廣州城市職業(yè)學院是2005年3月經廣東省人民政府批準、國家教育部備案，由廣州市人民政府舉辦的全日制高等職業(yè)院校。
一、招聘崗位、人數(shù)及資格條件
根據“廣東省政府第139號令”以及廣州市人力資源與社會保障局下達的年度招聘計劃，本次擬公開招聘校醫(yī)1名。
（一）擬招聘崗位、人數(shù)：
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招聘崗位 |
校醫(yī) |
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人數(shù) |
1 |
（二）應聘資格條件：應聘人員須具備《關于印發(fā)<廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答（一）>的通知》（穗人社發(fā)[2010]128號）規(guī)定的基本條件，非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市人口準入條件。同時，應具備以下資格：
1、臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)、碩士研究生及以上學歷；
2、具有（內、外或全科）執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和主治醫(yī)師及以上職稱；
3、年齡40周歲以下，具有博士學歷/學位或高級職稱者年齡可適當放寬；
4、在一級甲等以上醫(yī)療機構從事臨床工作3年以上，無醫(yī)療事故。
二、招聘人員薪酬和待遇
受聘人員納入財政核撥事業(yè)編制，執(zhí)行國家和學院有關政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、報考及招聘程序
（一）報名。
1、報名方式及時間
①應聘者應于2013年10月20日前（以郵戳為準）將應聘人員報名登記表、簡歷和學歷、學位、職稱等證書的復印件、業(yè)績成果等復印件材料呈交或郵寄至我院。
②報名地址：廣州城市職業(yè)學人事處廣州市白云區(qū)廣園中路248號，郵政編碼：510405。
（二）考試。
考試采用筆試、面試等形式進行。
1、筆試
（1）具有博士學歷/學位或高級職稱者（以下簡稱高層次人才）直接按實際報名人數(shù)進入面試考核，不安排筆試；
（2）碩士學歷/學位及以下人員（以下簡稱其他人員）須參加筆試，筆試內容主要為與崗位相關的專業(yè)知識和技能，崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)達到1：3方組織筆試。筆試成績采取百分制，占總考核成績的30%。筆試人員名單及筆試成績在單位網站公布。
2、面試
（1）高層次人才經資格審查后，按實際報名人數(shù)直接進入面試，面試成績采取百分制，占總考核成績的100%；
（2）其他人員按筆試成績從高分到低分順序，按崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)1：3的比例確定面試人員。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次替補其他考生。面試成績采取百分制，占總考核成績的70%。面試人員名單在單位網站公布。
（3）高層次人才與其他人員競聘同一崗位的，按總考核成績排名確定錄用人選。
3、具體筆試、面試時間另行通知。
（三）考核。
在綜合成績合格的應聘人員中，原則上依成績高低順序按招聘崗位1：2的比例確定考核對象進行考核，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績等。
（四）體檢。
以總成績高低順序，按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）的通知》文件執(zhí)行，到指定的醫(yī)院進行體檢，費用由自己先墊付，體檢合格被聘用的人員體檢費由學院支付。體檢不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)，按考試綜合成績從高到低順序依次替補其他人選。
（五）報院長辦公會審定。
（六）確定擬聘人員并進行公示。
根據筆試、面試（含試講、實操）、考核結果，對擬聘人員進行7個工作日的公示。公示期間，對擬聘人員有異議的，將在5個工作日內進行復查。
（七）錄用
上述程序全部完成后，我院將根據相關規(guī)定為錄用人員辦理聘用手續(xù)。此次公開招聘確定聘用的人員，博士試用期為半年，碩士試用期為一年。所聘用人員按事業(yè)單位人事制度改革的要求，實行事業(yè)單位人員聘用制，聘用期間按所聘崗位享受相應的工資福利待遇，試用期考核不合格的，取消繼續(xù)聘用資格。
四、其他需要說明事項
1、本次公開招聘所涉及到的年齡要求具體解釋為：“≤40周歲”即“1973年1月1日以后出生”為符合資格條件；招聘崗位資格條件中要求工作經歷計算截止日期為2013年9月30日。
2、凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不接受其應聘申請。
3、應聘人員提供的身份證明和崗位所需的資格材料應當真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應聘資格。
4、在廣州市人力資源與社會保障局（http://www.hrssgz.gov.cn/）和廣州城市職業(yè)學院網站（http://www.gcp.edu.cn/）等發(fā)布公開招聘的相關信息。
廣州城市職業(yè)學院人事處
二○一三年九月二十日
附件：廣州城市職業(yè)學院應聘人員登記表.doc