這篇《2013年山東計劃生育科學(xué)技術(shù)研究所公開招聘工作人員公告》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考！??！
一、招聘單位簡介
省計劃生育科學(xué)技術(shù)研究所始建于1976年。主要從事計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育等領(lǐng)域的科學(xué)技術(shù)研究、技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)以及避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、不孕不育和生殖保健服務(wù)。
單位地處濟(jì)南市南部，占地14.5畝，建筑面積9000平方米?，F(xiàn)設(shè)8個業(yè)務(wù)科室和6個行政科室，是全省集計劃生育科研、臨床服務(wù)于一體的全額撥款事業(yè)。現(xiàn)有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員35人，其中，博士6人，碩士10人，外聘客座研究員21人，獲政府特貼4人，山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家2人。單位硬件設(shè)施齊全，固定資產(chǎn)3000余萬元，萬元以上儀器設(shè)備100余臺(套)，20萬元以上儀器設(shè)備19臺(套)，100萬元以上儀器設(shè)備2臺(套)。近年來先后承擔(dān)科研課題142項，其中，國家“十一五”科技支撐計劃1項，省重大科技專項1項，省部級課題49項， 獲科研成果76項。 單位1995年進(jìn)入省屬一類科研院所行列。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我所擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術(shù)人員3名，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身體健康;
4、年齡在40周歲(1972年6月19日以后出生)以下;
5、應(yīng)屆博士畢業(yè)生應(yīng)聘的，需能按時畢業(yè)并取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書;
6、符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和省人口計生委網(wǎng)站(http://www.sdrkjsw.gov.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1、報名
報名方式: 采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行報名。
報名時間：自公布之日起至2013年7月3日。
報名地點：省計劃生育科研所北樓511室(濟(jì)南市玉函路69號)。
聯(lián)系人：樊兆宜
聯(lián)系電話：0531-82597807
報名材料包括：1、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;2、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè);3、在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;4、有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信書》、1寸近期同底版免冠照片2張。
2、資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。
(三)考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式進(jìn)行，面試成績即為考試總成績。
面試采取結(jié)構(gòu)化測試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識、思維能力、綜合問題應(yīng)答能力等方面的素質(zhì)和能力。
面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，該崗位取消招聘計劃(面試時間地點另行通知)。
(四)考核體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。招聘單位成立考核體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考核體檢工作。體檢原則上在省級醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1 次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?？己瞬扇〔殚啓n案、個別談話等方式進(jìn)行，主要考核擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和任職資格等方面的情況。
(五)公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
六、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕10號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：
1、崗位信息表.docx
2、2013年省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表.doc
省人口和計劃生育委員會
二零一三年六月十九日
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