為優(yōu)化我院人員結(jié)構(gòu)，適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要，根據(jù)《中共莆田市委辦公室、市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)莆田市事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)則的通知》(莆委辦[2011]68號(hào))和《莆田市人民政府辦公室關(guān)于市直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試工作的補(bǔ)充通知》(莆政辦[2008]160號(hào))文件精神，結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，我院2013年增收碩士研究生12名，福建公務(wù)員考試網(wǎng)(www.fjgwy.org)現(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
碩士研究生畢業(yè)生
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
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招聘崗位 |
科室 |
需求專業(yè) |
需求人數(shù) |
學(xué)歷層次 |
備注 |
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臨床醫(yī)師 |
中醫(yī)科 |
中醫(yī)內(nèi)科學(xué)、中醫(yī)學(xué)專業(yè) |
2 |
碩士研究生及以上學(xué)歷 |
全日制普通高等院校畢業(yè)生 |
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老年科 |
老年醫(yī)學(xué)專業(yè) |
1 | |||
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心理咨詢室 |
心理學(xué)專業(yè) |
1 | |||
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檢驗(yàn)師 |
檢驗(yàn)科 |
生理學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、免疫學(xué)專業(yè) |
3 | ||
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實(shí)驗(yàn)員 |
中心實(shí)驗(yàn)室 |
生物科學(xué)類 |
1 | ||
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工程師 |
設(shè)備科 |
自動(dòng)化專業(yè) |
1 | ||
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計(jì)算機(jī)管理科 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類 |
1 | |||
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行政干事 |
行政科室 |
衛(wèi)生管理、醫(yī)學(xué)情報(bào)學(xué) |
2 |
基本條件：
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，品行端正，具備良好的職業(yè)道德;
2、年齡30周歲以下，具有擬招聘崗位要求的學(xué)歷層次，專業(yè)等
資格條件;
3、須在2013年12月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、崗位所需的其他條件;
6、因受過(guò)刑事處罰或被開除公職的人員，以及法律上有規(guī)定不得招聘錄用的其他情形的人員，不得報(bào)名。
三、報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式，應(yīng)聘者需現(xiàn)場(chǎng)提供個(gè)人簡(jiǎn)歷及畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、報(bào)到證、就業(yè)推薦表及相關(guān)執(zhí)業(yè)證書的復(fù)印件各一式一份，或送(寄)到莆田市第一醫(yī)院人事科，或發(fā)送E-mail：ptsrsk@ 163.com。
應(yīng)聘人員提供的身份證明和應(yīng)聘崗位所需的資格材料應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。
四、報(bào)名時(shí)間
自發(fā)布即日起至2013年11月10日
五、招聘程序
采取專業(yè)知識(shí)面試和綜合素質(zhì)考核評(píng)議相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、對(duì)符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)查。
2、復(fù)查所需材料(原件及復(fù)印件)有：身份證、畢業(yè)證、獲獎(jiǎng)證書、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及其他相關(guān)材料等。
3、組織人員進(jìn)行面試，面試以各招聘崗位相關(guān)的知識(shí)為主要內(nèi)容，并結(jié)合進(jìn)行素質(zhì)考核。
超過(guò)1：1比例進(jìn)入面試的崗位面試成績(jī)必須達(dá)60分以上(含60分)，方為合格;按1：1比例進(jìn)入面試的(含面試時(shí)因其他考生放棄造成1：1比例的)，面試成績(jī)必須達(dá)70分以上(含70分)，方為合格。成績(jī)未達(dá)合格線的，不予聘用。
4、面試內(nèi)容：各專業(yè)相關(guān)知識(shí)及有關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)知識(shí)(《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《處方管理辦法》、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》)。各專業(yè)隨機(jī)抽取面試試題。
5、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、體檢
1、人員確定。根據(jù)崗位計(jì)劃聘用人數(shù)，按1:1的比例，在考試合格的人員中,確定參加體檢人選。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》實(shí)行(行業(yè)、部門有規(guī)定的從其規(guī)定)。體檢醫(yī)院為縣級(jí)以上醫(yī)院?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，允許申請(qǐng)復(fù)檢一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
3、體檢：體檢缺席者，取消聘用資格。
七、考核
按1：1比例對(duì)筆試、面試、體檢均合格的報(bào)考者組織考核。
考核包括核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育以及是否需要回避等方面的情況。
八、聘用、遞補(bǔ)
按規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，集體研究確定考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考核情況都合格的人員為擬聘用人選，并報(bào)送市公務(wù)員局在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行7個(gè)工作日的公示，經(jīng)公示不影響聘用的，市公務(wù)員局予以核準(zhǔn)。原則上應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)辦理聘用手續(xù)。
考核或體檢不合格的，原則上招聘單位主管部門按合格線上考生面試成績(jī)高到低依次遞補(bǔ)。
九、其他事項(xiàng)
通過(guò)招聘程序所確定的擬聘用人選，必須在規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)獲得相應(yīng)的學(xué)位證書和畢業(yè)證書，否則取消聘用資格。
綜合應(yīng)聘人員的面試考核情況，按照有關(guān)程序研究確定擬聘用人選，簽訂聘用協(xié)議書，按照有關(guān)程序規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員的工資、福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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