云南馳宏鋅鍺股份有限公司2014年招聘計(jì)劃
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職類劃分 |
序號(hào) |
需求專業(yè) |
專科 |
本科 |
碩士 |
總?cè)藬?shù) |
男 |
女 |
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稀缺性技術(shù)類專業(yè) |
1 (地質(zhì)類） |
水文地質(zhì) |
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2 |
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2 |
2 |
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工程地質(zhì) |
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1 |
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1 |
1 |
| ||
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礦山地質(zhì) |
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7 |
5 |
12 |
12 |
| ||
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資源勘查工程、鉆探工程 |
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10 |
|
10 |
10 |
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2 |
采礦工程 |
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15 |
|
15 |
15 |
| |
|
3 |
礦物加工工程 |
|
5 |
|
5 |
5 |
| |
|
4 |
測(cè)繪工程 |
2 |
5 |
|
7 |
7 |
| |
|
5（冶金類） |
冶金工程 |
|
15 |
5 |
20 |
17 |
3 | |
|
材料 |
|
3 |
|
3 |
2 |
1 | ||
|
技術(shù)類 |
6 |
機(jī)電 |
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20 |
1 |
21 |
18 |
3 |
|
7 |
電氣、自動(dòng)化 |
|
20 |
|
20 |
17 |
3 | |
|
8 |
測(cè)控 |
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1 |
|
1 |
|
1 | |
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9 |
熱能工程與動(dòng)力 |
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5 |
|
5 |
5 |
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10 |
工程造價(jià) |
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6 |
|
6 |
5 |
1 | |
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11 |
礦井建設(shè) |
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3 |
|
3 |
3 |
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12 |
土木工程、工民建 |
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5 |
|
5 |
5 |
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13 |
化學(xué)工程與工藝 |
|
6 |
|
6 |
4 |
2 | |
|
14 |
安全工程 |
|
11 |
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11 |
11 |
| |
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15 |
環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué) |
|
9 |
|
9 |
9 |
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專業(yè)/市場(chǎng)類 |
16 |
人力資源管理 |
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15 |
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15 |
13 |
2 |
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17 |
財(cái)務(wù) |
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15 |
5 |
20 |
15 |
5 | |
|
18 |
審計(jì) |
|
10 |
|
10 |
6 |
4 | |
|
19 |
統(tǒng)計(jì) |
|
3 |
|
3 |
2 |
1 | |
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20 |
法律 |
|
2 |
|
2 |
2 |
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21 |
信息管理 |
|
3 |
|
3 |
3 |
| |
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22 |
檔案管理 |
|
4 |
|
4 |
2 |
2 | |
|
23 |
市場(chǎng)營銷 |
|
8 |
|
8 |
6 |
2 | |
|
24 |
新聞 |
|
2 |
|
2 |
1 |
1 | |
|
25 |
漢語言文學(xué)、中文 |
|
4 |
|
4 |
2 |
2 | |
|
26 |
公共關(guān)系、行政管理 |
|
2 |
|
2 |
1 |
1 | |
|
操作類 |
27 |
冶煉 |
20 |
|
|
20 |
15 |
5 |
|
28 |
機(jī)電 |
20 |
|
|
20 |
15 |
5 | |
|
29 |
分析 |
20 |
|
|
20 |
15 |
5 | |
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小計(jì) |
|
62 |
217 |
16 |
295 |
246 |
49 |
招聘行程
校園招聘時(shí)間為2014年10月中旬至11月初，分五個(gè)招聘小組，一組途經(jīng)昆明、北京、鄭州、開封、南寧;二組途徑昆明、長(zhǎng)沙、湘潭、桂林;三組途徑昆明、武漢、西安;四組途徑昆明、南昌、贛州等城市;五組途徑昆明、成都、重慶、瀘州。
網(wǎng)投郵箱： chzp@chxz.com
(簡(jiǎn)歷投遞格式：院校專業(yè) 姓名 聯(lián)系方式)
校園招聘接收簡(jiǎn)歷條件
1、本科為二本及以上、專科為一專的國家統(tǒng)招全日制學(xué)歷，能夠順利取得畢業(yè)證和學(xué)位證;
2、符合招聘計(jì)劃表專業(yè)和性別要求;
3、大學(xué)考試成績(jī)未掛科;
4、英語四級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)以上水平優(yōu)先。
薪酬福利
1、試用期：
員工工資=基本工資 績(jī)效獎(jiǎng)金 加班加點(diǎn)工資 各種津貼 效益獎(jiǎng) 節(jié)日慰問金等;
員工福利: 五險(xiǎn)兩金(企業(yè)繳納比例54.73%)、帶薪年休假、探親假、婚假、生育假、喪假、學(xué)習(xí)假、國家法定節(jié)假日等。
2、轉(zhuǎn)正后：
員工工資=職位薪點(diǎn)工資 加班加點(diǎn)工資 各種津貼 核心人才津貼(專業(yè)技術(shù)津貼 項(xiàng)目津貼) 效益獎(jiǎng) 節(jié)日慰問金 特殊情況下支付的工資等;
員工福利：五險(xiǎn)兩金(企業(yè)繳納比例54.73%)、帶薪年休假、探親假、婚假、生育假、喪假、學(xué)習(xí)假、國家法定節(jié)假日、疾病救濟(jì)金、傷殘津貼等。
云南馳宏鋅鍺股份有限公司新員工薪資福利一覽表
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專業(yè) |
大專 |
本科 |
碩士 |
博士 |
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地質(zhì)、采礦 |
5.5-6.3萬 |
8 -9萬 |
10-11萬 |
15萬 |
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測(cè)量、選礦 |
5-6萬 |
7-8萬 |
9.5-10.5萬 |
15萬 |
|
其他專業(yè) |
4-5.5萬 |
5.3-7.5 |
6.7-8.7萬 |
11-12萬 |
人才培養(yǎng)機(jī)制
1、人才使用機(jī)制靈活。
打破國有企業(yè)“論資排輩”傳統(tǒng)觀念，中層管理人員選拔逐步由以組織推薦為主轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)部競(jìng)聘為主，空缺崗位90%以上通過公開競(jìng)聘的方式進(jìn)行選拔，為年輕人的快速成長(zhǎng)提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
2、公司目前正處于跨越式發(fā)展的上升時(shí)期，大量使用年輕人。
自2005年公司實(shí)施 “千名大學(xué)生引進(jìn)計(jì)劃”以來，共引進(jìn)大學(xué)生1500余人，現(xiàn)已提干253人，占總數(shù)的17%以上。
3、打通管理、專業(yè)技術(shù)、操作人才三條職業(yè)發(fā)展通道。
4、提供每年多形式高端課程培養(yǎng)。
5、可申請(qǐng)?jiān)诼毠プx工程碩士、MBA、EMBA、博士，公司獎(jiǎng)勵(lì)90%學(xué)費(fèi)。
6、提供赴澳大利亞、加拿大、美國、玻利維亞等海外深造和工作機(jī)會(huì)。
聯(lián)系方式：
一組：史老師，0874-8979553 15287880082
二組：肖老師，0874-8979551 15887951482
三組：呂老師，0874-8979548 15924830353
四組：宋老師，0874-8966702 18608742770
五組：屈老師，0874-8979504 15287990471
聯(lián)系地址：云南省曲靖市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)云南馳宏鋅鍺股份有限公司組織人力資源部，郵編：655011