臨時用工勞動合同:2013臨時用工合同

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    臨時用工勞動合同:2013臨時用工合同
    甲方:大竹縣人民政府政務服務中心
    乙方:
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、勞動合同期限:
    第一條 本合同勞動期限 年 月 日至 年 月 日。
    二、工作內(nèi)容:
    第二條 乙方負責甲方所有辦公場地的清潔衛(wèi)生工作,并根據(jù)甲方安排,負責其他臨時清潔工作。
    三、勞動保護和勞動條件:
    第三條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。
    第四條 甲方負責乙方使用的一切清潔用具和用品。
    四、勞動報酬:
    第五條 甲方每月30日前以人民幣形式支付乙方工資,以及勞動法所規(guī)定的各類保險、福利共計600元/月(大寫陸百元整)。
    第六條 有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦變更合同手續(xù)。
    1、甲乙雙方協(xié)商一致的;
    2、立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。
    五、其他約定事項
    第七條 乙方應參加甲方組織召開的有關會議,會議涉及乙方工作內(nèi)容的,乙方應作好記錄并切實履行。
    第八條
    乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
    1、嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的,損壞單位經(jīng)濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;
    2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;
    3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇單位領導,嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
    4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊的;
    5、違反工作規(guī)定或操作流程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;
    6、被開除、勞教、判刑依法追究刑事責任的;
    7、履行合同差,完不成工作任務,考核不合格的;
    8、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關機關鑒定,不能從事原工作或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。
    第十一條 雙方解除合同應提前5天通知對方。
    六、違約責任
    第十條 甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同,除遇有特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關內(nèi)容外,任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)其后果和責任大小,給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。
    七、勞動爭議處理及其它
    第十一條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    第十二條 本合同未盡事宜或與今后國家、各級人民政府有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
    第十三條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(簽章): 乙方(簽章):
    日期: 年 月 日 日期: 年 月 日