招聘需求
1、招聘人數(shù)：41名
2、招聘時(shí)間和地點(diǎn)：
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院校名稱 |
時(shí)間 |
地點(diǎn) |
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成都理工大學(xué) |
2013年10月28日上午10:00 |
7教301 |
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成都信息工程學(xué)院 |
2013年10月31日上午9:00 |
龍泉校區(qū)5教102 |
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四川師范大學(xué) |
2013年11月1日上午9:00 |
獅子山校區(qū)第三辦公區(qū)201教室 |
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西華大學(xué) |
2013年11月4日上午9:00 |
2B404 |
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四川師范大學(xué)成都學(xué)院 |
2013年11月5日上午9:00 |
學(xué)院體育館一樓就業(yè)接待室 |
3、簡(jiǎn)歷投遞方式：宣講會(huì)結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)收取簡(jiǎn)歷。
4、專業(yè)要求：畢業(yè)于各大高校的優(yōu)秀本科畢業(yè)生，專業(yè)不限。(市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先，優(yōu)秀的?？粕部煽紤])
5、其他要求：凡符合以下條件的候選人將需要通過(guò)公司設(shè)計(jì)安排的一系列嚴(yán)格、科學(xué)、結(jié)構(gòu)化的面試篩選流程進(jìn)行挑選及錄用：
(1)良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神
(2) 具有獨(dú)立思考、計(jì)劃、組織、執(zhí)行工作的能力
(3)具有敬業(yè)精神和積極的心態(tài)
招聘崗位描述：
1、衛(wèi)生巾發(fā)展部市場(chǎng)執(zhí)行專員(30名)
崗位基本要求：
(1)本科及以上的學(xué)歷，專業(yè)不限(優(yōu)秀的專科生也可考慮);
(1)負(fù)責(zé)協(xié)助品牌在區(qū)域/渠道/客戶活動(dòng)的推廣工作;
(2)協(xié)助品牌在區(qū)域/渠道/客戶/顧客的銷售行為與特性分析，建構(gòu)品牌的銷售機(jī)會(huì);
(3)搜集市場(chǎng)相關(guān)訊息，及時(shí)反饋給公司;
(4)市場(chǎng)資訊資料的收集建立與分析;
(5)相關(guān)銷售數(shù)據(jù)分析;
(6)可適應(yīng)長(zhǎng)期外派，由集團(tuán)總部統(tǒng)一分配到各地方分公司(省會(huì)城市，部分可分配到川渝的省會(huì)城市)。
2、客戶經(jīng)理(10人)
崗位基本要求：
(1)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
(2)可適應(yīng)長(zhǎng)期外派工作者(川渝地區(qū));
(3)良好職業(yè)道德，為人誠(chéng)信，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力;
(4)擁有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、市場(chǎng)策劃能力等;
(5)負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的管理、渠道開(kāi)發(fā)管理、經(jīng)銷商管理，完成經(jīng)營(yíng)部/辦事處下達(dá)的銷售量，貨款回收、市場(chǎng)出樣率、銷售預(yù)測(cè)等任務(wù);與分銷商建立良好的客情關(guān)系，建立各分銷商及下層客戶檔案資料;對(duì)集團(tuán)分銷商政策、活動(dòng)計(jì)劃的咨詢進(jìn)行解釋，并開(kāi)展商務(wù)談判。
3、行政文員(1人)
崗位基本要求：
(1)本科及以上，專業(yè)不限(優(yōu)秀的?？粕部煽紤]);
(2)女性優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳;
(3)熟練使用word、excel、PowerPoint等辦公軟件及現(xiàn)代辦公設(shè)備;
(4)工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力，具備極強(qiáng)的責(zé)任感、較好的個(gè)人品德和職業(yè)操守，工作熱情以及優(yōu)秀的組織、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，能夠準(zhǔn)確傳達(dá)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)工作意圖。
福利待遇
1.成功獲得錄取之申請(qǐng)者，公司將為您提供：
合理的薪酬待遇、績(jī)效與補(bǔ)貼。
2. 完善的培訓(xùn)體系：安排到福建總部進(jìn)行統(tǒng)一理論學(xué)習(xí)，然后分配到地方分公司(省會(huì)城市)熟悉公司業(yè)務(wù)運(yùn)作、管理流程等，由地方執(zhí)行經(jīng)理親自指導(dǎo)培養(yǎng)，進(jìn)行實(shí)踐。
3. 完善的福利和保險(xiǎn)項(xiàng)目
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