招聘單位其它崗位(須符合報考崗位學(xué)歷和專業(yè)要求)，調(diào)劑后仍不足的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意調(diào)減崗位招聘名額或適當(dāng)降低比例。
    4、 2013年8月21日至22日考生分別到報考單位(其中報考大洋鄉(xiāng)下屬事業(yè)單位的人員到人社局人事股)領(lǐng)取準考證，過期不領(lǐng)者，視為放棄。
    (二)筆試。
    由縣招聘辦統(tǒng)一組織進行。報考人員憑《筆試準考證》和有效二代《居民身份證》參加筆試。
    1、筆試時間與地點：具體筆試時間與地點以《筆試準考證》為準。
    2、筆試方式、內(nèi)容、范圍。采取閉卷形式進行《公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測驗》筆試。兩科合并一張試卷，滿分100分。公共基礎(chǔ)知識主要包括政治理論知識、時事政治、經(jīng)濟知識、法律知識、公民道德與職業(yè)道德等;職業(yè)能力測驗主要包括職業(yè)能力基礎(chǔ)知識。試卷由省或市級事業(yè)單位公開招聘人員筆試題庫提供。
    3、公布筆試成績
    考試結(jié)束后，由縣招聘辦在縣人力資源和社會保障局公布筆試成績。
    4、確定面試人員
    參加面試的人員，按參加面試人員與招聘名額3：1的比例從高分到低分，確定擬參加面試人員名單。按規(guī)定比例，末位出現(xiàn)成績并列時，末位人員全部進入面試。面試人員名單在縣人力資源和社會保障局公示欄公示。
    (三)面試
    面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行，具體面試崗位詳見《唐縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》，面試成績?yōu)?00分，占總成績的40%。面試方案另行制定。
    (四)考試總成績的計算方法及公示
    一是個人總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。二是在縣人力資源和社會保障局公示欄公布個人考試總成績。
    (五)確定考核、體檢對象
    一是根據(jù)個人總成績，從高分到低分按招聘崗位1：1的比例確定進入考核體檢對象，綜合成績末位出現(xiàn)錄取成績并列人員，按筆試成績，筆試成績高者優(yōu)先;如果再出現(xiàn)并列按學(xué)歷(研究生、本科、專科學(xué)歷高者排前，學(xué)歷相同的按國家重點、省重點、一般院校)確定先后順序，還出現(xiàn)并列依次按優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、獲獎情況確定，如果以上條件均相同，都進入體檢考核，根據(jù)體檢、考核情況擇優(yōu)聘用;二是資格復(fù)審，由縣招聘辦統(tǒng)一組織進行。復(fù)審內(nèi)容為報考人員的相關(guān)證件及信息等。
    (六)健康體檢、考核
    體檢由招聘辦組織，指定一所縣級醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(試行)》執(zhí)行。體檢時間及地點另行通知，無故未按規(guī)定時間到定點醫(yī)院體檢者視為放棄。按體檢項目據(jù)實繳納體檢費，費用自理，并由考生直接交付體檢單位。
    考核由招聘辦公室牽頭會同主管部門統(tǒng)一組織進行?？己藘?nèi)容：查閱學(xué)生檔案、聽取學(xué)校及工作、實習(xí)單位意見等方式進行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、管理能力、工作實績及遵紀守法等情況。
    對體檢、考核不合格者，招聘單位不得聘用，空缺名額不得遞補，滾動到下次招聘時使用。
    (七)公示
    縣招聘辦適時公布擬招聘人員名單，在縣人力資源和社會保障局進行公示，公示期為7個工作日。
    (八)聘用
    公示結(jié)束后，對公示無問題的，或有舉報經(jīng)查不影響聘用的，填寫《唐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核發(fā)《唐縣事業(yè)單位招聘工作人員錄取通知書》，應(yīng)聘者自接到錄取通知書10日內(nèi)到聘用單位及時報到，無故逾期不報到者視為自動放棄。由用人單位到有關(guān)部門辦理聘用手續(xù)。
    經(jīng)審批同意聘用的人員由招聘單位法定代表與受聘人員簽定《事業(yè)單位聘用合同》，建立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并到人事部門進行鑒證。聘用人員按規(guī)定實行試用期，招聘人員為初次就業(yè)人員試用期為12個月，其他人員為6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
    五、本《公告》由唐縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
    特別提醒：凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責(zé)任。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試培訓(xùn)班。
    附件:
    1、唐縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.xls
    2、唐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查表.doc
     
    

唐縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
    

2013年8月1日
     
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